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検索結果: 1285 件
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- 東京都
- 経営企画
- 年収：1200万円～1699万円
経営企画・M＆A事業承継コンサル上場企業／経営課題DX抽出と経営意思決定推進・新事業進出の起案推進
上場企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 当社グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画の増員募集を行います。■募集背景：当社ではこれまで営業企画部門と管理部門全体で、営業計数管理や戦略立案、経営課題や組織設計のサポートを行なってきました。一方で、会社の拡大とともに経営課題が多岐に渡るようになり急ピッチでの解決が求められていることや、営業企画部門や管理部門の各人の役割が専門化／細分化してきたことにより上記業務内容を専任で担う機能が必要となってきました。そのため、経営企画のプロフェッショナルを迎え入れ、社長や幹部陣の直下で迅速な経営課題の解決、営業戦略の立案～実行サポートを担い、会社拡大におけるエンジンになっていただきたいと考えています。■業務内容：主な業務は下記に記載しております。（1）弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進（2）弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング（3）新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略）（4）部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション（5）全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進トなど）■組織構成：現在7名（部長1名／課長6名）で構成されておりますが、中途入社者もおり、業界未経験でもOJT通じてキャッチアップ可能な環境です。■働き方：固定残業手当が73時間となっておりますが、これは給与形態をM&Aアドバイザーの営業員に合わせているため、実際の残業時間とは異なります。（残業が少なくとも支給されます）M&Aといった機密の高い情報を扱っていることからリモートワークは出来ないものの、メリハリをつけて業務を行うことが出来る環境です。■当社の魅力：離職率は直近5年で5％と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。
- 年収 / 給与
- 年収 1,200万円 ～ 1,650万円 スタート※現年収を元に前職での実績や経験等を踏まえて決定
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- NEW
- 東京都
- 法務・コンプライアンス
- 年収：900万円～1549万円
司法書士）M＆A事業承継コンサル上場企業のコーポレートアドバイザ／論点相談・資料作成支援・外部連携
上場企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ■募集背景：案件数増加に伴い、外部リソースだけではクライアントの要望にスピーディーに対応できない可能性も出てくるため、外部リソースのコントロール役も含めて内製化するために新組織を立ち上げます。案件対応の数や質によってインセンティブがアップしていく可能性があるため、パフォーマンスに応じた報酬を得ることも可能です。■業務内容：主に下記の業務を担当していただきます。（1）ディールにおける論点相談（2）クロージングドキュメント作成支援／クオリティマネジメント（3）外部専門家チームとの連携当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。■当社の魅力：離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM&Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。【事業の安定性・成長性】■当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されております。■国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると 推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保に より更なる業容拡大を見込んでおります。
- 年収 / 給与
- 年収 900万円 ～ 1,540万円 スタート※現年収を元に前職での実績や経験等を踏まえて決定
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- NEW
- 東京都
- 会計士・税理士
- 年収：1000万円～1949万円
M&Aのディールアドバイザー／税理士／M&A案件論点相談や案件概要書作成／東証上場企業・高年収企業
上場企業 / マネジメント業務なし / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ■業務内容：主に下記の業務を担当していただきます。（1）ディールにおける論点相談（2）デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート（3）企業評価／案件概要書の作成／クオリティマネジメント（4）ビッグディールの同行やサポート（5）外部専門家チームとの連携当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。■当社の魅力：離職率は直近5年で5％と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM&Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM&A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。
- 年収 / 給与
- ＜予定年収＞1,000万円～1,920万円＜賃金形態＞月給制＋賞与※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額固定給：45万円～60万円・固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分・業績連動インセンティブ：月額固定給の0～16ヶ月分（標準8ヶ月分）※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
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- NEW
- 東京都
- 法人営業（金融）
- 年収：800万円～2499万円
M&A事業承継・買い手担当★先端IT導入で業務効率向上・短期成約実現／成果が報酬に直結／東証上場
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】M&Aの買い手担当として、以下の業務に従事していただきます。・案件の分析・架電による新規買い手の開拓・売り手担当者との折衝・M&A案件の既存の買い手への提案・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。約20～30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。多い担当者だと1年間で15件程度成約します。【法人部の特徴】・上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊・会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている・入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ・2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え・各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく【将来のビジョンとセカンドキャリア】弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。【研修体制】入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。【社風】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 年収 / 給与
- 年収 800万～2,000万円（内訳：基本給420万円＋インセンティブ）※基本給は前職考慮致します。※マッチング成果として、売上の2％がインセンティブとして得られます。■当部署モデル年収２年目以降：1,285万円３年目以降：1,463万円
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- NEW
- 東京都
- 岐阜県
- 兵庫県
- 福岡県
- M&A
- 年収：1200万円～4999万円
東証上場M&Aコンサル★先端ITを導入し業務効率向上で早期成約を実現／M&AなのにWLバランス良
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすいこういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。【業務内容】M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。【研修体制】入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。【社風】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 年収 / 給与
- 年収 1,200万～3,000万円（内訳：基本給420万円＋インセンティブ）※インセンティブは上限の無い支給となります。※売上の18％がインセンティブとなります。※未経験者のM&Aクロージングは平均6.2か月です。※基本給は前職考慮致します。
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- NEW
- 福岡県
- M&A
- 年収：800万円～1449万円
福岡担当・東証上場M&A事業承継コンサル★先端ITを導入し業務効率向上で早期成約を実現／高い成果給
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【当社特徴】当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい■業界内でも高い水準のインセンティブ率実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバーもいます。またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。本質的に必要な業務に集中できるため成果を出しやすく、同業他社や、他の業界からも優秀なメンバーが集まっています。効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブ体系を設定できています。以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすいこういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。【社風】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 年収 / 給与
- 年収：800～1,400万円（内訳：基本給420万円＋インセンティブ）※インセンティブは上限の無い支給となります。平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円（少ない労働時間で大きく稼げる）※売上の18％がインセンティブとなります。※基本給は前職考慮致します。【他社からの転職事例】■2022年入社 年収：前職約4,000万円→現在1億6,000万円■2021年入社 年収：前職約1,500万円→現在約8,000万円■2022年入社 年収：前職約800万円→現在約5,000万円
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- NEW
- 東京都
- 法務・コンプライアンス
- 年収：600万円～849万円
法務・契約法務／事業部からの法的相談・契約相談対応、コンプライアンス全般対応・運営／独立系SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】法務・知財部の一員として、契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約相談、知財業務、個人情報、コンプラアンスで主担当を担いつつ、主担当以外の業務にも幅を広げながら対応しています。弊社の法務部は、依頼に対する対応だけでなく、事業拡大や新規事業の企画段階から法務相談にのることも少なくなく、企業成長の一翼を担っています。契約法務からはじめていただき、将来的には部内の幅広い業務を経験し、法務スペシャリストとして法務・知財部を背負っていただくことを期待しています。１． 法務関連業務具体的には、・事業部からの法的相談・契約相談の対応・新規・既存ビジネスの契約書作成・契約審査等※契約内容は、システム構築・運用保守、パッケージ販売、ITコンサルティング、新規事業開発など当社の様々なビジネスに関連するものが中心。相談から審査・作成まで100件超/月の様々なフェーズの契約を扱っております。２． 法務コンプライアンス関連業務企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。【ポジションの魅力】・現場との関係性の良さには自信があります。経営企画本部に属している部門として、守りだけでなく攻めの業務も積極的に行っており、現場から頼られる立場として業務を行っております。・新規ビジネスの立ち上げが複数企画されており、法務の立場からITの新規ビジネスに携われるチャンスがあります。・次世代の中核を担っていただける方を求めています。既存メンバーからしっかり業務を学びながら、スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアを望むことができます。・NTTデータと三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所が出資する会社であり、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。【配属部門】経営企画本部 法務・知財部 法務・知財課 ６名※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：600万～830万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（20時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- 東京都
- テクニカルサポート
- 年収：600万円～899万円
第二新卒・解析経験者歓迎）シミュレーション技術Egr／電磁界解析ソフトウェア／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていく事がミッションです。セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。【具体的な業務】・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務・ユーザー向けのセミナー講師・展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師・必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援・JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 【魅力】・電磁界解析のスペシャリストとして技術を極める事ができます。・世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとしてよりよい物づくりに貢献する事ができます。・JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現する事ができます。・国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。【教育体制】・ユーザー向けに行っている初級・中級・機能別セミナー等を受講いただく事でレベルに応じた、経験の少ない機能に特化した学びを得ることができます。・ご自身が作成したユーザー向け回答文に対する承認者の確認、都度フィードバックを通じ、質問の裏側にある背景またはより適した機能の存在、使い方等も学んでいただきます。・機能実装を行った開発メンバーとの直接の会話を通じて、より深い機能理解を得る事ができます。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：600万～865万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 兵庫県
- SE（パッケージ・ミドルウェア系）
- 年収：800万円～1099万円
電気機器設計の為の有限要素解析ソフトウェアにおけるプリポストのプログラム開発／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」のプリポスト（GUI）のプログラム開発業務（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 製品開発・研究
- 年収：800万円～1099万円
電磁場解析分野で国内トップシェアを誇るソフトウェアにおける電磁場解析ソルバー開発／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」における電磁場解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）・電磁場、熱、電界の各種ソルバー、およびその関連ツール群の開発（構造解析は別の募集要項をご参照下さい）・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】■JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,075万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 兵庫県
- その他、技術系（IT・Web・通信系）
- 年収：800万円～1099万円
品質管理（QA・QC）Egr／グローバルに展開する電磁界解析ソフトウェアの品質保証業務／大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。当社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。【具体的な業務】・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】・“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア 自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。・継続的な改善を実践できる環境 長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。・理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる 「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 兵庫県
- SE（パッケージ・ミドルウェア系）
- 年収：800万円～1099万円
大阪）国内・世界が利用する電磁界解析ソフトウェアにおける自動メッシュ生成機能開発／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」における自動メッシュ生成機能、およびその周辺機能のプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）※自動メッシュ生成機能は、計算対象の形状モデル(CADモデル等)から数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を自動生成する機能・コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱うコンソールプログラムの開発業務・テスト作業では、開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた数値計算の検証作業にも携わる※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】■JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 兵庫県
- SE（パッケージ・ミドルウェア系）
- 年収：800万円～1099万円
電磁界解析ソフトウェアの構造解析ソルバー開発／電磁場解析分野で国内トップシェア！／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】■JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 兵庫県
- その他、技術系（IT・Web・通信系）
- 年収：600万円～899万円
理工学系出身歓迎！職種未経験者可）品質管理（QA・QC）Egr／電磁界解析ソフトウェア／大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。【具体的な業務】・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善・品質改善施策の立案と実施【本ポジションの魅力】・“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア 自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。・継続的な改善を実践できる環境 長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。・理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる 「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。【QA未経験者の方向けの教育体制】・まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。・新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら「JMAG」の機能理解と実践的な知識を身につけられます。・当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：600万～860万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
-
- NEW
- 兵庫県
- SE（パッケージ・ミドルウェア系）
- 年収：800万円～1099万円
大阪）電磁界解析ソフトウェアにおける制御回路シミュレーション用プラントモデル開発／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】・有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む）・モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。・FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】■JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- テクニカルサポート
- 年収：800万円～1099万円
グローバルに展開する電磁界解析ソフトウェアのシミュレーション技術スペシャリスト／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】JMAGを利用しているユーザーに対し、シミュレーション技術のプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、JMAGの更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。【具体的な業務】・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務・ユーザー向けのセミナー講師・展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師・必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援・JMAGを用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 【本ポジションの魅力】JMAGは自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。▼キャリア採用で入社された方の例・メーカーにてCAEツールを利用してモーター開発支援業務を担当。本ポジションにて入社後、現在はJMAGの営業活動の中でシミュレーション技術のスペシャリストとして顧客の開発力強化となる提案活動を担当し活躍しております。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,075万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- 兵庫県
- その他、技術系（IT・Web・通信系）
- 年収：800万円～1099万円
国内・世界の企業が利用する電磁界解析ソフトウェアのテスト自動化推進QAエンジニア／独立系大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務担当・パッケージソフトウェアテストの自動化推進・不具合調査、品質統計による品質状況の把握・品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。【配属部門】■JMAGビジネスカンパニーJMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- ITコンサルタント
- 年収：800万円～1099万円
公共領域向けソリューション営業／中央省庁・自治体・公的機関等の課題を解決へ／プライム主体大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】中央省庁・自治体・公的機関向けITソリューション営業が主なミッションとなります。▼期待すること公共分野（中央省庁・自治体・公的機関など）の業務課題に対する理解と関心→少子高齢化、デジタル化、業務効率化といった社会課題に関心を持ち、公共機関の課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。▼具体的な業務内容・公共における一連の営業活動（顧客ヒアリング、提案、RFP・RFI・RFC対応、見積・契約調整）・入札・プロポーザル提案にあたる諸手続きの対応・提案に関連する協業パートナー企業との連携・社内のプロジェクト推進部門・技術部門との連携・提案書作成支援、提出書類の準備・チェック・社内レビュー資料作成【配属部門】E＆S統括本部※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,075万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
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- NEW
- 東京都
- ITコンサルタント
- 年収：800万円～1099万円
建設業向けDXコンサル／専門的知識や経験に基づいて最適な解決策を提案・実行／プライム主体大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】■配属部門について（未来共創デジタル本部）2020年度4月に発足した「未来共創デジタル本部」は、全社の人財・商材等の資産および、グループシナジーを効果的に活用し、「ソリューション販売力の最大化」・「攻略市場に向けた価値提供強化」・「新ビジネス開拓と市場創出」を目的としています。■業務内容建設業界のお客様と共にDXを推進するコンサルティング業務です。お客様が抱える課題や問題を洗い出し、専門的な知識や経験に基づいて最適な解決策を提案するとともに、実行をサポートしていただきます。【背景】当社では建設業界で深刻化している人手不足を補うために設計業務におけるAI活用を検討し、自動化・効率化の実現支援を行っております。【具体的な業務内容】DXで目指す将来像の具体化と、実現戦略の策定を支援。システム導入も含めこれからなすべきこととそのステップを決定し、構想実現までの道筋をつけます。【業務例】１，お客様のDX推進やITに関する課題に対し解決までのロードマップを検討、成果物としてまとめる２，お客様のDX推進を伴走し、課題解決に導く３，お客様のDX に関する勉強会やワークショップの講師としてお客様の教育を行う【職務の魅力】DXニーズが高まっている建設業においてコンサルタントとしてお客様と直接対峙し、お客様の課題・問題を解決に導くことにより大きな達成感とやりがいを感じることができます。少数精鋭のコンサルチームを組成し業務を遂行することで、幅広い経験を積むことができ、自身の成長機会に繋がります。【配属部門】未来共創デジタル本部※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,065万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
-
- NEW
- 東京都
- 新規事業
- 年収：800万円～1049万円
新規グローバルサービス立上げメンバー／AI、LLMに携わる／チームをリード／プライム主体大手SIer
英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】■配属部門について（未来共創デジタル本部 グローバル推進課）2020年度4月に発足した「未来共創デジタル本部」は、全社の人財・商材等の資産および、グループシナジーを効果的に活用し、 「ソリューション販売力の最大化」・「攻略市場に向けた価値提供強化」・「新ビジネス開拓と市場創出」を目的としています。本求人は、事業部内のグローバル推進課における新規事業を共に創り上げていただくポジションです。まず特定の国でサービスを開始し、その後APACを中心としたグローバル展開を実施していきます。■具体的な業務内容海外市場における新規売上獲得、日本事業への販売貢献をミッションに、「AI検証チーム」の中核人材として新規事業サービスの提供～定着～展開をリードいただくことを期待しています。現在すでにサービスを立ち上げるフェーズのため、大まかな仕様は決まっています。まずは今後3ヶ月スパンでバージョンアップを行っていくサービスに入り込んでリリースまで該当国にいる開発チームやクライアントと連携し、以下を担っていただきます。・テストPDCAを実行し、最適なサービス提供に向けた活動・LLMへアウトプットするための仕組み検討・プログラム実装への方法を立案検討し、実装プロセスの策定社内にはグローバルビジネスに詳しい方や高い技術を持つ方など様々な人材がいるため、学んでいただきながらリーダポジションを目指していただくことが可能です。※1か月に1回～数回程度の海外出張を予定しています。（個人の状況は考慮します）【職務の魅力】本募集対象の事業は各国での展開を計画しているため、開発プロセスにおける中心人物としての経験が得られます。また、今後もAI・生成AI（LLM）の開発が必要となる事業企画の開始が予定されており、継続的に海外でのスピード感溢れる業務遂行の経験が得られると共に、ご自身のキャリアやスキルの向上を図ることができます。【配属部門】未来共創デジタル本部※従事すべき業務の変更の範囲について（変更の範囲）会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万円※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回
