検索結果: 632 件

• • 東京都
  • 設計（設備）
  • 年収：500万円～699万円

  放送事業システム設計・工事／TVスタジオ設備・次世代IP放送システム／超大手上場企業／WL残業２２ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  ■募集背景NECネッツエスアイでは創立当初から放送事業（※）に携わっており、本求人の部門では長年に渡り、全国放送局向け事業を行っています。今後は、2006年に開始したデジタル放送設備のリプレース、公共放送新放送センター建替に伴う設備更新に加え、FM転換事業、地上4K放送事業等の事業展開が望めます。また、今後本格化する放送高度化に伴い、ネットワークを中心とした新規事業展開を構想しています。派手さはありませんが、当社が得意としている工事・システム設計／PM経験が生かせるポジションとなりますので、世の中の放送技術に興味のある方のご応募をお待ちしております！　　※1956年　初のテレビ放送設備工事（中部日本放送、大阪テレビ）　　1967年　世界初のNHK放送自動化■業務内容　全国放送局向けにスタジオ設備、送信設備に関する　工事設計・システム設計・プロジェクト管理業務をお任せ致します。　　(1)スタジオシステム設計・工事設計・PJ管理業務　　(2)送信システム設計・工事設計・PJ管理業務　　(3)次世代IP放送設備　ＩＰＮＷ設計　　(4)FM（コミュニテイーＦＭ含む）局システム構築　　(5)NEC関係部門へ出向し、上流工程支援業務　　(6)OTT関連システム　システム構築

  年収 / 給与

  【想定年収】　500万円（月額基本給：25万円）～ 650万円(月額基本給：34万円)※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 神奈川県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～699万円

  自治体向けネットワーク提案～設計～構築～保守運用業務／消防指令システム・上流エンジニア／ＷＬバランス

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  ■業務内容2020年より横浜市新庁舎運用が始まります！SDGs未来都市・自治体SDGsモデル事業に選定された神奈川県の目標実現（『いのち輝くマグネット神奈川』）のため、当社としても事業拡大に向け強化したいと考えています。さらに県下消防案件のLCM活動強化も視野に入れており、自治体案件への更なる注力・拡大を目指しています。私たちと一緒に、神奈川県の安心・安全を守っていきましょう！■仕事内容消防指令システム他、自治体向けネットワークの提案～設計～構築～保守・運用業務をお任せします。お客様訪問によりニーズを把握しリプレイス提案、システム更新計画と実行、構築後の運用保守（定期点検計画および実行と故障対応・手配・報告）を実施いただきます。一気通貫で対応しており、チームで役割分担して対応しています。　・提案：計画的なシステム更新提案活動　・設計：システム構成・レイアウト等の設計業務　・構築：現地での工程・安全・品質管理業務　・保守：システムトラブル復旧業務　・運用：構成管理・定期点検計画と実行業務　これまでのご経験を活かし、チームの一員となって一緒に活動しましょう！■職場の雰囲気　みなとみらいにあるクイーンズタワー内のオフィスとなります。　明るく綺麗なオフィスで、風通しが良い職場です（30名程度）■求人の魅力　社会インフラに関わる重要な仕事です。　また、神奈川支店として、神奈川県の安心・安全を支えながら、　システムエンジニアとして提案から運用まで幅広い経験を積むことも可能です！

  年収 / 給与

  【想定年収】　600万円（月額基本給：25万円）～ 650万円(月額基本給：34万円)※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：500万円～549万円

  国内電気通信事業者（キャリア）と新興（楽天）向け／海外ベンダーに対する仮想化提案ＩＴコンサル

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容■募集背景　電気通信事業者（キャリア）マーケットの技術変化の激化、規制緩和による新規参入（楽天）や海外ベンダー製品の台頭などにより、従来型通信事業者向け営業よりの転換を喫緊の課題として進めています。ＩＰＮＷ分野への電気通信事業者（キャリア）ビジネス領域拡大、マーケットにおけるビジネス獲得に向けたソリューション提案のできる営業組織へとレベルＵＰしたいと考えています。　ライフラインとしての役割をも担う電気通信事業者（キャリア）市場に対応すべく、　営業組織として向上心を持って活動いただける方を募集します！■業務概要　国内電気通信事業者（キャリア）と新興（楽天）／海外ベンダーに対する仮想化、　ＩＰＮＷを中心としたソリューションのマルチ提案を実施。　必要に応じ、生産部や関連ベンダーとのアライアンスにより　法人向け提案も行い、クロージングまでを実践する。■業務内容　販売計画策定、PP（プロスペクト）進捗管理、予算管理、顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定、　社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成、顧客への提案・交渉・受注までの関連業務、　受注・売上・請求・入金確認等の社内処理業務、納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー、　その他営業活動に関連する業務■配属予定先　営業統括本部 キャリアソリューション営業本部■求める人材像　・非通信分野進出、新たな技術を踏まえたソリューション提案への興味と法人分野拡大を　　お客様目線で即応でき、ビジネスに貢献できる人材。　・将来的に提案組織のチーム形成、マネージメントが実践できる人材。■本案件の働き方　マネジメントを顔が見える範囲で実施しており、　残業時間は月20～30時間に削減/slackをはじめとしたツールの活用/　テレワークでの勤務も推奨されております。■働き方改革の実践　NECネッツエスアイでは、最先端の働き方を目指した『分散型ワーク』を実践中です！　それを支えているのが以下3つのクラウドサービスであり、地域を問わず全社員が使用しながら　コミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。　クラウドツール：Zoom、slack、Wrike　分散型ワークに関するプレスリリース：　　https://www.nesic.co.jp/news/2019/20190718.html

  年収 / 給与

  【想定年収】500万円（月額基本給：25万円）～ 520万円(月額基本給：28万円)　　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する　　　　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 神奈川県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：500万円～699万円

  ＮＷエンジニア／～650万／ＮＷ構築スキルL3SW等／ＩＣＴ系東証上場企業／上流案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  ■業務概要　ネットワーク（以降NW）構築案件の設計・構築およびNW運用管理業務　【主な業務】　・一般企業向けNW構築業務　・NW構築後の運用管理業務　【主な対象機器】　・ルータ、L2SW、L3SW、FW、LB、帯域制御装置、無線LANなど■配属予定先　デジタルソリューション事業本部 オフィスソリューション事業部 ＮＥＣサービスアカウント部■求める人材像　・コミュニケーション能力があり、お客様へ明るい対応ができる方　・お客様視点で提案できる方　・新技術習得に意欲的である方　・チームワーク重視の方

  年収 / 給与

  【想定年収】　500～650万円　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 神奈川県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：500万円～549万円

  モバイルシステム５G無線基地局構築／～650万／東証上場通信構築大手企業／上流案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容モバイルシステム(Local5G)のシステム構築・評価・検証試験の関連業務である以下をお任せ致します。・ システム設計 － 製品仕様をもとにネットワーク構築、サーバ構築・ システム試験 － 試験項目に従い評価試験実行・ 問題解析 － 試験時、現地運用時の問題が出た場合、ログ解析・ 現地調整 - モバイルシステムの現地調整、客先対応求める人材像・論理的な考え方ができ、それを適切に説明できる・積極的に業務に取り組み、技術知識習得に対する熱意がある・体力があり、協調性、コミュニケーション能力がある・チームで仕事を進めることができる要求部門の様子・Local5Gプロジェクトの走り出しのため、チーム拡大中です。・当プロジェクトは若いメンバ多く周囲に質問などしやすい雰囲気です。・本人のやる気次第で、新しい事業に積極的に関わることができます。

  年収 / 給与

  【想定年収】　500～650万円　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 岐阜県
  • 営業（法人向け）
  • 年収：500万円～699万円

  【愛知】ソリューション営業／ＩＣＴ系・東証プライム／トヨタグループなど大型案件中心／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【募集背景】中部支店では、名古屋を中心とした民需マーケットの受注拡大を視野に、日々活動しております。中堅社員を中心に、明るく元気な職場で、ぜひ一緒にご活躍いただける方を募集致します。【業務内容】中部エリアにおける民需（主として製造業）マーケットに対するソリューション提案活動(1)顧客訪問　(2)ニーズ把握・整理　(3)社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成(4)顧客への提案・交渉・受注までの関連業務　(5)受注・売上・請求・入金確認等の社内業務　(6)納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー求める人材像・お客様視点で提案できる方・コミュニケーション能力があり、お客様への明るい対応ができる方・チームワーク重視の方【本ポジションの魅力】・中部圏における製造業の出荷は全国シェアの２０％以上のため、　工場におけるＩＣＴ、セキュリティ等の設備投資と各企業の働き方改革が更に加速する事が　見込まれるため、活躍のフィールドは今後更に広がっていきます・中部圏の最大企業であるトヨタグループ様をはじめ、大手・有名企業がお客様です

  年収 / 給与

  【想定年収】　500～650万円　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 岐阜県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：900万円～999万円

  官公庁自治体向けNWエンジニア管理職／～956万／ＩＣＴ系東証上場企業／プライム案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容中部エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）における以下内容をお任せ致します。・官公庁・自治体のネットワーク構築・ネットワーク提案（最適化/効率化/強靭化/災害対策）・ネットワーク設計（要件定義/新規・移行計画）・ネットワーク構築・保守求める人材像新領域の事業拡大に向けて、新しいテクノロジーに積極的に挑戦し自分の能力を発揮できる、積極的な方を募集いたします。

  年収 / 給与

  【想定年収】　900万円（月額基本給：48万円）～ 956万円(月額基本給：58万円)　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する　　　20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：500万円～699万円

  通信事業者向け仮想基盤構築エンジニア／～650万／ＩＣＴ系東証上場企業／プライム案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容・通信事業者が構築するモバイルバックホールに関わるネットワーク設計・構築業務・通信事業者が構築する5Gコアネットワークの設計・構築業務・地域通信事業者が構築するLocal5Gコアネットワークの設計・構築業務・プロジェクトマネジメント・ソリューション提案・業務自動化求める人材像・積極的に業務に取り組み、協調性、柔軟性、コミュニケーション能力があること /Must・体力があり、技術知識習得に対する熱意があること /Must・英語力/Better要求部門の様子単純なネットワーク構築だけではなく仮想化・自動化など様々な取り組みを行い、高付加価値を生みながら、新たな技術領域にチャレンジする環境があります。

  年収 / 給与

  【想定年収】　500～650万円　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 神奈川県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～699万円

  映像ソリューション・監視カメラ・映像検知など設計から構築まで／ＩＣＴ系東証上場企業／プライム案件のみ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  ■募集背景当社が目指す社会像である「コミュニケーションで創る包括的で持続可能な社会」の実現へ向けた価値提供として、住民ICTと通信インフラを融合させた映像ソリューション業務のエンジニアを募集します。■業務内容住民が便利で快適な生活を送る為に重要な映像ソリューション業務をお任せ致します。・映像ソリューション：監視カメラ、ＡＶシステム、TV会議、映像検知など・ソリューション設計、システム設計・システム構築、運用サポート管理業務

  年収 / 給与

  【想定年収】 　600万～ 650万円 　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：650万円～749万円

  県防災システムエンジニア／～700万円／ＩＣＴ系東証上場企業／プライム案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容防災事業における以下の業務をお任せ致します。・県防災システム提案業務（更新・新規）・県防災システムおよび防災情報システムの設計、構築業務※防災システムに関わる提案、構築、保守は同じ部門内で一気通貫による業務を実行しています求める人材像・防災システムの設計、構築に興味の有る方・やりがいのある社会貢献度の高い業務に興味の有る方

  年収 / 給与

  【想定年収】　650万円（月額基本給：31万円）～ 720万円(月額基本給：36万円)　 ※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する　　　20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 神奈川県
  • 施工管理（設備）
  • 年収：650万円～749万円

  施工管理技術者／建築・土木・電気通信／～700万円／ＩＣＴ系東証上場企業／上流案件のみ／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容官公庁向けの施設整備事業における、建築、土木、電気、通信の何れかの分野での施工管理。・建設鵜業法、労働安全衛生法他、施工に係る各種法規・法令に基づいた設計、施工管理を行う。要求部門の様子活発、勤勉で向上心のある人材が活躍でき、社員間の連携がとれた、活き活きとした職場です。

  年収 / 給与

  【想定年収】　650万円（月額基本給：31万円）～ 720万円(月額基本給：36万円)　　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する　　　20時間/月分の残業手当を含めて算定しています。　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：500万円～699万円

  音声映像ソリューションSE／～650万／ＩＣＴ系東証上場企業／プライム案件のみ／CCNA程度知識必須

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  業務内容コミュニケーションサービス(音声、映像、チャット、WebRTC、AI連携等)に関わる業務をお任せします。当社ならではの様々なプロジェクト環境下で、下記のキャリアを積んでいくことが出来ます。・ソリューションの企画検討,提案、コンサルティング・SE（要件定義、設計、構築、検証）・PM・働き方改革の実践要求部門の様子一体感があり明るく仲の良い職場です。若手の意見も採用されます。

  年収 / 給与

  【想定年収】　500～650万円　　※大卒の場合　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1049万円

  宇宙事業における衛星運用ミッションに関する新事業創出エンジニア募集／ＩＣＴ系東証上場／～1000万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【募集背景】ＮＥＣグループの一員として、重要な社会インフラの構築・運用に貢献することにより、安心・安全・公平な社会の実現を目指しています。新規ソリューション開発、事業化の経験を有する方、ご応募をお待ちしております。宇宙ソリューションサービスで安心安全な生活を提供しましょう。【業務内容】宇宙事業における、新たな事業の創出を検討・推進していく業務です。特に、衛星を利用・活用した新たなソリューションの発掘を行い、事業化し新規市場を開拓する提案及び事業化が主体の業務内容となります。NECネッツエスアイは、長年、宇宙事業において多くの衛星運用ミッションに携わってきた実績を有しており、衛星の地上システムの構築から衛星運用までをワンストップで提供することが出来ます。衛星運用サービスについて、従来のミッションクリティカルなサービス品質を維持しつつ、民間衛星に適した地上システム、及び運用サービスの開発を進め事業化を行います。今後、海外を含む宇宙スタートアップ企業各社へのサービス展開に加えて、宇宙データを活用した新サービスを提供し、2023年までに当社として新たに10億円規模の宇宙関連事業を創出します。【配属予定部門】ネットワークインフラ事業本部社会基盤システム事業部第四システム部

  年収 / 給与

  【想定年収】　800 万円（月額基本給：48万円）～　1000万円(月額基本給：58万円)　　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。　　※管理職のため、裁量労働制となります。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～699万円

  宇宙事業分野の官公庁向け衛星通信に関するサーバーNWエンジニア／ＩＣＴ系東証プライム企業／～650万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【募集背景】今後、大きな飛躍が期待できる宇宙事業分野の仕事です。ＮＥＣグループの一員として、社会基盤システムの構築・運用に貢献し、魅力ある宇宙事業を共に築いていきましょう。【業務内容】官公庁向け衛星通信/処理システムのシステムインテグレーション業務において、PJの中核を担うサーバ・NWを構築・運用/維持する仕事です。●内容・サーバおよびネットワークの構築業務（提案～方式検討～設計～構築)　・システムインテグレーション業務　・システム運用、保守業務【配属予定部門】ネットワークインフラ事業本部社会基盤システム事業部第六システム部

  年収 / 給与

  【想定年収】600万円～ 650万円※大卒の場合※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～699万円

  官公庁向け衛星通信処理システムの衛星地上局システム構築上流SE／ＩＣＴ系東証プライム企業／～650万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【募集背景】今後、大きな飛躍が期待できる宇宙事業分野の仕事です。ＮＥＣグループの一員として、社会基盤システムの構築・運用に貢献し、魅力ある宇宙事業を共に築いていきましょう。【業務内容】官公庁向け衛星通信/処理システムのシステムインテグレーション業務において、衛星地上局システムの構築・検証試験に関する仕事です。●内容・ システム設計 － システム要件をもとに全体設計、基本設計、詳細設計を行う・ システム試験 － 設計書/運用要件をもとに試験要領/計画を作成、システム試験・評価を実行・ 問題解析 － 試験時、現地運用時の問題が出た場合の解析、復旧支援・ 現地調整 － 現地調整/試験時の取り纏めおよび客先対応【配属予定部門】ネットワークインフラ事業本部社会基盤システム事業部第六システム部

  年収 / 給与

  【想定年収】600～650万円※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～699万円

  GIS活用システム構築地図情報インフラSE・AWSクラウド基盤設計／ＩＣＴ系東証上場企業／～650万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【業務内容】・地図情報プラットフォーム（GIS)を活用したシステム構築・AWS等のクラウド基盤設計、構築・主に通信事業者のBPO事業（申請・調整業務・各種資料作成など）・プロジェクトマネジメント・ソリューション提案・業務自動化【配属予定部門】ネットワークインフラ事業本部第二キャリアシステム事業部プラットフォームＳＩ部

  年収 / 給与

  【想定年収】600 万円　～　650万円※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り

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• • 島根県
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～799万円

  【広島】自治体・官公庁向け提案営業／～750万／ＩＣＴ系・東証プライム／大型案件多い／残業22ｈ

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【募集背景】地方自治体ではＤＸを中心とした各種取り組みを検討している。ローカル５Ｇなど次世代ソリューションを軸に常に新しい取り組みにチャレンジする人材を求めます。【業務内容】中国地区（主に広島・島根・山口・岡山エリア）における官庁および地方自治体をターゲットとした営業活動(DX・IT・NWを中心とした提案業務)【求める人材像】地方自治体ではＤＸを中心とした各種取り組みを検討しているため、ローカル５Ｇなど次世代ソリューションを軸に常に新しい取り組みにチャレンジする人材を求めます。【本ポジションの魅力】風通しの良い支店文化・オフィス環境であり、常に社員同士で会話や相談が飛び交っている活気あふれる職場です。自助・自立の精神を重んじた支店方針もあり、アクティブな活動を目指す方には働き甲斐ある職場です。【配属予定部門】営業統括本部西日本支社中国支店第一営業部

  年収 / 給与

  【想定年収】　600～750万円【昇給】　年1回　4月【賞与】　年2回　6月、12月【退職金】　有り

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• • 東京都
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収：800万円～849万円

  オウンドメディア広告・営業Mgr／SNS広告等利用し企業の採用を強化／～800万＋インセンティブ

  大手企業 / マネジメント業務なし / 新規事業 / 海外出張 / 英語力が必要

  仕事内容

  【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。《オウンドメディアリクルーティング事業部の業務内容》▼採用課題のヒアリング電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。▼最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。（提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等）▼施策の実施▼効果検証・フォローお客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。《営業組織のマネジメント業務》営業組織の目標達成に向けた業務全般　L営業戦略・戦術の立案、営業同行、顧客支援、営業の型化・仕組み化構築、メンバーのモチベーション管理等どのような営業活動か？WEB広告商材（ndeed、SNS広告、Google広告等）を活用して、採用課題の解決・支援採用メディアの制作支援（採用HP等）営業人員数（東京）：10~15名（経験2~3年のメンバーが主）※全27名。東京：20名、大阪：7名（営業19名、運用4名、企画・サポート3名、デザイナー1名）

  年収 / 給与

  年収　800万円程度 ＋インセンティブ※経験・能力考慮の上、規定により優遇

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：500万円～849万円

  オウンドメディア事業のマネージャー募集／Web広告を活用した採用支援のソリューション営業

  マネジメント業務なし / 新規事業 / 英語力が必要

  仕事内容

  【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。2018年10月にオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングによる採用活動の支援という新しいサービスをリリースしました。まだまだ世の中に知られていないサービスですが、将来の新しい採用手法としてこの事業を成長させるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。【オウンドメディアリクルーティング事業部の業務内容】・採用課題のヒアリング電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。・最適なWeb広告のご提案（9割がWeb商談）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。（提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告、採用HP/LP...等）・施策の実施・効果検証・フォローお客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。【営業組織のマネジメント業務】営業組織の目標達成に向けた業務全般　L営業戦略・戦術の立案、営業同行、顧客支援、営業の型化・仕組み化構築、メンバーのモチベーション管理等どのような営業活動か？WEB広告商材（ndeed、SNS広告、Google広告等）を活用して、採用課題の解決・支援採用メディアの制作支援（採用HP等）営業人員数（東京）：10~15名（経験2~3年のメンバーが主）※全27名。東京：20名、大阪：7名（営業19名、運用4名、企画・サポート3名、デザイナー1名）※事業部としては非常に勢いがあり、2年以内には組織を倍近くにしていく予定でございます。

  年収 / 給与

  年収　500万～800万 ＋インセンティブ※月給＋四半期インセンティブーーーーーーーーーーーー※メンバークラスは上記年収からスタートですが、実績に伴い昇格すると600万、800万、それ以上と年収が上がる組織体です。※年齢や年数に関係なく、実績でMgrや部長などへ昇格が出来る環境のため、20代で部長級に抜擢される方も20名程在籍されています。※そのため、成長を求める方や、実績を反映して欲しい方にお勧めです。

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• • 東京都
  • 人材コンサルタント・コーディネーター
  • 年収：400万円～499万円

  タイ支店配属／PJ開発Mgr／HRtechプロダクト・海外向けメディアプラットフォームの開発

  マネジメント業務なし

  仕事内容

  【業務内容】　1, HRtechプロダクト/プラットフォームの開発マネジメント- HRtech事業チームと開発チームの橋渡し役として従事- 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション- プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援- その他開発～運用プロセスで発生する業務担当2, HRtechプロダクト/プラットフォームの事業開発及び営業企画- 日本人向けメディア事業の事業開発及び営業企画業務- 運営メディアのマーケティング及びカスタマーサクセス業務- 新規メディア立ち上げ支援（2022,2023で2-3のメディア立ち上げ予定）- その他メディア運営業務担当【組織体制】8-10名（グループ全体海外300名ほど）【キャリアステップ】〈1-3年以内に実現可能なキャリアステップ〉- HRtech事業責任者- 開発法人責任者- メディア責任者【本ポジションのやりがい・メリット】１，将来、責任者になるキャリアアップが可能２，人材業界営業からマーケティングや企画、プロジェクトマネジメントへのキャリアチェンジが可能【募集背景】事業拡大、新規事業およびメディア立ち上げによる増員【事業部概要】Reeracoenグループ「Abroaders」の自社採用求人です。バンコクを開発拠点として、日本語話者向けの海外総合情報サイト「アブローダーズ」と、日本人向けアジア求人サイト「アブローダーズキャリア」を運営しています。

  年収 / 給与

  年収：400～499万円　※直近のご年収を基本としてご相談のうえ、決定してまいります。

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