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検索結果: 1285 件
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1099万円
エンタメ業界向けクラウドアーキテクト／新規・既存システムにてクラウド推進及び基盤開発／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】・営業やコンサルと共に新規システムをクラウドファーストで企画・提案・開発する。・既存システムのクラウドリフト、クラウドシフトの道筋を立て、案件を推進する。・システム基盤およびアプリケーション基盤の設計、開発を行う。【職務の魅力】・世の中の消費者向けのシステム開発であることから、仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感することができます。・お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。・社内外のスペシャリストと連携することにより、先進的なシステム開発にチャレンジできます。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のSL事業部が今回の募集組織。エンターテイメント業界（公営、風営、宝くじ）市場をターゲットとし、デジタル顧客接点（投票、情報提供）を中心に個社向け開発を推進。今後はお客様と新たなデジタルサービスを共創する取り組みを増やしていくことでエンターテイメント業界の発展に貢献する。【採用背景】エンターテイメント業界はコロナ影響により急速にデジタル化が進んでおり、お客様の業績も好調/IT投資も拡大に傾向もある一方で、当社の開発体制はなかなかスケールせず、ビジネス拡大のボトルネックとなっているのが現状である。まずはベーシックな開発力を持っている人材を採用し、当社入社後にデジタル領域の案件にアサインする中でデジタル人材として育成していくことで開発体制のスケール、強化を図る。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】なし
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：1000万円～1399万円
PJTリーダー・PM／最新技術活用し大手自動車業界へIT戦略立案、基幹システム開発等／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。当担当の注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程～設計、プロジェクトリーディングを担当。IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。【アピールポイント（職務の魅力）】自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【採用背景】同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり
- 年収 / 給与
- 年収：1,000万～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- ITコンサルタント
- 年収：800万円～1099万円
モビリティデータプラットフォーム・交通デジタルツイン基盤の営業企画／提案から一気通貫／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】交通ビジネスに関して、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。活動の範囲としては以下が中心となります。 ・官公庁等行政のMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動 ・交通ビジネスパートナーとの企画提案 ・交通領域におけるマーケットの分析、提供サービスのビジネスモデル立案これらの交通、モビリティ分野での活動において、現在取り組んでいる主な企画は以下の通りです。・ヒトやモノの動きに関する多種多様なデータをリアルタイムに収集・利活用するモビリティデータプラットフォームの企画・渋滞緩和やカーボンニュートラル、インフラメンテナンスのDX等、交通の社会課題解決を実現する交通デジタルツイン基盤の企画・モビリティデータプラットフォーム、交通デジタルツイン基盤を活用した官民、業界を枠を超えた新たなサービスの企画【アピールポイント（職務の魅力）】公共交通DX分野において、デジタル庁や経産省、国交省などの交通及び道路政策への提言などを通して国や自治体を動かす原動力となり、デジタル交通社会やITS（高度道路交通システム）に関する社会課題解決をおこなうコンサル、営業力を活かして社会実装を目指すエキスパート集団です。交通分野のみならず異業種からの経験者採用も多く、若くて活気ある職場で、交通×防災、交通×カーボンニュートラル、など、周辺分野との社内外の取組も多く、行政組織や企業パートナーなどとのコラボも盛んです。当組織で立ち上げた交通ビジネスの一例として以下のプロジェクトがあります。◆MD communetMD communetは内閣府SIP第２期自動運転のテーマの１つとして、Society5.0に基づいた持続可能な社会システムの実現を目指しています。交通事故のない世界、ドローンを使った新しい配送サービス、交通環境情報(交通に関わる幅広いデータ)を活用すれば、世界中の人の安心安全や心躍るようなサービスを生み出すことができると考えております。その実現のためには交通環境情報を業界にとらわれずに利用できる仕組みをつくることが必要です。そこでMD communetには多様な交通環境情報や企業・団体の新しい出会い、気づきの中心地になるために様々なサービスを展開しています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1099万円
デジタル交通社会を創る次世代インフラの企画立案・ソリューション開発／最先端のシステムアーキテクチャ
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案・ソリューションを開発します。高度道路交通システム(ITS)の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。モビリティ分野では改めて国民一人一人の目線に立ったデジタル交通社会の在り方が求められてきており、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション/サービス開発、サービス実装と幅広く活動していただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】私たちは、これまでの空間情報、地図情報、モビリティ分野に関するノウハウを強みに、社会課題の解決策について日々議論し、モビリティ分野への適用に向けて先を見越した技術開発とソリューション開発を進めています。当該プロジェクトに参画頂くことで以下のようなスキルを身に付けることができます。・最先端の国家プロジェクトにも多数参画しており、最前線で求められるニーズに対してのソリューション開発により、新たなインフラを開発できる機会が得られる。・多様な業界ステークホルダーと連携しており、市場動向に常に敏感になりながら、様々なノウハウを身につけ、自身の市場価値を高めることができる。・自動走行分野をはじめとした、他のNTTグループの技術の活用含め、最先端のシステムアーキテクチャや空間・地図技術の要素技術を高められる。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1099万円
先進DX企業向け開発におけるアジャイル開発PO／ビジネスアジリティ向上でDX開発推進／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。外部の支援を必要とする企業も多く存在しています。当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様の事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行います。当ポストでは、先進企業のお客様のアジャイル案件において、お客様PO補佐（もしくはシステム寄りのPO）の立場として、お客様の顕在的・潜在的業務要求をシステム要件に落とし、プロダクト（システム）に効率的に反映していくことで、お客様のビジネスアジリティの向上に貢献して頂きます。お客様から出た業務要求をプロダクトに実現するだけではなく、プロダクトの分析を通して潜在的な業務要求を掘り出していくことで、お客様ビジネスのグロースに貢献できる機会もあります。★PO補佐／システム寄りPOの具体イメージ★■既存プロダクトのグロース・要望元から出る改善要望をバックログ化し、システム要件に落とす・バックログの概算工数や規模感をSMと見積もり、バックログ実現で見込まれる効果を要望元にヒアリングし、お客様PO（ビジネス寄りPO）とバックログの優先度と実現時期を調整する・合意したスケジュールでバックログを実現するべく、SMおよび開発チームをサポートし、要望元や外部システムとの詳細要件調整などを行う・実現したバックログの効果測定結果をお客様PO（ビジネス寄りPO）と振返りし、次の優先度決めに反映する※上記サイクルを回すことでプロダクトのグロースを実現■新規プロダクトの開発・お客様から新規プロダクトの構想をヒアリングし、周辺システム含め最適なシステム化範囲を検討し、新規プロダクトのスコープを調整していく・新規プロダクトのスコープについて、各テーマごとに詳細化していき、システム要件に落としてバックログ化する・お客様PO（ビジネス寄りPO）とバックログの優先度と実現時期を調整しつつ、初期リリースのスコープとスケジュールを合意する・合意したスケジュールでバックログを実現するべく、SMおよび開発チームをサポートし、要望元や外部システムとの詳細要件調整などを行う※初期リリースと平行してエンハンスに入る準備、以降は既存プロダクトのグロース同様の流れ【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】海外出張が年1～2回程度
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- サーバ・ネットワークエンジニア
- 年収：800万円～1099万円
法人顧客向けクラウドネイティブSRE／最先端テクノロジー提案し素早く構築・エンハンス／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。当ポストでは、先進企業お客様のDX・内製案件においてSREとして、クラウドネイティブなシステムを素早く構築、エンハンスフェーズではトイルを減らす自動化開発を行い、1案件に留まらず別システムへノウハウ展開してお客様のDX化に貢献します。【具体例】・お客様の状況に応じて最適な要素技術（パブリッククラウド、コンテナオーケストレータなど）を選択して素早く検証・本番環境を構築します。・未経験の新技術であってもプロトタイピングを通じてフィジビリティ検証します。・手作業をコード化・自動化することでトイルを削減します。・お客様とシステムのSLI/SLO/SLAを設定して、継続的なモニタリング・改善活動により目標を達成し続けます。・システムトラブルが発生してもサービス影響が最小限で且つ自動復旧する方式の設計・実装・運用を行います。【アピールポイント（職務の魅力）】・パブリッククラウドの各種新規サービスやコンテナ技術など、先進技術に触れることができます。・当担当では多くの案件を支援しており、案件特性に応じて様々な技術を深く習得することができます。・先進的なお客様との共創型開発により、デジタルトランスフォーメーションを体感することができます。・Scrum開発手法、DevOps、大規模Agile開発手法を実案件を通じて身につけることができます。＜組織のミッション＞ 当組織は事業本部内の方式基盤系プロジェクト横断組織です。イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。 ＜職場環境＞ 当統括部には社員が90名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、リーダーも任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 新規事業
- 年収：800万円～1399万円
生成AI活用等パーソナルアシスタント領域働き方改革ソリューションの企画・開発・運用等★超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。（https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/）本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。【職務詳細】パーソナルアシスタントの領域にて、生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していくソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。・サービス企画 ⇒随時新サービス／新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。・プリセールス ⇒すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。・個別顧客向けに開発 ⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。・運用 ⇒すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。ソリューションが新しい場合などは、運用フローの確立から実施いただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。・経験の浅いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1099万円
超大規模金融機関向け顧客営業／金融システムの企画・提案・契約／新しい視点で課題解決へ／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】当事業部は、超大規模の銀行様へ、勘定系システム、後方事務システム、外部接続システム、デジタルチャネルシステム、マネーロンダリングシステム等の基幹システムを提供しており、お客様のメインのビジネスパートナーと位置付けられています。本お客様向けに、金融システムの企画・提案・契約等の業務を実施して頂きます。メインフレームやサーバを自前で構築するオンプレミスのシステムや、クラウドサービス等、お客様にとって最適なシステムを提案／ご提供するのが私たち営業担当の職務であり、お客様の経営課題をお客様とともに解決していきます。将来が予測できない昨今の時代の中で、新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。【アピールポイント（職務の魅力）】お客様とは４０年以上に渡るお付き合いをさせて頂いており、お客様と常にコミュニケーションを図りつつ、よい関係で営業活動を進めることができます。他社では経験できないような大規模な企画・提案を扱うことができます。契約金額についても大きく、組織／個人に対する責任度合いは大きいですが、その分契約や、サービス開始した際の達成感は非常に高いものがあります。職場は品川ですが、輪番制で出社とテレワークを使い分けており、社員の事情によって、フレキシブルな働き化がができる環境を整えています。【組織情報】事業部の先頭に立って、お客様の課題解決を提案していきます。【採用背景】お客様への提案ができる人材、契約関連の事務手続きを実施できる人材が不足しており、なかなか新しい視点でチャレンジができていない状況。他社での経験で培った視点で私たちの担当に新しい風を吹かせてほしい。なお、入社後に育成をさせて頂き一人前にしていけばよいと考えておりますので、第二新卒含めた経験の浅い若手社員でも歓迎します。【想定残業時間】20～30h/月程度【出張有無・頻度】有。年数回。全国各地（北海道～沖縄）のお客様拠点に行っていただく場合があります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 経営企画
- 年収：1000万円～1149万円
新設：データ戦略企画Mgr／データ利活用し事業分析・改善提案基盤構築と体制強化／上場クラウド事業会社
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】データ分析やデータの活用推進などを通じて事業成長支援を行う組織の新設を目指し、組織立ち上げのためのマネージャーを募集いたします。マネージャーとして、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。■ミッション：『データ利活用の基盤と体制の構築』事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。・各事業責任者と連携した事業計画の策定 ・事業KGI/KPIの管理および状況分析・分析基盤構築のための環境整備・データ分析に基づく各種戦略提言・受注予測モデル構築 等 ■マネジメントに関する仕事内容・マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 └担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 └戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント・ピープルマネジメント 等【扱うサービス】当社は、「楽楽クラウド」製品が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。また、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。【キャリアパス】※想定イメージ・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます ↓・独立した組織（課）の運営をお任せします ↓・取組みや成果に応じて、より大きな規模の組織運営をお任せします（副部長～部長職レイヤーへの昇格）・ご希望と組織状況によって、他職種へのキャリアチェンジや事業を統括する立場へのチャレンジいただける可能性もあります【ポジションの魅力】・データマーケティング業務を通じて事業成長に貢献できる・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる・複数事業を横断してデータマネジメントのミッションに携わることができる・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 1,000万～1,100万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- 事業企画
- 年収：600万円～799万円
事業管理・経営分析／職種未経験歓迎／事業全体の実績（P/L、KPI）管理業務等／上場大手SaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】ご入社後は事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。＜事業管理・経営分析業務＞・事業P/Lの見込管理・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化・クラウド事業全体の予実管理、差異分析・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示・経営・役員会議の資料作成・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等※クラウド事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。ご経験・スキルに応じてデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。＜データマネジメント業務＞・データマネジメント全体の運用企画・改善・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）・品質の担保と運用企画・改善・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等） 等※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3～5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただく等、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。【配属組織】事業管理統括部（統括部長兼部長1名） ∟事業戦略部 ∟事業戦略課（課長1名、メンバー13名）★配属想定ポジション※2024年12月時点【ポジションの魅力】・各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる今回の募集ポジションは事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っている為、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。・クラウド事業の高成長を支える基盤となるラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）を目標としています。各事業状況を分析し戦略を練るにあたり必要な情報を一元管理しているのが本チームです。社内でも不可欠な機能となっており、今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 600万～760万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- マーケティング・販促企画
- 年収：1000万円～1149万円
マーケティング戦略企画Mgr／クラウド事業のメディア戦略企画・認知拡大へ＞各商材部門連動のPJ推進
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】マーケティング戦略企画組織のMgrとして、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。■ミッション１：商材フェーズに沿った戦略策定と実行・市場状況を踏まえた市場ポテンシャル把握と動向予測・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信・上流方針に基づいた各種PJの素案立案・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、 各種PJの推進・効果検証 等■ミッション２：コミュニケーション戦略設計と担当商材の認知最大化・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開・TVCMを中心としたクリエイティブ制作・マス媒体を中心とした出稿プランニングとリード最大化・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）■マネジメントに関する仕事内容・マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 └担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 └戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援・組織・ピープルマネジメント 等【扱うサービス】当社は、製品が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。現在、企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。【キャリアパス】※想定イメージ・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます ↓・独立した組織（課）の運営をお任せします ↓・取組みや成果に応じて、より大きな規模の組織運営をお任せします（副部長～部長職レイヤーへの昇格）・ご希望と組織状況によって、他職種へのキャリアチェンジや事業を統括する立場へのチャレンジいただける可能性もあります【ポジションの魅力】・様々なフェーズのプロダクトを有している・潤沢な予算とリソースのもとで戦略立案～実行の経験を積むことができる・マーケティング戦略企画業務を通じて事業成長に貢献できる※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 1,000万～1,100万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- 商品企画・開発
- 年収：800万円～999万円
プロダクトマーケティングマネージャー／戦略の企画～売れる仕組み作り／国内トップクラスSaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【ミッション】・株式会社ラクス ITサービスで企業の成長を継続的に支援します・楽楽クラウド事業本部 バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる・プロダクト戦略統括部 ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る【仕事内容】ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、マルチプロダクト戦略を推進するPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」サービス全体がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこととなります。今回は、「楽楽クラウド」サービス全体としての提供価値を高めるため、マルチプロダクト戦略機能の構築や強化をお願いしたいと考えます。今後は現在提供しているサービスに加え新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。【仕事内容詳細】マルチプロダクト戦略を推進するPMMとして、各事業部の戦略とアラインしながら、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、マルチプロダクト戦略の企画から利用推進を目的とした売れる仕組み作りを、リーダーシップを発揮頂きながらお任せいたします。■ミッション１，『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容・市場や競合などに関する環境分析・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、楽楽クラウドサービス全体の成長を最大化するマルチプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定 等■ミッション２，『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容・顧客単価UPなどのKPI管理・プロダクト/機能などに関するプライシング設計・プロダクト/機能などに関するGoToMeket戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 等■その他・組織強化に向けた仕組化・オペレーション設計・ナレッジマネジメント 等※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 800万～950万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）
- 年収：600万円～799万円
Webデザイナー／当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務／国内トップクラス実績SaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。＜何を作るか＞当社グループは企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上）＜業務内容詳細＞当社にてWebサイト制作業務を遂行いただきます。デザイン、コーディングともに業務範囲となります。・Web（製品紹介サイトが複数あり）-新規サイト構築、サイトリニューアル-ページ更新-LP、画像作成 等・オウンドメディア（WordPress）-テーマ作成・改修-テンプレート更新等＜仕事の進め方＞現在、当社のクリエイティブチームにはディレクター6名、デザイナー21名が所属しています。各製品の担当者からの依頼をディレクターが確認し、納期やデザイナーの稼働状況を考慮して担当を決定し、制作を進めていきます。＜担当案件数について＞・1人あたり月15～20件程対応・チームでの年間対応総数2,500件程（担当案件の７～８割がコーディング業務になります）＜主な依頼内容＞・各製品紹介サイト及びサポートサイト-新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）-CMSサイト（テーマ改修、テンプレート更新等）・社内における制作・更新-コーポレートサイト、中途採用サイト【ポジションの魅力】私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、業務の効率化と企業の発展を図るクラウドサービスを83,000社以上に提供してきました。導入や運用がスムーズであることを重視し、「楽に導入できて楽に使える」「すぐ便利、ずっと満足」というコンセプトを体現しています。【環境】パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給ツール： Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）、Visual Studio Code言語： HTML5、CSS3、PHP、JavaScriptコミュニケーションツール： Mattermost、Google Chat※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 600万～768万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- 内部監査
- 年収：600万円～799万円
内部統制（スペシャリスト）／J-SOX及び内部統制に関する業務／国内トップクラス実績上場SaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。【仕事内容】内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。■J-SOXに関する業務・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施・内部統制報告書作成や経営者への報告・監査法人との協議■内部統制に関する業務・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案・業務改善提案・研修の実施※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【配属部署】内部監査室 4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名）※経験の浅いメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です【募集背景】当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。【ポジションの魅力】・チャレンジングな環境定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。・ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
- 年収 / 給与
- 年収 600万～780万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- マーケティング・販促企画
- 年収：1000万円～1249万円
オフラインマーケティング部長候補／戦術立案、実行改善、メンバー育成等／国内トップクラスSaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 弊社は、直近5年間ではCAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、急成長を遂げております。現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、 当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現 という高い成長戦略を描いています。新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持って実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しております。【仕事内容】楽楽クラウド事業本部における、オフラインマーケティング組織の課長または部長候補として、以下の組織マネジメント並びに、マーケティング／プロモーション戦略の模索と、戦術の立案・実行をお任せいたします。■新たなプロモーション戦略の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行・オフラインマーケティングの全体の戦略設計／新規リード獲得のための戦術立案・実行・営業、プロダクト企画、CS組織などの社内ステークホルダーや外部ベンダーを巻き込んた成果最大化に向けた戦術立案・実行・オフラインマーケティング活動で取得したデータ分析・結果に基づいての意思決定・課題特定・市場データや競合・自社分析に基づいた組織全体の中長期的なプロモーション戦略の立案・広告宣伝費などの予算計画策定、予算管理 ・目標数字の進捗管理 等■マネジメントに関する仕事内容・オフラインマーケティング組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 └担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 └戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント・年間数10名単位の採用活動 等【扱うサービス】当社は「楽楽クラウド」製品が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。【配属組織】・現在3課体制課長3名、配下メンバーが各課10名程の人数規模、計30名強の規模感です・今後も組織拡大を進めていく方針です※2025年2月現在※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 1,000万～1,200万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- 社内SE・システム管理
- 年収：800万円～1249万円
社内DX推進・業務システム領域（Mgr候補）／社内基幹システムの刷新・再構築等／上場Saas企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】当組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や業務プロセスの改善を推進しています。ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。【担当業務】＜組織マネジメント＞・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化＜担当プロジェクト＞・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動・DX推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【配属組織】コーポレートIT統括部 情報セキュリティ部 └セキュリティシステム課 └セキュリティマネジメント課 情報システム部 └クラウドサービス課（大阪） └IT基盤課（大阪） └IT基盤課（東京） └ITデバイス管理課 業務システム部 ★いずれかの課にて配属予定です └業務システム推進課1課 ★ └業務システム推進課2課 ★ └AI推進課 └データ基盤課【組織ミッション】業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。【ポジションの魅力】・ 高い業務改善意識と連携体制・ 積極的なIT投資環境・ 成長企業ならではのキャリアアップ
- 年収 / 給与
- 年収 800万～1,200万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。※管理職での提示の場合は年俸制です。※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- サーバ・ネットワークエンジニア
- 年収：600万円～799万円
情報セキュリティマネジメント（SOC、ISMS・PMS）メンバー／国内トップクラス・上場SaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】セキュリティマネジメント室のメンバーとして、ラクス全体の情報セキュリティリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。各部署と連携しながら、情報セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。■主な仕事内容・SOC（セキュリティオペレーションセンター）対応 インシデント対応、原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等・ISMS、PMS事務局の運営 各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証（ISO27017、ISMAP等）の取得検討等・情報資産管理体制の整備・推進 規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施等・情報セキュリティ関連教育の実施 教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【配属組織】コーポレートIT統括部・情報セキュリティ部 ★こちらでの配属予定です └セキュリティシステム課 └セキュリティマネジメント課・情報システム部・業務システム部【魅力】・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、代表がエンジニア出身であることから、IT投資を積極的に行っており、費用対効果を意識しながらボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることが出来る リテラシーに頼るだけでなく、AIやシステム自動化を活用し、既存の運用プロセスに組み込むことで情報漏えい防止対策を強化する仕組みを考案・構築する業務に一から携わることができます。・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。
- 年収 / 給与
- 年収 600万～768万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 宮城県
- 東京都
- 営業マネージャー・管理職
- 年収：1000万円～1299万円
仙台）営業管理職・Mgr／仙台営業所開設！パートナーと共に販売戦略立案・実行等／上場大手Saas企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】パートナーと共に、新たな市場（白地）を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス（代理店営業）領域にてマネジメント業務をお任せします。当社製品・サービスを販売してくださるパートナー企業と密接に連携し、ビジネスの拡大を共に目指していきます。【具体的な業務内容】・ 市場におけるポジショニングや地域ならではの課題を踏まえたパートナー戦略の立案・ 協業による新たなビジネス機会の創出・パートナーシップの強化と戦略的連携・ 製品知識の共有と販売力向上支援【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善・年間複数名の採用活動【主なパートナー企業】販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行・クレジットカード会社など【魅力】(1)管理職として地域の未来を創っていくポジションです。パートナーと連携し課題に深く入り込み、DXを通じて地方創生に貢献することが出来ます。東北エリアでは他拠点から遠隔でパートナーとの連携が徐々に進んでおり、既に動けるパートナーが形成され、ベースができた状態での拠点開設となります。最初は現状の把握や様々な知識のキャッチアップが必要となりますが、時には管理職自身も現場に足を運び、生の声を確認しながら戦術策定等に活かしていくことも可能です。(2)チームや課単位の課題解決はもちろんのこと、拠点や事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。マネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができます。大きな裁量のもとで戦略立案・実行・改善・人材育成に取り組み、組織と事業の成長を共にけん引していただくことを期待しています。(3)生産性の向上にこだわっています。管理職でも残業は少なく（月20時間未満）、土日稼働もありません。※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
- 年収 / 給与
- 年収 1,000万～1,268万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- 経営企画
- 年収：800万円～999万円
事業データ戦略リーダ／データドリブン事業分析・戦略・改善提案企画／事業支援／Saas上場企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。業務内容詳細：・各事業責任者と連携した事業計画の策定・事業KGI/KPIの管理および状況分析・分析基盤構築のための環境整備・データ分析に基づく各種戦略提言 等※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。・受注予測モデル構築・事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営 等【扱うサービス】近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、当社のサービスが保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。当社では現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスの業務に携わる機会もございます。【配属組織】楽楽クラウド事業本部 データマネジメント課（課長1名、メンバー5名）※2025年10月時点【キャリアパス】※想定イメージ・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます ↓・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします ↓・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします ↓・取組みや成果に応じて、ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せいたします（課長代理 / 課長レイヤーへの昇格）・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です（社内公募等の社内異動の実績もございます）※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収 800万～960万円 ※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～ など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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- NEW
- 東京都
- マーケティング・販促企画
- 年収：800万円～999万円
マーケティング戦略リーダ）コミュニケーション・ブランディング／国内トップクラス実績の上場SaaS企業
上場企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。ターゲットのインサイトを深く理解しWho/What/Howの整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。（ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です）業務内容詳細：・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発・プロモーション戦略設計・マス媒体を中心とした出稿プランニング・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動・定量/定性調査の設計・実行・分析・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など） 等【キャリアパス】・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます ↓・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします ↓・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします ↓・取り組みや成果に応じて、管理職として組織運営をお任せいたします（課長代理 / 課長レイヤーへの昇格）・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です（社内公募等の社内異動の実績もございます）【ポジションの魅力】・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる・新たな仕組み作りを一緒に推進していただける組織フェーズ【ミッション】当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
- 年収 / 給与
- 年収 800万～966万円 【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
