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検索結果: 1285 件

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    • 東京都
    • 兵庫県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～1199万円

    Androidエンジニア／Saas系toB領域ソフト自社開発／連年130％成長企業・設備投資良好

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■上記プロダクトのうち、Androidエンジニアとしてご担当いただきます。【業務内容】楽楽シリーズ製品におけるスマートフォン開発（Androidアプリ）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発。・スマホアプリ開発　- 要件定義、設計、開発、テスト、リリース　- コードレビュー、設計書レビュー・プロジェクト管理　- リソース、スケジュール、品質、などのプロジェクト管理業務全般　- KPIを用いたチーム状態の把握とアクション立案・実施・メンバーの育成　- チームメンバーの指導およびフォロー（技術面／行動面）　- 育成カリキュラムの作成／ブラッシュアップ　など【開発環境】・利用言語：Kotlin、Cordova・IDE：AndroidStudio・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー・手法：アジャイル、ウォーターフォールなど・バージョン管理システム：GitLab・チケット管理システム：Redmine、Trello・CI,テスト：Bitrise・PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）・ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給【開発体制】各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー【開発組織】各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創るVision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる【採用背景】開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。楽楽シリーズではスマートフォンでのサービス提供を行っていきたいですが、まだ強化し尽くせていないのが実情です。スマートフォンアプリ開発専門組織の強化をリードしていただくスペシャリスト/エンジニアの採用を募集します。
    年収 / 給与
    年収 1,000万円～1,150万円【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
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    • NEW
    • 東京都
    • 兵庫県
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：800万円～1199万円

    直販営業Mgr／ITクラウドソフト企業連年130％成長・TVCM露出多数・インバウンドリード反響営業

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■上記プロダクトのうち、直販営業Mgrとしてご担当いただきます。【仕事内容】直販営業部隊（各種インバウンドリード、展示会といったイベントリード、アウトバウンドリードなどを対応する部隊）のマネジメント業務や、部下の育成（次世代リーダーの育成）を行って頂きます。昨年度は教育スキームの確立、インサイドセールス部門の立ち上げを行い中長期的に契約単価を上げていくための仕組みづくりをして参りました。今期は既存リードからの受注数最大化、組織拡大に伴うリーダー層の育成が課題となっております。現在ダイレクトセールスチームは2課体制となっておりますが、3課体制に分課を予定しております。ご入社後はまずは担当課長として入社いただき業務をキャッチアップいただき、1～2か月後に分割を想定しております（マネジメントいただく人数は10名前後となる見込みです）。＜直販営業スタイル＞・webサイトからくる新規問合せに対する反響営業・展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業＜顧客＞社員数1000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理・総務担当や情報システム担当【採用背景】新しい市場において急成長しております。現状直販チームは2課体制の組織となっておりましたが、さらなる販売拡大にあたって組織体制強化のため3課体制とすることになりました。【本ポジションの魅力】マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。
    年収 / 給与
    年収 800万円～1.150万円 スタート【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
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    • 東京都
    • プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）
    • 年収：1000万円～1149万円

    クリエイティブMgr／Web・ブランディングやCI・DTPも／東証一部ＩＴSaas企業／～1200万

    上場企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■仕事内容【業務範囲】○Web各製品サイト及び各サポートサイト(現在58サイト)（交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、労務系サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム…等15近くございます。）サービス以外のサイトも対応しています。・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト○DTP各製品および社内における・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティなど【チーム構成・仕事の進め方】チーム体制としては、ディレクター2名・デザイナーが12名所属しております。担当は固定しておらず、作業依頼がきたものに対して、ディレクターが重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。状況把握や品質管理などを適宜実施し、納期に対応していけるよう進捗していきます。月平均で全体で250件程（多くて300件程）。1人あたり月25～30件程対応しています。【求める役割】1.チームのマネジメント業務　- 5～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定　- 進捗管理、リソース管理、人事考課、1on1面談、採用計画2.目標管理によるマネジメント業務　- 業務稼動生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉3.メンバーの採用、育成　- 求人選定、面接　- チームメンバーの指導/フォロー4.当社グループ内の横断的な業務遂行　- 全サイトに関わる更新準備・展開など■入社後にお任せしたいこと・業務稼動を分析し、業務を見直し、より多くの業務を対応できる体制をつくる・各事業部と連携し、横断的な立場としての役割を担っていく・品質の高い成果物を提供していけるよう改善を重ねる・メンバーやチーム同士のコミュニケーションをはかり、課として一丸となり、売上貢献につながる価値を提供していく■ポジションの魅力・当社グループで展開している、すべての製品に携わることができる・チームビルディングをしていくため、あなた自身の力を活かせる大きなチャンスがある
    年収 / 給与
    年収：1,000万円～1,100万円※12分割の年棒制となります。※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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    • 東京都
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    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：800万円～1199万円

    カスタマーサクセスMgr／ITクラウドソフト企業／連年130％成長／製品企画フィードバックにも参画

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■上記プロダクトのうち、カスタマーサクセスMgrとしてご担当いただきます。◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。【mission】・新規施策の検討、推進・次世代のリーダー、管理職の育成※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。【業務内容】・導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進　・カスタマーサクセス部門のマネジメント【本ポジションの魅力】・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。・製品改善に関わることが出来る：自社製品を扱う為、カスタマーサクセス課で収集したエンドユーザーの声を商材の開発に活かすことができます。※Saasという成長産業の中でも、まだまだ市場が未成熟の「電子請求書発行システム市場」という、成長率の高いサービスを扱うことができる点も魅力です。・将来的なキャリアパスが幅広い：事業部責任者といった経営者としての経験も積める可能性がございます。【入社後】まずは業務内容や管理ポイントを習得していただき、2～3カ月を目途にメンバー管理をお任せする予定です。【将来のキャリアパス】カスタマーサクセス部長、他サービスの事業責任者などが将来のキャリアパスとなると想定されます。【採用背景】導入企業が増えるに連れて、顧客対応が増加するカスタマーサクセス部門の盤石な体制づくりと強化を目的とし、管理職を募集いたします。
    年収 / 給与
    年収：800万円～1,150万円　スタート【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
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    • 東京都
    • デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）
    • 年収：1000万円～1199万円

    デザイン部門Mgr／自社製品のWeb＆DTP制作業務管轄チームのマネジメント／上場Saas企業

    上場企業 / 管理職・マネージャー / マネジメント業務なし / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb＆DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。＜求める役割＞・チームのマネジメント業務　- 5～10名のチームのマネジメント、チームの方針設計・目標管理によるマネジメント業務　- ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ・メンバーの採用、育成、評価・当社グループ内の横断的な業務遂行　- 全サイトに関わる更新準備・展開　- 社内外ブランディングツールの企画・制作＜業務範囲＞○Web▼各製品サイト及び各サポートサイト・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等▼サービス以外のサイトも対応しています。・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト○DTP・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など＜仕事の進め方＞社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。【ミッション】・デザイナーの評価・育成・メンバーのリソース管理・デザインディレクションやクォリティコントロール・プロモーションの最大化（生産性、企画）・デザイン組織強化【ポジションの魅力】・当社製品サービスの全てのプロモーション制作に携わることができます。・社内のコミュニケーション・カルチャー・ブランディング醸成のためのクリエイティブ制作に携わることができます。【環境】パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給ツール： Illustrator、Photoshopコミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat
    年収 / 給与
    年収 1,000万～1,150万円　※入社後、昇格昇給により、1000～1200～1500万～　など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
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    • 東京都
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：1000万円～1149万円

    営業Mgr／ITクラウドソフト企業連年130％成長・TVCM露出多数・インバウンドリード反響営業

    海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■上記プロダクトのうち、営業Mgrとしてご担当いただきます。【仕事内容】Webデータベースシステムの拡販体制をつくっていくにあたり、営業チームのメンバーをまとめ、KPI、KGI目標を設定し、達成にむけて推進していく営業課長（管理職）を担っていただきます。提案型のソリューションサービスであることから、様々な販売手法がとれる自由度があります。販売を通じて、商品企画、サポート、に対しても有益な情報を供給し、事業の拡大を担って頂けることを期待しています。適性・ご志向性に応じて、インサイドセールス課の立ち上げもしくはフィールドセールス課をお任せいたします。【求める人物像】・プレイングとしてスーパーマンでなく、チームで成果を出せるようにメンバーをリードして成果を出した経験のある方・そのために育成に力を入れ、個別指導を行ってきた方・ＫＰＩを設定し、優先順位をつけ、成果を出すために計数管理をされている方・リーダーシップの取り方としてサーバント型リーダー【採用背景】拡販体制・メンバー育成強化の為。
    年収 / 給与
    年収 1,000万円～1,110万円【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
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    • 岐阜県
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：900万円～1149万円

    名古屋・ＩＴクラウドサービス営業Mgr／～1,120万／累計導入数6年連続No.1経費精算システム

    上場企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。【扱うサービス】企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。▼取り扱いシステム「楽楽精算」▼https://www.rakurakuseisan.jp/【本ポジションの魅力】◆累計導入社数No.1の製品を取り扱うことができます◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です【Mission】◆KPIを駆使して営業状態の把握、不足していれば施策を立案し、メンバーに落とし込み、最終的なKGI達成まで推進していく◆組織の戦略策定・実行として、部の中長期（３年）を見据えたリード創出・受注を数値的・組織的にデザイン◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成【マネジメントスタイル】ラクスは『サーバント型』のマネジメントスタイルです。トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーを「支援する」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。メンバーから信頼される関係構築スキルが求められます。【求められるスキル】◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル【配属部署】西日本営業統括部　名古屋営業課　17名
    年収 / 給与
    年収 900万円 - 1,120万円※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません昇給 年1回（5月）賞与 年2回(6月・12月)【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当
    詳細はこちら
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    • 鳥取県
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：800万円～999万円

    基盤・NWエンジニア（Mgr）／岡山／多様な顧客に対し上流工程～マネジメント／超大手SIerグループ

    管理職・マネージャー / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。【案件の魅力】・自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。【会社の魅力】NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。【NTTグループならではの働きやすさ】・有給取得率100%・残業手当支給率100%・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%・資格取得合格祝金支給あり・テレワーク手当あり・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。■就業場所（変更の範囲）当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：800万～970万　※ご経験やスキルに応じて決定します。※賞与：年2回（6月、 12月） ※昇給：年1回（2月）
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    • 宮城県
    • 営業（法人向け）
    • 年収：700万円～999万円

    地方自治体等の行政分野における営業マネジメント／行政DXに取り組む／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】東北6県を営業エリアに活動をしており、とりわけ、県庁並びに県庁所在地市役所、中核市等を主体に行政分野、防災分野において販売活動を展開しており、行政分野での営業マネージメントを担っていただきます。【主な業務内容】・顧客営業（県・市町村）営業マネージメント・ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント【アピールポイント】当社は、AIによる自然言語処理により介護分野の業務効率化に一早く取り組んでおり、現時点で当社のみがサービス提供を行っております。また、RPAやAI-OCR、デジタルアーカイブのサービス化など行政DXに取り組んでおります。ＤＸが進んでいない分野はまだ多くあり、私たちは、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組み「暮らしや社会」の変革を目指してまいりますので、高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。【想定役職】課長※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、々の活に密着した分野に携わる機会も多いので、「ががけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特です。もちろん、上流程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとってはきな醍醐味。お客様や当社営業担当と意を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：700万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • 宮城県
    • 営業（法人向け）
    • 年収：700万円～999万円

    全国の電力小売会社向けソリューション営業／当社ソリューションの提案・販売／超大手SIerグループ企業

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。【主な業務内容】・全国の電力小売会社に対するソリューション営業・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案・電力業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案・新規ソリューション企画【アピールポイント】電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。【想定役職】課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとして地域貢献へのやりがいも実感できるのは当社ならではの特です。上流程から携われるという点もきな醍醐味。お客様や当社営業担当と意を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：700万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
    詳細はこちら
    • NEW
    • 宮城県
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～999万円

    小売業界における顧客営業／課題に対しIT・デジタル技術活用策を検討・提案／超大手SIerグループ企業

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。【主な業務内容】・顧客企業のアカウント営業・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案・新規ソリューション企画【アピールポイント】小売業界では、リアル・ネット双方の顧客接点の強化、店舗・本部の業務効率化によるコスト競争力強化など、IT・デジタル技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいます。また、地方におけるラストワンマイルは社会課題そのものでもあり、地域の特性を踏まえた解決策が求められています。社会インフラでもある小売業界の課題を最新のIT・デジタル技術を適用して解決することにより、お客様の課題解決を通じた社会貢献ができるとともに、様々な最新技術・ソリューションの知見を得ることができます。【想定役職】課長、課長代理、主任、一般※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、福利厚生も手厚くサポートしています。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
    詳細はこちら
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    • 宮城県
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～999万円

    営業／官公庁・民間企業等多様なお客様の課題に対しソリューション提案・企画立案／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。＜業務の流れ＞アポイントを獲得し、課題のヒアリング。　↓お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。　↓導～実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。　↓ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築をっていきます。【仕事内容】■公共・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案・防災・減災ソリューションの企画提案・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案・自治体DXソリューションの企画提案■金融・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案■法人・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案営業職はお客様の抱える課題に対して付加価値をつけ、最適なソリューションを提案する重要なポジションです。社内のエンジニアと連携して課題解決をすることで、お客様と強固なパートナーシップを築きあげていきます。【当社について】NTTデータ東北は、公共・金融・法人の3つの事業分野に加え、分野に共通してDX（Digital Transformation）を推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
    詳細はこちら
    • NEW
    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～699万円

    SE／地方自治体様向け各種システム開発、新規ソリューション開発／最新技術駆使／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発【主な業務内容】・東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守・具体例　　・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守　・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守　・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守　・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守【アピールポイント】これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。【想定役職】課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、々の活に密着した分野に携わる機会も多いので、「ががけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特です。もちろん、上流程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとってはきな醍醐味。お客様や当社営業担当と意を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～670万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • NEW
    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～699万円

    SE／DX領域アジャイル案件において、スクラムマスターとしてPJ推進／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】DXに取り組んでいる企業においては、アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。DXに取り組む企業のアジャイル案件において、スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、お客様のビジネスアジリティ向上、事業発展に寄与できる方を募集します。【主な業務内容】・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場でのプロジェクト推進・スクラムマスターとしてお客様、当社メンバ及びビジネスパートナーから構成されるチームに入って頂きます【アピールポイント】・Scrum開発手法、DevOps、アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを得ることも可能です・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長できる環境を準備しております【想定役職】課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、々の活に密着した分野に携わる機会も多いので、地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特です。上流程から携われるという点もきな醍醐味。お客様や当社営業担当と意を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～670万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • NEW
    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～999万円

    SE／ERP製品導入コンサルや開発を担うPJリーダー／提案や上流工程～携わる／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。【主な業務内容】・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり【アピールポイント】・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。・各プロジェクトを通じて、お客さまの様々な課題解決を通じて社会貢献に繋げるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長に繋げることが可能です。【想定役職】課長、課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、々の活に密着した分野に携わる機会も多いので地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特です。もちろん、上流程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとってはきな醍醐味。お客様や当社営業担当と意を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • NEW
    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～999万円

    SE職／ServiceNow活用したアプリ開発PJのMgr／受注案件の進捗・品質・コストマネジメント

    管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーションの開発を行います。NTTデータグループや当社が受注する案件の進捗・品質・コストのマネジメントを行います。首都圏や全国の案件も、仙台にいながらにして開発を行う「ニアショア開発」を推進しており、勤務地は基本的に仙台となります。【主な業務内容】・ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネージャ・NTTデータグループや当社が受注する案件立ち上げから進捗・品質・コストのマネジメントを遂行【アピールポイント】首都圏の技術者不足や働き方の多様性などを両立した「ニアショア」開発の推進により、仙台にいながらにして首都圏や全国の案件に携わることができます。開発を通じてＮＴＴデータグループが有する開発標準や品質管理のナレッジを得ることができ、将来的にはローコード・ノーコードプラットフォーム開発以外のDX案件や自社独自ソリューション開発にステップアップすることもできます。【想定役職】課長、課長代理※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます【やりがい】当社では、官公庁・間企等、多数のプロジェクトが進しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく々の活に密着した分野に携わる機会も多いので、地域貢献へのやりがいも実感できるのは当社ならではの特です。上流程から携われるという点もきな醍醐味です。■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～699万円

    SE／金融機関様向けソリューション開発／Java／要件定義～維持保守まで一貫／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。また、生命保険会社様向け等、ＮＴＴデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。【主な業務内容】・金融機関様向けのソリューション開発・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。【アピールポイント】当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。【想定役職】課長代理、主任※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～670万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • 宮城県
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～999万円

    SE・リーダー／上流工程～製造・試験工程のマネジメントもしくは技術リーダー／超大手SIerグループ

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。【主な仕事内容】■公共・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入・防災・減災ソリューションの企画/導入・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入・自治体DXソリューションの企画/導入■金融・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画■法人・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供・新聞社等向け広告総合ソリューション開発・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援【当社について】東北を中とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数がけています。グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進しているのでキャリアは多様であり、語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅のつ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたいはぜひ挑戦してください。SIerとしてプライムで仕事ができます■就業場所（変更の範囲）当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所■従事すべき業務（変更の範囲）システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
    年収 / 給与
    年収：600万～950万　※ご経験に応じお話合いの上決定※賞与：年2回
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    • NEW
    • 東京都
    • 社内SE・システム管理
    • 年収：800万円～1049万円

    コーポレートIT／ITリソース提供、セキュリティ施策実施、SaaS導入等／急拡大上場就活メディア事業

    上場企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施・全従業員が利用するSaaS導入・運用・従業員の生産性を向上するための改善活動・オフィスネットワークの設計・構築・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート【使用ツール】■SaaS・Google Workspace・Microsoft Office 365・Slack・Notion・Salesforce　etc…■IaaS・AWS・GCP■ネットワーク・Fortigate・Cisco Meraki■OS・Mac・Windows【環境】開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows※MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【チーム構成】CIO直下の情報セキュリティ室に配属・コーポレートIT担当2名・プロダクトセキュリティ担当1名コーポレートエンジニア専任としては3人目の配属となります。【仕事のやりがい】・事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる・経営陣がIT投資に対してポジティブであり、理解を得やすい環境にある・部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境がある・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる
    年収 / 給与
    年収：800万～1,000万円スタートから　（現年収を元にご面接の上 決定となります）※昇格昇給により先の広がりもある体制です。・月給制※45h/月のみなし残業を含む・査定・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
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    • NEW
    • 東京都
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収：800万円～1049万円

    営業Mgr／セールスチームの組織マネジメント・事業KPI管理・メンバーの採用等／上場就活メディア事業

    上場企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする事業責任者候補を求めています。セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。これからのキャリアで事業と組織を何倍にも伸ばす事業家になりたいとお考えの方へ。個性を活かして成長できる環境をご用意しております。【具体的な業務】・セールスチームの組織マネジメント・セールスチームの事業KPI管理・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案）・事業/組織戦略の立案と推進■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【セールスチームで働く魅力】 私たちセールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。１，社内外のトップ人材と対峙する経験経験の浅い方も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。２，市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。３，世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月～半年程度）のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,000万円スタートから　（現年収を元にご面接の上 決定となります）※昇格昇給により先の広がりもある体制です。・月給制※45h/月のみなし残業を含む・査定・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
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