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検索結果: 1285 件
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- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
アプリ開発PM／金融分野・上流開発案件／要件定義～PJT一連工程／新技術や製品活用／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ※弊社金融事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。■担当業務例・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告【募集背景】DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年24回（夏・冬）
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- 岐阜県
- 兵庫県
- 島根県
- 福岡県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
アプリ開発PM／広域・社会インフラ事業等／全国自治体等向けアプリ開発・上流工程／超大手上流SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ※弊社広域・社会インフラ事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。■担当業務例・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告【募集背景】DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年25回（夏・冬）
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- SE（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
アプリ開発PM／流通業、不動産業等へアプリ開発・上流工程／要件定義～提案、PJT計画／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ※弊社流通事業担当開発部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】・食品・卸、小売を始めとする流通業、不動産、大手商社等【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。■担当業務例・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告【募集背景】DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年26回（夏・冬）
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- 北海道
- SE（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
札幌・アプリ開発／上流工程／要件定義～設計開発まで最先端のソリューション提供／超大手プライムSIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ※弊社にてご経歴を確認の上「札幌拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。■担当業務例・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告【募集背景】DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年27回（夏・冬）
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- 島根県
- 福岡県
- 沖縄県
- SE（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
上流開発SE（中四国・九州）／アプリ開発、製品導入／要件定義～PJTの一連工程／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- ※弊社にてご経歴を確認の上「広島・福岡・沖縄オフィス等拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。■担当業務例・ユーザ企業向けのソリューション提案・プロジェクト計画・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務・協力会社（オフショア企業を含む）との協業・顧客へのプロジェクト状況報告【募集背景】DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年28回（夏・冬）
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- 岐阜県
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
自動車メーカー向けインフラ営業（愛知）／インフラの関わる案件発掘・提案～PJ開始まで／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】大手自動車メーカーのインフラ大規模プロジェクトの提案、構築、運用を一気通貫で任されている、営業/SE一体化差組織です。【募集背景】案件の拡大と共に増員を計画しております。自動車メーカー向けのインフラ大規模案件を共に遂行できる方を募集をしております。サーバー、ストレージ、NW、セキュリティーの基礎知識のほか、顧客とのコミュニケーションを積極的の取れる方が望ましいです。【担当いただきたい業務内容】インフラの関わる、案件の発掘から提案、プロジェクトスタートまでの営業業務を担って頂きます。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- 東京都
- サーバ・ネットワークエンジニア
- 年収：800万円～1049万円
サイバーセキュリティEgr／セキュリティ対策製品の提案、導入～経験、能力に応じてご担当／大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- サイバーセキュリティエンジニアとして、セキュリティ対策製品の提案、導入から、脆弱性診断やペンテスター、セキュリティアナリスト、コンサルティングなど経験、能力に応じてご担当頂きます。＜業務内容例＞（1）脆弱性診断、ペネトレーションテスト（2）セキュリティコンサルティング（3）セキュリティ製品提案、導入（3）SOCアナリスト【募集部署の概要・ミッション】エンタープライズ企業から官公庁など当社顧客のサイバーセキュリティ対策サービスの提供【組織構成・雰囲気】セキュリティ好きなメンバーが集まっており、風通し良く、切磋琢磨できる環境です。■当社の魅力：最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。■充実したフォローアップ：中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」■働き方：朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促リフレッシュ支援：フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- データベースエンジニア
- 年収：800万円～1049万円
データ分析ソリューションEgr・PM・PL／データ分析ソリューションの提案、導入等／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 様々な業界・業種のお客様に対し、データ分析ソリューションの提案、導入、システム開発、データ分析業務からお客様の分析業務の支援まで、多岐に渡る業務で活躍できるポジションです。CTCが国内No1販売代理店である「SAS」を筆頭に、「DataRobot」「AWS」「Azure」「GCP」のデータ分析ビジネス体制を強化しており、その中心人物としての活躍を期待します。【業務内容例】１，ソリューション全般の提案活動２，ソリューションの導入・保守３，データ分析業務、システム開発４，顧客のデータ分析業務の伴走支援５，CTC独自の新規ソリューション開発６，データ分析プロジェクトのPM/PL業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年3回（夏・冬）
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- 東京都
- プリセールス・セールスエンジニア
- 年収：800万円～1049万円
データコンサル・プリセールスEgr／データ活用に資する提案活動全般等／超大手プライムSIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【担当いただく仕事内容】様々な業界・業種のお客様に対し、AI・データ分析に関連したプロジェクト獲得のためのプリセールス、および案件獲得のための顧客課題の初期の解きほぐし等を担当頂きます。「AWS」「Azure」「GCP」のデータ分析ビジネスやGenerativeAIを活用した案件獲得のための中心人物としての活躍を期待します。【業務内容例】１，データ活用に資する提案活動全般２，顧客のリサーチ、ヒアリング・提案準備３，顧客課題の抽出・確認４，セールスツールやユースケース開発
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年4回（夏・冬）
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- 東京都
- サーバ・ネットワークエンジニア
- 年収：800万円～1049万円
APIエンジニア／Salesforce MuleSoft等利用／社内研修制度充実／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】APIエンジニアとして、API主導で将来性のあるデジタルトランスフォーメーションの実現をリードいただくポジションになります。Salesforce MuleSoft、Microsoft Azure APIのプレビルドのコネクタ、テンプレートを利用し、あらゆるモノ・システムをつなぎ、お客様の企業間連携、システム連携の加速化をリードいただきます。社内研修制度も充実しており、ベンダー主催の高額な高度技術研修に参加いただき、スキル向上ができる環境もあります。【業務詳細】当チームは、新規事業創出・DX推進グループとして、CTC社内の精鋭を集め、大手金融業、自動車メーカー、電力事業、製薬メーカー等のDX・デジタルビジネスを牽引している組織です。■事業概要・デジタルプラットフォーム事業の企画・開発・ヘルスケアプラットフォーム事業開発・クラウドネイティブ環境におけるデータ・アジャル開発 ※API開発含む・デジタルクロス（顧客接点、働き方改革、Well-being）におけるアプリケーション開発・AI/IoTベンダー：Idein社とのビジネス創出 等 【職場環境】・将来的にリーダーになれる素養をお持ちの方、現状の社員をリードしていただける方が、ご活躍頂ける環境です。【社風】・2023年卒業予定の学生を対象に調査したIT業界新卒就職人気企業ランキング：３位・非常に風通しもよく、フラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はございません。・離職率3％以下、定着率もかなり高い。・当チームは平均年齢：34歳と若い組織で、楽しく、やりがいのある仕事が多いです。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年6回（夏・冬）
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- 東京都
- データサイエンティスト
- 年収：800万円～1049万円
データサイエンティスト・企画・開発Egr／データ分析技術がコアのソリューション企画等／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【担当いただく仕事内容】多くのクライアントが抱える多様で複雑な経営課題に対して、データ分析技術（数理最適化、機械学習）をコアとしたITソリューションを企画、提案、開発、検証をリードしていくエンジニアポジションです。データ分析の経験が長い比較的コンパクトなチームで、最適化技術を活用したプロジェクトでの分析、数理最適化等のアルゴリズム開発やシステム開発支援と最適化関連のソリューション開発を行います。同時に顧客内の意思決定の高度化を進めるため営業と共に啓蒙・セールス活動も行います。また、GenerativeAIを活用したサービスの企画などにも業務や事業会社と協業し新たな価値を提供していく事業開発など幅広く参画いただけます【業務内容例】■企画、開発面・最適化技術を用いて解くことができるビジネス課題の定義、及びサービス、ソリューション企画・開発・リリースしたサービスのフィードバック分析を通じた、新たな課題の洗い出し及び改善の提案■提案面・クライアントとの打ち合わせ、ニーズ整理・クライアントアイデアを具体化させるアドバイザリー業務・データ分析案件（主に数理最適化、メタヒューリスティック）のPM/PL・プリセールス活動
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年8回（夏・冬）
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- 東京都
- データサイエンティスト
- 年収：800万円～1049万円
データサイエンティスト・企画・開発Egr／最先端AI技術で課題解決行うPJTをリード／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【担当いただく仕事内容】顧客の多様な経営課題に対して、AIや最適化技術を用いて課題解決を行うプロジェクトをリードしていくエンジニアポジションです。データ分析の経験が長い比較的コンパクトなチームで、生成AIなどの最先端のAI技術を用いデータサイエンティスト、エンジニアとして、既成概念にとらわれない議論を通じて新たな社会サービスの実現を目標としたサービスの企画、開発、検証を行います。同時に、PM/PL、及び、エンジニアとして顧客プロジェクトへ適用したサービスのデリバリー、営業と共にサービス等のセールス活動も行います。＜業務内容例＞■企画、開発面・生成AIを含むデータ分析の先進技術を用いて解くことができるビジネス課題の定義・上記先進技術を組み合わせた新たな顧客向け及び、自社サービスの企画提案、及び検証■提案面・顧客のアイデアを具体化させる技術アドバイザリー業務・プリセールス活動・データ分析案件での開発メンバー業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年9回（夏・冬）
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- 東京都
- 経理
- 年収：800万円～1049万円
経理リーダー／経理業務及び業務改善企画／単体決算の各業務・税金計算・税務申告等／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 当社は、お客様のパートナーとなる総合ITサービス企業です。コンサルティングから設計、開発・構築、運用・保守サポートまで、先進のITソリューションやクラウドサービスを組み合わせてお客様の課題を解決します。通信、放送、製造、金融、流通・小売、公共・公益、ライフサイエンス、科学・工学など、全ての分野で最適なサービスを提供します。【職務内容】※１，２いずれか１，税務・税金計算、税務申告などの諸業務・税制度対応・税務調査対応・フロント事業部や国内外の子会社・関連会社向けの税務支援・指導２，経理業務・単体決算に関わる諸業務・フロント事業部向け決算対応支援・指導・会計基準への対応・監査対応・経理業務の改善や変革、BPRの企画・推進（※経験に応じて）【募集背景】企業価値向上を支える経営基盤の強化を図るにあたり、上記職務の体制強化のため中途採用を募集します。将来的には経理部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍いただけること期待しております。【当ポジションの魅力】・会計基準や税制度への対応など課題解決に取り組む機会が多く、指示待ちではなく自ら考え行動したい、日々職責を感じられる立ち位置で働きたいとお考えの方には、特にやりがいを感じて頂けるのではないかと考えます。・会計、税務に関する幅広い業務を通してスキルや専門性を高めることができる環境です。・経理部門内外の業務ローテーションもあり、将来的には今回募集職務以外のポジションでのスキル修得、活躍頂ける機会があります。・海外子会社の支援・指導、その先の海外駐在も含め、Globalに活躍頂ける機会もあります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年10回（夏・冬）
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- 東京都
- 兵庫県
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
大手製薬会社、化粧品・生活消費財メーカー等向けアカウント営業管理職候補（東京・大阪）／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】大手製薬会社様／化粧品・生活消費財メーカー様／素材メーカー様/医療機器メーカー様などのアカウント営業部署【募集背景】ビジネスが拡大しており、アカウント営業職の増員が急務となっています。私たちと一緒に案件を遂行できる方を募集しています。【担当いただきたい業務内容】大手製薬会社様／化粧品・生活消費財メーカー様／素材メーカー様/医療機器メーカー様などのアカウント営業をご担当いただきます。取扱商材は、ITインフラ/セキュリティー、アプリケーション開発、クラウドサービス、保守・運用等のサービスなど多岐にわたり、SEと協力しながらそれらを組み合わせ、お客様に最適なソリューションを提供します。＜案件例＞１，DX向けデータ統合解析基盤２，次世代ネットワーク・セキュリティ構築３，LOB向け業務支援アプリケーション構築【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】病の克服や食料・環境問題の解決を含め、「よりよく生きる、食べる、暮らす」の理念で事業を展開する企業をお客様としております。それらお客様の事業を支えるため、世界最先端のIT技術と弊社の技の組み合わせにより、様々なソリューションを提供する大変やりがいのある仕事です。【組織構成・雰囲気】ITインフラ技術専門部署、アプリケーション開発専門部署と連携しながら顧客への営業活動を行います。約4割がキャリア入社となります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
大手重工業、精密機械・建機業界向けアカウント営業／深耕営業、新規開拓／LOB部門へも／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】大手重工業、精密機械業界、建機業界向けアカウント営業として、既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やリカーリングビジネスの拡大と新規顧客の開拓を行なって頂きます。【募集背景】企業のIT活用が急速に広まっており、情報システム部門だけでなく、LOB部門へも営業活動を推進出来る方を募集しています。また、企業の根幹でもあるERP領域へのアプローチを強化しておりSAPに対する知見のある方も募集しております。【担当いただきたい業務内容】・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施※担当顧客は案件の規模によって異なりますが、平均1~3社程度を担当・提案書、構成案、見積書作成・定例ミーティングの実施、参加 等【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）【組織構成・雰囲気】・フランクで風通しの良い組織風土です。・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
精密機器、化学、半導体、生活設備メーカー等向けアカウント営業／深耕営業、新規開拓／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】精密機器、化学、半導体、生活設備、素材、製紙業、機械メーカー、電子部品メーカー等のお客様を中心に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整など、メジャーアカウントセールスとして、提案活動からクロージングを行うことがミッションです。【募集背景】企業の成長とともに増員を計画しており一緒に営業活動できる仲間を募集しています。約300社の高度な技術を持つIT先進企業とグローバルパートナーシップを結んでいるため、お客様の要望に応えやすいサービスの提供が可能で、提案できる幅が広く、多くの最先端ソリューションに触れる機会があります。IT全般（インフラ・開発・運用サービス）の提案を担える人材、SIプロジェクトの担当経験がある方はもちろん、新しい技術へ関心のある方、顧客課題をITで解決したいと考える方を求めています。【担当いただきたい業務内容】・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施・提案書、構成案、見積書作成・定例ミーティングの実施、参加等【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。・クラウド、IoT、AI、5G、デジタルツイン等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）【組織構成・雰囲気】・フランクで風通しの良い組織風土です。・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
-
- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
大手製造業・運輸業向けアカウント営業／既存アカウントへITソリューションの見積・提案／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】製造業/運輸業とそのグループ会社に対するアカウント営業。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。【募集背景】組織の成長に伴い、営業の増員を計画しており、ITソリューションの見積・提案ができる方を募集しております。ある程度IT知識があり、新たな取組にも積極的にチャレンジできる方を求めております。【担当いただきたい業務内容】製造業/運輸業のお客様を担当。お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。【組織構成・雰囲気】新たな取組をスピーディーにチャレンジできる強味があります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
大手電機メーカー向けアカウント・パートナー営業／新設の部署にてソリューション提案活動／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。【募集背景】組織の成長に伴い、営業の増員を計画しており、ITソリューションの見積・提案ができる方を募集しております。ある程度IT知識があり、新たな取組にも積極的にチャレンジできる方を求めております。【担当いただきたい業務内容】大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。お客様からのご依頼に対し、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを提案。主に製品（サービス含）が中心。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。【組織構成・雰囲気】今年度新設されたばかりの部署です。・まだ人数が少なく、新たな取組をスピーディーにチャレンジできる強味があります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
大手電機メーカー向けアカウント・パートナー営業／ITソリューションの見積・提案／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。【募集背景】組織の成長に伴い、営業の増員を計画しており、ITソリューションの見積・提案ができる方を募集しております。ある程度IT知識があり、新たな取組にも積極的にチャレンジできる方を求めております。【担当いただきたい業務内容】大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。【組織構成・雰囲気】今年度新設されたばかりの部署です。・まだ人数が少なく、新たな取組をスピーディーにチャレンジできる強味があります。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- NEW
- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
製造・サービス業界等大手顧客に対する直販ソリューション・アカウント営業／即戦力求む！／超大手SIer
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】製造業界、サービス業界などの大手顧客に対する直販アカウント・ソリューション営業。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。【募集背景】組織の成長に伴い、営業の増員を計画しており、直販アカウント・ソリューション営業の即戦力となる方を募集しております。新たな取組などにも積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方を求めております。【担当いただきたい業務内容】製造業界、サービス業界のお客様を担当。お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】様々な業界のお客様を担当できます。部内での中堅営業からのスキルトランスファ―や個人営業スキルを向上させる教育や仕組みも充実しております。【組織構成・雰囲気】新卒社員とキャリア入社がおよそ半数づつおり、部内営業の年齢層は幅広く、多様な社員が活躍している営業部署です。部は3課体制となっており、入社後は既存のお客様の深耕営業を担当いただく予定です。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
