検索結果: 1285 件

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  • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～1049万円

  パートナー向け営業／IT業界の同業パートナーへインフラ中心の様々な製品見積・提案／超大手SIer

  大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【募集部署の概要・ミッション】IT業界の同業パートナーを担当しており、インフラを中心としたさまざまな製品での見積・提案を行っています。パートナーとの協業を行うことであらゆる業界における活動ができ、自社だけでは成し得ない大型プロジェクトへの参入も可能です。【募集背景】企業の成長と共に増員を計画しており、ITソリューションの見積・提案ができる方を募集しています。ある程度IT知識があり、積極的にチャレンジできる方を求めてます。【担当いただきたい業務内容】IT業界の同業パートナー向営業＜案件例＞１，クラウドシフトへの設計・移行・運用２，セキュリティー関連構築・運用３，ネットワーク関連構築・運用＜業務内容例＞１，パートナーとの協業・案件創出２，既存システムの更改・増強３，パートナーからの依頼に基づく見積・提案

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）

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  • 兵庫県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1049万円

  大阪・インフラSE／システムインフラの構築やサポート、提案・要件定義～運用／超大手プライムSIer

  上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ※弊社にてご経歴を確認の上「関西（大阪オフィス等）拠点」の中で部署を選定させていただく応募コースとなります。【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。■担当業務例・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土/学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年11回（夏・冬）

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  • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1049万円

  インフラSE／エンタープライズ事業会社向けプライム案件・システムインフラ提案設計構築／超大手SIer

  上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ※弊社エンタープライズ事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】製造業、サービス、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア（製薬、化粧品等業界）、科学・工学分野（原子力・エネルギー）等【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。■担当業務例・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当【魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年12回（夏・冬）

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  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1049万円

  上流インフラSE／マルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポート／超大手プライムSIer

  上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ※エンタープライズ事業、流通事業、情報通信事業、広域・社会インフラ事業、金融事業のいずれかの部署に配属となるポジションです。【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。担当業務例）・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年13回（夏・冬）

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  • 兵庫県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1049万円

  インフラSE／情報通信大手キャリア等のシステムインフラプライム案件・提案・設計・構築／超大手SIer

  上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ※弊社情報通信事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。■一例＜ネットワークエンジニア＞大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務・法人企業向けのネットワーク構築業務＜インフラエンジニア＞クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ・各種システム（クラウド/オンプレミス）提案・AWS/Azure/GCPの設計及び構築【ポジションの魅力】ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。・携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます・若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土・役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ・テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり・海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多・トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年14回（夏・冬）

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  • 兵庫県
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1049万円

  インフラSE／大手金融機関の上流システムインフラ構築・提案・設計・構築／超大手プライムSIer

  上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ※弊社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【担当業界】大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）【業務内容】顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築を担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。■担当業務例・クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。・顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年15回（夏・冬）

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  • 東京都
  • 財務・コントローラー
  • 年収：600万円～799万円

  資金調達担当／資金計画策定、調達・運用、銀行取引方針策定、取引交渉等／業界最大手・上場独立系金融企業

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。【業務詳細】・資金計画の策定、調達および運用・銀行取引の方針策定、取引交渉・銀行取引に関する事務全般・外国為替ポジションおよびヘッジ取引・営業部門、案件組成部門との連携・調整【ポジションの魅力】・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます。・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場です。【部門人数】6名（男性3名、女性3名）【残業時間】有（10～15時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度）【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）

  年収 / 給与

  年収：600万円 ～ 750万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり

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  • 東京都
  • その他、金融系
  • 年収：600万円～1099万円

  信託のミドル・バック業務★信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務／業界最大手上場独立系金融企業

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】ＦＰＧ信託は、ＦＰＧグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。こちらの会社で信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。【業務詳細】・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等）・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明を含む）・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨を含む）・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成・親会社であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務）・社内事務手続き、マニュアル等の作成・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応・信託関連システムの要件定義・改善提案【所属部署】信託財産管理部8名（男性3名、女性5名）本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。【職務の魅力】◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。◆受託審査から期中管理、決算までを一気通貫で担当できるため、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）

  年収 / 給与

  年収：600万円 ～ 1,072万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理職の場合：残業手当別途支給

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  • 北海道
  • 法人営業（金融）
  • 年収：800万円～1049万円

  初任地：札幌）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万円 ～ 1,008万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）

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  • 東京都
  • 金融商品企画・ストラクチャード
  • 年収：1000万円～1399万円

  ストラクチャードファイナンス・管理業務全般担当（副部長クラス）／オペレーティングリース大手上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】◆ストラクチャードファイナンス部門において、航空・海運等の市場動向の分析、個別取引先のクレジット分析、それらに基づく投資家向け資料作成とその管理、航空・海運等の案件組成にかかわる弊社海外子・関連会社の管理など、部門全体の管理支援業務全般をご担当いただきます。【業務詳細】・航空・海運等の市場動向のフォロー及び分析、業界レポートや航空機・船舶・コンテナレポートの作成とそのプロセスの管理・個別取引先（レッシー）のクレジット分析や社内格付の付与、定期的レビュー、レポート作成、それらのプロセスの管理・投資家向け各種資料（販売資料・事業報告書等）のレビュー及びそのプロセスの管理・その他案件組成や期中管理業務のサポート、各種管理資料作成、数値管理・航空・海運等の案件組成にかかわる弊社海外子会社(FPG Amentum)・関連会社(FPG AIM)に対する親会社としての管理・部門全体の人材育成にかかわる業務・部員の一部マネジメント業務【配属部署・人数】3名（男性1名、女性2名）＜会社についての詳細＞ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

  年収 / 給与

  年収：1,000万円 ～ 1,352万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■管理職の場合：時間外手当対象外

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  • 香川県
  • 法人営業（金融）
  • 年収：800万円～1049万円

  初任地：高松）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万円 ～ 1,008万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）

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  • 群馬県
  • 法人営業（金融）
  • 年収：800万円～1049万円

  初任地：高崎）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万円 ～ 1,008万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）

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  • 東京都
  • 法人営業（金融）
  • 年収：800万円～1049万円

  初任地：東京）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万円 ～ 1,008万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）

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  • 神奈川県
  • 法人営業（金融）
  • 年収：800万円～1049万円

  初任地：横浜）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万円 ～ 1,008万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）

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  • 東京都
  • 財務・コントローラー
  • 年収：1050万円～1399万円

  財務部副部長／資金調達・支払承認業務等／日本型オペレーティングリース商品等販売の上場独立系金融企業

  上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内詳細】以下、主な財務部所管業務■資金計画の策定、調達および運用管理■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり）■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）■営業部門、案件組成部門との連携・調整【配属部署・人数】7名（男性4名、女性3名）【仕事の魅力】財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂くことを期待しています。部長・副部長を除くスタッフは全員20－30歳代でスピード感と活気のある職場です。最先端の金融業務に関わることで高い金融スキルが身につきます。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

  年収 / 給与

  年収：1,050万円 ～ 1,350万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当対象外。

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  • 東京都
  • 財務・コントローラー
  • 年収：600万円～849万円

  財務（外為・資金決済／インターネットバンキング利用した資金決済業務／最先端の資金調達・決済／上場企業

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、最先端の資金調達・資金決済業務を担っている財務部のメンバーを募集します。■業務詳細：当社財務部では、主に資金調達業務と資金決済・外為業務を担当していますが、その中で資金決済・外為業務を担当するスタッフを募集します。具体的な職務内容は以下の通りです。・主にインターネット・バンキングを利用した資金決済業務（メガバンク他多数の銀行と取引あり）・リースファンド事業（航空機・船舶・コンテナ）、不動産ファンド事業（国内・米国）に係る外為取引業務（入社時点で英語は必要ありませんが業務を通じて勉強できます）・法人・個人投資家に係る入出金管理業務　など【変更の範囲：会社の定める業務】■組織について：6名（男性3名、女性3名）■残業時間：有（20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度）■仕事の魅力：・国内・海外取引を含め最先端の資金調達・資金決済業務を学ぶことができる・スタッフクラスのメンバーは活気がありチームワークが良い・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場

  年収 / 給与

  年収：600万円 ～ 832万円　※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり

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  • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1549万円

  CEO直下の新設部署）リードAIコンサルタント★モダン技術を元に０→１提案／上場フィンテック提案企業

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事概要】CEO直下の新規事業担当として、モダン技術（クラウド、データ基盤、AI）に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。【具体的な業務】（１）アドバイザリサービスプロジェクト伴走支援: モダン技術導入プロジェクトにおいて、中立的な第三者の立場から技術的なベストプラクティスを提示し、プロジェクトを成功に導きます。ベンダー評価: 顧客企業が検討しているベンダーの提案内容を客観的に評価し、妥当性の判断を支援します。内製化支援: 顧客社内の人材スキル向上を支援し、自律的な組織への変革をサポートします。（２）アセスメントサービスAs-Is/To-Be分析: 既存のクラウド、データ基盤、AI基盤の現状（As-Is）を詳細に分析・診断。あるべき姿（To-Be）を描き、技術負債の特定と具体的な改善ロードマップを策定します。定期監査・継続診断: 四半期・半期ごとの定期診断を通じて、技術負債の蓄積を未然に防ぎ、システムの健全性を継続的に保ちます。【このポジションの魅力】・CEO直下の事業立ち上げ: 経営トップと密に連携しながら、0→1のフェーズで事業を創造する貴重な経験ができます。・将来の経営幹部候補: 事業が軌道に乗り、売上10億円規模を達成した際の分社化を計画しています。その際は、経営幹部として事業をリードいただくことを期待しています。・裁量とカルチャー形成: 初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域で裁量を持って挑戦できる環境です。・最先端の技術知見: クラウドネイティブな環境での実践的な知見や、AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,500万円　※選考を通じて上下する可能性があります。

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  • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：650万円～899万円

  DX推進PJリーダー候補／自社オペレーション業務改善・プロセス高度化等抜本的改革／東証グロース上場

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。【具体的なミッション】ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)・請求業務 (請求書発行、送付業務)・精算業務 (支払業務) など・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務【部門情報・展望】決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。【アピールポイント/募集背景】キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。【Vision】あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

  年収 / 給与

  年収：650万～850万円　　※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月)　※賞与想定：5ヶ月

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  • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：850万円～1249万円

  DX推進PJマネージャ★自社オペレーション業務改善・プロセス高度化等抜本的改革／東証グロース上場

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。(ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします)・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など)・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務)・決済端末調達・出荷管理業務 (決済端末の調達、在庫管理、出荷管理業務)・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。ゆくゆくは、部長を担える候補者を想定しています。【アピールポイント/募集背景】キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進マネージャーを募集いたします。【Vision】あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

  年収 / 給与

  年収：850万～1,200万円　　※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月)　※賞与想定：5ヶ月

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  • 東京都
  • 社内SE・システム管理
  • 年収：400万円～599万円

  業務構築・改善リーダー／情報処理センターを新たな運用体制へ！／キャッシュレス決済プラットフォーム事業

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】クレジット情報処理センターにおいて、営業部門と業務部門をつなぐハブとして、課題解決や業務改善をリードしながら、新たな運用体制の構築と業務推進を担っていただきます。このポジションは、当社のキャッシュレス決済インフラを支えると同時に、次世代の決済サービスを共に創り上げていく、非常に重要でやりがいのあるポジションです。・当社基幹業務システムへの情報登録・管理全般・業務フローの見直しやRPA・VBAなどを活用した業務改善・AIの導入・展開を積極的に進め、業務の自動化・効率化を推進・従来のカード会社主導の運用フローに加え、当社が主導する新しい決済処理フローの確立※新たなビジネスモデルとして展開していく重要なプロジェクト・関係各所からの問い合わせ対応【募集背景】当社はキャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、日々多様化するお客様のニーズに応えるべく、サービスの拡充と品質向上に取り組んでいます。今後は、従来のカード会社主導の運用から一歩進み、当社が主体となる新たなビジネスモデルの確立が、さらなる事業成長の鍵となります。このような大きな変革のタイミングにおいて、情報処理センターの業務を深く理解し、新たなソリューションの構築を共に推進していただける仲間（パートナー）を求めています。【アピールポイント】◆仲間と力を合わせ、社会を支える決済インフラに関わる責任と喜びと誇り組織で働くことの真の魅力は、まさにここにあります。私たちは、この情熱を胸に日々新たな挑戦に挑み続けています！◆キャッシュレス社会の未来を創造する最前線で活躍GMOインターネットグループの一員として、日本のキャッシュレス決済を牽引するポジションで社会貢献性の高い仕事に携われます。◆成長市場でのキャリアアップキャッシュレス決済市場は今後も拡大が見込まれる成長分野です。この分野での専門知識と経験を深め、キャリアを築くことができます。◆失敗しない人は何もしない人はじめから完璧である必要はありません。まず挑戦してみることが自然とできる社風です。◆働きやすい環境パートナー（当社で働く方の全て）が働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務

  年収 / 給与

  年収：400万～550万円　　※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月)　※賞与想定：5ヶ月

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