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検索結果: 1285 件
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- 東京都
- 新規事業
- 年収：800万円～1049万円
新規事業・法人向け金融サービス企画立案／事業計画立案・PJ立上げ・リードまで一貫／東証グロース上場
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】法人向け金融サービスの立ち上げに伴い、事業計画の立案、プロジェクトの立ち上げ・リードまで一貫して担っていただきます。具体的には、市場調査・顧客ニーズ分析に基づいたサービス企画、ビジネスプランの策定、開発・運用チームとの連携によるサービス開発、継続的な改善などを担当します。既存事業の成長に加え、新規事業開発を推進するための専門人材として、金融業界の変革に貢献していくことが期待されます。将来的には、新規サービスのプロジェクトリーダーや事業責任者として、事業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことも期待しています。・法人向け金融サービスの企画・立案・実行・市場調査・分析に基づいたニーズ把握とサービス開発・サービス開発・運用におけるプロジェクトマネジメント・KPI設定と進捗管理・効果測定・チームメンバーの育成・指導・法規制の遵守とリスク管理【アピールポイント】キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、加盟店様の更なる発展や、当社自体の更なる発展のため、決済業務に付随した各種事業企画をお任せします。幅広い分野のビジネスに関わることができ、会社の成長にダイレクトに関われるポジションです。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務【Vision】”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定【賞与実績】年２回（夏2ヶ月、冬3ヶ月分）※業績連動賞与
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- 東京都
- 法務・コンプライアンス
- 年収：800万円～949万円
契約法務／商事法務等も幅広く携わる／経営法務人材目指す方歓迎／キャッシュレス決済プラットフォーム事業
上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。＜契約法務（メイン）＞・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト・案件管理、製本・捺印手続き、・PDF保管・管理＜商事法務（サブ）＞・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）・取締役会及び経営会議運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）・株式実務関連（証券代行との手続き全般）・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）＜法務関連業務（サブ）＞・資本政策（組織再編）関連・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連・Pマーク更新、コンプライアンス関連・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等【アピールポイント】事業部門だけでなく、経営陣との距離も近い仕事が多く、いわゆるナビゲーション機能も担う「経営法務」の仕事です。会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。業務範囲は広いですが、その分、法務として経験できる範囲も広く、契約以外も会社の重要な業務を一手に担うことができます。ジョブローテがなくキャリアに行き詰まることもありません。業務担当制の下で存分に力を発揮できていない方、「経営法務人材」を目指している方、大歓迎です。【応募背景】『業務範囲の拡大及び案件増加による補充』です。契約書作成・各種規約改定等の契約法務、株主総会・取締役会事務局運営・株式関連事務・商業登記・契約書管理等の商事法務、資本政策、子会社管理、各種プロジェクト関連、破産案件処理、Pマーク関連対応等を少人数で行っております。業務範囲の拡大及び案件の増加に伴い、会社の戦力として中心で主体的に働くチャンスを探している方を追加募集いたします。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～900万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月
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- 広報・IR
- 年収：800万円～949万円
経営戦略・IR・PR担当／経営層直下で経営戦略立案計画・実行／キャッシュレス決済プラットフォーム事業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】＜CEO・CFO直下 経営企画/IR/PR業務＞CEO/CFO直下にて全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。・投資家対応やアナリスト対応、決算開示対応を中心としたIR業務・プレスリリースやコーポレートサイト（HP)の改修等のPR業務（広報業務）を担当頂ける方ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置から経営企画/IR業務の習得を頂く事もイメージしています。【業務内容】(IR業務全般)・決算説明会資料の作成（日本語・英語）・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等）・そのほかIR業務に関する全般の業務上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。(PR業務全般)プレスリリースの作成・発信外部メディアの取材対応コーポレートサイトの改修社内ポータルサイトの管理・運営各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等）将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。・中期経営計画、全社戦略の策定・予算策定/KPI設定・モニタリング・組織課題の分析と対応・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）・資金調達・将来的なプライム市場への上場プロジェクト・ESG対応・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート■本ポジションの魅力上場と共に立ち上げた部署であり全員が中途入社メンバーです。現在5名体制でIR/PRを含めた業務を担当しており、少数精鋭で柔軟な組織です。経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境です。※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～900万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月
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- 東京都
- 財務・コントローラー
- 年収：800万円～1049万円
財務責任者／財務課の組織運営お任せ／会社の仕組み作り、IFRSにも携わる／東証グロース市場上場会社
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【仕事内容】■財務業務全般新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします！経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。・グループ全体の財務戦略立案・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析・銀行や証券会社とのファイナンス交渉・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート～業績好調、IFRSにも携わることができます～会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております！※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定・昇給年１回(10月)・賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月
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- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1049万円
DX推進・新規サービスをUXデザイン・アーキテクト・アジャイル開発まで内製化支援／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- Buildサービス推進チームは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のDX推進部隊の１つとして、日本の新規サービスやプロダクトをデザインから開発まで共創しています。UXデザイン×クラウドネイティブアーキテクチャ×アジャイル開発で不確実な変化に対応するための力を内製する支援を行います。米国コンサルティング企業Slalom社が策定したアプリケーション開発の内製化の手法PEM（Product Engineering Methodology）をベースに事業を展開しており、モダンな環境にて、これまでのご経験を元に、プロフェッショナルとして顧客と伴走いただきます。※スキル・ご経験・ご志向に合わせご担当いただく内容は柔軟に判断させていただきます。----------------------------【事業一例】●サイボーグ／アバター事業会社へ →３次元CADデータ管理および設計生産性向上のデータ管理ソフトを導入●PayPay 銀行様、ソニー銀行様、 三菱電機ビルソリューションズ様 、 カシオ計算機様などへ →自社開発ソリューションの文書管理システム導入●西武鉄道様・西武ライオンズ様へ →鉄道利用客の満足度向上に大きく貢献した「西武線アプリ」を開発●全日本空輸様へ →デジタルとリアルをつないでお客様の体験価値を高めるデータ活用エンジンを開発 →ANA SKYをクラウド化し、顧客体験価値向上の柱に●中外製薬様へ →DX 戦略の策定から導入まで
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1049万円
BPO・通販・メディア等領域へコンタクトセンターシステム関連営業／販売・SI構築・保守運用／超大手
大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【募集部署の概要・ミッション】BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに、【コンタクトセンター】に関する ITライフサイクル全般の提供を行う【募集背景】コンタクトセンタ分野の業界成長に合わせ部署の増員を計画しており大規模案件や新規案件をを共に遂行できる方を募集しています。コンタクトセンタ分野ではAI/DX等の領域も積極採用され始めており、新しい分野にチャレンジし顧客のCX向上に取組んでいただける方を募集しております。【担当いただきたい業務内容】CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大＜案件例＞１，某サービス業界 コンタクトセンタシステム更改案件(PBX・CRM・WebUI／FAQ)全面刷新案件２，某サービス業界：次世代仮想基盤更改及び全社員(5000席)シンクライアント更改案件＜業務内容例＞１，提案書作成２，顧客プレゼン（提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等）３，社内外／業務調整【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。社内には、プロジェクトを運営する為の技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら、ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。【組織構成・雰囲気】キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風通しが売りである部署風土です！
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,000万 ※ご経験に応じお話合いの上決定※昇給・昇格：年1回※賞与支給：年2回（夏・冬）
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- 人事（採用・労務・教育など）
- 年収：800万円～999万円
中途採用・研修（副部長候補）／これまでのご経験に応じ業務を担当！／業界最大手・上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。【業務詳細】ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成・書類選考、採用面接の対応・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進・中途入社者研修の企画・運営・新入社員研修の企画・運営【配属部署・人数】合計4名（男性：3名、女性：1名）【仕事の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。・金融・不動産・ITなど、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 960万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理者の場合：残業手当別途支給
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- 人事（採用・労務・教育など）
- 年収：600万円～799万円
中途採用・研修担当者／求人票作成、採用面接の対応等ご経験に応じお任せ／業界最大手・上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。【業務詳細】ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理・候補者/エージェント等とのスケジュール調整・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成・書類選考、採用面接の対応・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）・採用業務の効率化、業務改善・中途入社者研修の企画・運営・新入社員研修の企画・運営【配属部署・人数】合計4名（男性：3名、女性：1名）【仕事の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。・金融・不動産・ITなど、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：600万円 ～ 750万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理者の場合：時間外手当あり
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- 人事（採用・労務・教育など）
- 年収：800万円～999万円
人事・中途採用部署Mgr候補／媒体出向・進捗管理・エージェント調整・広報・説明会／上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。【業務詳細】入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理・候補者/エージェント等とのスケジュール調整・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成・書類選考、採用面接の対応・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進・人事部門内の他の業務へのサポート ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。 新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等【配属部署・人数】合計8名（男性：3名、女性：5名）【仕事の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。■職務内容の変更の範囲会社の定める業務-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 960万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理者の場合：時間外手当あり
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- 東京都
- 一般事務・営業事務
- 年収：600万円～799万円
海外不動産ファンド事業のバックオフィス業務・英語対応／支払業務管理等／業界最大手・上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】海外不動産ファンド事業におけるバックオフィス業務をご担当頂きます。 【業務詳細】・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の支払業務管理（銀行対応や海外送金手続き等）・海外不動産の期中運用レポート管理（米国会計事務所への共有等）・各種管理資料作成、数値管理、期日管理・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションあり）※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。・海外不動産部 6名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）・国内不動産部 10名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）・不動産業務部 10名（販売、営業支援、期中事務、業務支援全般） ※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。 それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。【仕事の魅力】・高収益の中小企業を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。・英語のネイティブスピーカー複数を含むグローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：600万円 ～ 752万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理職の場合：残業手当別途支給
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- 東京都
- アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
- 年収：800万円～949万円
海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用アセットマネジメント／海外不動産取得経験者歓迎！／上場企業
上場企業 / 英語力が必要 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）国内不動産部 7名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）不動産推進部 3名（販売、営業支援）不動産管理部 4名（期中事務、業務支援全般）■業務内容・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務 例：現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務 例：販売資料の作成、営業支援資料の作成等・紹介者・投資家対応業務 例：投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等■仕事の魅力・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。・事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。https://www.fpg.jp/lp/overseas/■以下のご経験をお持ちの方の応募は大歓迎です。・海外不動産の取得に関するご経験がある方（特にアメリカの不動産に関するご経験）・ビジネスレベルの英語読解力、会話力・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方以下のいずれかの資格保有者・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士）・ビル経営管理士・不動産証券化協会認定マスター■当社について設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 928万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
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- 東京都
- 法人営業（金融）
- 年収：1300万円～2499万円
海外不動産部Mgr／海外不動産投資ビジネス＞海外不動産取得・小口運用商品組成運用／上場独立系金融企業
上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力が必要 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容紹介】日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。【業務内容】・海外不動産に関する以下の業務・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援【仕事の魅力】・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務【会社についての詳細】 ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：1,300万円 ～ 2,000万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
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- NEW
- 東京都
- プロパティマネジメント
- 年収：800万円～949万円
海外不動産ファンド事業での投資家向け資料作成と部全体の管理支援業務／業界最大手・上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務内容】海外不動産ファンド事業における投資家向け資料作成と部全体の管理支援業務全般をご担当頂きます。 【業務詳細】・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の組成のサポート・海外不動産の期中運用管理のサポート・投資家向け各種資料（販売資料・事業報告書等）の作成・現地パートナー対応（英語でのコミュニケーションあり）※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。・海外不動産部 6名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）・国内不動産部 10名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）・不動産業務部 10名（販売、営業支援、期中事務、業務支援全般）※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。【仕事の魅力】・高収益の中小企業を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。・英語のネイティブスピーカー複数を含むグローバルなチームで日常的に英語を使ったクロスボーダービジネス。-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 928万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■非管理者の場合：時間外手当あり
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- NEW
- 東京都
- 経営企画
- 年収：1000万円～1449万円
経営戦略・コーポレートガバナンス／年間予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定等／上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M＆A、証券事業、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い富裕層向けサービスを提供する当社にて、ガバナンス・経営戦略に関わる業務をご担当頂きます。【業務内容】経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。・年間予算の策定、予実管理・中期経営計画の策定・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）・戦略的M&A・組織、権限規程の管理・コーポレートガバナンス対応・子会社支援・管理・新規事業検討・立ち上げ支援・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等）・広報活動（スポーツ支援、CSR、等）■組織構成：6名（男性5名、女性1名）■当社について：設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 年収 / 給与
- 年収：1,000万円 ～ 1,400万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
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- 東京都
- 経理
- 年収：800万円～1099万円
経理（リース・不動産ファンド会計／日本型オペレーティングリースの特別目的会社に関する実務等／上場企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（Ｍ＆Ａ、プライベートエクイティ）等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当いただきます。■業務内容経理２部（主にリースファンド会計を担当）ないし経理３部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。・日本型オペレーティングリースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）・不動産（国内・海外）ファンドに係る経理業務および各種報告書作成業務・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。【変更の範囲：会社の定める範囲】■業務の魅力・成長著しい東証プライム市場上場企業にて、専門性を向上させることができます。・証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識の習得が望めます。・海外不動産ファンドは英語でのやりとりも多く、語学経験を活かせる環境です。・金融会社未経験でもＯＪＴによる短期でのキャッチアップが可能です。■社風・環境・成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風）・女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数）・ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台）・金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土）・スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）■部門人数経理２部 7名（男性：3名、女性：4名）経理３部 5名（男性：1名、女性：4名）■当社について設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 1,056万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
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- 東京都
- 経理
- 年収：800万円～1399万円
経理副部長候補／オペレーティング・リースのSPC特別目的会社に関する実務等／独立系金融上場企業
上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【業務詳細】経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで）・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進【配属部署・人数】経理２部 8名（男性：3名、女性：5名）【業務の魅力】・業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。・リースファンド会計を担当する経理2部で、中核的な役割を担い、若手社員の育成を通じて組織の成長に直接貢献できます。・ＳＰＣ会計や信託会計など幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。【社風・環境】・成長企業として、戦略的な意思決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、経験の浅い社員の育成や組織の成長に貢献できる方を歓迎します。・ファンド会計未経験でもＯＪＴを通して丁寧に業務レクチャーを行います。・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 1,352万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。管理職として採用の場合、時間外手当対象外
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- NEW
- 東京都
- 経理
- 年収：600万円～899万円
経理部スタッフ／グループ会社の会計・税務処理、連結決算、開示業務等／業界最大手・上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、決算・開示業務をご担当いただきます。■業務内容経理1部において、下記業務をご担当いただきます。（1）グループ会社の会計・税務処理（2）連結決算、開示業務＜補足＞・様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。・事業会社での経理経験が積めます。【変更の範囲：会社の定める範囲】■部門人数8名（男性5名、女性3名）【当社について】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 年収 / 給与
- 年収：600万円 ～ 856万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
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- NEW
- 石川県
- 法人営業（金融）
- 年収：800万円～1049万円
初任地：金沢）金融コンサル営業／高額資産小口化商品・日本型オペレーティング・リース商品／東証上場企業
上場企業 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。■仕事内容既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。■具体的な内容・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携■当ポジションの魅力投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。
- 年収 / 給与
- 年収：800万円 ～ 1,008万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）
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- NEW
- 東京都
- 不動産企画・仕入・開発
- 年収：600万円～799万円
海外不動産の企画・組成・運用(未経験者歓迎／小口運用商品企画～運用、販売支援等／上場独立系金融企業
上場企業 / 英語力が必要 / 英語力不問 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。※当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）国内不動産部 7名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）不動産推進部 3名（販売、営業支援）不動産管理部 4名（期中事務、業務支援全般）■業務内容・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の取得・運用に関する業務例：現地調査、収益分析、税務・会計報告のサポート、現地管理会社とのやり取り等・海外不動産の小口商品の組成の販売に関する業務例：販売資料の作成、営業支援資料の作成等・紹介者・投資家対応業務例：投資家向け運用報告書の作成、顧客問い合わせ対応、紹介者向けセミナー対応等■仕事の魅力・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。・事業内容詳細については、下記URLをご覧下さい。https://www.fpg.jp/lp/overseas/取得した物件例：ニューヨーク州の高級住宅街ハワイの大型リゾートホテル大型の案件にも携われる魅力があります。■入社後の業務まずは金融事務的なミドル・バックオフィスからお任せする予定です。管理運用を理解した上で金融商品に関する会計処理、国内投資家向けのレポーティング業務などからお任せします。将来的には、経験やご意向によって、フロント業務で実際に海外の物件取得や、運用にステップアップしていきます。■当社について設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。
- 年収 / 給与
- 年収：600万円 ～ 760万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
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- NEW
- 東京都
- 内部監査
- 年収：750万円～999万円
内部監査室Mgr／業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案／オペレーティングリース上場企業
上場企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。【業務概要】「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）-リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。-通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）-企画業務全般について室長と協同して取組む＊本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）【部門人数】3名（男性3名）【残業時間】有（10時間以内を想定。全社平均残業時間17時間程度）-------------------■社員の声会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 年収 / 給与
- 年収：750万円 ～ 980万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■非管理者の場合：時間外手当あり
