検索結果: 632 件

• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  メディア業界向け顧客営業・コンサルタント／公営競技におけるキャッシュレス決済／超大手プライムSier

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】メディア業界の法人営業・コンサルタント。DXにより激変しているメディアビジネスにおいて、顧客との競争・共創を推進し当社ビジネスを拡大・拡張し、新規オファリングを確立する。【アピールポイント（職務の魅力）】ITによりメディアビジネスは大きな変換機を迎えています。これを好機と捉えて、当社の抱えている幅広い顧客と新たなビジネスを推進します。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/【組織情報】メディア統括部内ではメディア業界顧客のSIや運用アウトソーシングを展開しており、ビジネスシナジーを生み出していく【採用背景】当担当ではメディア業界の大規模SIを複数システム抱えているが、これらを次世代システムとしてお客様ととも推進していくとともに、お客様の事業に直接貢献する取り組みを並行して実施することで、基幹システムにとどまらずにメディア業界におけるプラットフォームビジネスを目指している。同ビジネスを今後拡大・維持していくにあたって、外部から人材を獲得したい。【想定残業時間】月平均30時間以内【出張有無・頻度】ほぼ無し

  年収 / 給与

  年収：600万～900万円　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  流通業における次世代デジタル店舗の企画・開発リーダ★技術活用で顧客に新たな体験を提供／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの先端技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様へのマーケティングを通して、マーケット獲得できるサービス開発をお願いします。【アピールポイント（職務の魅力）】流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・開発します。顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして構築・提供していきます。アプリケーションスペシャリストやプロジェクトマネージャとしてキャリアを描くことができます。【組織情報】＜組織のミッション＞総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。＜職場環境＞当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も部長職や現場リーダとして活躍しています。【採用背景】１．POSシステムをベースとして、流通業に今後求められるデジタル化技術を提供できるプラットフォームの企画を行っており、サービスを開発できる人材が不足している。２．本年度より本格的にサービス提供を開始し、サービスの拡張も予定している。３．新規企画案件の経験を活かして、将来はソリューション開発やコンサルのリーダとして活躍を期待したい。【想定残業時間】・月平均30時間程度【出張有無・頻度】・業務に応じて発生します

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • データベースエンジニア
  • 年収：800万円～1399万円

  新規自社ビジネスのプロダクトマネージャー／スクラム開発／35年以上続く自社サービス／超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務・プロダクトの方向性やビジョンの構築業務・要件・仕様の整理業務・プロダクトバックログのコントロール業務・プロダクトのサービルレベルの設定とコントロール業務【アピールポイント】NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。さまざまな業態・業種の全国の加盟店と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能です。【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。【採用背景】いま存在する決済に関するさまざまな顧客体験を、もっとスムーズに心地よくし、スマートなキャッシュレス社会を実現するため、「CAFIS」のプラットフォームを活用した様々な新規サービスを産み出しています。今も社外の知見も取り入れながらプロダクト開発を進めている段階です。しかし、NTTデータにとっては新しいチャレンジのため、起業、新規ビジネスの企画・開発やプロデューサー経験がある方がまだまだ不足しています。今後さらにスピード感を持って新規サービスを市場投下し、目指すビジョンを実現するために今回の募集に至ります。【出張有無・頻度】有※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（汎用系）
  • 年収：600万円～1399万円

  新規自社ビジネスのリードエンジニア★スクラム開発／35年以上続く自社サービスあり／超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】・スクラムチーム内における開発業務・新規のテクノロジーに関する調査業務・アーキテクチャの設計と統制業務・SREとの連携業務【アピールポイント（職務の魅力）】NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2109/【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。【出張有無・頻度】有※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  ServiceNowのアプリケーションエンジニア★アジャイル開発／ServiceNow未経験可

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用するアプリケーション開発のプロジェクトマネージャ、開発リーダーとして、ビジネス変革・DXを支援します。アジャイル開発手法を取り入れ、顧客と要件を詰めながら短期でのシステム開発をマネジメントし、スピーディな変革を実現します。また企業のDX改革において顧客の要件を的確にシステムに落とし込むためにServiceNowの深い知識を持ってシステムのあるべき姿・立案の提言を行います。【アピールポイント（職務の魅力）】・アジャイル開発でのPJマネジメントスキルを身に着けることができる・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる・さまざまな業種、業態のITに精通することができる・最新のクラウドソリューションであるServiceNowに関する知識を身に着けることができる【組織情報】2021年1月に発足したServiceNow推進室の体制強化。ITサービスマネジメントに閉じず、各種業界へのServiceNowの適用によりビジネス拡大を図るメンバを募集する。【採用背景】2021年1月にServiceNowに関する専門事業組織を設け、新規事業開拓を図るため、体制を強化する。IT運用管理に閉じず、変化し続けるお客さまのビジネス環境に合わせ様々な領域へServiceNowを活用してデジタル化を支援するため、IT運用管理に限らず、アプリケーション開発経験(特に要件定義)があり、新しい技術に興味があり、開発案件をリードしていける人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～949万円

  ServiceNowのソリューション営業／セールス・プリセールス／プロモーション／ソリューション整備

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】幅広い業界、業態のお客様ビジネス課題の解決に向け、ServiceNowを中心にした解決策の立案とご提案、およびServiceNowを活用したソリューションの整備を進めて行くといった、ソリューション営業業務となります。【アピールポイント（職務の魅力）】お客様は各業界のリーディングカンパニーであり、またお客様課題解決の立案、提案において先進的かつグローバルなテクノロジーに触れることができます。業務の内容もセールスから、ソリューション整備、施策の企画など幅広い活躍の機会があります。【組織情報】配属先チームは2021年4月に発足した新設ServiceNowセールスチームです。本チームが属するDC&CS事業部ではクラウドテクノロジーやIT運用サービスを、また上位組織であるビジネスソリューション事業本部ではAIやデータサイエンス等を含むDXテクノロジーを幅広く手掛けており、それらとのシナジーによるお客様価値提供をミッションとしております。【採用背景】2021年4月にServiceNowに関するセールスチームを新設し、勢いよくビジネス拡大中で、より価値のあるソリューションへ磨き、マーケットへその価値を届けるため体制強化を考えております。多様なビジネス課題に対しServiceNowを中心に、自社の開発力・サービスを組合せてお客様課題を解決することが主要ミッションです。プロダクトセールス業務に関わる基本知識を有し、新しいビジネスを自ら作っていく思いをお持ちの方を期待しております。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 設計（建築）
  • 年収：600万円～949万円

  データセンターエンジニア（建築設計/設備設計・管理）★リモートワーク・フレックス制度／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。(1)データセンタの企画立案、Feasibility Study(2)新技術の検証・採用(3)基本・詳細設計(4)ベンダー選定・工事管理(5)お客様要件調整および協力会社マネジメント(6)中長期計画立案（CRE含む）【配属チームについて】総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。【アピールポイント（職務の魅力）】【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。【働き方】完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。【想定残業時間】30時間程度/月【出張有無・頻度】年数回

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 設計・開発エンジニア（電気）
  • 年収：600万円～949万円

  データセンターエンジニア（電力設計・管理）★リモートワーク・フレックス制度／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。１，データセンタの企画立案、Feasibility Study２，新技術の検証・採用３，基本・詳細設計４，ベンダー選定・工事管理５，お客様要件調整および協力会社マネジメント６，中長期計画立案（CRE含む）【強み】Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。【配属チームについて】総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。【アピールポイント（職務の魅力）】【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。【想定残業時間】30時間程度/月【出張有無・頻度】年数回

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収：1000万円～1399万円

  キャッシュレス決済総合プラットフォームの営業／管理職／35年以上続く自社サービス★超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】■日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー(金融機関等)の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。■弊社を代表するサービス「CAFIS」(シェア60％)のアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、ナショナルペイメントインフラとしてのCAFISの価値を磨き上げていただきます。■管理職としてチームを率い、組織として成果を上げていただきます。顧客折衝からチーム作りまで裁量高く、自由度高くお任せします。【アピールポイント（職務の魅力）】VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。【採用背景】キャッシュレス決済の推進に伴い様々な決済に関するプレイヤーが表れている。その中でCAFISを取り巻く環境も変わっており、これまでの延長だけでなく、新しい取り組みも積極的に実施しサービスの拡充を行うため、人財採用を積極的に進めたい。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】有

  年収 / 給与

  年収：1000万～1350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～949万円

  キャッシュレス決済総合プラットフォームの営業／リーダー／35年以上続く自社サービス／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】■日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進し、国内キャッシュレスプレーヤー(金融機関等)の構造変化を自ら主導することがミッション。裁量高くやりがいあるポジションです。■弊社を代表するサービス「CAFIS」(シェア60％)のアセット・豊富な顧客基盤を活用して、ビジネスマッチングを展開し、現場の最前線で新たな協業を仕掛けビジネス化を推進します。■チームメンバーを巻き込みながら一人称で行動し、成果を上げる営業人財としてご活躍いただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】VISAやMaster等の米国サービスではなく日本製で世の中に広く認知されるナショナルペイメントを作る/構造変化を起こす仕事です。【組織情報】ITサービス・ペイメント事業本部内のカード＆ペイメント事業部が今回の募集元です。「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。これまで、営業・企画・エンジニアが分業していた体制を変更し、一人称でサービスの企画から開発、立ち上げができるよう整備を進めています。一人ひとりが起業家や事業企画者として機動力を高め、スピード感のあるアクションが取れるよう組織改革を進めていきます。【採用背景】キャッシュレス決済の推進に伴い様々な決済に関するプレイヤーが表れている。その中でCAFISを取り巻く環境も変わっており、これまでの延長だけでなく、新しい取り組みも積極的に実施しサービスの拡充を行うため、人財採用を積極的に進めたい。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】有

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～849万円

  グローバルSPAアパレル企業向けITサービスマネージャ／グローバルAWS開発／超大手プライムSier

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】■グローバル大手アパレル企業向けに変革パートナーとして、お客様の各ITサービス（EC、店舗向けシステム、WMSなど）において、「攻めの運用」の実現を担当して頂きます。■AWS等のパブリッククラウド上に構築された大規模マイクロサービス群を対象に、システム運用のプロセス改善、グローバル運用体制作り、自動化・高度化（RPA、Chatbot、AIOpsなど）や狩猟型AMO（他社開発システムの維持運用の巻取り・改善、次期システム獲得）を実施します。※海外(欧州・北米・インド・中国・ベトナム)出張の可能性があります。滞在期間は1回につき1週間～2週間程度となります。【組織】変革のアーリーアダプターのお客様とともに、アパレル業界のデジタル変革をリードするミッションです。【組織情報】変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化（ITを活用した変革）を世界に先駆けて実現する。【採用背景】・グローバルに導入した最新のITサービスの安定運用・展開・高度化を目指すフェーズに入っており、AMOを拡大して最先端を走るFR様と共に更なる業務変革を実現する。そこで身に付けた経験やノウハウを活かして、後発の先進企業に対してビジネス展開していく際のキーマンを拡充したい。【出張有無・頻度】■地域・欧州・北米・インド・中国・ASEAN■期間・1回につき1週間～2週間程度■頻度・年に1～2回程度

  年収 / 給与

  年収：600～800万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 兵庫県
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～1399万円

  DX／デジタルサクセスを推進するコンサルタント★ビッグデータ／AI／デジタルビジネス領域

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、ビッグデータ／AIの知見・ノウハウを活用し、事業部内の様々なスペシャリストと連携しながらDX／デジタルサクセスの推進を行う。（デジタルマーケティング／バリューチェーン変革／ビジネス創出等）具体的にはデジタル変革構想・ロードマップの作成から、デジタルCoEをお客様と共に組織・統括支援、顧客課題をビジネス・IT・人財育成・データ整備等の個別課題に落とし込み、戦略戦術・KPI等設定だけでなく、お客様と共に実行までを共に行いビジネス成果・価値を生み出せる、実行支援コンサル人財を募集。【アピールポイント（職務の魅力）】事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討から実現およびビジネス成果を創出するまでのワンストップ支援が可能です。事業部内のスペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。また当社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、業界の垣根を超えたアプローチもしやすく、幅広い業界・トップクラスの企業におけるDX／デジタルサクセス推進の経験ができます。【組織情報】・お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。【採用背景】・ビッグデータ／AI／IoTを駆使したデータドリブンはDXのコア領域と言われております。実際、事業も着実に拡大してきており、お客様からの引合／需要も堅調に伸びております。一方で、これに応えられる人財（特にリーダー人財）はまだまだ十分とは言えず、その補充が急務となります。

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 兵庫県
  • データサイエンティスト
  • 年収：600万円～1399万円

  DX★デジタルサクセスを推進するデータサイエンティスト／最先端の技術や知見を学ぶ／超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】お客様企業の事業課題に対し、ビッグデータ／情報処理／AI／BI／統計学などの情報科学を活用し、お客様のDX／デジタルサクセスを推進。具体的にはデータ分析プロジェクトのリーダとして、正確な課題の把握、適切な評価指標の設定、分析計画策定や適切な分析手法や技術の評価・選定といったデータ活用の具現化、高度化を行い分析結果の見える化・お客様の納得感醸成を行うことで、ビジネス成果・価値を出すアクションへとつなげることができるデータサイエンティスト人財を募集。【アピールポイント（職務の魅力）】事業部内には多様な人財・スペシャリストが在籍しており、コミュニティ内での情報交換・切磋琢磨を始め、NTT研究所やグローバルスタートアップとの連携案件を通して、最先端の技術や知見を学ぶことができ、単にITやアナリティクス技術の導入だけでなく、それらをどうやってビジネス成果・価値に繋げられるかといった経験・対応力を身に付けることができます。また当社では各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点もあり、様々な業界でのデータ分析を通じたビジネス価値創造に挑戦できます。【組織情報】・お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、データドリブンによるビジネスプロセスイノベーション、ビジネスモデルイノベーション、CXイノベーションを推進すべく、上流の構想立案から、実行支援まで、幅広く対応。コンサル／データサイエンティスト／エンジニアなど多様な人財で構成された100名弱のチームとなります。【採用背景】・ビッグデータ／AI／IoTを駆使したデータドリブンはDXのコア領域と言われております。実際、事業も着実に拡大してきており、お客様からの引合／需要も堅調に伸びております。一方で、これに応えられる人財（特にリーダー人財）はまだまだ十分とは言えず、その補充が急務となります。

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～1399万円

  新規金融ビジネス創造に係る企画チームリーダー／～1350万／超大手プライムSIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 英語力が必要

  仕事内容

  【職務内容】近年のFintech動向を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス、Embedded Finance）を企画・創出するミッションを担っていただきます。新規サービスを企画・創出するチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進を行う役割を担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用して企画推進することができます。・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動の自由度が高いです。・社内他部門、国内外グループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能です。【組織情報】・事業部は、営業・開発・スタッフ等合わせてプロパ社員が370名程度、委託先はニアショア・オフショア含めると常時1,500名以上います。・ビジネスが企画型中心であることが、担当するサービス経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っています。その中で、API、アプリバンキングに関する新サービス企画。金融機関の業容拡大に伴うサービス企画を進めています。【事業部紹介】・経験者採用HP／事業部社員https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/500/・サービス事例紹介／BizHawkEye（当社直販サービス）https://www.bizhawkeye.ne.jp/index.html・サービス事例紹介／API Gallery（当社直販サービス）https://api-gallery.com/・ANSERホームページhttps://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/anser/・第四金融事業本部　※オウンドメディアhttps://abler.nttdata.com/【出張有無・頻度】国内出張：月2～3回海外出張：半期に一度程度

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 製品開発・研究
  • 年収：600万円～949万円

  デジタルツインコンピューティングで時空間分析に関する技術開発★スマートシティの実現／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】交通・モビリティ、物流、次世代の地域分散型電源など、様々な分野で、デジタル技術による社会の変革が進みつつあります。NTTデータでは、これらの社会全体のデジタルトランスフォーメーションを、「デジタルツイン(※)」と呼ばれるコンセプトで実現しようとしています。本ポストでは、社会をデジタルツインでより良くしていくための技術を開発します。具体的には、様々なデータソースを融合させることで、人流や交通流などの現実の事象を精緻に再現したデジタルモデルを構築する技術や、デジタルツイン上で様々なデータ分析やシミュレーションを行い、道路の混雑解消や無駄のない商品の仕入れなどを実現していく技術を開発し、また社会に適用していきます。純粋な技術としての面白さはもちろん、技術の実地適用によって社会を変革しながら新しいビジネスを開拓していきたいという志を持った仲間を募集します。※ デジタルツイン: 現実の人・モノ・コトをデジタル空間上に再現し、それに基づいて未来の予測・分析を行うことで、最適な打ち手を導き出し、現実に反映していくコンセプト【アピールポイント（職務の魅力）】・技術面での魅力デジタルツインを構成する技術は、IoT、機械学習、シミュレーションなど広範であり、まさに技術の総合格闘技と言えます。本ポストを通じて、幅広い技術を組み合わせて現実の問題を解くフルスタックな経験を積むことができます。・社会実装面での魅力本ポストでは、技術開発にとどまらず、様々な外部企業やお客様と、新しいコンセプトやユースケースを自ら提案し、検証、実現していきます。これまでにない新しい社会の仕組みを様々な会社・人と作っていく経験が積める、やりがいのある仕事です。【採用背景】NTTデータでは、NTTの中長期的技術構想であるIOWNを活用し、社会のデジタル化を実現するためのプラットフォームを開発するためのR&Dを推進している。このR&Dの実行を担う人財を採用したい。本R&Dは、お客様、社内事業部門、NTT研究所と密に連携して技術構想をビジネスにつなげるものであり、純粋な技術開発力だけでなく、広い人脈や、シーズ起点でのビジネス開発のスキルも身に着けることができるものである。【想定残業時間】0～30時間/月【出張有無・頻度】特になし。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  先進AI技術活用コンサルタント★AI活用効果を最大化するソリューションを企画・提案／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】当社内の各事業部(公共社会基盤・金融・法人)の営業・業務コンサルタント・開発メンバーと連携をし、お客様のビジネス課題を解決するAI活用企画立案を支援するテクニカルコンサルタントを担っていただきます。様々な事例の活用や仮説立案により創出価値を試算し、AI活用によってビジネス課題解決・新規ビジネス創出を行う提案活動を技術面でリードしていただきます。また、提案のみならず、実際にシステム開発においてもPoCを経て設計・構築・試験と言ったフェーズにも携わり、システムをゴールまで共に導くことで、価値を顧客に届けるところまで対応いただけます。具体的には以下の業務になります。・業務調査・課題分析によるAI活用機会の探索・AI技術適用による創出効果の定量・定性試算・PJ計画策定～PoC～サービスインまでのシステム開発・コンサルティング活動を通じた当社 Global R&D への反映 (R&Dチームと連携)業務遂行にあたっては、ビジネス課題解決/BPRの視線で業務分析を行うコンサルティングスキルに加え、社内R&D部門やNTT研究所・大学等とも連携しながら、利用可能な技術や適用分野を見極めるための知見が求められます。提案プロダクトが定まっている業務ではないため、チャレンジングですが裁量のあるポジションです。【アピールポイント（職務の魅力）】当組織は2022.4月に社内の様々なAI・データ活用技術者が集まり新設された組織です。AIやデータ活用領域において高い技術力を持つメンバーで構成されており、世界一の技術者集団を目指し、先進的な技術に興味をもつ技術者が多数在籍する職場です。また、R&DやPoCなどの狭い範囲での技術力を発揮で終わるのではなく、顧客のビジネス成功に向けて実際のシステム開発にも携わりプロジェクトをゴールまで導くことで、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創ることが可能です。部長含め経験者採用社員が多数在籍しており、様々な価値観・バックボーンを持ったメンバーが集まるオープンかつフラットな組織として活動を行っています。【組織情報】世界一の技術力を持つ組織を目指しAI・データ活用を通して社会変革や顧客ビジネス変革を実現する【想定残業時間】0-15時間【出張有無・頻度】ほぼなし（年1回程度）

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • データサイエンティスト
  • 年収：600万円～1399万円

  データサイエンティスト★製造業界（食品、製薬、化学、素材、エネルギー等）の顧客向けデータ利活用

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  ・これまでのご経験を生かして、製造業（食品、製薬、化学、素材、エネルギー等）のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、データ分析による付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。・データサイエンティストの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、プログラムマネージャや特定業務や業界の知見に基づき、業務コンサル（CRM、SCM、R&Dなど）としてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。・業界・業種に強みのあるデータサイエンティスト経験者、また、特定の業務への知見がない方でもテクノロジー視点で経験がある方を広く募集しております。【職務の魅力】・様々な大手製造業の顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製造業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのコンサルテーションからデータサイエンス、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。・医療データ活用など社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、データ分析を通じて社会的インパクトや貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。【プロジェクト事例】１，エネルギー企業様の長期ビジョンに向け、事業構造の変革による価値創造を支える「データ分析プラットフォーム」を提供。２，AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献３，電子カルテなど医療ビッグデータ活用によるがん患者臨床アウトカム評価の研究開始４，大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現５，トレーサビリティの透明性を高め、安全性向上、食品偽装問題の解決に寄与することを目指しているFood Techへの取組

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • データサイエンティスト
  • 年収：600万円～949万円

  リアルワールドデータを用いたデータサイエンティスト★データ分析・提案業務：データ分析スキル

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】・これまでのデータ分析スキル、専門ノウハウを生かして、製薬業界のお客様の課題やニーズに対し、データ整形、自然言語処理を用いたデータ分析による付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。・リアルワールドデータを用いたデータサイエンティストの活動を通じて、将来は、業務業界知見に基づき、ライフサイエンス領域のコンサルタントとしてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。・アサインメントは、選考を通じて、広く可能性を検討し、配属ポジションを決定させて頂きます。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社は、2019年12月19日、次世代医療基盤法注1に基づき、初めて「認定医療情報等取扱受託事業者」の認定を取得しており、ITを活用して、日本の医療の高度化と製薬企業をはじめとした研究開発活動の加速化に寄与することができます。・様々な大手製薬企業のお客様との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製薬企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのコンサルテーションからデータサイエンス、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。・AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・医療/製薬業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。このような取り組みにより、IT技術力のスキルアップ、幅広い事例を修得により専門性の深化を図ることができます。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。・当社の『情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する』という企業理念のもと、医療の高度化や課題解決に貢献したいという思いを持ち、本プロジェクトの目指す未来に共感したメンバーがたくさんおります。当社としては“ビジネスを超えて”社会貢献の取り組みとして参画しております。是非、一緒に日本の医療の発展、高度化を目指していきましょう。【想定残業時間】月平均20時間以内

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～1749万円

  SAP導入コンサルタント／日系グローバル企業(大手製造業)の国内更改案件※部長・課長ポスト

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】SAPソリューションの導入・展開に係るビジネスにおける特定業界・インダストリーにおけるデリバリー責任者を担って頂きます。当組織は日系大手企業を主なターゲットとし、顧客企業の事業・業務の変革をコンサルティングアプローチにより構想企画からソリューションの導入・展開までE2Eでサービス提供を行っています。近年では、グローバル投資予算を組み、海外グループ会社とG2M戦略の策定や次世代オファリングの開発を協働で行うなど、グローバルでのビジネス拡大・連携強化にも積極的に取り組んでいます。特定業界のデリバリー責任者として、下記の業務を担当していただきます。1)業界戦略、ターゲット顧客の検討2)ターゲット業界・業種向けのオファリング整備3)SAPソリューション導入案件のプリセールスからデリバリー4)デリバリーチームの育成・人財補強5)SAP導入プロジェクトのマネジメント/リード6)国内/海外グループ会社との協業・連携の推進 など【アピールポイント】■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや投資企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。■グローバルビジネス開発：近年ではグローバルで投資予算を組み、グローバルアカウント開拓や次世代オファリングの開発を推進するガバナンス、マネジメント体制を構築し、戦略施策を推進しています。こうした戦略施策に参画することで、グローバルでの戦略検討やビジネス開発のキャリアを形成できる機会があります。■ビジネス企画、事業開発のキャリア…当組織は戦略企画・営業機能を軸に拡大・発展してきた経緯もありコンサルタント中心の小集団組織となっています。国内外のグループリソースも活用しながら、オファリング開発し、ソリューションの導入・展開といった業務を通じて、自らビジネス企画や事業開発の経験を積めるチャンスがあります。

  年収 / 給与

  年収：1,200万～1,700万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  SAP導入コンサルタント／日系グローバル企業(大手製造業)の国内更改案件※課長代理・主任ポスト

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。（プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。）1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析2)現行システムの調査3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)4)業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン5）カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計6) アドオンの受入・検証7) テスト・検証活動8) ユーザトレーニング9）本番稼働準備・移行サポートなど近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。下記は、当組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。・ SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現・ S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ・ S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現・ 受注～アフターサービスまで製品個別損益を視える化するためのS/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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