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検索結果: 1241 件

    • 東京都
    • プロダクトマネージャー
    • 年収：800万円～1099万円

    レビュープラットフォーム部門Mgr／部門年間戦略・施策立案、実施時チーム指揮監督等／WLバランス良

    大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集部署のミッション】No.1レビュープラットフォーム「ITreview」のWebサイトグロース【具体的な業務内容】主に下記のような分野のご経験やスキルをお持ちの方に、プラットフォーム部全体の年間戦略の立案、戦術的な施策の立案や、実施時のチームの指揮監督など、マネジメント全般において対応していただきます。・IT製品・ITサービスのカテゴライズの設定・整理や、そのカテゴリに掲載する製品の調査・IT製品・ITサービスの説明や紹介文、関連するジャンルの独自記事の作成・編集・IT製品・ITサービスのユーザーレビュー収集全般　（キャンペーン企画、広告・イベント運用、関連するLPなどのクリエイティブの制作管理とその改善、謝礼となるコストの管理等）・ユーザーレビューの審査・承認全般・Webサイトのコンテンツやプロダクトの企画・開発・改善のサポート・Webサイトのクリエイティブの制作とそのアートディレクション、進行管理・Webサイトのプロダクト（機能）の新規企画の立案や既存機能の評価や改善・会員やWebサイト利用者の各種分析、コミュニケーション設計と関連企画立案、実施・運用【勤務形態】月1回程の出社で在宅勤務とのハイブリッド型で勤務しております。十分な裁量を発揮でき、フルリモート、フルフレックスの働きやすい環境です。【要確認】当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますが、グループ会社のアイティクラウド株式会社へ出向となります。面接前に必ずWebサイトを閲覧ください。<アイティクラウド株式会社>https://itcrowd.co.jp/ITreview（ITレビュー）https://www.itreview.jp/
    年収 / 給与
    年収：800万～1,064万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月　※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 経理
    • 年収：800万円～1099万円

    経理Mgr候補★ICTやクラウドサービス・40万アイテムを手掛ける売上5000億円企業／経理部門強化

    大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    売上高：5,000億円営業利益：150億円従業員：1,897名法人パートナー：12,000社販売店舗：84,000店舗取扱い商材：40万点これらの事業を支える経理部門のMgr候補として下記業務を手掛けて頂きたいと思います。【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。【具体的な業務内容】・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務
    年収 / 給与
    年収：800万～1,064万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：800万円～1099万円

    プロダクト専任営業（CADソフトウェア）／戦略立案～販売促進企画、パートナー育成や案件支援実行等

    大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集部署のミッション】CAD/CAM/CAE/IOT/AR・VR/製造業や建築業向けのICT商材の販売推進を担当している部署となります。メーカー様から商材を仕入れ、パートナー様に販売する、ソフトバンク祖業ビジネスであるICT流通事業となります。【具体的な業務内容】■概要CADビジネスの販売推進、パートナー拡販を主にお任せ致します。パートナーとのアライアンスに向けた戦略立案から、パートナー交渉、協業セミナーやデジタルマーケティング等の販売促進企画や、パートナーの育成や案件支援を実行いただきます。■お任せする業務内容主なカウンターパート└パートナー様・戦略立案└担当頂くプロダクトに関する販売戦略の立案して頂きます。・実行パートナー折衝/案件支援└パートナー様がよりエンドユーザー様への商材支援が行えるよう打ち合わせの実施、打ち合わせ内容時に発生した課題に対する販売促進企画の実施を頂きます。■販売促進企画の例協業業セミナー└商材を多くの顧客に紹介するためのオンラインセミナーを実施頂きます。■担当頂く商材SIEMENS■働き方現時点では、週4回リモートワークを実施※業務内容によって出社回数が増える可能性があります。■その他必須ではございませんが、担当商材の仕入れ先が、外資の企業が多いため、英語を活用する機会もございます。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,060万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    • 東京都
    • 財務・コントローラー
    • 年収：800万円～1099万円

    債権管理／営業部門と財務経理部門を繋ぐ／売掛金の回収管理 ・違算管理等／日本を代表するメガベンチャー

    大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集部署のミッション】財務健全性を維持するために営業部門と財務経理部門を繋ぐハブとなり会社をサポートする【具体的な業務内容】・売掛金の回収管理・違算管理・入金/請求/顧客マスタ管理・値引管理・売掛金分析・監査対応等ローテションで業務を遂行していただきます。【今後のキャリアパス】次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。【組織構成】30代からの5名の組織になっています。【働き方】週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。残業時間は20時間程。【本ポジションの魅力】経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,060万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～1099万円

    SOCエンジニア／EDR導入後の運用システムからの脅威・アラート・調査を技術的視点を持ちお客様に提供

    大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集部署のミッション】ITを中心としたサービスビジネスに携わり、売上・利益獲得に貢献する関連部門やメーカー、委託先と連携して、サービスの建付け、品質、運用管理を行う【業務の概要】当社では、お客様が安心してEDR導入後の運用が行えるようSOC(セキュリティオペレーションセンター）のサービスを提供しています。今回の募集では、お客様（エンドユーザー様）に対するSOCサービスを担って頂く方を募集しております。■当社のSOC(セキュリティオペレーションセンター）のサービス事例以下HPにも事例紹介を行っておりますのでご覧ください。https://licensecounter.jp/vmware/lp/edr-soc.html【業務のミッション】お客様に対し「適切なSOCサービス提供」となります。EDR運用においてセキュリティリスク管理は非常に重要となり、導入後のシステムからの脅威/アラート、調査を技術的な視点を持ちお客様に提供して頂きます。【具体的な業務】入社直後にお任せする業務・製品技術/担当サービスについて、必要に応じて顧客説明を行って頂きます。└基本的にお客様と月例を設けています。入社後2～3か月でお任せする業務・セキュリティ分析および顧客報告の内容指導/管理・セキュリティ製品導入プロジェクトのマネージメント、販売店や顧客との折衝調整将来的にお任せする業務・業務委託先様への指示/管理└現在運用監視の業務委託先様は1社のみとなります。【組織】現在は1名の担当者が本業務を行っています。入社後～数か月は現在担当者と並走しながら業務に従事頂きますのでしっかりとしたキャッチアップ期間がございます。【働き方について】夜間対応等はございません。基本はリモートワークとなり、週1回程度出社を想定しています。
    年収 / 給与
    年収：600万～1,060万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    • 東京都
    • 新規事業
    • 年収：600万円～1099万円

    ゼロトラストEgr／サイバーセキュリティ領域新規事業開発／関連製品の案件ハンドリング等／WLバランス

    大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【募集部署のミッション】本部署のミッションはIT商社における新規事業開発です。具体的には海外ITトレンドのキャッチアップ、新規商材の目利き、セミナー/ウェビナー/ブログ執筆などを通じたプロモーション活動といったマーケティング業務に加え、サイバーセキュリティ領域全般のソリューションカットでの案件支援や販売店様への勉強会といったソリューションSE業務も行います。IT商社という立場上、あらゆる技術領域、メーカー、パートナー、エンドユーザーと関わることができ、幅広い知見を技術面・ビジネス面の双方で身に着けることができるのが魅力です。今回はサイバーセキュリティ（特にゼロトラスト）領域での新規事業開発を一緒に行っていただける方の募集です。【具体的な業務内容】直近の主な業務内容は以下です。・ゼロトラスト関連製品の案件ハンドリング（顧客要件のヒアリング、ベンダー連携、適切な製品選定、関係者との調整など）・ゼロトラストや関連する製品の普及活動（セミナー/ウェビナー登壇、ブログ記事執筆、動画収録など）・ゼロトラスト関連製品提案のための検証・サイバーセキュリティ製品の目利き※上記のゼロトラスト関連技術は以下のHPご参照ください。https://licensecounter.jp/engineer-voice/blog/articles/20210712_zero_trust2.html残業時間は20時間程であり、入社後はOJTでメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。弊社が取り扱うサイバーセキュリティ領域の商材・技術のキャッチアップのために、案件支援や普及活動・検証などを実施していただきながら、新規商材の目利き・新規事業開発に携わっていっていただきます。
    年収 / 給与
    年収：600万～1,060万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    • 東京都
    • 事業企画
    • 年収：600万円～849万円

    事業企画・管理会計担当／GaaS(モバイル・PCゲーム)事業及びPJの管理会計業務等／大手ゲーム会社

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    各開発スタジオの開発管理及び中期計画・タイトル編成戦略支援を行なう組織にて、 GaaSタイトルを中心に扱う第4事業部の管理会計担当として業務を担っていただきます。・GaaS(モバイル/PCゲーム)事業およびPJの管理会計業務・短中期計画の策定に必要な各種調査業務（内部環境、外部環境）モバイル事業のみならず、Super GameやPC/CSへのマルチ展開、グローバルでのビジネスモデルへの対応に向けて、 全社や事業戦略を踏まえた管理会計設計が必要となっています。プロデューサーや開発チームマネージャーとのコミュニケーション場面が多く、開発チームと伴走しながらプロジェクトの成功を実感いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】■働き方の特徴：【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり）【在宅勤務】当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。■当社の特徴：1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。
    年収 / 給与
    年収：600万～800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）
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    • 東京都
    • 経営企画
    • 年収：800万円～1149万円

    調査・戦略企画／エンタテインメント業界での新規事業・新規技術領域等の調査・戦略企画等／大手ゲーム会社

    転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】・エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務・同領域における投資/M&A先の選定・実行業務・社内/グループ内での情報連携業務・社長特命プロジェクトの推進業務※変更の範囲：会社の定める業務■働き方の特徴：【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり）【在宅勤務】当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。■当社の特徴：1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。
    年収 / 給与
    年収：800万～1,100万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：1000万円～2499万円

    アーキテクト・テックリード★テクノロジー、システム開発を中にPJT牽引／上場ＳＩコンサル企業

    上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【所属する組織と業務内容】当社の開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。アーキテクト・テックリードとして採されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジーやシステム開発を中としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせをいます。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みをう「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知の共有、技術者の成援や研修活動などをいます。アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味しています。【技術スタックと開発プロセス】プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くられるケースについて記述します。・開発プロセス: 較的規模のきい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。・プログラミング語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) をいることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利することもあります。速取引やミッションクリティカル性のさが求められる融システムを扱うプロジェクトでは、社内独に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (社管理が中ですが顧客管理下のケースもあります)。
    年収 / 給与
    年収：1,000万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：1000万円～2499万円

    コンサル経験者求む／金融機関向けコンサル立上げ中核メンバー採用／事業戦略策定支援・BPR・新規事業等

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。(1)ビジネスコンサルティングクライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。(2)Blockchain、AIを活用したコンサルティングブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。(3)事業・組織立ち上げメンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。※会社作りのみの関与は不可。（ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。）
    年収 / 給与
    年収：1,000万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：800万円～1549万円

    クラウドコンサルタント★金融機関様向けDX推進／一気通貫／多様なPJT参画可能／上場ＳＩコンサル企業

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。■プロジェクト事例・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定）・次世代開発基盤の導入コンサルティング・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化）・金融市場系データ基盤構築（AI活用）・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援【仕事の魅力】(1) 多様なプロジェクトへ参画可能金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。(2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、中流・下流工程も一気通貫で行っており、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。(3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が身につく昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。(4) 多様なキャリアパスを選択可能個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。
    年収 / 給与
    年収：800万円～1,500万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：800万円～1949万円

    コンサル案件新規顧客開拓★マーケット分析・課題特定、提案～PJの品質管理等／上場ＳＩコンサル企業

    上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化・マーケット動向の調査と競合分析・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案・契約締結のサポート・営業計画の策定と予算管理・セールスチームの組織設計・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務【募集背景】当社グループは、中期経営計画（～2027年）ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000（売上高1,000億円達成）を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化（セールス新組織立上げ）に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。【キャリアパス】プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
    年収 / 給与
    年収：800万円～1,900万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～799万円

    アカウントセールス（第二営業部Mgr候補）／大手ゼネコン各社へ建設現場施工管理サービスシリーズ等提案

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務【担当いただくサービス】・建設現場施工管理サービス　大手向けソリューション営業建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。【具体的な主業務】・Webサービスの営業・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理　※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。　・営業計画の検討、提案　・営業メンバーの育成　・チームビルディング【担当いただくお客様】・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）　　※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等【担当エリア】 ・全国　※勤務地は東京本社です。
    年収 / 給与
    年収：600万～750万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～799万円

    アカウントセールス（Mgr候補）／スーパーゼネコン含む大手企業の既存顧客へソリューション提案

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務【担当いただくサービス】■建設現場施工管理サービス　大手向けソリューション営業建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。【具体的な主業務】・Webサービスの営業・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理　※ご経験に応じて以下の役割も期待しています　・営業計画の検討、提案　・営業メンバーの育成　・チームビルディング【担当いただくお客様】・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）　　※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等【担当エリア】 ・全国　※勤務地は東京本社です。当面転勤なし【魅力】・アカウント営業としてのスキルアップ・お客様の働き方変革へのご支援　・会社の成長と業界変革の実践　
    年収 / 給与
    年収：600万～750万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • その他、営業系
    • 年収：600万円～649万円

    BLDカスタマーサポート／建設業界向け自社Webサービスのカスタマーサポート業務全般／社会貢献性大

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務全般をご担当いただきます。 電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応や、お客様向けマニュアル・ヘルプサイトの更新、お客様から寄せられた要望の集約とこれらに基づいたサービスの改善活動を行っていただきます。 当社ではコールセンター業務を基本的には外部委託にて運営しておりますが、一部内製化を行いました。 お客様対応を当社自らが行うことで、お客様の抱える課題をよりリアルに把握し、サービスの改善に役立てていきたいと考え一部内製化に至りました。 今回の求人ポジションへの期待として、電話等をもちいたお客様対応をしていただきつつ、その経験を踏まえ、将来的には当社が提供するサービスの改善に繋がる企画・提案を行っていただきたいと考えています。 【担当頂くサービス】最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。 まずは建設現場施工管理サービス「Buildee」や、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしていただく予定です。 建設現場施工管理サービス「Buildee」は大手ゼネコン様を中心に累計導入現場数が24,000を超え、登録作業員数も169万人を超えるサービスです。 【このポジションのミッション】お客様対応の経験から、サービスに対するお客様の要望を正確にくみとり可視化すること。 お客様からの要望を集計し、どのようにサービスに反映すれば問題が解決するか分析・提案を行うこと。また、提案内容をサービスに反映するために社内外と調整しつつ実現させていくこと。 その他、はじめてご利用いただくお客様が躓きやすいポイント等をマニュアルやFAQ等に反映し、よりスムーズにサービスをご利用いただけるように改善していくこと。 【具体的な主業務】・電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応 ・お客様要望の集約およびサービスへの機能改善提案 ・サービスの利用拡大やお客様課題解決に向けた企画・提案・進行 ・外部委託先コールセンターの品質改善活動 ・お客様向けマニュアルやヘルプサイトの更新 （雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万円程度　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 社内SE・システム管理
    • 年収：600万円～749万円

    バックオフィスシステム運用保守メンバー／業務フロー設計、業務改善等／建設業界向け自社Webサービス

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。【主な業務】・各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業・不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業・新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）・各種統制対応に準じたシステム設計運用・関連する社内他部署(事業部門、営業部門、システム部門 等)との調整・業務委託先との交渉、作業管理 など【体制】事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。業務企画チームは3名体制です。【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、また、新たな事業・サービスも続々とリリースしております。 本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。１．安定性　電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済　1万社を超える顧客基盤２．成長性　創業以来　毎年売上UP　【売上高】　2024年10月期：6,170百万円　2023年10月期：5,417百万円　2022年10月期：4,534百万円（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万～700万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～749万円

    建設現場施工管理サービスシリーズ開発Egr（メンバ）／担当機能の設計、実装、テスト等／業界をリード

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチーム体制です。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・担当機能の設計、実装、テスト・自身の進捗管理、TLへの報告・可能と判断した場合は要件定義もお任せします。【魅力】約20あるサブシステムで様々なアーキテクチャに触れたり、AWSが提供している新しいサービスを利用した開発を経験することができます。TLやチームメンバーやパートナーとコミュニケーションを取ってタスクを進めることができ、個人で問題を抱えることなく開発を進めることができます。また、建設業界のDXを進めていくための様々なエンハンス開発や外部サービス連携の案件の推進に関わることが可能です。１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などＡＩの領域への拡大もあり【システム・開発環境】・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog・チャットツール：Slack（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万～700万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～749万円

    建設現場施工管理Webサービスのカスタマーサクセス（Mgr候補）／大手顧客契約前後における導入支援等

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】当社顧客向けWebサービスにおいて、以下のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。-大手顧客契約前後における導入支援（訪問、Web）-大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施-顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討・実施（プロジェクト管理含む）-チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動‐チームメンバーのマネジメント【担当いただくサービス】当社が提供している以下サービスを複数担当いただきます。建設現場施工管理サービス「Buildee」建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」電子マニフェストサービス「e-reverse.com」CO排出量の算出・可視化クラウドサービス「TansoMiru」建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」※段階的に対応できるサービスを増やしていっていただきます。【当ポジションの魅力】・カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして成長導入支援から利用定着化までの手法を実践的に学びながら、大手ゼネコン向けの対応スキル向上はもとより、業務プロセスの設計・構築、運用改善等を進めていただく中でカスタマーサクセス職として求められるスキルの習得につながります。・現場業務効率化への貢献担当する顧客の現場業務効率化をサポートし、自分の提案やアクションを通じて現場業務が効率化していく変化を実感することができます。自分の成果が目に見える形で顧客の成功に繋がる充実感を得られます。・チームマネージャーとしての経験チームマネージャーとして、組織成果の達成に責任を持ちながら、チーム全体の方針策定や施策の検討・実施をリードしていただきます。グループ長と密に連携し、各メンバーの目標設定や一次評価を担当することで、チームの成長を支援し、組織全体の成果に貢献します。人材育成の観点からも豊富な経験を積むことができ、将来的には管理職としてのキャリアを確実に築くためのステップアップが可能です。・柔軟な働き方と大きな裁量ハイブリッドな働き方が可能で、仕事の進め方や成果を上げる方法についても大きな裁量を持って取り組むことができます。自身の創意工夫で高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万～700万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～799万円

    建設技能者向けポイントサービスのソリューション営業／新規顧客獲得、既存顧客の運用促進等／社会的意義大

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】-顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 （アカウント担当とともに契約締結を目指します） -既存顧客における運用拡大提案の立案及び実行 -新規顧客における提案及び獲得サポート -獲得顧客におけるトライアルフェーズでの導入支援、運用サポート -業務プロセスの構築・改善、仕組み化、効率化等の推進 【担当いただくサービス】昨年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですのでその点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ 【入社後の流れ】1. 業務理解と操作説明会対応（入社後～3ヶ月）最初の段階で、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、未経験の方でも安心して学び始められます。2. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降）顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。アカウント担当と協力しながら、システムの利用が拡大するよう現場へのサポートを行います。3. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降）導入支援が進むと、他のサービス提案（クロスセル）などを通じて、お客様への付加価値提供に努めていただきます。営業担当とも連携し、顧客ニーズに応えるソリューション提案により売上拡大に貢献して頂きます。【社員構成】グループ人数　 5名男女比＝100%：0%平均年齢＝34.5歳　新卒・キャリア採用比率＝0%：100%業界未経験割合＝100%製品営業Gのメンバーは全員中途入社です。経験業界も様々で、商社、広告、IT、ECなど建設業界以外のメンバーも活躍しています。よって、経験業種は問いませんので、是非ご応募ください。もちろん、建設業界のご経験者は歓迎いたします！ （雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万～750万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
    詳細はこちら
    • 東京都
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～749万円

    建設業界（スーパーゼネコン）向けDXプロダクトのQAエンジニア(TL候補)／企画段階～品質保証全般

    英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【仕事内容】自社プロダクト「Buildee（ビルディー）」の品質保証担当者として、企画段階からテストマネジメントなど品質保証全般に携わっていただきます。■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。【具体的な主業務】■品質保証担当者として担当サービスのテスト対応/テストマネジメント・新規サービスリリース/既存サービス機能向上プロジェクトにおけるテスト計画の作成　-要件定義書のレビュー、要因分析のチェック　-テストを外部委託する際のテスト観点のチェック　-総合・受け入れテストの設計・実施・BP管理・他部門との折衝■担当サービスの品質保証担当者としての品質保証活動全般・品質マネジメント計画の共同策定・品質分析　-各種指標の取得・分析・改善提案　-各種プロセス品質の確認・改善　-担当サービス品質の確認・改善　-テスト自動化の運用 ※テスト自動化も積極的に進めています【入社後の流れ】1．（入社後～1週間程度）所属するプロジェクト・サービスに関する教育カリキュラムを受けて頂きます。その後、先輩社員より業務の流れを説明し、テスト実施等のOJTを通して業務理解を進めて頂きます。2．（その後2か月程度）先輩社員のフォローの下で、テスト設計からテスト実施まで一通りの業務を担当して頂きます。3．（以降）BPメンバー含めたチームを組み、作業計画・指示等の管理業務及びテスト業務全般を担当して頂きます。【社員構成】（2025年1月時点）男女比＝100%：0%平均年齢＝36.2歳【技術スタック】・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins・プロジェクト管理：Backlog・チャットツール：TypeTalk、Teams（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
    年収 / 給与
    年収：600万～700万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。・ 昇給（年1回）・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
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