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• • 東京都
  • 内部監査
  • 年収：700万円～1399万円

  内部監査Mgr／業務監査経験者・CAAT活用／超大手日系グローバルＩＴ上場企業／希望者は海外赴任も

  大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。【アピールポイント（職務の魅力）】　●当社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点●グローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。●経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。●働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。●NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。●制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。【求める人物像】・内部監査経験を有すること・コミュニケーション能力が高いこと・マネジメントができること（マネジメントに興味があること）【想定残業時間】20時間/月【出張有無・頻度】現状は全てリモートだが、通常時は国内拠点或は海外拠点に出張

  年収 / 給与

  年収：700万～1350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 事業企画
  • 年収：800万円～949万円

  金融機関向けビジネスに関する事業戦略の立案および実行管理業務／～1000万／超大手Sier

  大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。組織の事業企画スタッフとして、社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での事業成長、発展のための戦略を策定していただきます。既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略（新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等）を策定、事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画（人事・財務計画）への落とし込み、実行管理を行っていただきます。「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  モバイル業界向け大規模ミッションクリティカル領域　ソフトウェアアーキテクト★超大手プライムSier

  大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤ソフトウェアのグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、千台を越えるサーバ上で、コンテナ化・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。【アピールポイント（職務の魅力）】■モバイル業界における醍醐味・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、ソフトウェアアーキテクトとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なソフトウェアアーキテクチャが求められ、ソフトウェアアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。・システム化要件の多様化に伴い、クラウドサービス活用したソフトウェア開発、コンテナや試験自動化によるソフトウェア開発の効率化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いソフトウェアアーキテクトスキルを身に着けることができます。■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。・アプリケーション、サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築~運用まで一貫したシステム開発、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。【出張有無・頻度】ほとんどなし

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 購買・調達
  • 年収：600万円～949万円

  【技術】NTTデータグループのグローバル購買コンプライアンスに関する戦略立案・展開推進★～900万

  大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】【グローバルでの購買コンプライアンスに関する戦略立案、施策実行】NTTデータグループは、世界50カ所以上の国と地域に事業エリアを拡大しており、グローバルレベルでのリーガルリスクに備えた全グループ横断的なグローバルガバナンス強化の推進が必要不可欠となっています。現在、購買部では、グローバルレベルにおいて、調達プロセスにおける国内外の調達関連規制への対応等に取り組んでいます。今後は、グローバルガバナンス強化に向けて、国内外の関連部門と連携したうえで、国内外の調達関連規制への対応のさらなる強化、さらには架空取引、適切な取引先管理、権限分離の実施等、委託先・仕入先との関係における不正防止等に業務範囲を拡大していく予定です。【アピールポイント（職務の魅力）】・ストレスチェックにて、良好職場との結果が出ており、チームメンバの関係が極めて良好です。自由闊達に意見を出し合いながら、プロジェクトの推進が可能です。・基本的には、テレワーク主体の勤務となります。育児等との両立も可能と考えています。・課題解決型アプローチで、グローバルなプロジェクトマネジメント業務に1人称で従事することが可能です。・法律的な知見・経験は不要です。むしろ、グローバルガバナンス強化に向けて、プロジェクトの企画・推進を主体的に担える方をお待ちしています。【組織情報】＜組織のミッション＞購買ガバナンス強化、（コスト削減等）調達力強化、購買オペレーション改革、グリーン購買＜職場環境＞購買部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、購買部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。【想定残業時間】通常10～30時間程度【出張有無・頻度】半年に1度　海外出張（1週間程度）の発生可能性ある（コロナ渦においては原則なし）

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：700万円～949万円

  航空管制情報システム領域の事業拡大を担う顧客営業／超大手日系グローバルＩＴ上場企業／WLバランス

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】航空管制マーケットの事業拡大に向けた顧客営業に関する公募【アピールポイント（職務の魅力）】私たちの担当では、40年に渡り航空管制情報処理システムの開発・維持に携わってきています。その長い歴史を大切にしつつ、次世代の航空管制のあり方を追究していきます。アフターコロナの航空需要回復を見据え、日本の上空を飛行する航空機の安全運航を支える重要な社会基盤システムを創造する、貴重な経験を得ることができます。【伸ばすことができるスキル】・顧客営業としてのスキル全般・中央省庁営業としての戦略構想力、折衝能力、社内外のステークホルダーとの調整及びコミュニケーション能力・新規ビジネス検討及びビジネスプラン策定能力・中央省庁や外郭団体等の人脈<組織のミッション>・次世代航空管制マーケットに対する提案営業・航空関連マーケットにおける新規事業開拓【採用背景】この先数年は、現行システムの更なる規模拡大に向けた非常に重要な提案時期であり、また新規案件創出のためのチャンス到来時期であるが、事業規模の割に営業担当者が不足している状態である。FY21上期のうちに、数名の増員を図りたい。【想定残業時間】通常10～20時間程度だが、繁忙期は40時間程度【出張有無・頻度】原則なし。但し、現場のヒアリング等のための地方出張は有り得るが、数か月に1回程度

  年収 / 給与

  年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：800万円～949万円

  先進技術を起点としたオープンイノベーション推進／戦略企画／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】先進技術や未来洞察をもとに、当社の新たな事業成長エンジンとなる技術・ビジネスモデルの企画およびインキュベーション活動を担っていただきます。特に、これまでのSIビジネスにとらわれない事業領域（プラットフォームビジネス等）の創出を念頭に、スタートアップ企業を含む社外パートナとの協業推進、技術検証をリードしていただきます。具体的には以下の業務になります。・先進技術や未来洞察に基づく事業仮説の立案・市場ニーズ調査、スタートアップ企業を含むパートナーとの関係構築・PoCの実行、および検証結果を踏まえた当社R&D戦略への反映、実現の推進業務遂行にあたっては、技術面では、社内R&DやNTT研究所・大学等とも連携しながら、必要となる技術分析や調査を行います。ビジネス面では、公共・金融・法人分野などの社内エキスパートの知見やネットワークに加え、社外コミュニティにも参画しながら、市場ニーズ調査やパートナー探索を行うことが考えられます。プロセスが定まっている業務ではないため、ご自身での自主性や計画力が求められますが、裁量のあるポジションです。【アピールポイント（職務の魅力）】最先端の技術やスタートアップ動向に触れるとともに、最終的には社会に大きなインパクトをもたらすチャレンジができるポジションです。技術的な理解力、ビジネス的な構想力に加えて、社内外との価値共創のためのコミュニケーション力・実行力など、求められるスキルは多岐にわたりますが、実際のプロジェクト経験を通じて、大きな成長が期待されます。配属予定となるチームは、中途入社社員も在籍しており、経験者採用に対しても理解が深く、オープンかつフラットな組織です。【想定残業時間】裁量労働制ではあるが、月上限概ね20時間【出張有無・頻度】国内外出張の可能性あり（案件による）

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 特許・知的財産関連
  • 年収：800万円～949万円

  知的財産部門におけるグローバル知財戦略担当者／特許出願等の案件対応経験不問／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータグループのグローバル知財活動推進に係る業務です！・グローバルにおけるビジネスの展開促進に向けた、知財面に係る企画立案・推進・当社グループ各社の知財ガバナンス向上に向けた取組推進・海外グループ会社の知財部門が自律的に活動できるようになるための支援活動【アピールポイント（職務の魅力）】・NTTデータグループのグローバル戦略を具現化するための、知財関連の各種企画の検討・実施に携わることができる・経営戦略実現に向けた企画立案に関するスキルを伸ばすことができる・国内外グループ会社との交流や外部委員会の活動等を通して、人脈形成ができる【組織情報】・会社の経営戦略を具現化するための、知財活動に関する制度設計、各種施策の立案・実施・NTTデータグループの統括会社として、海外G会社のガバナンスを担う・プロジェクト支援（知財・技術法務面でのバックアップ）【採用背景】・ビジネスの複雑化及び高度化、組織ミッションの広がりにより、事業戦略、新規技術、法務知識等を俯瞰して戦略立案・実行ができる知財専門家の育成が急務。・経験者を採用して組織のケイパビリティを高め、経営戦略の実現をスピード感をもって行いたい【想定残業時間】平均して、月20時間程度【出張有無・頻度】現時点では無し

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  グローバル企業のSCM業務変革を推進する業務有識者／大手流通業・アパレル経験者歓迎／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】■グローバル大手アパレル企業を相手にSCM領域（生産・倉庫・物流など）の業務変革を推進する業務です。業務経験に応じて、ソリューション企画、上流コンサルタント、プロジェクトマネジャー/リーダー、アプリケーションエンジニアなどを担当していただきます。■消費者が欲しいものが欲しい時に欲しい数量を確実に供給できるようなサプライチェーン（生産から出荷まで、生産工場・倉庫が主要なターゲット）のあるべき姿を考え、デジタルを駆使した変革像の立案から実現までを一緒に担当していただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】グローバル規模で自動倉庫を展開している大手企業がメインの顧客になります。最先端の技術を駆使した倉庫の仕組みやオペレーションの理解を得ることができます。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/【組織情報】変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化（ITを活用した変革）を世界に先駆けて実現する。今後、SCM全域でのビジネス拡大として、生産系・計画系・物流系などへも幅だしを目論む。【採用背景】・FRとのビジネスにおいて、SCM（倉庫・物流）をビジネスの柱として拡大し、全社の強みにするために、現在WMSの運用を推進し、更に業務変革に資する追加開発や次世代システム構想を推進したいと考えている。そのためには、当領域の業務有識者の確保が急務であり、採用したい。【出張有無・頻度】現在はないが、コロナ影響が沈静化した後には以下の可能性あり■地域・欧州・北米・インド・中国・ASEAN■期間・1回につき1週間～2週間程度■頻度・年に2～5回程度

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 兵庫県
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：700万円～1399万円

  大手製造業向けプロジェクトマネージャ／三菱重工担当／ITサービス高度化・デジタル化★超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】三菱重工向けに基幹システムを中心とした開発プロジェクトのリーディング。宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。【職務の魅力】2017年4月設立の新設部署。2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。【組織について】製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、日本最大の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。当担当は2017年4月、日本最大の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足しました。お客様およびそのグループのITサービス高度化を始めとし、デジタル化・グローバル化においても貢献していくことがミッションです。体制は、約120名です。まだ、組織が出来てからさほどの月日が経っていないため、若手を集めて増員を図っている最中であり、新たに配置されたメンバーでも皆チャレンジングな業務にアサインされる環境のため、活気がある職場です。【採用背景】2017年に発足したばかりの新しい組織です。今後、当事業部だけで年間80億円規模のビジネス獲得を目指しており、その体制構築のため今回の募集に至ります。また2020年1月より、堂島オフィスが新しい拠点になりました。【想定残業時間】月平均20時間以内（提案締切直前、サービス開始直前は月60時間～80時間になることもあり）【出張有無・頻度】担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張ありプロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

  年収 / 給与

  年収：700万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  日系製造業向けSAP x 先進デジタルテクノロジーによるサービス・ソリューション企画整備とDX活用

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】【背景】DXへの対応を見据えて『SAP×Digital』コンセプトで、SAP－ERPとデジタルテクノロジー.を連携・組み合わせてERPの価値を最大化し業務の高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発に取組んでいます。今回、下記分野でご経験のある方を求めております。テクノロジー活用経験、または、SAP経験があまりない方であっても、関連するような経験を持ち、このような領域でのキャリアを検討されている意欲の高い方を募集しています。・Analyticsデータ活用やAI/ML領域・データ分析基盤やIoT領域・RPA・Process Mining・Chatbotなどによる業務改善領域【職務内容】・グローバル製造業クライアントのデジタル関連プロジェクトの支援　例）SAPデータを活用した予測モデル作成・予測分析　全社統合データ分析基盤/SAP ERPと連動したグローバル DWH/BIデータ活用基盤　SAPユーザエクスペリエンス向上に向けた業務プロセス・オペレーション改善案件・施策・R&D活動として、SAP x DXのサービス企画・整備と顧客アプローチ・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査【入社後の流れ】選考を通じて、配属プロジェクト、または、施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて当面の活動に必要な外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして徐々に業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。【職務の魅力】■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～949万円

  クラウドおよびインフラエンジニア★トヨタ自動車向けコネクティッド領域での共同開発プロジェクト

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらのプロジェクトにおいては、OSSの技術（Spark,Hadoop,k8sなど）やパブリッククラウドのサービス（EC2,EKS,EMRなど）フル活用し、より先進性が高く、効率的なシステム全体のアーキテクチャの設計、検証、構築などを行っており、それら開発におけるクラウドエンジニア/インフラエンジニアを担っていただきます。※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】■2020/07に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。【PJT事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト【組織情報】・自動車業界の変革を技術の活用により実現する【想定残業時間】30H程度【出張有無・頻度】国内出張あり（名古屋）、年数回

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～849万円

  大手飲料会社向けSCM・会計・営業領域アプリスペシャリスト／超大手プライムSier／WLバランス

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けシステム開発のアプリケーションスペシャリストとして、プロジェクトの企画から要件定義、開発、運用を実施する仕事です。１、SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト、開発メンバ・リーダ・PM候補・顧客業務の改革施策の企画・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用（メンバ、リーダ）・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リーダ、PM候補）２、新技術(AI、IoT、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、IoT、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行（開発）１、２共に多数の案件があるため、希望・経験に即したアサインを検討します【アピールポイント（職務の魅力）】【成長できるスキル】・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、経験・大小さまざまな開発案件のプロジェクトマネジメントスキル・顧客事業の成長に向けたサービス企画・PoC・開発実行スキル【組織】・日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループを支える業務に携わることができます。・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に直接携わることができます。・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。【組織について】製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、キリングループクライアントとしている部門です。既存システムのプロジェクト品質向上だけでなく、AIやIoT活用をはじめとした最新のテクノロジーを用いてキリングループの事業成長をIT部分から支える役割を担います。今後はITを活用したデジタルトランスフォーメーションの実現によるキリングループ事業への貢献も視野に入れ、ロングタームリレーションシップをベースとしたビジネス展開を図っていきます。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり

  年収 / 給与

  年収：600～800万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～1399万円

  NTTデータ★SAP BASISコンサルタント経験者採用／PJ工程設計経験者／～1350万

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

  仕事内容

  近年では、SAPソリューションの新規導入に加えて、SAP-ECCからS/4HANAへの移行、インフラ環境のクラウドマイグレーション、既存のSAPインスタンスのワンインスタンス化などの案件が増えてきております。下記は、BASISコンサルタントが参画したプロジェクトテーマの一例です。・ 事業統合に伴う基幹システム統合（SAPとNon-SAPシステムの基幹システム統合に係るアーキテクチャ検討）・ 経営管理高度化のためのSAPを活用した情報基盤構築（標準テンプレート構築・展開のためのSAP環境の検討~構築）・ SAPグループ会社展開のためのBASISセットアップ（既存SAPインスタンス上でのグループ会社環境の構築）・ 既存SAP環境のクラウド移行（HECをはじめとするクラウドサービス検討とオンプレミス環境のクラウドへの移行）・ 既存SAP-ECCのS/4HANA化（システムコンバージョン方式によるアセスメントからシステムコンバージョン作業） など【アピールポイント（職務の魅力）】【役割・期待】SAPソリューションの導入・活用に際して、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などの最新技術の活用も考慮に入れ、SAPソリューションを導入・活用するためのSAP環境（インフラ基盤）を企画、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。当方では、SAP×Digitalをコンセプトに、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーとERPを掛け合わせたオファリング整備などにも取り組んでおり、SAPソリューションはもとより、Non-SAPソリューションとSAPとの連携といった基盤検討や技術検証にも取組んでいただく可能性があります。【キャリアパス、成長機会】大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITインフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。【想定残業時間】30時間/月以内【出張有無・頻度】プロジェクト/案件による

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～1399万円

  金融マイクロサービス事業の企画・開発・拡販★特に企画サイドに注力／0→1の事業開発／超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝

  仕事内容

  【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】BaaSの進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービスの提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。◆担当の位置づけＮＴＴデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。現時点でAPI管理基盤サービス、認証サービスなどを運用し、数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ様にご利用頂いており、APIマーケットプレース、通知サービス、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。◆主な業務【企画】UX技術を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する。【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトオーナーの立ち位置で牽引する。【拡販】社内の各営業組織と協力し、大手の銀行／企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。◆チーム体制と求めるポジション事業開発チームは合わせて5名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて80名程度となります。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。【アピールポイント】・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができる・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができる・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的に営業活動が行える・NTTデータの社内他部門、国内外NTTグループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高い

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス（デジタルコミュニティプラットフォーム）のサービス企画★

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】政府指針である「クラウドバイデフォルト」に則り、パブリッククラウドを前提とした「公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス（デジタルコミュニティプラットフォーム）」の提供を始めました。「デジタル技術」を活用した「電子行政」への取り組みを、世の中の様々なパブリッククラウドを活用しつつ、安心・安全に新規サービスを提供することで日本のデジタルガバメントを推進・デザインしませんか。・「公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス（デジタルコミュニティプラットフォーム）」に関するサービス企画の立案・推進。・デジタルガバメントを推進するため公共機関のデジタル化に資する世の中の様々なパブリッククラウドを活用したマルチクラウドソリューションの企画・設計・構築・提供。・デジタルガバメントを推進するため公共機関のデジタル化に資する先端技術を取り入れた新サービス（分析、O365、BOX等のオフィスツール、AIロボット、認証、公共機関特有の業務）の検討。・AWSやAzure等のパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム/ノーコードプラットフォームを中心としたクラウド基盤の検討・設計・構築。・SaaS/PaaSアーキテクチャ検討・設計（スキルが発揮できる/身に付く）＊デジタルコミュニティ事業部　情報発信サイトhttps://www.dcom.nttdata.com/【アピールポイント（職務の魅力）】・システム全体の検討段階から関われるプロジェクトであり、立場としても全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握出来る。・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができる。・社内外の有識者と連携した新規ビジネスモデル立ち上げスキル、中央省庁、自治体ビジネススキルを伸ばすことが出来る。・デジタル要素技術（クラウド、AI等）を中心とした新しい技術知見を高め、最新技術を学び実プロジェクトへ展開する取り組みを主導できるポジションです。・多数のステークホルダーを要するシステムのプロジェクトマネジメントスキル・クラウドアーキテクチャ（エンジニア・スペシャリストになれる/として活躍できる）・クラウドアプリケーション（エンジニア・スペシャリストになれる/として活躍できる）

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：800万円～1399万円

  新グローバルリテールプラットフォームの企画・構築・運用・販売／グローバル人材大募集★超大手SIer

  外資系企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 海外折衝 / 転勤なし

  仕事内容

  【職務内容】世界中の流通・小売企業向けに、大量生産・大量消費のビジネスの在り方を変え、消費者の欲しいもの、欲しい時、欲しい場所を企業がバリューチェーンのすべてで扱えるような状態を目指し、従来のマーケティング・商品企画、販売計画、商品計画、生産管理、物流管理の業務フローやシステムをまるっと変革する新リテールプラットフォームを企画・構築・運用・販売。【募集背景】中国やアメリカのリテール業の変革事例や、インドや中国、東欧の先進技術を活用して未来を自ら切り開いていく気概と能力を持った方を募集します。※ 上記職務内容の範囲で、世界中の仲間とともに新たな企画を立案し推進して頂きます。【アピールポイント（職務の魅力）】・中国・APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間と仕事ができます・裁量しかないです。うるさいこと何にも言わないです。自分の目指す姿を描いて自律的にがんばってもらうだけです【組織情報】変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化（ITを活用した変革）を世界に先駆けて実現する【採用背景】・2025年のNTTDグローバルでのリテールビジネスを牽引する優秀層の確保を行いたい。従来のNTTD社員に不足しているマインド、スキル、姿勢が必須【出張有無・頻度】■地域・欧州・北米・インド・中国・APAC

  年収 / 給与

  年収：800万～1350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • Web・デジタルマーケティング
  • 年収：600万円～949万円

  デジタルマーケティングソリューションコンサルタント★同領域プロジェクトマネージャ／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】弊社顧客管理ソリューションCAFIS Explorer、Salesforce社Marketing Cloudをコアソリューションとして、カスタマーサクセスを実現するにあたり、顧客データのID統合から、データ収集、分析、活用のためのシステム・サービス全体を構築するソリューションコンサルティング、システムディベロップメント・顧客業務運用支援に従事頂きます。注力頂く業務は適性と意欲を踏まえて詰めます。リアル店舗とデジタルを組み合わせた消費者接点の大改革が進む中、消費者とお客様の間の新しいコミュニケーションのあり方、デジタル接点を通じて新たに得られたデータを活用した次世代のマーケティング業務プロセスのあり方を追求していく必要があります。当事業部では、弊社グループ会社であるネットイヤーグループと連携して、お客様のマーケティング業務の実情に即した業務変革提案からソリューションのインプリメント、さらにマーケティング業務運用の永続的な高度化まで幅広くご支援しています。マーケティング業務経験、顧客データ活用、デジタルマーケティング関連ソリューションの提供・開発などを通じて、強い課題認識をお持ちの方、デジタル技術を活用した変革に携わりたい方からの応募をお待ちしております。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社グループが保有する多様なケイパビリティを集積し、半歩先を行くデジタルマーケティングのあり方を創り上げる仕事です。・当社内の技術知見（ビッグデータ分析基盤、AI、Twittterなどのソーシャルデータ活用、システム開発方法論など）、Salesforce社との協業、ネットイヤーグループのUX・デザインノウハウなどの多様なケイパビリティを活用することができます。・立ち上げたばかりの事業であり、１から事業を育てていく中核メンバとして参画頂けます。・当社の顧客基盤・資本力・システム開発力を生かしつつ、デジタルマーケティングという観点で世の中にまだない、半歩先を行くサービスを企画実現する経験を積むことができます。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張（国内は日帰り～1泊、海外は最大一週間程度）が発生

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～949万円

  ソーシャルメディアデータ活用を中心としたソリューション営業・サービス企画／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】国内において唯一Twitter全量データを保持している当社の優位性を活かした、Twitterデータ活用ビジネスの営業・サービス企画を行ないます。具体的には下記のような業務を担当します。・「Twitterデータ提供サービス」、ソーシャルリスニングツール「なずきのおと」といった、Twitter活用ソリューションの営業・Twitterデータを中心とした各種分析案件の営業・Twitterデータを活用した新規ソリューションの企画・米Twitter, Inc.との各種調整【担当サービス例】Twitterデータ提供サービス　https://nttdata-nazuki.jp/data/なずきのおと(SaaS型サービス)https://nazuki-oto.com/main/【アピールポイント（職務の魅力）】・米Twitter, Inc.との戦略的パートナーシップに基づき、Twitterデータを活用した各種ソリューションの企画/運営を行なっています。Tweetデータを価値ある物に加工して提供する事に始まり、SaaS型サービスの提供、SIビジネス連携、様々な企業とのアライアンス構築等、「営業」と一言で括る中で企画要素の高い活動が求められ、幅広い営業活動を行なっています。なお、Twitterデータに限らず、各種連携データを拡充して行く予定です。・一般消費者の直接的な本音を拾うにはやはりTwitterデータが有用である事が浸透しつつあり、次々と新しい提案活動が求められています。【組織情報】TwitterデータをコアとしたSNSビッグデータの活用支援【採用背景】Twitterデータを中心としたデータ活用ビジネスは今後大きく成長を見込んでいるが、数多くの引き合いに対応できるだけの営業リソースが大幅に不足しており、すぐにでもアサインをお願いしたい。【想定残業時間】月に30時間程度【出張有無・頻度】年1回程度

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向けファンマーケティング・アプローチによるコンサル★

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】＝＝＝＝＝【担っていただく役割】＝＝＝＝＝公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のクライアント企業の経営課題、業務課題に対し、最先端テクノロジーやデジタル技術を活用した解決策を企画・提案することがミッションです。特に、クライアント企業の事業成長につながるような、ファン向け新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画および実行推進を担っていただきます。＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝・クライアントとのコミュニケーションを通じた事業課題、業務課題の把握・分析・最先端のデジタル技術の調査、適用可能領域の検討・最先端のデジタル技術を活用した課題解決策の策定・課題解決に資する、ファン向け新規デジタルサービスの企画立案・課題解決に資する、自社BtoBサービスの企画立案・自部門のシステムエンジニア等の関係者とともに、サービス導入計画の策定＝＝＝＝＝【プロジェクト事例】＝＝＝＝＝・最新決済技術を活用した新規ファン獲得施策・SNSを活用したファネルアップ施策・最新テクノロジーを活用したスマホサービスの利便性向上施策・デジタル技術を活用した来場促進施策【アピールポイント（職務の魅力）】・「こんなサービスがあったらいいな」ファン目線で欲しかったサービスを、ファンを代表し、ワクワクするサービスをゼロから産み出すことが可能です。・クライアント企業の経営層、経営企画部門、業務部門、システム部門等の部署の垣根を越えて、クライアント企業の経営課題および業務課題に対し、解決策を企画・提案することが多く、上流の企画フェーズからサービスローンチ後の効果創出まで、ご自身で伴走することが可能です。・コアタイムの無い「裁量労働制」を採用しています。また、リモートワーク環境を完備しており、出社（自社オフィスやクライアント先）は、１～２日/週程度です。ワークライフバランスを実現し、育児・介護・趣味・学習・地域活動等の『仕事以外の生活』と『仕事』の調和をとり、両者を充実させる働き方が可能です。・NTTグループという特性上、特定のベンダーから中立な立場です。クライアント企業の事業全体を俯瞰したうえで、お客様に最も適切なテクノロジーやソリューションを選定することが可能です。【想定残業時間】通常20～30時間程度

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 法務・コンプライアンス
  • 年収：600万円～949万円

  国内外企業法務リーダー・M&A支援等も／日本を代表する超大手日系グローバルＩＴ上場企業／～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援・ビジネススキームや契約内容の策定・交渉、トラブル案件等への支援・M&A(国内・国際)に関する支援・社内及びグループ会社向けの情報提供及び研修・株主総会、法改正対応等【アピールポイント（職務の魅力）】当社グループにおいては、新規ビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、複雑なトラブル案件等により、事業遂行上のリスクが増大しており、法務機能の一層の充実が求められているところです。このため、総務部法務室では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、ビジネス・スキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を通じて、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務室の一員として、当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。【出張有無・頻度】■地域・当社海外拠点がある地域■期間・１回につき１週間以内■頻度・年に１～２回程度

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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