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検索結果: 632 件

    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    流通業における次世代デジタル店舗の企画・営業リーダ★技術活用で顧客に新たな体験を提供／超大手SIer

    ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

    仕事内容
    【職務内容】流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得をお願いします。【アピールポイント（職務の魅力）】流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。【組織情報】＜組織のミッション＞総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。＜職場環境＞当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も部長職や現場リーダとして活躍しています。【採用背景】１．POSシステムをベースとして、流通業に今後求められるデジタル化技術を提供できるプラットフォームの企画を行っており、サービスを開発できる人材が不足している。２．本年度より本格的にサービス提供を開始し、サービスの拡張も予定している。３．新規企画案件の経験を活かして、将来はソリューション営業やコンサルのリーダとして活躍を期待したい。【想定残業時間】月平均30時間程度【出張有無・頻度】業務に応じて発生します
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • SE（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～949万円

    司法法務領域におけるアプリ基盤アーキテクチャ設計（SWデザイン、APフレームワーク、CI/CD）★

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】以下、2つの職務内容を募集する。(1)デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）上で、実施する。(2)政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス（SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。【アピールポイント（職務の魅力）】・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができる・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    【公共】デジタルガバメント実現や社会課題解決に向けた、当社のビジネスやサービスの企画★～900万

    ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

    仕事内容
    【職務内容】知的財産や司法・法務等の分野において、公共機関のお客様に対して、デジタル技術を活用したサービスデザイン・提案・コンサルティング等をご担当いただきます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・デジタルガバメント政策に資する新たな公共サービスデザイン、提案・公共機関向けのDXコンサルティング（AI、IoT、クラウド、アジャイル）・社会課題を解決する新たな自社サービス企画入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、知的財産や司法・法務等の業務知識のない方でもご応募いただけます。【アピールポイント（職務の魅力）】官公庁や自治体が提供する公共サービスや情報について、それらを必要とする企業や国民に正しく届けるためにデジタル化する弊社ならではの仕事です。当担当における業務内容は多岐にわたり、コンサルティングからデジタル技術導入提案、自社サービス企画など、ご希望や適性に応じて様々な職務を経験することができます。これまで受託開発が主力事業であった事業部において、新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、大企業にいながら新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。【組織情報】ミッション：デジタル技術を用いた将来の柱となる新規事業・案件の創出【採用背景】現在、当事業部は官公庁向けシステム開発が主力事業であり、顧客別のシェアでは他社を圧倒してNo.1のシェアとなっている。現在は基幹システム刷新等のプロジェクトが進んでおり既存事業で安定した収益を上げているが、刷新後は基幹システムに対するIT投資額の縮小とデジタル領域へのシフトが計画されており、事業規模を維持・拡大するためには2022年までに既存事業に加えて、新たな柱顧客の獲得や新規事業の創出が急務となっている。それらを実現するために、(1)既存／新規顧客の上流領域に参画できるコンサル人財、(2)新規事業創出を担当する事業開発人財を採用し、これまでのシステム開発受託ビジネスへの依存を脱却し次の事業の柱をつくって事業ポートフォリオを変革することが本採用の目的である。【想定残業時間】20～30時間程度【出張有無・頻度】案件により国内外出張有
    年収 / 給与
    年収：600～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～1399万円

    【法人】先進テクノロジーを活用したITアーキテクト★～1350万／超大手上場Sier

    外資系企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

    仕事内容
    【職務内容】事業環境の変化が速い法人・ソリューション分野において、先進的なテクノロジを活用し、営業・コンサルタントと協業しながら次世代サービスの企画・提案・プロダクト/サービス化に向けたアーキテクチャ構想・設計を主導する役割をご担当いただきます。日本のリーディングカンパニー向けのサービス提供・実PJを通じて経験を積むことができます。想定されるプロジェクト例：・CXデジタル変革に伴う顧客接点サービス/データ活用サービス・グローバルで、CloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した、各地域の先進案件・先進テクノロジを活用したデジタルマーケティング、マイクロサービスアーキテクチャを活用したコンサル・ソリューション化、ならびに、AI、ブロックチェーン等のデジタル時代の先進テクノロジーに関するPoC・Twitter等データ提供サービスや関連するシステムの企画・開発・維持など【組織情報】法人ソリューション分野では、製造業、流通業、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業を実施しています。事業のスピードが速い法人企業がお客様のため、NTTデータの事業サイクルの中でも、 スピードと柔軟性が求められます。【想定残業時間】通常時は月に10時間～20時間だが、開発におけるQCDにインパクトのある問題が発生した場合には月に30時間～40時間程度を想定している。【出張有無・頻度】必要に応じて国内・国外の出張あり。
    年収 / 給与
    年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～1399万円

    特定領域に強みを持つITスペシャリスト人財★～1350万／超大手上場Sier／プライム案件のみ

    外資系企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

    仕事内容
    【職務内容】事業環境の変化が速い法人・ソリューション分野において、お客様の基盤系プロジェクト支援 （方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画）において、ITスペシャリストとしての業務をお任せします。ITインフラ基盤導入お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。日本のリーディングカンパニー向けのサービス提供・実PJを通じて経験を積むことができます。【アピールポイント（職務の魅力）】【役割・期待】技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したインフラ基盤を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。最近では、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーのニーズも増えており、それらと連携した最適なITスペシャリストも必要となっています。【キャリアパス、成長機会】ITスペシャリストとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、インフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。【組織情報】法人ソリューション分野では、製造業、流通業、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業を実施しています。事業のスピードが速い法人企業がお客様のため、NTTデータの事業サイクルの中でも、 スピードと柔軟性が求められます。【想定残業時間】通常時は月に10時間～20時間だが、開発におけるQCDにインパクトのある問題が発生した場合には月に30時間～40時間程度を想定している。【出張有無・頻度】必要に応じて国内・国外の出張あり。
    年収 / 給与
    年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～949万円

    【技術】企画・開発・運用_NTTデータ社内情報システム部における基幹系人事業務システムの開発・運用★

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。・今後はGlobal Top 企業としてふさわしい、業務系基幹システムとしてクラウドサービスやパッケージを活用した人事系システム刷新に向け企画/開発/運用を行っていきます。【職務の魅力】・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施することができ、人事業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来る。・基幹業務システムの更改プロジェクトは、企画から立ち上げることができ、業務系パッケージの活用スキルなどのレベルアップを行う事ができる。・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上を図る事ができる。・社内システムという特性から、自ら企画したITシステムを自らが先頭に立って構築し、運用することになります。システムライフサイクル全般を経験することになるため、ITに関する幅広い知識と経験を得ることができます。【組織について】・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。・グループ全体での業務系システムの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。【採用背景】・当担当では従来からNTTデータグループの業務系システムの開発・運用を実施してきましたが、社内およびグループ共用システムの業務BPRと業務システム刷新に向け、既存に捕らわれず、共にチャレンジに挑む技術者を増員するため、今回の募集に至りました。【想定残業時間】20H/月程度【出張有無・頻度】海外・国内ともに、年に数回あります。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
    • 年収：600万円～1399万円

    超大手上場プライムSier企業の社内情シス部における基幹システム刷新プロジェクトＰＭＯ★～1350万

    外資系企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

    仕事内容
    【職務内容】ＮＴＴデータグループ基幹システムの刷新プロジェクトにおけるＰＭＯポジションです。３００人を超えるプロジェクトメンバのマネジメントは、ＰＭ１人ではやり切れませんので、開発プロセス・管理プロセスの検討、ＱＣＤの管理等、ＰＭを補佐する役割をチームで実施するＰＭＯチームの要員募集です。開発期間は２０２０年４月～２０２３年５月です。適用する主要なソリューションは、ServiceNow、SAP S/4HANA, Biz∫会計, Informaticaです。現在のＰＭＯチームの体制は、プロパ社員７名、協力会社約２０名の体制です。【アピールポイント（職務の魅力）】通常のシステム開発では、社外のお客様の要望をヒアリングし、開発を行っていきますが、社内システム開発では、自分たちで、要件を決めて開発できます。開発手法やアーキテクチャについても自分たちがやりたいことを決め、推進していくことができます。また、勤務方法（出社、テレワーク）、勤務時間についても、お客様制約がないため、開発に支障のない範囲で、自分たちで自由に決められる自由度があります。今回の開発では、ノーコード・ローコードの開発に取り組みます。これからの開発のスタンダードになる可能性を秘めており、スクラッチでの開発とは、異なった、開発プロセスや管理プロセスの定義が必要で、実践的な取り組みを進めながら、新たな開発手法の確立を目指しており、このプロジェクトの経験を持つことで、今後のＰＭＯやＰＭとしての仕事の幅出しができる可能性が高いプロジェクトです。【組織情報】社内基幹システムの開発【想定残業時間】３０時間【出張有無・頻度】特になし
    年収 / 給与
    年収：600万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • 営業（法人向け）
    • 年収：600万円～949万円

    医療機関様を対象とした病院情報システムの営業／遠隔ICUシステムやAI診療支援システム／～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】・医療機関を対象とするデジタル技術を活用した新規ビジネスの立ち上げ、および商品企画・Tele-ICUシステム市場の立上げ、および営業活動※Tele-ICUシステム：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/tele-icu/・病院情報システム（電子カルテシステム他）の営業活動【アピールポイント（職務の魅力）】・医療機関向けのマーケットの中で、様々な商材に関与しながらビジネス拡大に貢献できる・自身の考えを反映しながら、新規ビジネス立ち上げに最初から関与できる・社内外の極めて豊富な知識・スキル保持者を活用しながら業務が進められ、その中で自身の成長を実感できる【組織情報】＜組織のミッション＞Digital Healthcare<勤務する部署について>医療機関に対して病院情報システム（主に電子カルテシステム）を提供する。現在は並行してTele-ICUシステムを新規ソリューションとして取扱い、今後は新規ビジネスを作り出すことによってさらなる事業拡大を狙っている。＜職場環境＞当担当には社員が40名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。社員は20代、30代が多く、経験者採用で入社し活躍している方も5名上いる多様性のある組織です。AI画像診断や、Tele-ICU等、新規事業を多く手掛け、ヘルスケア事業部が掲げる「Digital Healthcare」の牽引を期待される組織です。【採用背景】・ヘルスケア事業部は「Digital Healthcare」を掲げ、診療領域での新規ビジネス創出に積極的に取り組んでいるが、それに合致する営業・マーケティング人財が不足している。・営業職を担うプロパー社員が極めて少なく、協力会社の方々に営業を担って頂いている状況のため、営業・マーケティングの強化が急務で今度末までに経験者採用から採用したい。・採用する方は営業・マーケティングの主力としての活躍、将来的には管理職としてチームを率いてもらうことを期待している。【想定残業時間】20時間/月程度【出張有無・頻度】出張有無：有頻度：1～2回/月程度
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～949万円

    Salesforce/ServiceNowベースのビジネスアプリ開発クラウドアプリ開発PM★

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 転勤なし

    仕事内容
    【職務内容】当社は2025年頃までにはIT業界において世界でトップ5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。当事業部は、各業界のリーディングカンパニーに対して、NW領域のソリューション/インテグレーションを提供し、クライアントビジネスの発展と新たなサービス開発を行い、事業成長を遂げていくことがミッションです。事業部単体で年間売上高数百億と、堅調にビジネス拡大を続けている組織です。3年前よりマネジメントサービスの領域への拡張を行ってきており、マネジメントサービスを通じて日本のビジネスモデルの変革にもチャレンジしていきます。【プロジェクトの職務内容】Salesforce/ServiceNowベースのビジネスアプリケーションの開発および、その他クラウドサービスとのAPI連携機能開発を実施していただきます。事業部のビジネス力強化と合わせて、その先にいるお客様にも貢献する醍醐味があるポジションです。・事業部のコアビジネスとなるマネージドサービスのサービス企画・マネージドサービスを支える基盤システムの開発と維持運用（基盤システム：AWS、Salesforce、ServiceNow等を活用したマルチクラウドシステム）・蓄積されたデータ活用（BI、AI等）参考URL：http://nws.jp.nttdata.com/manaplas/【アピールポイント（職務の魅力）】プロジェクト経験を通し、主に以下の技能の習得が可能です。・マルチクラウドシステムのプロジェクトマネージメント、システム開発・Salesforceの開発スキル：Sales Cloud、Salesforce Platform・ServiceNowの開発スキル：Now Platform、IT Service Management、IT Operations Management、Customer Service Management・AWSの開発スキル：EC2、S3
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    ServiceNowの業務コンサルタント・アプリケーションエンジニア★～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。【アピールポイント（職務の魅力）】・さまざまな業種、業態のITに精通することができる・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる・技術導入コンサルティングの能力を身に着けることができる・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウ、コンサルティングスキルが身に着く・グローバルスタンダードのソリューションを通じた、グローバルに通じるコンサルティングスキルが身に着く・海外グループ会社との協業によるグローバルに通用するスキルが身に着く・急成長なソリューションなので、未開拓なビジネスが多く、個人の仕事の成果を出しやすい・ServiceNowを中心に様々な最新クラウドテクノロジ、コンサルティング力が身に着く・LowCode/NoCode開発スキル、ビジネスノウハウを身に着けることができる・アジャイル開発、スクラム開発のスキルを身に着けることができる【組織情報】2021年1月に発足したServiceNow推進室の体制強化。ITサービスマネジメントに閉じず、各種業界へのServiceNowの適用によりビジネス拡大を図るメンバを募集する。【採用背景】2021年1月にServiceNowに関する専門事業組織を設け、新規事業開拓を図るため、体制を強化する。IT運用管理に閉じず、変化し続けるお客さまのビジネス環境に合わせ様々な領域へServiceNowを活用してデジタル化を支援するため、IT運用管理に限らず、アプリケーション開発経験(特に要件定義)があり、新しい技術に興味があり、開発案件をリードしていける人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 千葉県
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】オープン系システムの業務スペシャリスト★～900万／超大手上場プライムSier

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】金融機関の外回り（渉外担当）者用の営業支援システムの開発・保守を実施する。現在、お客様に利用いただいている営業支援システムの業務刷新を予定しており、当該システムの業務開発（設計～試験）を実施する。加えて、関連システムとしてパブリッククラウド（ＡＷＳ）を使った新規システムを構築する（設計～試験）。また、サービス開始以降は、構築したシステムについて、お客様からの問い合せ対応、業務使用量の確認といった保守作業を実施する。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタル化に加え、感染症の影響により、金融機関の外回り業務は対面から非対面、接触から非接触へと急速な変化が求められており、デジタル化技術を活用し、業務の変化を実現する。タブレット、クラウド等を活用した金融機関システムのシステム更改に携わることで、金融機関のデジタル化に必要なノウハウを蓄積できる。【組織情報】金融機関システムでのデジタル化に伴うシステム構築【採用背景】現在、金融機関のタブレットを活用した営業支援システムを商用提供中である。タブレット上のアプリはローカルアプリであり、利便性向上を図るため、ＷＥＢアプリケーションに作り替える。その際、ＱＲを活用した関連システムへのデータ連携、電子サインによる署名取得といったデジタル化を活用した再構築を行う。加えて、パブリッククラウドを活用したＱＲデータ発行システムの構築も行う。また、勘定系とのAPI連携などの新しい基盤技術を使ったデジタル化も提案中であり、これらを活用した業務構築も並行して実施していく。これらの既存システムの更改、新規システムの構築を実施するため、オープン系の技術者を採用したい。金融機関においては、既存システムを有効活用しつつ、デジタル化の時代に向けて変えていくニーズが高まっており、ここでの経験は、今後、国内の様々な金融機関で活かすことができる。【想定残業時間】10～30時間【出張有無・頻度】お客様業務部門が御茶ノ水にあるため、当該場所への出張はある（年に数回）
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 千葉県
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】オープン系の基盤技術者★～900万／超大手上場プライムSier

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】金融機関の基幹系のシステムの、開発・保守を実施する。システム更改を予定しており、それに向けたハード・ソフトの選定、設計、システム構築、動作確認を実施するほか、現行システムに対する各種リソース（CPU、メモリ、ディスク）の取得と分析や定期的なハードウェアのファームアップ、ソフトウェアのパッチ作業などの作業を実施する。取り扱うシステムは、金融機関の基幹系システムの中でも情報系に関する大小さまざまなシステムで、使用製品も、Windows、Linux、SAP、Oracle、Postgre、VMwareなどさまざま。【アピールポイント（職務の魅力）】・金融機関の基幹系システムにおいてもデジタル化の転機を迎えており、システム更改では既存システム資産を生かしながらデジタル化をしていくことが求められている。そのような、金融機関システムのシステム更改に携わることで、国内様々な金融機関のデジタル化に必要なノウハウを蓄積できる。・さまざまなハード・ソフトを触り、提案~開発~運用までを作業範囲としていることから、オープン系システム全般の基盤知識を有することができる。【組織情報】金融機関システムでの、デジタル化に向けた基盤構築【採用背景】現在、情報系を中心に10以上のシステムを商用提供中だが、これらのシステムを2023年末にかけて順次、システム更改していく。システム更改においては、クラウド化、Postgreなどのオープンソース製品の採用、高まるサーバーセキュリティリスクへの対応など、デジタル化に向けた対応が必要な状態である。また、金融機関のデジタル化に向けた新たなシステム・サービス（プライベートクラウド、パブリッククラウド含む）の提案も並行して実施しており、これら新しいシステムの基盤構築も並行して実施していく。これらの既存システムの更改、新規システムの構築を実施するため、オープン系の基盤技術者を採用したい。金融機関においては、既存システムを有効活用しつつ、デジタル化の時代に向けて変えていくニーズが高まっており、ここでの経験は、今後、国内の様々な金融機関で活かすことができる。【想定残業時間】10～30時間【出張有無・頻度】年に数回、災対センターを設置している大阪への出張の可能性あり
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】銀行系　新金融チャネルソリューション企画・営業★次世代店舗企画／～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】■背景弊社は、地域金融機関向けの基幹システムやチャネル系システム等を提供していますが、昨今の金融機関の厳しい業況やコロナ禍の影響の中で、決して御用聞きではない、より将来を見据えたお客様課題やニーズを捉えた新たなサービスの創出が求められるようになってきています。そのような環境下において、地域金融機関をターゲットに、市場動向や外部環境変化を調査するマーケティング活動、ヒアリング等による顧客ニーズの収集、将来を見据えたNTTデータとしての付加価値ある新しいソリューションの企画・提案をともに手掛けていただく方を募集します。■職務内容三金内の2層組織として、1層組織である4業態の事業部組織（CR組織）と連携しながら、地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングについても、事業部と役割分担の上実施し、仮説検証を行いながら、解決策としての社内外のソリューション調査・選定、ビジネスモデルの検討を行います。【具体的な仕事内容】・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析・顧客向けヒアリング（仮説検証）・社内外のソリューション調査・選定・ビジネスモデルの検討・事業部組織（CR組織）との連携【アピールポイント（職務の魅力）】・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから企画まで一通りの経験を積むことができます。・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。【組織情報】次世代の金融チャネルソリューションを創出【想定残業時間】月20時間程度（業務の状況により変動）【出張有無・頻度】出張はあり。頻度は業務の状況により変動。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】地域金融機関と地域コミュニティとの顧客接点を進化させる新規ビジネスの創出★～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】■背景弊社は、金融機関向けのチャネル系システムやバックオフィス系システムを提供していますが、昨今の金融機関の業績低迷やコロナ過の影響で金融機関の店舗やお客様とのコミュニケーションの在り方が大きく変わろうとしています。そんな中で、これら環境変動に負けない新しいチャネル戦略および店舗の在り方の提案や、チャネル戦略に則した新規商品・サービスの企画と営業を手掛けていただく方を募集します。■職務内容Webサイト、バンキングアプリなどの非対面チャネル、営業店、渉外などの対面チャネル、遠隔接客ツールによるリモートチャネルなど、当社が提供または企画可能なソリューションを（必要に応じて他社ソリューションも）各金融機関の状況や戦略に合わせて、最適な組み合わせは導入シナリオを考え提案します。また、チャネル戦略と最新の技術動向を踏まえ、新しい金融機関向けの商品やサービスを企画・提供します。【具体的な仕事内容】・金融機関業務や戦略の調査・分析・新規サービス・ビジネスの企画・推進・金融機関向けIT営業・社内関連部門との連携・調整【アピールポイント（職務の魅力）】・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスを組み上げる経験ができます。・コンパクトな組織のためビジネスの企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます。・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。【組織情報】次世代の金融チャネルソリューションを創出【想定残業時間】月20時間程度（業務の状況により変動）【出張有無・頻度】出張はあり。頻度は業務の状況により変動。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • 経営企画
    • 年収：800万円～949万円

    社会課題解決ｘ金融領域の取組みを実現するビジネスデザイン構築／超大手SIerサービスデザイン人財募集

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    ビジネスデザイン、サービスデザインの提供担当として、ビジネス創発全体のリード、またはサービス内容の具体化を行っていただきます。主に事業開発プログラム「DCAP」や、金融領域の新規事業創発と社会課題解決事を行う「SPLAB（スプラボ）」をベースに活動をしていただきます。単に商品としてフレームワークを売っていただくのではなく、プロジェクト毎に要件を読み解きながら、理論的かつ実践的にデザインを回していただきます。また、顧客へのデザイン提供だけでなく、NTTデータ金融分野の新規事業開発への参画も行います。【具体的な業務の例】(1)ワークショップの実施(2)社会問題抽出とテーマ策定(3)課題抽出(4)解決策（サービス）の策定(5)ビジネスモデルの策定(6)各種調査、実証実験、PoCの計画と実施(7)事業計画や事業性評価の支援(8)事業化フェーズの支援（組成、運営環境構築など）(9)プレゼンテーション(10)ドキュメント作成(11)SPLABの運営(12)デザインアプローチの改善とアップデート(13)イベントの企画、運営、参加(14)金融デザイン情報の発信(15)その他、適宜必要な業務【SPLABの特徴】当募集で参画していただくSPLABでは、金融分野だけでなく、NTTデータやグループ内横断でデザインを推進する「金融デザインセンター」という枠組みで活動をしています。VUCAの時代に適応し、モード２の姿勢でゼロイチの事業創発をメインに手掛けています。経済社会の社会インフラである金融領域から、社会変革、新しい未来社会づくりを目指しています。金融というと堅くて地味な世界と思われがちですが、現代の経済社会において、実は社会変革に最も有利な位置にある業界であり、非常に創造的な現場でもあります。事業部横断、分野横断、業界横断でデザイン業務を支援している部隊です。デザイン推進から事業化までを、お客さまや当社各事業部、外部ステークホルダー企業と共創関係を築きながら、一気通貫で伴走していけるところも魅力のひとつです。チームには、年齢や性別、経歴など、多様性のあるメンバーが集まり、ビジネスデザインやR&Dについて、専門家や経験豊富なメンバーと金融デザインを通じて社会変革に取り組める環境があります。
    年収 / 給与
    年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • SE（汎用系）
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】大規模勘定系システム更改プロジェクトにおける業務アプリケーション開発者★～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】大規模勘定系システムの更改に向けて、業務アプリケーション開発者を募集します。本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。この度のシステム更改はシステム基盤のアップデートや既存業務の継続提供だけでなく、法制度対応や商品の見直し、デジタル化対応、収益向上など、幅広い業務改革が求められています。安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。【アピールポイント（職務の魅力）】本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することが出来ます。既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてマネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。【組織情報】金融機関システム／サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。金融インフラの安定的な提供とＤＸ等の段階的な進化の両立を実施していきます。【想定残業時間】月10～20時間程度【出張有無・頻度】基本なし
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～1399万円

    【金融】農業金融活性化に向けた新規サービスセールス及び商品企画リーダー／～1350万／超大手Sier

    外資系企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

    仕事内容
    【職務内容】・農業金融活性化に向けた新規サービスの企画提案・農業／銀行／保険等、様々な事業に関する大規模データを活用した新規サービスを創出する商品企画及び開発作業JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、農業者支援と地域創生に向けた新たなビジネスの企画・提案ならびにソリューションの開発を行っています。デジタル技術（AI/Public Cloud等）を用いた新規サービスの企画及びサービス創出を実施しています。企画活動の中では、実際に全国のお客様の声を聴きながら、地域の持続的成長ならびに農業活性化に寄与できるサービス創出をしていきたいと考えています。【アピールポイント（職務の魅力）】チームの魅力：それぞれの好奇心やアイデアを積極的にビジネスに活かす創造性豊かなメンバーが当担当の魅力です。基本的にチームでの業務アサインとなりますので、企画の経験に不安があっても、仲間でカバーしながら業務に取り組んでいけます。テレワークも活用しており、それぞれ自主性を持って業務にあたっています。伸ばすことができるスキル：【企画力・デザイン力】新しい技術やビジネスモデルを用いたサービスの創出や、実際のお客様ビジネスへ適用するまでのプロセスを経験することで、企画人材として必要となる企画力やデザイン力を得ることができます。【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます。【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます。【組織情報】地域と農業者のための金融サービスを新たにデザインする【想定残業時間】月20時間程度【出張有無・頻度】今はWithコロナの最中でオンライン中心ですが、企画業務を希望される方には週1、2回出張頂く月があります。
    年収 / 給与
    年収：600万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】次世代営業支援プラットフォーム構築に向けた新規企画★～900万

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】当社が企画・運営を行っている営業支援ツールは、銀行の対面営業を支えるソリューションとして全国約50の金融機関にご利用いただき、トップシェアを獲得しています。しかしながら、コロナ禍の中で、従来の銀行による対面営業のスタイルは大きな変革を迫られています。アフターコロナの大きな特徴として、従来の対面販売からリモート営業への移行が大きなポイントとして挙げられます。一般的なWeb会議ツールとしては、Teams、Zoom、Webexが挙げられていますが、これらは、通常のWeb会議においては実施可能ですが、金融機関における対面販売を担うのには不十分でした。そこで、当担当では新たなリモート営業ツールとしてFG-TriViewを開発し、金融機関のみならず、地方公共団体等にも展開することを計画しています。今般の募集ポストでは、それらの他業態展開を担っていただく人材を募集するとともに、将来的には新たな企画業務を推進頂ける人材を募集します。FG-TriViewについては、以下をご参照ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/073002【アピールポイント（職務の魅力）】安定した顧客基盤をベースに、最新のDX要素（音声認識やAI予測、BI（ビジネス・インテリジェンス））を活用し、新しいカスタマーエクスペリエンスを構築することが可能となります。また、チームは銀行経験者やAI技術者等幅広いスキルを持ったメンバから構成され、新しい企画を立案する上では最適な環境となっています。【組織情報】第二金融本部では地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、すでに大きなシェアを獲得しているが、今後この顧客基盤を強みとして活用し、更なるビジネス拡大を図っていくためには、基幹系以外の分野に対するアプローチが重要となる。基幹系以外のソリューションを武器にし、リモート営業支援ツールをはじめ、Fintechやデジタルプラットフォーム、ビッグデータといった最先端の金融技術を取り扱い、全国の金融機関向けにサービスを提供することをミッションにしています。【想定残業時間】月10～20時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、地方銀行を担当する場合は平均で月2回程度国内出張が発生。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • ITコンサルタント
    • 年収：600万円～949万円

    【金融】グローバルデータ連携HUBと分析プラットフォームのセールス兼ビジネスディベロップメントの募集

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaS/PaaSビジネスを立ち上げております。今回さらなる事業拡大に向け、ビジネスをスケールさせるべく・主導いただけるプリセールス・エンジニアのリーダー層をお迎え（採用）することになりました。【業務内容】・弊社が協業するデータプラットフォームベンダーとの新たなグローバル包括契約によりスタートした、”Data Management サービス（SaaS/PaaSモデル）”のセールス・ビジネスディベロップメントとしてビジネスを飛躍的な成長に導いてくれるメンバーとして一緒にビジネスを担っていただきます。※ビジネスプラン（営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等）の策定等幅広い業務に関わっていただく予定です。所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応いただきます。幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なチームになります。弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaSビジネスを新規で立ち上げます。今回さらなる事業拡大に向け、「BI SaaS」ビジネスを新規立ち上げ・主導いただけるセールス、プリセールスのチームリーダー層をお迎え（採用）することになりました。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメイションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
    詳細はこちら
    • 東京都
    • データベースエンジニア
    • 年収：600万円～949万円

    グローバルデータ連携HUBと分析プラットフォームサービス（SaaS/PaaSモデル)プリセールス★

    大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

    仕事内容
    【職務内容】弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。クラウド領域を重点取組分野と位置づけており、特に”ビッグデータ・データ利活用”領域のSaaS/PaaSビジネスを立ち上げております。今回さらなる事業拡大に向け、ビジネスをスケールさせるべく・主導いただけるプリセールスエンジニア・エンジニアのリーダー層をお迎え（採用）することになりました。【業務内容】・弊社が協業するデータプラットフォームベンダーとの新たなグローバル包括契約によりスタートした、”Data Management サービス（SaaS/PaaSモデル）”のプリリセールス・デリバリーエンジニアとしてゼロから新規ビジネスの立ち上げを一緒に担っていただきます。※ビジネスプラン（営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等）の策定等幅広い業務にも関わっていただく予定です。所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応いただきます。幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なビジネスチームになります。オンプレ（散らばったシステム・データ）からクラウドへデータをリフト&シフトする領域とクラウドDWH（Snowflake/Azure Synapse等）のデリバリー領域を中心にになっていただきます。もちろん、下流のデータ活用に必要となるデータアナリティスク領域についてもかかわっていただきます。※海外グループ会社とのビジネスディベロップメントにも参画いただき、グローバルビジネスの拡大を一緒に目指しましょう。サービス提供モデル、サービス・サポート体制等の検討にも積極的に関わっていただきます。※海外グループ会社を通じてグローバルのお客様（金融・公共・法人インダストリー）へのサービス展開も視野にビジネスの幅だにを一緒に担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタルシフトに関する意欲の高いお客様をクライアントとし、新たなビジネスモデルの創出を検討している顧客に対し、当社ソリューション（最新技術・サービスを活用し）武器に、チャレンジングな案件に挑戦できること、またソリューションの幅出しにも関与することが可能です。【想定残業時間】月0～30時間程度
    年収 / 給与
    年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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