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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  交通運輸・旅行観光業界における消費者接点システム等企画、開発リーダー／新規案件開拓も／超大手SIer

  上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】運輸、旅行業界における新規ビジネス、新規システムの企画、開発リーダを担っていただきます。当組織では、特に非鉄道事業（ポイントシステム等）や旅行代理店向け基幹システム（EC販売）に注力しています。・消費者接点のシステム案件が多く、我々に身近なシステムに触れ、提案・改善・開発に携わることができます。・大規模システムの開発やプロジェクトマネジメントのノウハウを習得することができます。大規模システム開発ＰＪＴに人員を割いており、新たな案件の開拓（企画、提案、プロジェクト計画等）を担う人材が不足気味の状況である。当事業部において、交通・運輸・旅行業界の新規ビジネス、新規サービスをお客様とともに企画提案し、開発フェーズでもリーダを担ってもらいたい。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 購買・調達
  • 年収：800万円～1399万円

  グローバル調達の戦略立案・施策実行★情報分析業務、調達計画もとに助言・交渉支援等／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】●NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行う。●調達傾向に基づいた、調達品目（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、当社提供製品・サービスの競争力を高める。　具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先（メーカ、サプライヤ）との直接価格交渉を実施する。【アピールポイント（職務の魅力）】・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができる・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる【組織情報】＜組織のミッション＞NTTデータグループの調達に関する戦略立案、コスト削減に関する企画立案・遂行＜職場環境＞購買部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、購買部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。【想定残業時間】通常10～30時間程度【出張有無・頻度】半年に1度　海外出張（1週間程度）の発生可能性ある（コロナ渦においては原則なし）

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1099万円

  官公庁系大規模システムの法人営業／システム化構想立案、案件化～アフターフォローまで／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】公的保険を中心とした官公庁系大規模システムの法人営業として、システム化構想立案、事業化・案件化からクロージング・アフターフォローを行い、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、行政DXを先導していただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系のお客様のカウンターパートとして、トレンドとなるデジタル技術（AI・ビッグデータ等）を活用した新規事業の企画立案・提案からクロージングまでの一連の提案型法人営業スキルを身につけることができます。・国内最大級のシステムインテグレータ企業での法人営業としての経験を通じ、チームのマネジメントスキルを身に着けることができます。・行政DXの具現化により自らの手で社会課題の解決を導く貴重な経験を積むことができます。【組織のミッション】受給者のライフラインたる公的保険の給付を支える社会インフラシステムの開発・運用とともに、制度設計等の超上流まで射程とした提案活動を通じ、労働者、事業主、医療機関、行政機関等多数の利害関係者のためにあるべき社会のしくみを提案し実現すること。【職場環境】当担当には社員が15名ほど在籍し、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。社会を支えるしくみを担うという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、入札等の繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】原則ないが、現場ヒアリング等で、１、２日／年　国内出張が発生する可能性はあります。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  マイナンバー関連システム開発エンジニア／APP・インフラ等得意領域から始める上流工程／超大手Sier

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。これらの背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト）・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア）アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築を行うことを想定しています。マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1000万円～1399万円

  決済系新規事業・商品企画リーダー／アジア各国向けグローバル決済サービスの展開／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する。・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社は主にアジアマーケットをターゲットとしており、ローカルマーケットの知見を強みにしながら、圧倒的なスピード感をもってTry & Errorを繰り返していくため、大きな裁量を持って日本のマーケットではできない経験ができる。・日本のグローバル決済サービス事業者として、当社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務である。【組織情報】当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP(決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。日本、韓国、中国、台湾、香港、シンガポール、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、タイ等のお客様サービス展開を行うための営業及び商品企画要員が不足している。【採用背景】決済ビジネス分野は変化が激しく、専門性を有することが必要であるため、自社だけではなく、外部からの登用が必須と考える。【想定残業時間】１０時間/月【出張有無・頻度】出張は多い。月に２回から４回ほど

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 海外営業
  • 年収：1000万円～1399万円

  決済系新規事業・商品営業リーダー／アジア各国向けグローバル決済サービスの展開／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな業界・顧客開拓と決済パートナーネットワーク構築を一人称で推進する。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社は主にアジアマーケットをターゲットとしており、ローカルマーケットの知見を強みにしながら、圧倒的なスピード感をもってTry & Errorを繰り返していくため、大きな裁量を持って日本のマーケットではできない経験ができる。・日本のグローバル決済サービス事業者として、当社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務である。【組織情報】当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP(決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。日本、韓国、中国、台湾、香港、シンガポール、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、タイ等のお客様サービス展開を行うための営業及び商品企画要員が不足している。【採用背景】決済ビジネス分野は変化が激しく、専門性を有することが必要であるため、自社だけではなく、外部からの登用が必須と考える。【想定残業時間】１０時間/月【出張有無・頻度】出張は多い。月に２回から４回ほど

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：800万円～1399万円

  APAC中心の海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  【採用背景】海外の現地事業に入り込んでのマネジメント人材は自社内では不足しており、外部からの登用が必須と考える。【職務内容】・海外で決済事業を行う海外グループ会社（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進。・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般。・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る。・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事。・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る。【アピールポイント】・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。・また、HQや事業部内の他海外グループ会社との横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。【組織情報】当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP（決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。現在はベトナム、マレーシア、インド、香港で事業を行っているが、これらの海外グループ会社も事業拡大中である【想定残業時間】10～30時間/月【出張有無・頻度】一定期間日本からの海外事業マネジメント経験やM&A実施を経てから現地へ出向というプロセスを経ることが想定されるため、当該期間においては比較的頻繁な出張を想定

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  グローバル決済代行システムにおけるソフトウェアアーキテクト／アジア域内プロダクト開発／大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・当事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インド　といった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。・連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのアプリケーションレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。・当面はいずれかの現地子会社のプロダクト開発(決済代行システム)に参画いただき、プロダクト戦略精査とプロダクト開発(設計、スクラム運営)を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただきたいと考えています。【アピールポイント（職務の魅力）】・アジアを主戦場とした、グローバルでダイナミックな事業に裁量を持って取り組むことができる職務、自由かつフラットな職場です。現地従業員との協業が前提であるため、常に多種多様なメンバに囲まれ、熱気にあふれています。・変化の早いアジア市場で、決済ビジネスを取り巻く最先端の動向に直接触れることがでます。・かつアジャイル、クラウド、オフショアベースの開発スタイルで、企画からデリバリまでを高速で回しています。アジアならではのモノ作りのプロセスを体感、自らリードできるようになることで、グローバルで通用するスキルセットを身に付け、市場価値の高い人財への成長が見込めます。【組織情報】・当事業部では中長期のビジョンとして、アジアNo1の決済サービス事業者を掲げている。・現状、香港、マレーシア、ベトナム、インドに拠点(M&A)を持ち、グローバルに事業展開する顧客向けに決済代行サービスを提供している。・本社(GP&S事業部)の役割として、「グループ会社の統制管理」のみならず、「事業、技術面でのハンズオンでの指導」を実践しており、これを推進するためのナレッジと人財の蓄積を当事業部においても積極的に行っている。【想定残業時間】10時間/月【出張有無・頻度】出張は多い。月に２回から４回ほど、長期出張あり。主にグループ会社拠点のある香港、マレーシア、ベトナム、インド及び、シンガポール

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：1000万円～1399万円

  グローバル決済代行システムにおけるシニアインフラエンジニア／アジア域内インフラ開発／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・当事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インド　といった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。・連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。・当面はいずれかの現地子会社のインフラ開発・維持(決済代行システム)に参画いただき、インフラレベルでの最適化を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただきたいと考えています。【アピールポイント（職務の魅力）】・アジアを主戦場とした、グローバルでダイナミックな事業に裁量を持って取り組むことができる職務、自由かつフラットな職場です。現地従業員との協業が前提であるため、常に多種多様なメンバに囲まれ、熱気にあふれています。・変化の早いアジア市場で、決済ビジネスを取り巻く最先端の動向に直接触れることがでます。・かつアジャイル、クラウド、オフショアベースの開発スタイルで、企画からデリバリまでを高速で回しています。アジアならではのモノ作りのプロセスを体感、自らリードできるようになることで、グローバルで通用するスキルセットを身に付け、市場価値の高い人財への成長が見込めます。【組織情報】・当事業部では中長期のビジョンとして、アジアNo1の決済サービス事業者を掲げている。・現状、香港、マレーシア、ベトナム、インドに拠点(M&A)を持ち、グローバルに事業展開する顧客向けに決済代行サービスを提供している。・本社(GP&S事業部)の役割として、「グループ会社の統制管理」のみならず、「事業、技術面でのハンズオンでの指導」を実践しており、これを推進するためのナレッジと人財の蓄積を当事業部においても積極的に行っている。【想定残業時間】10時間/月【出張有無・頻度】出張は多い。月に２回から４回ほど、長期出張あり。主にグループ会社拠点のある香港、マレーシア、ベトナム、インド及び、シンガポール。

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：1000万円～1399万円

  エンタメ業界（ボートレース、競馬、パチンコ等）向け顧客営業／デジタル技術で課題解決／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】公営競技（ボートレース、競馬等）・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）の顧客企業に対する顧客営業を担当いただきます。顧客企業の経営課題や取巻く環境、企業文化を深く理解し、当社のSI力や先進ソリューションによる提案・営業活動を実施、長期的な目線を持ったうえで、顧客企業との良好なパートナー関係構築を目指します。【具体的な仕事内容】・顧客企業への情報提供・提案活動・顧客企業との良好なリレーション構築のための各種活動・顧客企業とのパートナーシップ構築のための共創活動の企画・推進・営業関連の各種事務処理等対応【アピールポイント（職務の魅力）】・大手顧客企業への営業活動の最前線に立ち、当社の顔として活動いただきます。・チーム営業の徹底・公営競技（ボート・競馬）やパチンコなどエンタメ業界の将来に向けた提案活動を行います。（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組み、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1809/【組織情報】日本国内のエンターテイメント産業のうち、公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）を担当領域として、ITサービス・システム開発を提供している部門の中で、最新テクノロジーやデジタル技術を活用した課題解決や新規サービスを企画・提案するチームです。この業界のコンテンツやサービスのことが大好きな、約20人のメンバーが集っています。【採用背景】ニューノーマルによって、エンタメ業界（公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ））における、ファンの楽しみ方は、大きく変化しつつあります。顧客企業では、「若年層ファンの獲得」「既存ファンの定着・利用拡大」「リアルな場への送客」等が課題となっています。NTTデータでは、これまでのITサービス提供やシステム開発を通じて獲得した業務知見や顧客リレーションを基に、これら課題の解決に取り組んでいます。当社はこのような企業と中長期的に良好な関係・パートナーシップを構築するための顧客営業力を強化していきます。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、3ヵ月に1度国内出張発生

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～1099万円

  顧客企業向け営業担当／新規顧客の当社領域を開拓・拡大／新技術ビジネスモデル検討・提案／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】国内最大手HR・販促メディア企業/物流企業/ヘルスケア企業向け顧客営業。業界の動向を先読みした企画および提案実施。お客様と良好な関係を構築し、共にビジネスを創出。新規顧客に対して、ビジネス拡大に向けた営業活動を実施し、当社シェアのさらなる拡大に向けて取り組む。社内・社外のソリューションを組み合わせお客様との間で、案件コーディネイトを実施。【アピールポイント（職務の魅力）】（参考）当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/【組織情報】新規顧客の当社領域を開拓・拡大する営業担当としての行動ができるメンバーを募集している。営業として提案活動に従事するのみならず、社内外の研究組織等と連携することで、　最新のIT技術に触れる機会が得られる。また、「新技術に基づく新しいビジネスモデル検討・提案を通じて、ITサービスの在り方を最先端で実践する」お客様と相対することで、営業としての幅が広がります。【採用背景】事業部において新入社員の営業配属は実施しないことになっており、若手メンバーの充足が難しい。開発・営業間のローテーションも行っているが、戦力として活躍いただくには時間がかかる。統括部としての成長計画を達成するには、営業要員のさらなる増員が欠かせない状況であるが、社内からの異動も実施が難しい状況である。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  金融系Salesforce活用CRM開発／要件定義～システム化／アジャイル開発も／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】Salesforceを活用した銀行向けのCRMやコールセンターといったビジネスを推進していく職務です。※Salesforceとは、株式会社セールスフォースジャパンが提供する、営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)などの機能を有するクラウド型のプラットフォームです。まずは提案・要件定義という形でお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそれをシステム化してご提供していくことが主要なミッションとなります。現状ではCRMをSalesforceで実現するという案件が主流です。要件定義までを繰り返し経験したい、開発まで一気通貫でやっていきたいなどの希望があれば、（ビジネス状況次第ではあるものの）比較的柔軟に応えられるかと思います。職務遂行にあたり経験・スキルによりチームリーダー・案件リーダーを担っていただくことも可能です。開発全体としてはウォーターフォール開発になりますが、Salesforceというソリューションを用いた開発という特性上、短いスパンで要件決め→設計→開発・テスト→お客様確認を繰り返していくような側面もあります。今後はアジャイル開発にシフトしていくことも考えています。【アピールポイント（職務の魅力）】お客様の声を直接聞きつつ、自らが考える業務・システム像をお客様に直接提案できます。特に単にお客様からの御用聞きではなく、プロアクティブに案件を進めていけることも魅力の一つです。また、Salesforceの知識・スキルは業界全体的にもスキル保有者が少ない一方で、銀行様からの引き合いもここ最近急激に増えてきております。頑張り次第でこの領域の第一人者になれるチャンスが十分あります。（当社も組織的に人材を育成しようとしている「熱い」領域です。）今後はアジャイル開発にシフトしていく想定です。アジャイル開発に興味がある方の応募もお待ちしております。【組織情報】コンサル目線・技術スキルによりお客様をリードしていく開発集団【想定残業時間】40時間程度【出張有無・頻度】全国の主要都市を中心にお客様訪問のために出張する可能性がありますが、基本的に日帰り・月1回程度（もしくはそれより少ない）となる想定です。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 兵庫県
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  大手製造業向けアプリケーションエンジニア／先端技術用いたPJT推進／最上流工程～担当／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】三菱重工向けに基幹システムを中心としたアプリケーション開発プロジェクトのリーディング。宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。■システム開発詳細はこちら　↓https://www.nttdata-mhis.co.jp/system/index.html【職務の魅力】2017年4月設立の新設部署。2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。【組織について】製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、日本最大の機器メーカーグループを専任で担当する事業部です。当担当は2017年4月、日本最大の機械メーカーのお客様との長期的なパートナーシップを確立することを目的に発足しました。お客様およびそのグループのITサービス高度化を始めとし、デジタル化・グローバル化においても貢献していくことがミッションです。また、2017年10月にはお客様との共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とはグループ連携を強化し、NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。体制は、約120名です。まだ、組織が出来てからさほどの月日が経っていないため、若手を集めて増員を図っている最中であり、新たに配置されたメンバーでも皆チャレンジングな業務にアサインされる環境のため、活気がある職場です。【採用背景】今後、当事業部だけで年間20億円規模のビジネス獲得を目指しており、その体制構築のため今回の募集に至ります。また2020年1月より、堂島オフィスを拠点にしております。【想定残業時間】月平均20時間以内【出張有無・頻度】担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張ありプロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

  年収 / 給与

  年収：800～1,050万円※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1099万円

  SCM（生産、物流、調達）業務改革・ビジネス創出コンサルタント／先進技術活用しリード／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）を活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。【業務内容イメージ】案件例1）大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。案件例2）ブロックチェーン活用によるトレーサビリティPF構想　PJ・ブロックチェーンを活用して原材料や流通経路をセキュアに記録トレースする仕組みを構築することで、製品価値向上と海外輸出促進・ビジネス拡大を狙うPJ。・ビジネスユースケース検討、PoCの企画、業務面での課題・価値検討のリード、ステークホルダー（生産者、輸出業者、現地バイヤー等）へのヒアリングとビジネス性の検証、本番ビジネス化に向けてPF構築検討を実施。・ここで磨いたSCMの知見、ビジネス創出コンサルタントとしてのスキルを活かし、将来的には業務コンサルチームのマネージャーとして自身のチームを率いて頂くことも可能です。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。【職務の魅力】本チームは、企業間連携プラットフォーム"iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。【iQuattroの導入実績】・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上・利用企業・ユーザ数：100社／1000ユーザ以上

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

  詳細はこちら
• • 神奈川県
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～1099万円

  SE（リーダー）★メガバンク系キャッシュレス・DX案件開発／Fintech領域やモダナイズの中枢従事

  上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】システムエンジニアとして、メガバンク系フィナンシャルグループをクライアントとした、下記のような業務をご担当いただきます。入社後はご経験に応じて配属決定し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。SEだけでなくPL/PMとしての業務をお任せしたいと考えています。・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件）の業務SEリーダーとして、プロジェクトを主導する役割をお任せします。・メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステムの業務システム開発において、オフショアを活用してプロジェクトをリードする役割をお任せします。・開発グループのリーダーもしくはサブリーダーとして、大手クレジットカード会社システム部のシステム化ニーズの把握、システム上の問題点の把握をし、新規サービスや既存システムのモダナイズを営業担当とともに提案していただきます。【組織のミッション】大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げるとともに、お客様と一緒に社会を変える新しい価値を提供することを目指しています。【当該ポジションの魅力・特徴】クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。【想定残業時間】月20～30時間程度（リリース前の繁忙期は月50時間程度）【想定出張頻度】オフショア先■地域　中国他

  年収 / 給与

  年収：600万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1099万円

  官公庁向けDXコンサル／AI等の活用構想・計画策定～実行支援、PoC実施等の上流工程／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】知財・司法法務を主力事業とした事業部において、デジタル庁や中小企業庁をはじめとした新規顧客に対してデジタル化の提案／DXコンサルティング、また自社事業の企画を通じて事業部の新たな柱となる新規事業を創出することがミッションです。デジタル・ガバメントの実現に向けて、AI（自然言語処理、画像認識）やクラウド、ノーコード／ローコード等を用いた技術提案やコンサルティング、PoC実施（技術検証、デモ/プロトタイプの開発）等の上流工程を担っていただきます。国民生活に関わる公共サービスのデジタル化に向けて、既存技術だけではなく、社内外のリソースや知見をフルに活用し、社会課題の解決を担うポジションです。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・官公庁向けのAI／クラウド活用構想・計画策定～実行支援・新規システム／サービスの構想立案・アーキテクチャ検討～開発支援・デモ／プロトタイプの開発、提案・自社サービスのプロダクトマネージメント全般・新技術導入のための技術戦略立案、社内リソースの確保/調整、等入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、知的財産や司法・法務、行政に関する業務知識のない方でもご応募を歓迎しております。【アピールポイント（職務の魅力）】官公庁や自治体が提供する公共サービスや情報について、それらを必要とする企業や国民に正しく届けるためにデジタル化する弊社ならではの仕事です。当担当における業務内容は多岐にわたり、コンサルティングからデジタル技術導入提案、自社サービス企画など、ご希望や適性に応じて様々な職務を経験することができます。これまで受託開発が主力事業であった事業部において、新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、大企業にいながら新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。【組織情報】ミッション：デジタル技術を用いた将来の柱となる新規事業・案件の創出【想定残業時間】・20～30時間程度【出張有無・頻度】・案件により国内外出張有

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • ビジネスアナリスト・アーキテクト
  • 年収：800万円～1099万円

  インフラエンジニア（リーダー）／メガバンク系システムの基盤・方式設計等上流工程担当／超大手SIer

  上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】インフラエンジニアとして、メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、オープン系システムの基盤・方式設計、並びにプロジェクトマネジメントをお任せします。【組織のミッション】大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。【組織のミッション】大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。【当該ポジションの魅力・特徴】クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。【キャリアパス】・基盤/方式設計の技術リーダーとして、あるいはスペシャリストとして活躍される方が大勢います。・Fintech領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。・ペイメント業界知識：業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接する事ができます。・企画・提案能力：先進的な企画/提案や実証実験が実行可能です。・コンサルティング能力：ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。・グローバル対応力：海外ベンチャーとの協業検討などの機会を通じグローバル対応力を身につけて頂く事ができます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～1099万円

  アカウント営業／大手決済事業者様向け企画提案／最先端技術で新たな業界・事業を立ち上げ／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】アカウント営業として、クレジットカード会社を中心とした決済業界向けに下記の業務をお任せします。・顧客営業として、リレーションシップマネジメント　・社内外と連携し新しいビジネスの創造・クレジットカード会社のDXの推進※カード業界はデジタル化や2025年のキャッシュレスビジョン実現に向け投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。【組織のミッション】クレジットカード会社を中心とした決済事業者向けにスマホアプリやWebサイトといったフロント系、AIやAPIといったデジタル系、オーソリやポイント、ペイメントシステムといった決済系を含む広範な提案活動、新たなビジネスモデルやサービスの企画をおこなっている営業部門であり、お客様ビジネスへの貢献を通じ、自社ビジネスの成長を目指し活動しています。【当該ポジションの魅力・特徴】クレジットカード業界のお客様は、急速なキャッシュレス化の進展に加え、テクノロジーの進化や異業種の参入もあり、急激な市場の変化についていくことが求められています。当担当では、お客様のニーズを整理し、ビジネスの拡大や変革をテクノロジーで実現するため、お客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。決済の仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。誰も取組んだ事のない領域に仲間と共にチャレンジできる喜びを感じながら、その道の第一人者となれる可能性を秘めたポジションという魅力があります。【組織について】金融分野内において、決済事業者様向けのビジネス展開と拡大を担う事業部です。当統括部は、各クレジットカード会社様向けのシステム開発を行っており、昨年対比110％以上の成長率を保っていることから、組織体制を拡充し更なるビジネス拡大を図っていく方針です。時短勤務社員も複数名在籍していますが、テレワークの活用や組織内でうまく業務分担を行うことで社員それぞれがライフイベントを経ても活躍できるよう組織運営を行っています。

  年収 / 給与

  年収：600万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  行政機関向け大規模システムアプリ開発＞国家競争力高める知的財産分野のモダナイゼーション／上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】我が国の知的財産管理業務を支える業務システムの開発PJにおいて、アプリケーション開発の推進及びマネージメントを担当していただきます。直近では以下の案件に携わっていただく予定です。■知的財産管理業務を支える超大規模ミッションクリティカルシステムの刷新開発開発期間：約3年半（残り約2年）開発手法：ウォーターフォール開発言語等：Java、WebPJの最大要員数：300名以上具体的な業務内容は以下の通りです。現在、製造・単体テスト工程中となります。基本設計、詳細設計フェーズ：設計作業、顧客との仕様調整作業、課題解決推進等製造・単体テストフェーズ：仕様課題、実装課題の解決推進結合テストフェーズ：テスト方針検討、テスト項目及びテストデータ作成、テスト実施、テスト推進、課題解決推進等移行フェーズ：担当機能に関する移行設計、移行計画の作成支援、移行作業の対応等全工程：協力会社様作業のマネジメント（進捗、品質、課題等）これまでの経験や強みに応じて、以下のいずれかのチームに所属して業務を遂行していただきます。・アプリケーション開発推進チーム・テスト推進チーム・PJ管理チーム各チームは社員、協力会社合わせて１０名弱で構成されています。応募者の方の経験等に応じて、チームのリーダ、サブリーダまたはメンバにアサインいたします。その他、知的財産業務における業務プロセスのデジタル化、業務に対するAI導入等のPJ（DX案件）も並行して進めており、応募者の方の経験や適性によってはこれらの案件にアサインさせていただく場合もございます。希望する場合は、開発業務と並行して事業部・本部内のデジタル対応力強化活動（デジタル技術習得WG、新規ビジネス創出コンテスト等）に参加いただく事ができます。本PJ終了後は、引き続き知財分野の保守開発、新規案件、または事業部内の他PJ（デジタル案件等）に携わっていただく予定です。【職務の魅力】・国家の競争力の源泉である知的財産管理を支える超大規模のミッションクリティカルシステムの刷新PJに携わる事ができる・大規模PJのマネジメント経験を通じ方法論を学ぶ事ができる・生成AIをはじめとした生産技術革新に寄与する技術を多数導入しており、知見を得る事ができる・トラディショナルシステム開発の実績をお持ちの方が、アプリケーション設計やマネジメントの経験を発揮する事ができる

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • SE（汎用系）
  • 年収：800万円～1399万円

  大手金融機関・一般事業法人向けデジタル案件開発・推進SE／サービス創発～幅広く担当／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】大手金融機関様や一般事業法人様向けのデジタル案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っております。また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。主な対応領域(例)「モバイルアプリ開発」「音声テキスト化技術」「自然言語解析」「ブロックチェーン活用」　等々【アピールポイント（職務の魅力）】【職務の魅力】先端テクノロジーを活用しお客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを１から創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。主体性や創造力、バイタリティが求められますが、組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であるためチャレンジを受け入れる風土もあり、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。【組織について】メガバンクDX化のパートナーポジション確立！【採用背景】現在私どもの部門では大手金融機関様・一般事業法人様に向けてデジタル領域でのビジネス拡大を柱戦略としており、社員の積極的なリスキルや配置換えにより要員の確保をしておりますが、更なる拡大を見据え体制の拡充を目指しております。今後、お客様に対してさらに積極的な提案活動を予定しており、体制強化を進めています。デジタル領域での経験があり、お客様とコミュニケーションをとりながらサービスを共創できるメンバーと共にさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。【想定残業時間】月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）【出張有無・頻度】頻度はプロジェクトにより異なりますが年に数回程度国内出張の可能性があります。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

  詳細はこちら