検索結果: 1241 件

• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  デジタル資格証発行・利用システム開発SE／要件定義～担当／mdocのスペシャリストに／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】急速な発展が見込まれるデジタル資格証基盤となるmdoc発行システム、利用システム開発プロジェクトにおける以下の何れかの職務を担当して頂きます。プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。・顧客：官公庁、各種身分証・資格証利用企業(公共、金融、他）・役割：ITスペシャリストまたはアプリケーションスペシャリスト　資格証、身分証関連技術を用いた技術者としてシステム開発の要件定義から設計・試験までの一通りの工程を担当・業務内容：役職・技量等に応じて以下の開発業務を担当してもらいます　-デジタル資格証(mdoc：スマホのwalletへの個人属性・資格証格納、および利用）を発行するシステムの初期開発及び機能追加開発　‐上記や資格証を利用する他システムの開発支援【アピールポイント（職務の魅力）】・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。・上流工程においてはお客様（主なお客様：デジタル庁）と10～20年後を見据えたシステムのあり方や新技術の使い方・使われ方を議論した上で検証・実証を行うことで、当該技術の有識者となることができます。・この先10～20年間の日本国の各種資格・ID基盤の中心となるmdoc(自身の４情報、運転免許資格や在留資格や保険資格、その他各種国家資格等の電子的な証明)のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。・NTTデータにおける高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」「PM力」を身につけることができます。※（参考）当組織（デジタルソサエティ事業部）の情報発信サイトもぜひご確認くださいhttps://www.ds-careers.nttdata.com/【組織情報】組織名：第三公共事業本部　デジタルソサエティ事業部　第二開発統括部　企画開発担当組織のミッション：認証・ID基盤の提供と活用によるDX推進※代表的なソリューション・本人確認サービス「BizPICO」・内閣官房(現：デジタル庁)　「ぴったりサービス」【想定残業時間】20～40時間【出張有無・頻度】・定期的な出張は無い・視察、海外企業との対面会議等で稀に海外出張(欧州又は米国)を行う場合あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • ビジネスアナリスト・アーキテクト
  • 年収：800万円～1399万円

  自社開発DXプラットフォームのフルスタックEgr／Kubernetes中心に価値創造／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】自社開発のDXプラットフォームのフルスタックエンジニア/開発ポジションを募集します。現在、DXプラットフォームを中心としたビジネスを運営しており、プラットフォームサービスの開発・提供、サービスを活用した顧客へのデリバリ、および 提案時にプロトタイプを開発・提供しています。・当社のDXプラットフォームの1つである iQuattro(アイクワトロ)は「つなぐ」をテーマにKubernetesを中心として、事例の少ない技術をいち早く活用し、顧客への新たな価値を創造しています。・一例として、kubernetes, cloud native製品, snowflake等を利用しています。・技術に自信がある、今から技術を身につけたい、技術をもっと好きになりたい方々、ぜひ、一緒に働きましょう！【iQuattroの導入実績】・サプライチェーンあたりの導入実績数：100社／1000ユーザ以上・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上・ここで磨いたフルスタックエンジニアとしてのスキルを活かし、将来的にはアーキテクトとして実現の具体策を示しシステム全体の設計をリードできるポジションへのステップも可能です。【職務の魅力】・最先端技術の目利き力、およびその価値を訴求する力が身につきます。・Kubernetesを活用したクラウドネイティブ、コンテナ技術、スピード感あるマイクロサービス開発ができます。・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、各種資格取得支援といった育成サポート体制が整っております。入社後は、スムーズに組織になじんで頂けるように、既存プロジェクトにメンバーと入って頂き、必要に応じて先輩社員のOJT指導の下で働き方の型を身につけて頂きながら、徐々に一人称で案件を回して頂けるようにサポートします。【プロジェクト事例】・iQuattroサービス・プロダクト開発・キリンビール・キリンビバレッジ滋賀工場において、1秒あたり約5万点の生産データを分析するIoT基盤の試験運用開始・某製造業様　サプライチェーンの企業間情報連携による需給バランスの全体最適・某製造業様　現場情報と経営情報の融合による意思決定の迅速化・某製造業様　グローバル生産拠点における生産最適化・品質の均一化

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 法務・コンプライアンス
  • 年収：1150万円～1749万円

  リスクマネジメント（ERM,コンプライアンス,内部統制）管理職★戦略策定等／日系グローバルSIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】＜担当業務＞国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う・グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理・地政学リスク対応・グローバルコンプライアンス推進・組織マネジメント※すべてにおいて、NTTデータ単体だけではなくNTT DATA, Inc.を含むNTTデータグループ全体＜主な仕事の概要＞・内部統制推進業務・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止【アピールポイント（職務の魅力）】＜伸ばす事のできるスキル＞・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力＜働き方＞リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60～80%＜チームの魅力＞グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部リスクマネジメント担当は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。＜メッセージ＞当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに共にチャレンジしてくれる方を募集します。【組織情報】グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する【想定残業時間】特になし【出張有無・頻度】出張頻度は年に1,2回程度。国内中心

  年収 / 給与

  年収：1,150万～1,700万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 法務・コンプライアンス
  • 年収：800万円～1099万円

  リスクマネジメント（ERM,コンプライアンス,内部統制）／戦略策定・管理／日系グローバル上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】＜担当業務＞国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROと共に戦略策定・管理を行う・グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理・グローバルコンプライアンス推進・グローバル各拠点統括会社CROとのリスクコミュニケーション窓口・組織マネジメント※すべてにおいて、NTTデータ単体だけではなくNTT DATA, Inc.を含むNTTデータグループ全体＜主な仕事の概要＞・内部統制推進業務・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止【アピールポイント】■伸ばすことのできるスキル・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力■働き方リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60～80%■チームの魅力グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部リスクマネジメント担当は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。国内・海外の事業会社化などNTTデータグループの大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていない事にチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。＜メッセージ＞当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていく事です。脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、共にチャレンジしてくれる方を募集します。【組織情報】グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 総務
  • 年収：800万円～1099万円

  リスクマネジメント（災害対策）／BCP整備、リスク発現時の対処／日系グローバル・超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】＜担当業務＞・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処＜主な仕事の概要＞・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動【アピールポイント（職務の魅力）】＜伸ばすことのできるスキル＞・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力＜働き方＞リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60～80%＜チームの魅力＞グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。＜メッセージ＞当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。【組織情報】グローバルを含めたリスクマネジメントやコーポレートガバナンスを強化、浸透する【想定残業時間】特になし【出張有無・頻度】出張頻度は年に1,2回程度。国内中心

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 組織・人事コンサルタント
  • 年収：800万円～1799万円

  超大手上場SIerが仕掛ける組織人材コンサル★HRテックを駆使し組織開発・変革、人材マネジメント提案

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】＜日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます＞・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。昨今の企業経営における重要なテーマのひとつである「人的資本経営」の観点からのビジネス創出も取り組みます。・NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、NTTデータグループ全体でコンサルサービスを提供することも本組織のミッションであり、国内外含めて（クニエ・経営研・NTT等も含めて）グループ内連携をして、価値を最大化していきます。・FY2024から新組織として立ち上がり、組織人材コンサルティングのみならず、それらコンサルティングから導出を狙う、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組んでいきます。【アピールポイント（職務の魅力）】■魅力FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。■組織構成　（2024年4月時点）コンサルティング事業部 約240名(経験者採用実績 毎年約30名）事業部の中で、当ポストのチームは約60名で構成事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数いらっしゃいます。組織・人材のケイパビリティをこれまで以上に高めていく必要があり、中途採用で強めていきたいと考えています。【組織情報】組織・人材領域で日本企業の競争力を高める（NTTデータグループの「実現力」「テクノロジー」を活用することで、他社にはできない課題解決を図る）

  年収 / 給与

  年収：800万～1,750万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1150万円～1799万円

  サプライチェーンコンサル★製造業中心に先進デジタル技術活用したSCM領域ビジネス創出／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】製造業（機械電機、食品飲料、流通小売、化学業界など）を中心とした顧客企業に対して、先進デジタル技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）も活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行います。顧客の経営層に対して、経営アジェンダから落とし込んだ複数のサプライチェーン課題と解決策の提言を実施しながら、SCMコンサルテーマを提案・創出します。ご経験に応じては、業務コンサルチームのリーダー/マネージャーとして自身のチームを率いて頂きます。また、志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、専門性によるプロジェクト/プリセールスのリードを中心としたテクニカルグレードのポストを選択可能です。案件例：大手グローバル電気メーカー様　企業間デジタルサプライチェーン構想　PJ・サプライチェーン全体で需給情報をデジタル技術を活用して連携・可視化し、高度な意思決定を行なうデジタルサプライチェーンPF構想を構築するPJ。・外部ビジネスパートナーとも連携しながら、実現に向けての構想策定/SCM業務コンサル、サプライヤ数百社をどのように巻込むかの作戦検討、ビジネスモデル・仕組み検討、商用システムのデリバリ、教育支援等を一気通貫で顧客をリード。【魅力】本チームは、企業間連携プラットフォーム"iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。単発のコンサルプロジェクトではなく、面でコンサルティングが出来る点が魅力です。（特徴１）先進技術を活用したしっかりしたPF（データ連携基盤、データ管理基盤）を保持している（特徴２）コンサル、営業、PF開発、運用、アジャイル、マーケ、デザインが一体となったチーム構成となっている⇒これによりDX時代における”真の一気通貫サービス提供”を実現できる⇒コンサルは上流工程だけでなく後工程まで含めて顧客への価値訴求を行なうことが出来る（特徴３）2年後、3年後を見据えた製造業/流通業の次世代の形/ユースケースを常に追いかけている　等

  年収 / 給与

  年収：1,150万～1,750万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  出入国管理関連DX推進・システム開発Egr／新機能やシステムの検討・提案・開発・保守／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】私達、デジタルプラットフォーム事業部の第一システム統括部は、貿易や出入国といった国際間の人や物の流れに関する各種業務や手続きを支える社会インフラシステムを屋台骨に、DXによる業務効率化・高度化や新しいサービスの創出に取り組んでいます。こちらの募集ポストは、その中で出入国管理や在留管理といった手続き・業務に関するシステムを扱う担当で、新しい機能や新しいシステムの検討・提案・開発・保守等を行う仕事です。実際にどのようなシステム・職務をメインで担当いただくかは、プロジェクト状況および入っていただく方の経験・スキル・キャリアニーズ等を踏まえてアサイン調整させていただきます。◆システムの機能検討・設計既存システムの機能追加開発プロジェクトや新規システム開発プロジェクトにおいて、お客様業務の現状や課題を踏まえた上で、それを解決する仕組みを検討し、システムの機能として設計する仕事です。様々な解決手段が考えられる中で、社内のプロジェクトメンバーやお客様との議論を通じて最適な機能を導き出します。◆システム機能の開発上流工程で決めた設計に基づいて、システムに機能を実装し、実装した機能をテストして完成させる仕事です。実際に自分自身で実装作業やテストを行う役割と、パートナー企業メンバーの実装・テスト作業を管理する役割があります。◆商用システムの保守お客様に提供済みで実際に使われているシステムのメンテナンスの仕事です。お客様から寄せられる問合せや依頼に対して調査・回答したり、軽微なシステム機能の改善にスピーディーに対応することで、お客様が快適にシステムを使い続けられるようにサポートします。【職務の魅力】・社会インフラシステムの開発やサービス提供を通じて、変革マインドの強い国のお客様と共に社会課題解決に挑戦するという貴重な経験を得ることができます。・SaaSやLCPを活用した開発スタイルを確立しているため、新規参画者でもフィットしやすく、魅力的な機能の検討に時間を費やすことができ、中長期的に活かせる開発スキルを獲得することができます。・年齢や役職といった垣根を超えて円滑にコミュニケーションできる組織風土で、チームとしての一体感を感じながら仕事に取り組めます。自身のアイデアが組織に貢献しているという充実感を得て、成長機会につながります。・テレワークやサテライトオフィスも活用可能です。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • SE（汎用系）
  • 年収：800万円～1099万円

  基幹系システム開発・更改／国内大手固定通信事業者様のコアビジネス支える／未経験者歓迎／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。・四半期に1回という短期サイクルでの開発を繰り返すことから、短い期間でも多くの開発ノウハウを学ぶことができます。地に足を付けてしっかりとシステム開発の基礎を学びたいという方も歓迎します。【主な職務内容】・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討)/システムグランドデザイン・担当システムのHW/MW更改【アピールポイント（職務の魅力）】・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。【具体的な組織環境】・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです。・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です。・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です。【組織情報】・お客様のコアビジネスを支える組織・大規模ミッションクリティカルシステムの開発/維持運用を行っている組織・お客様先のITD支援を積極的に行っている【想定残業時間】月平均20時間ただし、お客様社内の方針審議時など業務繁忙期は、30時間～45時間程度残業あり。本人のワークライフバランスに配慮しながら、メリハリをつけた働き方を意識しています。【出張有無・頻度】現時点ではなし

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1399万円

  超大手上場SIerの上流Egr★プライム案件PM／製造・自動車・食品・医薬・小売・エンタメ・観光など

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職（PM／アプリケーション開発エンジニアなど）の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。【各インダストリ・ソリューション】・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など）・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など）・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど）・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など）・メディア業界（広告代理店、放送局など）・決済業界（CAFISなど）・SAP【アピールポイント（職務の魅力）】・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上）【組織情報】法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【採用背景】・法人分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させているが、デジタルビジネスの拡大に伴い、まだまだ要員が不足している状況のため、経験者採用にて人員を獲得したい。【想定残業時間】通常、月平均20～30時間程度【出張有無・頻度】配属先プロジェクト、開発工程によっては可能性あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1399万円

  超大手上場SIerの上流Egr★プライム案件NW構築／製造・自動車・食品・医薬・小売・エンタメ・観光

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職（ITアーキテクトなど）の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。【各インダストリ・ソリューション】・製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など）・流通・小売業（コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など）・エンタメ業界（競馬、ボートレースなど）・交通・旅行業界（鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など）・メディア業界（広告代理店、放送局など）・決済業界（CAFISなど）・SAP【アピールポイント（職務の魅力）】・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。（法人分野の2022年度採用実績：100名以上）【組織情報】法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【採用背景】・法人分野では、経験者採用をFY18以降大幅に増加させているが、デジタルビジネスの拡大に伴い、まだまだ要員が不足している状況のため、経験者採用にて人員を獲得したい。【想定残業時間】通常、月平均20～30時間程度【出張有無・頻度】配属先プロジェクト、開発工程によっては可能性あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～1399万円

  製造分野におけるコンサル営業／大手顧客・先進的DX案件多／長期取引顧客へ提案活動／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。ポジションの一例＜顧客営業・ソリューション営業＞・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う・お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う＜DXコンサルタント＞・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う【アピールポイント（職務の魅力）】・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。【組織情報】法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。【想定残業時間】通常、月平均20～30時間程度【出張有無・頻度】配属先プロジェクトによっては可能性あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1099万円

  グローバルSAP統括部・SAPデータ活用支援企画・コンサル／日系製造業向け／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  『SAP×Digital』のコンセプトを基に、SAP ERPデータ価値最大化・SAPデータ活用高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発や、多くのお客様プロジェクトに取組んでいます。今回、下記分野でご経験のある方を求めております。１，SAPデータ活用・レポーティング　業務コンサル人材SAPデータ活用・アナリティクス領域の経験があまりない（若しくは無い）方であっても、SAP ERPのご経験がある方でこのような領域でのキャリアを検討されている意欲の高い方。２，SAP Analyticsソリューション　テクニカルコンサル人材SAPアナリティクスソリューション（BW/BPC）の経験がある方で、SAPのDWHや予算管理ソリューションの経験をつけながらアナリティクス領域の専門性をつけてきたいと検討されてる意欲の高い方。【職務内容】・グローバル製造業クライアントのSAPデータ活用プロジェクトの支援例）SAP ERPと連動したSAP Analytcsソリューション（SAC/BW）導入案件SAP 経営管理ソリューション（SAC/BPC）案件支援SAPデータ活用アナリティクスコンサル案件支援(Non-SAP DWH/BI)・社内施策・R&D活動として、SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ・CO2排出量可視化などのポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査【入社後の流れ】選考を通じて、配属プロジェクトまたは施策活動を決定し、入社後は研修などを通じて会社・組織情報の理解とともに、必要に応じて外部研修なども受講して頂きます。しばらくは、OJTとして業務や当社当組織をキャッチアップいただきます。【職務の魅力】■裁量の大きさ…グローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAPビジネス本社機能を担っており、グローバルレベルでのR&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。■スケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験できます。■『SAP×Digital』におけるSAPデータ活用領域はお客様のSAP ERPデータ活用高度化を主眼に置き、先進性の高いデジタル技術活用のチャンスが広がるチームです。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

  詳細はこちら
• • 東京都
  • データサイエンティスト
  • 年収：1000万円～1199万円

  金融機関向けデータ分析コンサル領域のリードデータサイエンティスト／専門家として提言／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当組織はメガバンク、大手証券会社、大手信託会社など金融業界のTier１のお客様を持っています。これらお客様の共通ニーズとし、データドリブン経営・データドリブン営業の実現があり、この高度な課題をNTTDとして解決する手段を提供しお客様ビジネスの拡大に貢献することが、私たち組織のミッションです。また、Tier1顧客とのビジネスを通じてメソドロジとデータサイエンティストリソースをアセット（金融版デジタルサクセス）として整備し、金融分野全体への提供を目指します。顧客のデータドリブン経営の実現、社内/顧客含めた人材育成、社内のデータ活用ビジネス拡大を一緒に推進してくれる仲間を募集します。具体的実施業務：１，データ分析に関する経験、知見を駆使し、当事業部におけるデータ分析ビジネスの戦略、方針に対し専門家としての提言を行い、意思決定に関与する２，コンサルティング・データ分析案件での実務的な案件推進を担い、プロジェクト全体の推進と、データ活用領域のタスクをexpertとして対応３，自身の持つ高度な知識の資料化と公開、講演を通じて、当社アセットとしての整備、及びそのアセットを活用した新規案件のプリセールスを実施。４，各組織のステークホルダー（チームメンバー）に対してデータ分析、コンサルティングの考え方や実運営に関するノウハウを伝承し、後進育成を行う【事例紹介】大手銀行向けのデータプラットフォーム基盤構築後の活用推進（人財育成含む）の実施【アピールポイント（職務の魅力）】当担当顧客である、金融業界のリーディングカンパニーのデータドリブン経営にご自身の高度な知識を活用することができます。また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、データ分析ビジネスに携わることができます。自ら顧客のニーズ・課題・ロードマップを考え、時にはお客様と共創し創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。【組織情報】＜組織のミッション＞customer success enabler　（顧客ビジネスの成功を牽引する）＜職場環境＞本部、室のトップが全社的にも若い組織で、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、チャレンジをいとわない雰囲気です。

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,150万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1199万円

  大手金融機関向けPJ・アプリアーキEgr／技術面リードし新規性・難易度高いPJ支える／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  上流SIer領域で腕を磨きたい方むけの求人です。プライムSIerとしてWLバランスを取りながら、じっくりと開発に向かい合えます。ご自身の志向により将来的に、マネジメント職（MG）／技術専門職（TG）と選ぶことが出来ますのでお好みをお教え下さい。【職務内容】■実施業務１，新規性・難易度の高いPJでの技術リーダ技術リーダとして設計・実装・運用に責任を持ち、特に難易度の高い技術課題は自身が率先して先行検証することで技術面からプロジェクトを支え、成功に導く。プロジェクト内容や規模、体制によるが、特定のPJにべったり入る形ではなく、上流工程を中心に事業部のエンジニアに対するアドバイザとして参画し、外野からの意見ではなく、実際にPJの設計に反映される方針提示や、レビューを実施し、問題を回避する。２，当社のモダンアプリ関連のデリバリー力向上案件経験、技術動向の調査、先進技術の検証結果などをまとめ、社内外に展開可能なコンテンツとして整備するとともに、全社のアセットに反映しすることで広範にナレッジを普及展開する。実PJへの参画を通じて事業部側のエンジニアへ成長機会を与える３，技術コンサル活動を通じた顧客エグゼ層へのリーチによるビジネスチャンスの獲得社内マネージャ層と連携して顧客幹部層にリーチしつつ、顧客の課題解決に直結する技術コンサル案件で上記の複数PJでの経験や社内リソースを元に、ロードマップや設計ガイドの策定を行う。４，プレゼンス向上金融版 Technology Foresight 講演、テックカンファレンス登壇などを通じ、社内外への積極的な情報発信を実施する【アピールポイント】メガバンクや大手証券会社、取引所等の大手金融機関を対象に、顧客の本質的なビジネス課題にアプローチし、アジリティの高いアプリケーション基盤が求められるプロジェクトで、先進技術（コンテナ、サーバレス、CI/CD、マイクロサービス、アジャイル）を活用できるアプリ基盤技術者として、各種システム開発PJでの実績作り、技術コンサルティング活動に携わることができます。金融業界を代表するTier１顧客のDXのチャレンジングな案件にチームメンバとともに取り組むことで、達成感や自己実現を得ることができます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,150万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1099万円

  地域金融機関向けへ新たな価値創造へのコンサル・サービス企画業務／創業期企業支援など／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  当担当は、数十年に渡り地域金融機関向けに主にシステム開発領域でのサポートで強い支持を頂き大きなビジネスを展開しております。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。この様な顧客ニーズに対応し、当担当ではIT・システム領域における強みを活かしつつ、Non-IT領域における顧客経営課題の解決に貢献するため、グローバルでのNTTグループとしてのケイパビリティを統合し、コンサルティング機能を強化していく方針です。そのため、地域金融機関に対して、顧客の環境変化に基づく多様な経営課題に対して、地域金融機関の実体を理解しつつ新たな視点で助言・相談のできる、新規ビジネス企画・コンサルティング経験を持つ人材を募集いたします。特に地域金融機関の将来事業においてポイントとなる「創業期企業支援」「地域住民/行政との連携による地域の維持・発展」等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。採用された方は、本職務を通じて外部のコンサルティング会社・デザイン会社との連携により、自身のコンサルティングプロジェクトリーダーとしての経験を得ることができます。また主に大規模な地域金融機関経営層との議論経験や、新規サービス・ソリューションの企画・営業経験を実際に積む機会も得ることができます。【職務内容】地域金融機関を取り巻く環境変化を捉え、将来を予測し、経営層との議論を通じて経営課題の解決を行うためのコンサルティングや新規サービス企画を行います。■具体的な仕事内容・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析・顧客向けヒアリング（仮説検証）・社内外のソリューション調査・選定・他社との業務提携調査、選定・ビジネスモデルの検討・事業部組織（CR組織/開発組織）との連携・パートナー企業（コンサルティング/デザイン/BPR等）と連携したプロジェクトの推進【アピールポイント】・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  金融機関営業支援・デジタル領域のシステム企画・開発／サービス創発／企画・設計～開発／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】大手金融機関様向けの営業支援、フロント領域を中心としてサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。当方の中核は、金融機関における預かり資産（保険・投信）の窓販における、事務コストの低減、販売促進をもたらすデジタルソリューションですが、近年は金融業界の枠を超えて住宅ローン分野での住宅事業者との連携プラットフォームや、畜産分野でIoTデバイスを活用し融資担保となる家畜(動産)の管理サービスなどのオファリングも行っています。前述の通り多様な新規サービスを企画し、受注するための提案/見積もり行為や、受注した後にお客様と相対しての業務要件調整、開発を委託する協力会社様のQCD管理などをご自分の裁量として対応いただきます。関連システムとしてパブリッククラウド（ＡＷＳ）を使った新規システムの構築（企画～設計～試験）に関わっていただくこともあります。また、サービス開始以降は、構築したシステムについて、お客様からの問い合せ対応といった保守作業も対応いただきます。経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。【職務の魅力】当方のコアとなるビジネスアセットは、50行を超える銀行様と20社を超える保険会社様を繋げる、保険窓販の巨大なネットワークシステムです。保険窓販での安定運用を続けていることでお客様からの信頼を得ているため、その発展としてネットワークを活用した新たなデジタルサービスの機会が日々生まれている刺激的な環境です。また、当方が幹事となりコンソーシアムを立ち上げ、サービスをご利用いただいている前述の各銀行様、保険会社様にご参加いただいています。定期的に大規模なユーザー会を開催させていただいており、お客様間のフランクな情報交換の場として活用いただけているでなく、我々にとっても貴重なコミュニケーションの機会となっています。お相手となるお客様の部門はデジタルによりビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門であることが多く、タブレット、クラウド、ビッグデータ、AI、IoTを中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい環境であることも特徴です。お客様からの要望に応えるだけではなく、時にはお客様と共創し、新サービスを一緒に考えていくことで、受け身のSIerではないデジタル人材としての成長、ケーパビリティを獲得できます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プリセールス・セールスエンジニア
  • 年収：800万円～1399万円

  Salesforceビジネスコンサルタント／商品企画・CRM導入推進プリセールスも／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】Salesforceを中心にしたコンサルティング及び商品企画・プリセールスなどの業務をご担当いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。・顧客の課題に応じたIT/ビジネスコンサルティングの実行。・CRM導入を検討する顧客へのプリセールス活動。・Salesforce関連ビジネスの企画～実行までの一連のアクション及びSalesforce導入後の活用コンサルティング。ご経験に応じ、選考を通じて配属決定いたします。入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。【職務の魅力】NTTデータは数多くのDX化に先進的なお客様と親密な関係を構築しておりますが、これまではSIベースでのアプローチが主となっていました。その中でグローバル・プロダクトであるSalesforceはお客様に新しい価値を提供できる可能性を秘めており、これまでの当社のSI力という強みと組み合わせることで、より大きな成功をお客様にもたらすことが出来ると確信しています。2年連続でSalesforceのPartnerAwardを受賞していますが、今回受賞した「Innovation Partner of the Year」は製造業・小売り流通業のお客様と一緒にSalesforceを活用してIoTやオムニチャネルなど新たな付加価値をお客様と共に実現した成果を認められたものになります。また、北米・ヨーロッパのNTTデータグループの仲間もSalesforceをビジネスを展開しており、グローバルで連携してビジネス拡大に取り組んでいます。このように国内・海外問わず10億円を超えるような大きなSalesforceビジネスに取り組むことが出来、またイノベーティブな活動も経験できることが我々NTTデータの特長になります。【組織情報】一般法人向けのビジネス展開をする、法人ソリューション分野内の、ビジネスソリューション事業本部・デジタルビジネスソリューション事業部が採用元組織です。クライアントを成功に導くためのベストプラクティスを、デジタル技術を用いたソリューションセットとして提供することがミッションです。Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 社内SE・システム管理
  • 年収：800万円～1099万円

  社内SE・ITスペシャリスト(基盤Egr)／チーム所属しハイブリッドクラウド提供行う／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータグループ全体を支えるシステムのプラットフォームとして、各種ネットワークサービスと、プライベートクラウドとパブリッククラウドによるハイブリッドクラウドの提供を行っています。下記３チームいずれかのチームに所属して頂き、プロジェクトに参画して頂く予定です。・ネットワークチームでは、日々数万人が利用する大規模ネットワークを支える仮想化ネットワーク技術（CiscoACI等）を活用したプロジェクト・プライベートクラウドでは、120システムを支える大規模プライベートクラウドを支える仮想化基盤技術（VMware等）を活用したプロジェクト・パブリッククラウドチームでは、基幹系システムを支える大規模なエンタープライズ利用を支えるパブリッククラウド（AWS等）を活用したプロジェクト上記を中心に、関連技術を含め、業務を通じて各プラットフォームのスペシャリストを目指していきます。【アピールポイント（職務の魅力）】ITマネジメント室は、NTTデータグループ全体を支えるIT部門として、約130を超えるシステムの企画・開発および運用しており、当社および当社グループ全体の社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理、事業部門への事業貢献等のミッションを担っています。本チームは、これら社内情報システムを支えるプラットフォーム（ネットワーク、プライベートクラウド、パブリッククラウド）の開発、維持運用を担当しており、先進的な技術の採用、事例展開による事業貢献、基盤人財育成に、特に力を入れています。【組織情報】NTTデータグループのビジネスを支える業務システムとインフラサービスを提供し、NTTデータグループの働き方改革、Digital Transformation をリードする。【採用背景】対応している案件の増加、大規模更改案件の対応などにより、慢性的に人手が不足している状況である。特にパブリッククラウド、プライベートクラウドのチームにおいては、体制強化が急務となっている。そのため、パブリッククラウド、プライベートクラウドチームのいずれかに所属頂き、今後はハイブリッドクラウド人財へと幅だしをして頂きたいと考えている。【想定残業時間】特になし（参画した案件によるため）【出張有無・頻度】特になし

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  グループにおける不採算PJ抑止施策推進・強化／経営層近くでグローバルトップ5目指す！／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータ（国内事業）における不採算プロジェクト抑止施策の推進NTTデータの事業の一丁目一番地であるシステム開発プロジェクトにおいて、直近10年間は大型不採算抑止との戦いだった。様々なコーポレートガバナンスの仕組みにより2020年度・2021年度は経営目標である売上高不採算比率0.3%を達成した一方、2022年度は再度増加に転じ、0.3%を超過してしまった。システム開発を取り巻く環境は、クラウド・LCP（Low-Code Platform）等の新技術の登場、人財不足、プロジェクトの短期化等、近年益々複雑化している。NTTデータの中期経営計画で掲げている営業利益率10%の目標を達成する上で不採算抑止も強化が求められる中で、これまでの10年間のノウハウを活用することは当然ながら、社外の知見も採り入れながらこれまでの延長線上ではない新たな進化が必要になっている。そのため、NTTデータ以外の会社・ポジションでシステム開発プロジェクトに携わり、プロジェクトの成功に貢献してきた、以下の職務を担う人財を募集する。1. 不採算抑止施策の推進・プロジェクト審査委員会（受注時のリスク抽出及びプロジェクト・経営層への助言）・高リスク案件モニタリング（プロジェクトの状況モニタリング及び是正・経営層へのレポーティング）2. 不採算抑止施策の強化・不採算プロジェクト再発防止のための分析・教訓の展開等の再発防止推進・新技術等の昨今のトレンドに対応したリスクマネジメント施策強化上記の職務を通じ、経営目標（売上高不採算比率0.3%未満・営業利益率10%）の達成に貢献し、市場でのプレゼンスを向上させることで名実ともにグローバルトップ5を目指す。【アピールポイント（職務の魅力）】・NTTデータが培ってきた大規模不採算プロジェクト抑止や大規模プロジェクトマネジメントのノウハウを獲得できる・国内だけで従業員数約4万人という大きな組織を俯瞰しながら、経営層の中枢に近いポジションで業務に携わることができる・組織としては国内だけでなく海外もターゲットに不採算抑止施策を遂行しているため、グローバルを視野に入れて業務に携わることができる【組織情報】NTTデータ（国内事業）における不採算プロジェクト抑止及び現場支援【想定残業時間】20～30時間/月【出張有無・頻度】特になし

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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