検索結果: 162 件

• • 東京都
  • 人事（採用・労務・教育など）
  • 年収：700万円～849万円

  HRBP・採用人事／採用戦略の立案～実行、採用実務、教育・研修施策の企画・運用等／スタートアップ企業

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  私たちは 2014 年に創業された、従業員数約100名、社員の約 40% が外国人で構成されたスタートアップ企業です。「Localize the Internet」をミッションに、Web サイトやモバイルアプリの多言語化や運用を効率化する B2B SaaS を自社開発し、エンタープライズ企業向けに提供しています。コロナ収束に伴う社会トレンドの追い風も受け、事業成長に一段とドライブが掛かる中で、利益の最大化を意識しながら、筋肉質・リーンに組織の拡大・強化を図っています。本ポジションでは、HR として事業戦略とアラインした戦略人事を推進していただきます。「100人の壁」を超えて、リーンな組織強化を実現するには、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用、組織拡大に合わせたミドルマネージャーの育成と適切な権限委譲、さらには企業フェーズに合わせたカルチャーの強化と浸透などが、会社を新たなフェーズへ成長させる上での鍵となっております。【主な業務詳細】・採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など）・採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など）・教育・研修施策の企画、運用・人事制度・評価制度の改善・企画、運用・カルチャー推進施策の企画、運用※ご経験や能力に応じて、上記の一部、あるいは全般をご担当いただきます。（参考）採用中のポジションと年間の採用人数イメージ・中途採用（ビジネス 20名程度、プロダクト開発 5名程度、コーポレート・バックオフィス 5名程度）・新卒採用・長期インターン（ビジネス 3～5名程度）・アルバイト（翻訳者、QA テスター 各3～5名程度）

  年収 / 給与

  年収：700万～800万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • 海外営業
  • 年収：600万円～649万円

  海外営業職／ 海外販売店中心に営業、マネジメント等／将来米国現地法人へ駐在／日本初の濾紙メーカー

  英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  当社・当グループで扱っている化学フィルター、濾紙製品、理化学機器の海外営業をお任せいたします。将来的にはアメリカ現地法人への駐在もお任せする予定です。■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】（1） 海外販売店を中心とした海外営業、マネジメント（販売店および担当地域の目標進捗管理など）（2） 一部マーケティング業務(海外市場調査、海外向け価格策定、英文販促資料作成など）■同社の魅力：＜創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業＞同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

  年収 / 給与

  年収：600万円程度　※選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）

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• • 東京都
  • 広報・IR
  • 年収：1000万円～1249万円

  海外ＩＲ担当／IR問い合わせ対応等／経営の近くでグローバルに発信しブランド価値向上／プライム上場企業

  上場企業 / マネジメント業務なし / 英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務概要】当社の運営方針、事業、実績、今後の成長戦略などをグローバルに発信し、グローバルマーケットでの当社のブランド価値向上を目指す新たな専任のポジションとなります。裁量が多く長期的な活躍・成長が出来る環境です。また、代表・担当役員など経営に近いポジションでスピーディーな判断のもと業務に取り組めます。今後の事業拡大、会社のブランドイメージを世界に発信していくための新しいアイディアも積極的に歓迎します。【業務内容】・社外（株主・投資家等）から当社に対するIR関連の問い合わせへの対応（電話、メール、専用システム）・海外投資家向けIR（日本語・英語の適時開示）資料作成・当社海外向けWEBページ・IRコンテンツのメンテナンス、IRメール等・代表との海外投資家向け説明会への同席【募集背景】IRの問い合わせが増加傾向にあり、当社からの投資家へ向けた発信も国内・海外同時に実施し強化していく必要があるため、海外向けIR・PRに長けた専任人材を採用します。現在IRは代表、管理部担当取締役、管理部部長がメインで担当しております。【組織構成】担当取締役、部長。メンバー6名管理部では、IR、経理、総務、労務等の業務をメンバーでシェアして行っております。今回のポジションは、専任として新しいポジションとなり、所属は管理部を予定しておりますが、IRは代表、管理部担当取締役、管理部部長がメインで担当しており、そちらにジョインしていただきます。＜勤務地補足＞年に数回海外出張の可能性があります

  年収 / 給与

  年収：1,000万円 ～ 1,200万円（※前職年収を考慮致します）

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• • 栃木県
  • 東京都
  • 静岡県
  • 岐阜県
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1049万円

  車載ソフトウェアの仕様調整・仕様書作成／英語スキル生かし自動車業界でキャリア築く／独立系上場SIer

  上場企業 / 英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。【主な業務内容】＜配属予定プロジェクトの特色＞◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成・仕様調整用のドキュメント作成・仕様策定スケジュール管理、進捗管理・フロントエンド、バックエンド開発・テスト項目作成・コーディング　　etc※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。【従事すべき業務の変更の範囲】雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。■役職者候補年俸制（分割回数12回）※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）■メンバー月給制（残業代全額支給）＋賞与年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～1449万円

  グローバルITコンサルタント／日系大手企業の海外展開支えPMI施策として海外へシステム導入やPJ管理

  上場企業 / 海外出張 / 英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  ■想定業務コンサルティングおよびシステム開発1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント■PJ事例・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進（システム開発は別チームが担当するため対象外）・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当■当社の強みグループ会社SIerの豊富なテクノロジー（システム開発・Fintech・AI）を最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、数十年前より０から積み上げてきた豊富な実績に基づき、高いコンサルティングを提供することができます。・システム開発力（AI含む）・クラウドDXスキル・UI/UXデザイン スキル・Generative AI スキル・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3 関連知見■キャリアパス以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択4) グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）

  年収 / 給与

  年収：1,200万～1,400万円 スタート※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性に加味し、国内関連業務orグローバル関連業務、単一業務or複数業務を判断させていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】NTTデータグループでは、既に生成AIを具備する当社独自のグローバルアセット（例：Coding by NTT DATA：レガシーアプリケーションをモダナイズするプラットフォーム）や3rd Partyの生成AIソリューションを活用し、アプリケーション開発における開発生産性の向上を継続的に実現しています。更なる開発生産性の向上実現のため、グローバル技術戦略策定とグローバルアセット開発・展開に関与することができます。また、当社ビジネスにおいて、アプリケーション開発・保守は非常に大きなウェイトを占めており、当該取り組みは、会社全体に対し非常に大きな影響力を持ちます。グローバル各国を跨るアプリケーション開発・保守領域の技術戦略を立案、実行することで、日本国内だけでなく海外各国との人脈を構築することができ、各国のビジネス特性を踏まえた技術トレンドや、国毎の違いを肌に感じ学ぶことができます。生成AIやAgentic AIに関する技術知識や先進的な技術開発経験とともに、様々な国・人種が参画するバーチャル組織を運営する経験も得ることができます。【組織情報】AI技術によるシステム開発の圧倒的な効率化＆ビジネス変革【出張有無・頻度】時期にもよるがピーク時は月に1、2度

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：800万円～1099万円

  ４兆円企業の経営企画＞マーケットインテリジェンス／国内外コーポレート戦略企画推進／上場超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社グループの経営企画部門において、グループ全体の持続的な成長と価値創造を支えるコーポレート戦略の企画・立案・推進に携わっていただきます。国内外に広がる多様な事業を俯瞰し経営層と密接に連携しながら外部・内部環境を的確に把握し、戦略的な意思決定をリード・サポートする役割です。これまでの職歴や獲得されているスキルセットを踏まえ以下のいずれかにアサインを行う予定です。＜主な職務内容＞コーポレート戦略の策定・進捗管理・グループ全体の中長期戦略・事業ポートフォリオ戦略の企画立案と定期的な進捗確認・各事業領域における成長ドライバー・リスク要因の特定と、経営層への提案・改善提言・戦略実行のための優先施策の整理、進捗KPIの設計とモニタリング外部環境分析（マーケットインテリジェンス機能）・メガトレンド（技術革新、規制変化、地政学リスク、社会課題など）の把握と影響分析・市場動向・競合分析を通じた戦略仮説の立案・検証・突発的イベントや産業構造の変化を踏まえた経営層への迅速なインサイト提供内部環境分析（ビジネスインテリジェンス機能）・各事業ユニットの戦略・施策進捗状況の把握と課題特定・データドリブンな経営を実現するための社内情報収集、分析ツールやダッシュボードの設計・構築・経営意思決定を加速するためのインサイト整理とアクションプランの提言重要施策の推進・戦略的M&A・資本業務提携に関する企画立案、デューデリジェンス支援、PMI（Post Merger Integration）のフォローアップ・データセンターや先端技術領域における投資・資本政策の企画と推進・グループ横断プロジェクトの企画・進行管理経営会議体の運営・意思決定支援・取締役会、経営会議、役員会議等の企画運営（アジェンダ設計、資料作成、宿題管理）・経営層・関係部門間の調整および論点整理・意思決定の質・スピードを高める仕組み作りステークホルダー対応・親会社（株主）、パートナー企業等に対する説明資料の企画・作成・グループ内外への戦略意図・成果の発信支援・社内外ステークホルダーとの信頼関係構築を通じた戦略実行力の強化【職務の魅力】伸ばすことのできるスキル・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）・コーポレートスタッフとして経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 特許・知的財産関連
  • 年収：1200万円～1399万円

  グループ全体の知財戦略推進Mgr／国内外ガバナンス統括・知財制度機能強化／４兆円日系Ｇ超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】Intellectual Property室の課長として、当社グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。■主な業務・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営・当社グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化・グループ全体（海外グループ含む）の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透・グループ横断的な知財紛争対応・管理（重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等）および経営層への報告・意思決定支援・知財人財育成・組織強化（知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等）、人材育成プログラムの設計・効果測定■主な仕事概要・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る【職務の魅力】■伸ばすことのできるスキル・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性・経営層と連携した知財戦略立案・実行力・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力【出張有無・頻度】年1,2回程度。国内・海外両方

  年収 / 給与

  年収：1,200万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • データベースエンジニア
  • 年収：800万円～1399万円

  SAP BDCコンサル★SAP利用する顧客業務の効率化とDXを推進／SAP知識なくても可／超大手上場

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・基幹システムとして稼働するS/4HANAのさらなるデータ活用に繋がるソリューションとして、SAP Business Data Cloud（SAP BDC）が2025年6月に発表されました。SAPを利用する顧客業務の効率化とDXを推進するSAP BDCプロジェクトに参画いただきます。SAPシステムのみならずnon-SAPシステムからのデータ集約や、データ分析・機械学習処理における最適なソリューションを設計・実装し、現場の業務変革を技術面からリードする役割です。SAP BDCの特徴として、SAP知識がなくてもチャレンジする事ができ、クライアントの価値創出に直結する開発・改善活動に携われます。【魅力】・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、ETL等の経験を活かし、SAP BDCをサービスインするにあたり最適なアーキテクチャ構成を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。・SAPに関する知識や経験が無くても、SAP BDCに関わるデータ活用/分析の案件へのアサインも可能です。・大企業向けのSAP導入案件、データ活用案件を経験する事で、SAP BDCコンサルタントとしての総合的な技術力の向上が出来ると共に、データEgrとしての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就く事で、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。・入社後は、経験に応じたPJへ配属すると共に、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設けており（SAP研修、SAP Lerning HUBアカウントの貸与、クラウドやdatabricksをはじめとしたベンダ研修等）更にOJTでスキルアップできます。【組織情報】当組織は、SAPを製販するSAP事業部において、DX領域を担当している組織（ユニット）になります。データ活用に必要な新しい技術や概念をPJに展開し、競合との優位性を確立します。モダンデータスタックやクラウド／テクノロジを中心にPJ横断的に必要なソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。 ■職場環境 SAP事業部には社員が110名ほど、DX領域では20名程度の社員が在籍し、グループ会社やビジネスパートナーと協働しています。多様な強みを持ったEgr/コンサルタントを育成します。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：1200万円～1799万円

  経営企画Mgr・超大手４兆円規模日系グローバルSIerのガバナンス企画推進★全世界視野の組織体制強化

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータグループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。＜管理または担当業務＞採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、PJの生成・推進を担っていただきます。・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進※全てにおいて、当社グループ単体だけではなく、NTT DATA, Inc.、当社（日本の事業会社）を含むグループ全体に対するグローバル本社としての業務＜企画部業務の概要＞組織全体の戦略的方向性を確立し組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織作り・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導すると共にプロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織及びその中で活躍する人財の持続的な成長を実現する為の各種施策を企画・推進しています。加えて、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なPJの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。

  年収 / 給与

  年収：1,200万～1,750万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プリセールス・セールスエンジニア
  • 年収：800万円～1099万円

  グローバル・サイバーセキュリティ事業／ビジネス戦略・企画・アセット開発・市場投入／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、NWに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。(1) JMNCの顧客への提案支援国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。(2) ストラテジー/マネジメントオフィスセキュリティ、NWのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、NWの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。(3) アセット開発/ビジネス推進企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。PJには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがPJを牽引します。(4) AR/PR開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10～15本ほど日本語・英語にてリリースします。(5) パートナーアライアンスビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1099万円

  グローバル・サイバーセキュリティNW技術リーダ／ストラテジー・アセット開発等／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。(1) JMNCの顧客への提案支援国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。(2) ストラテジー/マネジメントオフィスセキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、当社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。(3) アセット開発/ビジネス推進企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各国のメンバーから集まったメンバーが参画しており、日本が主導することもあれば、海外のリーダーが主導することもあります。アセット開発に最も適したリーダーがプロジェクトを牽引します。(4) AR/PR開発したサービスを市場に対して周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めるチームです。ARは、ガートナーやエベレストなどの調査会社に対応します。調査依頼への回答や調査員に対するプレゼンテーションを行い、マジッククアドラント等で高評価を得るべく動きます。また、PRは、プレスリリースやセキュリティ関連記事をHPに掲載し、社内外に対してセキュリティビジネス活動をアピールします。毎月10～15本ほど日本語・英語にてリリースします。(5) パートナーアライアンスビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を進めるチームです。北米やイスラエルなど技術に関する先進国家のメンバーからの情報提供をもとに、新製品や新機能の調査、将来性の予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービスとして提供する製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：1000万円～1399万円

  中央省庁大規模公共LANシステムPJTにおける基盤保守・改善提案のリーダー及びメンバ／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】大規模公共LANシステム（厚労省LANシステム）の移行および基盤関連保守・改善提案【アピールポイント（職務の魅力）】・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることができます。・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できる・多様な働き方を推進しており、チーム内のテレワーク率は70%以上。・高難易度・大規模PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる【組織のミッション】某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。【職場環境】当担当には社員70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人材が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。また、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。また、経験者採用のメンバも在籍しており、縦割り感の無い職場です。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、リリース前の繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】原則なし

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 兵庫県
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～1399万円

  機械製造業界向けDX変革提案コンサル／新バリューチェーン実現／SCM・データ分析／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、デジタルを活用して解決する提案・営業活動を行い、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。上記活動に加えて、お客様の業界における横断的な課題・ニーズを想定し、当社が主体となってデジタルを活用した新たな顧客価値・バリューチェーンを検討の上、それを実現するためのソリューション/オファリングの企画検討もご担当いただきます。[主なプロジェクト・提案テーマ］テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計・DX加速に向けた組織・人材改革・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想【アピールポイント（職務の魅力）】当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える機械製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとして取り組んでいます。様々な新しい技術要素を活用したデジタル変革を推進し、当社ビジネス拡大を図っていきます。新たな技術要素を積極的に取り込み、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業のお客様の業界改革を実現できます。【想定残業時間】月平均20時間以内

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 社内SE・システム管理
  • 年収：1000万円～1399万円

  大規模バンキングシステム（メインフレーム）の基盤部分システム開発、マネジメント／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する基盤開発を担って頂きます。当システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS)や当社クラウド(OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。当担当では基幹系であるバンキングシステム（ＰＦ：メインフレーム）の他、周辺系各種システム（ＰＦ：オンプレミス、パブリッククラウド等）の基盤開発を担っています。今回募集する職務は維持保守業務となります。通常の維持保守業務に加え、新たな取組としてServiceNowを活用した新たな運用システムへの転換を目指し、お客様提案やシステム改善にチャレンジしていく予定であり、こうした案件にも参画頂く予定です。【アピールポイント（職務の魅力）】既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様とともに、超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。当該システムの特徴は、高い非機能要求にあります。可用性、性能、耐障害性、運用性等　国内でも高いレベルで開発・維持保守を行っており、これら業務に経験頂く事で市場の価値の高い、基盤人財へと成長頂けるものと確信しております。特にServiceNowについては将来性も高く、ITサービスマネージャーとしてより高いレベルを目指したい方にもやりがいのある職務と確信しております。【組織情報】日本全国のJAが共同利用されるバンキングシステムである「JASTEM」の開発・運用を担う【採用背景】・現在、JAバンク第一開発担当ではバンキングシステムの大規模更改案件が開始されている・基盤人財が不足しており、経験有無問わず広く募集したい・20歳代であれば、ポテンシャル重視でも問題ない・勘定系システム、または　他基幹系システムの経験があれば是非面接したい【想定残業時間】月30時間程度【出張有無・頻度】年に数回発生する可能性あり

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 製品開発・研究
  • 年収：800万円～1399万円

  自動車業界における次世代CASE研究職★自動車メーカーと共同研究・IT技術の応用／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】自動運転車等の安全で快適な次世代モビリティを実現するためには、車両間や都市インフラとの通信により広範な交通環境の情報を検知したり、市場走行する車両から収集したビックデータを分析、交通流や都市空間の特徴量をモデル化し予知・予測を行うことで車両を知能化することが求められます。こうした技術の実現には、通信キャリアであるNTT研究所の保有技術やクラウドやビックデータ解析といったIT技術を応用し、自動車と融合させることが必要であり、自動車メーカーとの共同研究を推進しています。研究を推進するためには、データ分析やシミュレーションに基づくモデル化が必要であり、物理学や都市工学、コンピュータサイエンスを専攻している研究者の募集を行います。【職務の魅力】自動車は変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しい技術開発への積極的チャレンジによる高度化が求められています。パブリッククラウド、ビックデータ解析、NTT研究所の最新研究成果を次世代モビリティの開発に応用することを推進しており、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。また自動車業界にて、自動運転等の車両技術開発に従事した経験のある中途採用のエンジニアも多く所属しており、IT技術者・車両開発の技術者が集まるチームで新技術の開発や研究を推進しています。【プロジェクト事例】トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクトhttps://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/it_cutting_edge/0016https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52987540V01C19A2000000/【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けシステムアーキテクト／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。【アピールポイント（職務の魅力）】自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。【PJT事例】日産自動車様LINE×AIチャットボットによるスマホからの試乗予約https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【採用背景】同事業部は自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

  詳細はこちら
• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：700万円～1099万円

  自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けアプリEgr・プロダクトオーナー／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。【アピールポイント（職務の魅力）】自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。【PJT事例】日産自動車様LINE×AIチャットボットによるスマホからの試乗予約https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2019/012801/【組織情報】製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。【採用背景】同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、国内出張の可能性あり

  年収 / 給与

  年収：700万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  マイナンバー関連システム開発エンジニア／APP・インフラ等得意領域から始める上流工程／超大手Sier

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。これらの背景を踏まえて以下の人材を募集いたします。・アプリケーション開発を遂行できるプロジェクトマネージャーまたは、アプリケーションスペシャリスト（アプリケーションスペシャリスト）・システム基盤構築を遂行できるプロジェクトマネージャ、または、インフラエンジニア（インフラエンジニア）アプリケーションスペシャリストとしては、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しており、インフラエンジニアとしては業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の検討・構築を行うことを想定しています。マイナンバー関連のプロジェクトは、その案件の性質に合わせて、ウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。また、その案件で提供する環境も満たすべき要件・セキュリティに応じてパブリッククラウド、プライベートクラウドなどが採用されています。詳細については、配属前面談において配属予定のプロジェクトでの採用技術などを相談させていただき、必要であれば配属前、配属後の研修なども検討させていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・国の施策や法改正、システムのライフサイクルに伴うシステム改修、更改プロジェクトや、構想・提案段階から従事できるプロジェクトなどにおいて、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会が多くあります。・ステークホルダーが多く、品質も重視されるプロジェクトにおけるマネジメントを学ぶことができます。・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1000万円～1399万円

  決済系新規事業・商品企画リーダー／アジア各国向けグローバル決済サービスの展開／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する。・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社は主にアジアマーケットをターゲットとしており、ローカルマーケットの知見を強みにしながら、圧倒的なスピード感をもってTry & Errorを繰り返していくため、大きな裁量を持って日本のマーケットではできない経験ができる。・日本のグローバル決済サービス事業者として、当社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務である。【組織情報】当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP(決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。日本、韓国、中国、台湾、香港、シンガポール、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、タイ等のお客様サービス展開を行うための営業及び商品企画要員が不足している。【採用背景】決済ビジネス分野は変化が激しく、専門性を有することが必要であるため、自社だけではなく、外部からの登用が必須と考える。【想定残業時間】１０時間/月【出張有無・頻度】出張は多い。月に２回から４回ほど

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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