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検索結果: 1241 件
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- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1399万円
メガバンクグループ向け企画営業・リーダー／最先端技術活用、新規ビジネス創出し構造改革／超大手SIer
上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。特に最重要顧客となるメガバンクグループへのビジネス規模拡大に注力しています。デジタルシフトに関する意欲が高いメガバンクグループとのビジネスでは、業界最先端のソリューションやテクノロジーを活用した提案が必要となります。そのビジネスのさらなる事業拡大に向けて、新たなビジネスモデルの企画・提案などを主導いただける営業・企画担当についてリーダー層をお迎え（採用）することになりました。【業務内容】メガバンクグループ向けの営業・企画部門として、顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、主に新規ビジネス企画、顧客と協業した新規ビジネス企画、ソリューション営業、クラウドシフト提案、デジタルシフト提案・営業活動等を担っていただきます。所属は金融分野になりますが、ビジネス推進にあたり金融・法人・公共分野とも常に連携し、業際ビジネスの検討などを実施いただくこととなりますので、幅広い分野のお客様やソリューションに関わることとなります。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタルシフトに関する意欲が高く、個人・法人ともに幅広い顧客基盤を持つメガバンクグループをクライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社やNTTグループの持つ最新の技術とそれを活用したソリューション、当社の顧客基盤等を武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、社内外とのリレーションを構築、デジタルトランスフォーメーションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。【組織情報】次世代金融へのデジタルトランスフォーメーションを実現する新規ビジネスの企画・提案【想定残業時間】月20～30時間程度（案件により繁忙あり）【出張有無・頻度】基本的に予定はなし
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1099万円
防衛分野システム開発のアプリ領域PJTマネジメント／世界先進技術や民間最新技術の適用／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】国家安全保障を中心とする官公庁の中核システムの改修・更改案件及び新規開発案件におけるリーダ・サブリーダ（業務系又は基盤系）として、お客様の真のニーズに向き合い、提案支援、要件定義、設計、製造、試験、移行等の各段階のシステムエンジニア対応について、メンバ・協力会社・関連事業者等社内外のステークホルダーの調整・折衝・統制を含め牽引する遣り甲斐のある立場で仕事をして頂きます。【アピールポイント（職務の魅力）】我が国の安全保障環境を支える重要なシステム・サービス案件に携わる中で、高い提供価値追求を常に志向し、最適な技術の目利きをし、より良いものを提供（システム、サービス、作業）することを通じ、エンジニアとしても飛躍的に成長することができることに加え、国・国民を守るという誇り高い仕事に携わることができます。安全保障環境の激変、デジタル技術の台頭等を念頭に、お客様も大きな変革を本格的に推進する最中におり、新規開発案件や数年後の更改案件においては、ＡＩ等デジタル技術の適用を含めた新たなシステム・サービスを、お客様と共に創り上げていくという貴重な経験を得ることもできます。更に、当組織は、社員個人のため、顧客のため、ひいては組織のためにも、社員一人一人の「学び」を非常に重視しており、研修支援、資格取得支援等の充実した施策に支えられながら、組織をあげて「学び」を喚起しており、エンジニアとしての成長を持続的にすることも大きな魅力の一つとなっております。【組織情報】日本の安全保障のため、お客様の任務を全力で支える。（ＩＴ技術で国を守る）【採用背景】・現在、当担当は、大規模更改を終えて、次代に向けた体制強化を図る必要がある状況にある。・業務又は基盤系開発の経験者で、顧客要件と向かい合って、熱をもって業務遂行できる方を採用したい。・これを実現することにより、次期システムの更改や新たな柱事業の開発において、安定・発展を追求することができる。【想定残業時間】0～45（プロジェクトの工程・状況等による）【出張有無・頻度】有・少ない
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1099万円
ネットワークの基盤リーダ・エンジニア／公共、通信分野等の提案・設計・構築PJT／超大手上場Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、ネットワーク技術の知見を活かし、ネットワークの基盤リーダ／エンジニアとして参画する。・必要に応じ、下記作業等を担当する。(１)国内有数の大規模システムのネットワーク設計・構築・試験(２)オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定(３)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等【アピールポイント（職務の魅力）】・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る【組織情報】プロジェクト推進統括部 技術戦略担当では公共・社会基盤分野４事業本部、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施している。2015/7の機構改革により金融分野との分割があり基盤系要員が純減しているにもかかわらず、事業部から基盤系技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。【採用背景】これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。【出張有無・頻度】■地域・中国、東南アジア各国、欧州、米国
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：600万円～1099万円
オープン系基盤リーダ・エンジニア／プラットフォーム／公共分野等提案・設計・構築PJT／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、技術力を活かしオープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画する。・必要に応じ、下記作業等を担当する。(１)国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験(２)オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定(３)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等【アピールポイント（職務の魅力）】・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る。【組織情報】プロジェクト推進統括部 技術戦略担当では公共・社会基盤分野４事業本部、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施している。2015/7の機構改革により金融分野との分割があり基盤系要員が純減しているにもかかわらず、事業部から基盤系技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。【採用背景】これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。【出張有無・頻度】■地域・中国、東南アジア各国、欧州、米国
- 年収 / 給与
- 年収：600万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：600万円～1099万円
クラウド基盤リーダ・エンジニア／公共分野等のクラウド関連提案・設計・構築PJTを支援／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野等へのクラウドに関する提案・設計・構築プロジェクトにおいて、クラウド技術を武器に、提案支援、プロジェクト開発支援、トラブル対応など幅広い活動を実施する。・必要に応じ、下記作業等を担当する。(１)国内有数の大規模システムのクラウド基盤の設計・構築・試験(２)クラウド基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定(３)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等【アピールポイント（職務の魅力）】・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る・クラウド化が活発化する公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る・メガクラウドを代表とする各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る。【組織情報】プロジェクト推進統括部 技術戦略担当では公共・社会基盤分野４事業本部、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施している。2015/7の機構改革により金融分野との分割があり基盤系要員が純減しているにもかかわらず、事業部から基盤系技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。一方で、昨年度比で更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。【採用背景】これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。【出張有無・頻度】■地域・中国、東南アジア各国、欧州、米国
- 年収 / 給与
- 年収：600万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- Web・デジタルマーケティング
- 年収：700万円～1099万円
【法人】メディア業界のデジタルマーケティング・データ分析/活用／超大手上場Sier／プライム案件
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】メディア業界におけるデジタルマーケティング・データ分析/活用の高度化に向けた調査研究、新技術の目利き、検証などを通じて顧客の事業拡大に繋がる、新しい付加価値提供を技術面からリードする。【組織情報】メディア業界を中心として先進技術の検証を近年継続的に実施。顧客とともにR&D的な取組を実施。データ活用領域ではDMP構築やDenodo活用によるデータ仮想化基盤構築など様々取り組みを実施している。
- 年収 / 給与
- 年収：700万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 法人営業（金融）
- 年収：800万円～849万円
信用金庫向け企画・営業／デジタル化でビジネス変革／ＤＸ系新規サービス提供し地域創生／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 海外出張 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】本プロジェクトは全国９割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなＤＸ系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における当社のシェア拡大がミッションとなります。【アピールポイント（職務の魅力）】私たちのお客様である信用金庫は、主要な取引先である中小企業の更なる経営環境悪化に伴い、中小企業支援はもちろんのこと、何とか地方創生の使命を果たすべく、御取引先の成長に貢献できるよう新規サービスの創出など、とても努力されている状況です。また、このような未曾有の景気悪化が懸念されているなか、日本のあらゆる国家的インフラを支えてきたＮＴＴデータグループへの期待もとても高く、我々もグループ全体の英知を結集させ、その期待に応えたいと切望しております。是非とも信用金庫や中小企業のビジネス改革など、地方創生の一翼を担いたいという強い思いと意欲を持った皆さんの募集をお待ちしております。【組織情報】全国９割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施。【採用背景】配属先の担当は、地域金融機関向けの共同利用型システムを永年提供し続けており9割以上のシェアを誇るが、昨今、競合相手からの攻勢によるシェア縮小が予想されており、自営金融機関への共同加盟勧奨が急務になってきている。また、流通といった他業態からの金融業への参入など競争が激化する中で、信用金庫業態全体としても競争力を維持する引いては強化する解決策の提案を当社に期待されている。そうした声に応えるべく先進的な取り組みに積極的な金庫様への個別提案や業界としての新たなサービス提供を企画し実際のサービス開始まで繋げていくことをミッションとしている。今後の事業部の成否を左右する重要な課題と位置づけられており、当該分野に適したスペシャリストを確保したい。【想定残業時間】月20～30時間程度【出張有無・頻度】出張有。週２～３回程度
- 年収 / 給与
- 年収：800万円程度 ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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- 東京都
- ITコンサルタント
- 年収：800万円～1099万円
【金融】金融機関向け次世代情報系ソリューションの戦略立案・企画、コンサルティングメンバー
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発を担う。【アピールポイント（職務の魅力）】・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。従来のシステム導入の営業に加え、顧客業務変革のコンサルティング提案もできることが魅力です。・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。【組織情報】第二金融本部では地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、すでに大きなシェアを獲得しているが、今後この顧客基盤を強みとして活用し、更なるビジネス拡大を図っていくためには、基幹系以外の情報系分野に対するアプローチ強化が重要となる。この情報系分野に対するアプローチとして、銀行向けの戦略ＩＴソリューションの新規企画、提案、拡販活動を行っており、銀行業界の業務／トレンドに詳しいスペシャリストの確保をしたいと考える。これにより、最新の次世代情報系ソリューションの企画をたちあげ、情報系分野におけるビジネス拡大を推進していきたい。【採用背景】現在当部署では、従来の基幹系ビジネスだけでなく、情報系ビジネスを拡大し、収益拡大を見込まなければならない課題がある。今後数年以内に情報系ビジネスのさらなる拡大を見込むため、体制強化が必要となっている。それを実現するため、募集要項記載の人材像を採用し、デジタル領域におけるビジネスを拡大してくチャレンジを行っていきたい。今後、情報系でのビジネス拡大を図るためには、従来のDWHシステムの企画提案だけではなく、フロントエンドのシステムへと発展させ、お客様のサービス・業務の改善、発展への寄与等、システム以外の付加価値をあわせて訴求、提案していく必要があると考える。したがって、銀行業務に精通し、お客様の課題／ニーズを的確に捉え、お客様の目線で実現機能や導入メリット等を語ることができる人材の確保を行いたい。【想定残業時間】月20～30時間程度（繁忙期は月40～50時間程度）【出張有無・頻度】担当領域が地域金融機関を中心としており、月2～3回は国内出張（全国）あり。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1099万円
パブリッククラウド活用ソリューションの企画・営業／新規サービスの創出、利用先拡大／超大手上場SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】「A-gate」は、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。「A-gate」の企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます。A-gate公式サイト｜https://agate.nttdata.com/チームの仲間たち｜https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1192/【アピールポイント（職務の魅力）】・パブリッククラウド(AWS・Azure等)の活用はIT業界におけるパラダイムシフトであり、先進的な企業では更に活用が進み、保守的な企業においても無視できない存在となっています。本募集は、急速に拡大するクラウド市場において企業のパブリッククラウド活用推進を牽引し、新たな潮流を起こすことができるポジションです。・A-gateは、NTTデータグループのアカウント組織と連携してセールス活動を行いますので、所属組織にとらわれず、NTTデータグループ全体での人的ネットワーク構築がしやすい環境です。また、業務を通じて、各クラウドサービスに関する最先端の知識を習得可能です。・更に、NTTデータのクラウドビジネスを代表するサービスとして、グローバル展開を積極的に推進しており、グローバルビジネスの経験を得ることもできます。【組織情報】パブリッククラウド推進のエキスパート【想定残業時間】月20～30時間程度（繁忙期は月40～50時間程度）【出張有無・頻度】予定される出張はなし
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1399万円
決済サービス企画・開発インフラEgr／クラウドリフトにおいてサービスのデジタル化など／超大手Sier
上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】当社のクラウドサービスの企画開発を担当するメンバを募集しています。各種ベンダの最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めています。開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、チームリーダーを担っていただける方を募集します。伸ばす/生かすことのできる能力・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画・クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等）・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用・ネットワークに関する設計、構築、運用・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク）・パブリッククラウドの活用、協業【アピールポイント（職務の魅力）】NTTデータのクラウドサービスは後発ですが、先行する富士通クラウドやECL、さらにはAWSやAzure、IBMクラウドにも対抗していくサービスをメンバー一丸となって目指しているところです。2018年度にサービス開始し、既存システムを当社が担当している大型システムのクラウドリフト案件を中心に受注を伸ばしており、先行ベンダーを急激なペースで追い上げている状況です。さらなる競争力向上のため、最先端の技術を導入し、価格競争力をどんどん上げていくと同時に、コンテナサービスなどの新しい機能拡充をさらに図っていくのが最重要テーマとなっており、チーム一丸となって頑張っています。【組織情報】寄り添うクラウドサービスの開発・当チームはプロパ社員よりもグループ会社（協力会社）が多く、協力会社をマネジメントすることがプロパ社員の役割の一つとして求められていく。・またプロパ社員も少ないため、経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っている。・第四金融事業本部eB事業部という組織は、ANSERサービスを提供していることから、事業基盤がしっかりしており、事業部内で先進技術の勉強会（例えば、ブロックチェーンやUI/UX、AIなどなど）を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスあり。さらに全社の技術部門である技術統括本部と連携したサービスの為全社R&Dとの連携等チャンスあり。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- ITコンサルタント
- 年収：800万円～1399万円
行政サービスを変革するソリューションの企画及び営業活動／デジタライズ・プロセス革新／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。私たちの担当では、東京都を中心とする公共分野（官公庁・自治体）のお客様に対して、ネットワークやセキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、教育分野や社会インフラ分野に関連するビジネスを担当しています。私たちの担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。【アピールポイント（職務の魅力）】公共分野において、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」など、新しい考え方への対応が求められる世の中へとシフトしている中で、公共サービスを支える次世代の基盤システム実現は非常に重要なビジネス領域であり、社会の変革に直接関わることができる感覚をダイレクトに感じられる点が一番の魅力です。こうした新しい考え方を、様々な経験を有する仲間たちと、共に考え、悩み、創造して行くために、我々のチームでは積極的な経験者採用を行っています。＜習得出来るスキル＞・多様な経験、年齢層のメンバーと共に、新規ビジネスのアイディアを創造し、具体化する新規ビジネス構築スキル・お客様や開発担当、ベンダなど様々なステークホルダとの調整を通じた、コミュニケーションスキルの習得と社内外の人脈・提案活動を通じた、最新・先進的なITスキルの習得【組織情報】■チームミッション公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の提案・受注と、システム基盤領域で培った実績やノウハウを基としたサービス企画・展開をミッションとしています。今後は特に、新規サービス企画・展開に注力していく方針としています。＜チーム情報＞・地方公共団体の基幹業務及び教育、社会インフラ分野のシステム基盤業務に関連する顧客営業・お客様：首都圏自治体、官公庁・メンバー編成：部長1名、課長2名、社員12名、協働者4名、派遣等2名 ※主に顧客ごとで対応を分担【想定残業時間】0～40【出張有無・頻度】主に都内日帰り、週一程度。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：600万円～1099万円
大規模自治体の行政・教育分野における次世代基盤インフラシステム企画・開発・運用／超大手Sier
上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】公共分野の地方公共団体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させることを目的として、ITを用いた様々な行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。そのような時代の要請に応えるべく、公共サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、様々な基盤技術（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウド等）、最新ソリューションを用いて、基盤インフラシステム全体の構想・設計から開発、運用保守まで一貫したサービス提供を行う大規模地方公共団体様のプロジェクトを担当します。行政分野だけでなく、未来を担う生徒と先生を繋ぐ教育ICT分野の基盤インフラシステムなども対象に、クラウド技術やAI等の先進技術を活用して、お客様の新しい働き方改革を支え、自治体DXの実現に貢献します。＊デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイトhttps://www.dcom.nttdata.com/【アピールポイント（職務の魅力）】・お客様やベンダなど様々なステークホルダとの調整を行い、協働者をリーディングしてシステムを作り上げていくことになるため、自身の技術、コミュニケーションスキルなど如何なく発揮することができます。・営業担当と協力して受注戦略の検討から設計、構築、試験、運用まですべてのフェーズを全体を俯瞰して経験することができ、自分が作り上げたシステムであるという愛着と達成感を感じることができます。・最新の基盤技術を習得できる機会も多く、ワールドワイドで有名な各種メーカの技術者とのパイプを構築することができます。【組織情報】■チームミッション公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備するSI案件の設計・構築・運用がメインミッションとなります。また、更に上流の提案フェーズにおいても、営業担当と連携してtobe像のお客様提案やシステム構成検討にも携わることとなります。＜チーム情報＞・インフラシステム関連の開発・運用・お客様：首都圏自治体、官公庁・メンバー編成：課長3人、社員12人、他協働者：主に課長ラインごと・プロジェクトごとで対応を分担【採用背景】基盤技術人財を大至急補填する必要があるため【想定残業時間】0～40【出張有無・頻度】特になし
- 年収 / 給与
- 年収：600万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1099万円
各種サービスの企画、銀行・企業向け営業／インターネット・アプリバンキング中心に／超大手上場Sier
上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。数ある弊社事業の中でも、インターネットバンキング事業は、インターネット創世期から業界に先んじて展開しており、大きな売上規模を占める重要な事業ドメインとなっています。弊社のインターネットバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。弊社インターネットバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネットバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人材を採用することになりました。FinTechやスタートアップ企業の動向、技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。新たなインターネットバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】業界のリーダーとしてスケールの大きな事業に携わることができるだけでなく、お客様や社会、人々の生活を変革している実感が持てるのが最大の魅力です。業界・技術・ユーザ嗜好動向の情報分析に始まり、サービス販売戦略・計画策定、具体的なサービス内容の検討、投資回収計画策定、実際のサービス販売（営業）まで、新たなサービス企画・創出のために必要となる、さまざまなプロセスで経歴・経験を活かすことができる点も魅力です。面談等を通じてターゲット業界、商材、具体的な職務内容をイメージしていただきながら、これまでの経歴・経験を発揮できる職務に従事していただけます。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定
-
- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1399万円
デジタルサービス開発リードするPM／クラウド活用しマイクロサービスの企画・開発・拡販／超大手Sier
上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。◆担当の位置づけＮＴＴデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド（AWS等）を活用したマイクロサービスの企画／開発／拡販をしています。現時点で数多くの銀行／企業／Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。◆主な業務【企画】UX技術を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトオーナーの立ち位置で牽引する。【拡販】社内の各営業組織と協力し、大手の銀行／企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。◆対象顧客銀行を主としていますが、業界を超えたサービスを作るべく、日々邁進しております。◆チーム体制と求めるポジション当担当はディベロッパ、営業、UI/UXやAgileのスペシャリストが約120名程在籍しています。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。【アピールポイント（職務の魅力）】デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となります。全国の企業を相手に、デジタル社会を支える仕組みを一緒に作っていきませんか？【想定残業時間】月30時間程度【出張有無・頻度】あり（年に数回）
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：600万円～1099万円
大規模税務システムにおける業務アプリ開発／次世代システム開発及び提案支援／上流～運用／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】国税電子申告納税システム（e-Tax）は、インターネットを通じて国税の申告納税手続きを行うシステムである。平成16年のサービス開始以降、高い利用率を実現しており、電子政府行政の先駆者となっているシステムである。定常の税制改正対応に開発と共に、常に最新技術の導入が進められており、近年は、スマートフォン対応、マイナンバーカード対応等を実施してきたが、さらに、AIやAI-OCR等を含めた次世代システムの検討が進められており、これらの開発および提案支援を実施する要員を必要としている。【アピールポイント（職務の魅力）】・一般国民が広く利用する社会的にも重要なシステムに対して、上流から運用までの開発業務を実施できる。・常に新技術の取り込みを行うため、実現に向けた、技術検証、提案活動を実施できる。・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができる。・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができる。＜組織ミッション＞インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。＜職番環境＞当担当には社員約20名が在籍しており、G会社、ビジネスパートナーと協働しています。大規模ミッションクリティカルシステムの確実な開発をしながらも、新しいデジタル技術や開発プロセスへチャレンジする文化もあり、非常に雰囲気の良い職場です。【採用背景】１、毎年の税制改正やデジガバ施策の年度開発に対応しているが、短期・中長期でのビジネス拡大を目指すにあたって、業務開発技術者の人財不足が懸念されるため、人財を確保したい。２、既存の延長ではなく、新しい技術・デジタル技術を踏まえた将来のシステムや短期的な案件の提案が可能な人財を採用（又は育成）することで、将来的な事業拡大につなげたい。【想定残業時間】10～20時間程度（繁忙期は30～40時間程度の可能性あり）【出張有無・頻度】担当領域によるが、出張する機会は少ない
- 年収 / 給与
- 年収：600万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- 営業（法人向け）
- 年収：800万円～1399万円
生損保業界・共済向けFintechやIoTコンサル／生損保業務理解者／選べるキャリア／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース【組織のミッション】保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。【当該ポジションの魅力・特徴】当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。【その他】テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。【事業部について】我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。ぜひこちらのサイトもご覧ください。◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革するhttps://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2308/◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力があるhttps://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/547/
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 埼玉県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：1000万円～1349万円
e-Tax中心大規模税務システムの方式・基盤関連開発／次世代システムへ刷新／一気通貫／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。年度開発案件において、年４回の定期リリースにおいて中小規模の基盤変更を実施している。【職務の魅力】・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤設計・開発において、上流工程からサービス開始まで一気通貫で経験することができる。・基盤設計・構築に関するスキル（Web・AP、DBMS、運転・監視、セキュリティ等）について、深堀や幅出しができる。・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができる。・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができる。【組織について】＜組織ミッション＞インターネットを通じて、国税の電子申告・申請を行うためのシステムであり、税制改正に伴う年度開発の着実な遂行とシステムの安定運用が組織のミッションである。＜職番環境＞当担当には社員12名が在籍しており、G会社、ビジネスパートナー、ハードベンダと協働しています。大規模ミッションクリティカルシステムの確実な開発をしながらも、新しいデジタル技術や開発プロセスへチャレンジする文化もあり、非常に雰囲気の良い職場です。【採用背景】１ 主に年度開発及び次期リプレース案件に対応しているが、短期・中長期でのビジネス拡大を目指すにあたって、方式技術者の人財不足が懸念されるため、人財を確保したい。２ 既存の延長ではなく、新しい技術・デジタル技術を踏まえた将来のシステムや短期的な案件の提案が可能な人財を採用（又は育成）することで、将来的な事業拡大につなげたい。【想定残業時間】10～20時間程度（繁忙期は30～40時間程度の可能性あり）【出張有無・頻度】担当領域によるが、出張する機会は少ない
- 年収 / 給与
- 年収：1,000万～1,300万円 ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
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- 神奈川県
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：600万円～1099万円
地方銀行向け勘定系システムの基盤開発／シェアトップクラスパッケージの開発・維持業務／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】地方銀行向け共同利用型勘定系システムのメインフレーム基盤の開発【アピールポイント（職務の魅力）】・地方銀行向け基幹系システムでシェアNO1のパッケージ「BeSTA」の基盤開発・維持業務を通じて、メインフレーム基盤に関するノウハウを伸ばすことができる。・BeSTAにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、先々はオープン系システム基盤技術者へのスキルチェンジも可能。【組織情報】安定稼働・安定運用が当たり前の基幹系システム提供【採用背景】システム統括担当では、日立メインフレーム上でBeSTAが稼働する共同利用型システム（地銀共同センタ、STELLACUBE、BeSTAcloud）の開発、維持を行っている。BeSTAはサービス開始から15年以上が経過し、開発創成期を経験した社員が定年退職、または高年齢化してきている状況である。毎年新入社員も受け入れ、世代交代を進めているが、銀行業務・基幹系システムに精通した直営社員が慢性的に要員不足の状況である。また、上記3システムのハード寿命に伴うハードウェア更改を連続的に実施していくが、開発期間に重複もあり、プロジェクトが繁忙状態になることが想定され、メインフレーム基盤ノウハウ保有者の確保が急務である。【想定残業時間】仕事の山谷で変動しますが、多くて月30～50時間程度になることはあります。年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。【出張有無・頻度】年数回程度、データセンターへの出張可能性有（千葉、名古屋、福岡）。
- 年収 / 給与
- 年収：600万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 年収：800万円～1399万円
日本最大級地方銀行向け共同利用型バンキングシステム（基幹系～分散系サブシステム）開発／超大手Sier
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】デジタル技術を活用した銀行の業務プロセス改革（行内事務効率化）、顧客の利便性向上（非対面サービスの拡充）に関するＢＰＲサービスの企画・設計・開発銀行の事務フローは、紙・印鑑による現物による手続きが多く、接続先システムの多様化により制御が複雑化してきており、ＯＨＲ（経費率）を下げることができない一因となっています。また昨今のコロナ禍による非対面化ニーズの高まりにより、Web受付完結機能の構築による顧客の利便性向上（非対面サービスの拡充）のご要望を多く頂いております。事務にかかる時間・コストの削減、及び、顧客の利便性向上のために、事務フローをシナリオ化して自動化したり、それぞれのシステムをＡＰＩで連携させたり、ＷＥＢ受付による非対面完結事務を策定したりと、銀行のＤＸ・新しい事務フロー策定をお客様とともに検討していきます。お客様が抱える課題、ニーズについて、関連ベンダや委託先を含め社内外とスコープ調整を行い、企画案件としてとりまとめ、開発につなげます。要件が不明瞭であったり、新しい技術を取り入れたりと難しい部分もありますが、だからこそ自らの知見・裁量・イニシアティブを発揮できる部分が多い業務です。【アピールポイント（職務の魅力）】・当社が運営する日本最大の地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発を担っています。・地域の繁栄、地銀の活躍をＩＴで支えていくミッションを担っています。・昨今、スマホ等を利用したバンキングサービスの爆発的な普及や金融サービス・決済の多様化のニーズを受け、社内の様々な部署と連携して、当担当が主体的にお客様へ魅力あるサービス提案・開発を行っています。・銀行業界はマイナス金利等の影響で厳しい状況にあるが、共同センタは多数の銀行が加盟しており、今後もシステムの高度化、サービスの拡張を行いシステムの魅力度向上を図っていく予定であり、活躍できるフィールドがたくさんあります。【組織情報】安定稼働・安定運用が当たり前の基幹系システム提供【想定残業時間】月30～50時間程度（仕事の山谷で変動。年間総労働時間1900時間を下回るよう組織全体で管理しています。）【出張有無・頻度】基本的になし。銀行との打ち合わせも基本的にTV会議で実施。銀行と個別の打ち合わせのための出張の可能性はあるが、頻度は多くはない。
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,350万 ご経験に応じお話合いの上決定
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- 東京都
- データベースエンジニア
- 年収：800万円～1099万円
金融機関向けデータサイエンティスト・データ活用コンサル／コンサル～開発PJまで幅広く／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み
- 仕事内容
- 【職務内容】データサイエンティスト、またはデータ活用・分析コンサルタントとして、金融分野の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのデータ活用・分析をテーマに、コンサルティングをはじめとしてデータ活用基盤の導入・構築から、蓄積したデータの活用、データ分析まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】金融機関におけるデータ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析の設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのデータの活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。【組織について】金融分野全体の支援部隊として、プリセールス、コンサルティングに始まり、中核メンバとしてプロジェクトを成功に導くプロフェッショナル集団組織です。各人の持つ専門性を生かして社内の組織とコラボレーションし、金融分野全体のビジネス拡大へ貢献することがミッションとなります。【想定残業時間】月20～30時間程度（繁忙期は月50時間程度）【出張有無・頻度】担当領域による。数ヵ月に1度の頻度で国内出張する場合もある
- 年収 / 給与
- 年収：800万～1,050万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
