検索結果: 30 件

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  • 経理
  • 年収：500万円～699万円

  経理リーダ／財務会計業務、主要グループ会社の月次・年次決算業務等／安定性抜群！日本初の濾紙メーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【ミッション】主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、支払管理等）・主要グループ会社の月次・年次決算業務への参画・グループ会社間で異なる決算業務の整理・共通化の検討・決算早期化に向けた業務改善の検討・実行サポート※まずは既存業務を理解し、経理メンバーと連携しながら改善に取り組んでいただきます【ポジションの魅力】グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善に主体的に関われる点が特徴です。また、年齢や社歴に関係なく、意見や提案を積極的に歓迎する風土があり、自身の考えを業務に反映しやすい環境です。【スキルアップ・キャリアパス】複数のグループ会社にまたがる決算業務を横断的に理解し、実務を通じて高度な決算スキルを身につけていただきます。あわせて、決算業務の標準化・効率化といった改善テーマにも関わることで、業務設計やプロセス改善の実践的な経験を積むことが可能です。将来的には、決算実務の中核メンバーとしての活躍はもちろん、改善プロジェクトのリーダーや、本人の志向・適性に応じて管理職へのステップアップも目指せるポジションです。【配属部署 / 部署構成】経理部：12名（部長1名、部長代理1名、課長2名、係長2名、メンバー6名）（男性7名、女性5名）■1から製品作りに携わり、国内外に展開！当グループのろ過フィルターや科学機器は「蒸留水製造装置」や「乾燥器」など、さまざまな業界の品質検査や研究施設で使用され、フィルターや科学機器を、製造から販売まで一貫したシステムで、全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外へ展開しています。「メーカー」と「ディーラー」の両面から先端技術を支え、社員一丸となって“日本一の科学機器メーカー＆ディーラー”を目指して躍進しアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大中です。

  年収 / 給与

  年収：500万～650万円　※選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）

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  • 年収：400万円～649万円

  管理会計担当／原価管理のデータ分析・課題抽出、予算編成実務等／安定性抜群！日本初の濾紙メーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーで、経常利益20％程度の安定基盤を保っております。この度は管理会計機能の強化の為の増員募集となります。データ分析を元に課題抽出・提案をいただき、経営をサポートいただくような重要なポジションとなります。＜詳細業務内容＞■原価管理のデータ分析・課題抽出■予算編成の実務（部門・工場別のデータ収集、分析、計画策定）■予実差異の分析・報告（単なる数値比較ではなく、要因分析・改善提案含む）■経営層・管理職へのレポート作成・提案■その他経理部門の業務効率化・ＤＸ推進（データ活用の高度化など）＜配属先情報＞ ■経理部：12名（部長1名、部長代理1名、課長2名、係長2名、メンバー6名）【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、家族手当等の福利厚生も充実しています。

  年収 / 給与

  年収：400万～600万円　※選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）

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  • 年収：600万円～849万円

  財務経理／決算対応、会計、税務、業務改善等の諸業務／プライム上場の独立系SIer／福利厚生充実

  上場企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補とメンバーを募集します。【具体的な業務内容】・日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務）・単体・連結財務諸表の作成・資金繰り表の作成・決算業務（四半期毎）・有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など）・会計監査対応、税理士対応、銀行対応・債権債務管理業務・与信管理業務・予算策定株式会社 システナ 「Link People for Happiness」～技術は手段、目的はお客様の笑顔です～「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力しております。当社で社会への貢献とやりがいを感じ、一緒に成長していきましょう！＜経営理念＞「心に残る仕事を通じて、お客様に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを！」＜行動基準＞「おもてなしの「心」を育て、ものづくりの「技」を磨き、やりきるための「体」をつくる。私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。」

  年収 / 給与

  年収：600万～800万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。■役職者候補年俸制（分割回数12回）※45時間分の残業代含む/月（45時間以上は別途支給）■メンバー月給制（残業代全額支給）＋賞与年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回

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  • 年収：600万円～849万円

  販管経理／リーダー候補／受注・売上承認、請求書発行・入金業務等／販売管理／上場ヘルスケアSaaS事業

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。・受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用・J-SOX等の監査対応・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます【仕事のやりがい】■ この仕事で得られるもの＜組織横断での改善PJ＞当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。協力的な環境で規模の大きい改修やPJを率いる経験を得られます。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。※職務内容…事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  年収 / 給与

  年収：600万円～800万円面接の上、ご経験等を考慮して年収を決定

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  • 年収：800万円～1099万円

  経理Mgr候補★ICTやクラウドサービス・40万アイテムを手掛ける売上5000億円企業／経理部門強化

  大手企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  売上高：5,000億円営業利益：150億円従業員：1,897名法人パートナー：12,000社販売店舗：84,000店舗取扱い商材：40万点これらの事業を支える経理部門のMgr候補として下記業務を手掛けて頂きたいと思います。【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。【具体的な業務内容】・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務

  年収 / 給与

  年収：800万～1,064万円<別途下記手当を支給いたします>・自己成長支援金：10,000円/月・Workstyle支援金：4,000円/月・セールス支援金：15,000円/月※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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  • 経理
  • 年収：800万円～1099万円

  財務・経理（国内外300社連結決算等）／経営陣と近距離で上流工程／超大手SIer／WLバランス良好

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。主な業務内容は以下のとおりです。・決算（月次、年次、四半期決算業務）・連結決算・連結決算制度の制定、運用・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査・海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題＜のれん・不採算案件等＞の整理・対応）・法定開示資料の作成（有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等）※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（連結決算）ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。【アピールポイント（職務の魅力）】全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。【組織情報】財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。【想定残業時間】月平均で30時間以下（繁忙期と閑散期がある）【出張有無・頻度】担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中）

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 兵庫県
  • 経理
  • 年収：700万円～899万円

  経理リーダー候補（大阪）／社内外の関係者と連携し決算業務、税務申告、監査法人対応等／上場Saas企業

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。若手メンバーが多いので、各業務プロジェクトのリーダーとしてチームをけん引していく役割です。・決算業務・連結決算業務・子会社決算業務・税務申告(法人税・消費税など)・監査法人対応・開示業務・事業予算の策定・M&A関連業務・債権管理業務・システム導入・業務フローの整備・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)【組織】経営管理本部　経理財務部⇒以下の4課にて構成されております・経理財務1課・経理財務部2課・グループ管理課・予算管理課【ラクス経理財務部の特徴】成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。・当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。・設立以来、黒字経営、実質無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。・成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。・業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。・ご自身の成長に繋がるようなチャレンジングな環境です。・当社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。・若手女性も活躍しており、男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。キャリアに関しても男女問わずイメージのしやすい環境かと思います。【同ポジションに入社された方の志望理由】・若くから幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる・上場企業の経理が出来る・黒字経営、実質無借金経営を続けており、安定性がある　・経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる・組織が急拡大しており、役割や責任のある業務に携わる事が出来る　等

  年収 / 給与

  年収：700万 ～ 893万円※入社後、アシスタントMgr～Mgr～部長と昇格することで、800万～1000万～1200万～1500万　と幅のある年収となります。※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し【手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当

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  • 年収：800万円～1049万円

  経理（財務会計マネージャー）／月次決算対応等／CFO直下で急成長企業支える／新卒媒体業界トップクラス

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務を担当していただくメンバーを募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も120名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、管理部組織の強化が急務です。【具体的な業務】・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準）・有価証券報告書等、開示資料作成・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・既存業務の業務フローの効率化・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）【将来的に担当していただく可能性がある業務】・チームメンバーのマネジメント・M&A後のPMI・連結決算業務・予算策定・予実管理業務【仕事のやりがい】・CFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。【Our Mission】人の数だけ、キャリアをつくるキャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。キャリアパス？　キャリアプラン？日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。それぞれの未来につながる独自の解。それらに自由にアクセスし、選べること。そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、誰もが自由に使えるように開放する。これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけキャリアをつくる。それがワンキャリアの使命です。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万円・月給制※45h/月のみなし残業を含む・査定・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）・残業手当：有（みなし超過分別途支給）

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  • 年収：800万円～1049万円

  経理スペシャリスト／月次決算・四半期・年次決算対応等／強み活かし経理組織率いる／上場就活メディア事業

  上場企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。【具体的な業務】・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準）・有価証券報告書等、開示資料作成・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・既存業務の業務フローの効率化・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【将来的に担当していただく可能性がある業務】・M&A後のPMI・連結決算業務　※導入含む【仕事のやりがい】・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万円スタートから　（現年収を元にご面接の上 決定となります）※昇格昇給により先の広がりもある体制です。・月給制※45h/月のみなし残業を含む・査定・給与改定：年2回・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）・残業手当：有（みなし超過分別途支給）

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  • 経理
  • 年収：600万円～799万円

  経理／大手ＩＴ企業の会計・決算実務／サブグループリーダー／実働7.5ｈ／超大手SIerグループ

  転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下の様な業務をご担当頂きます。（１）NTTデータグループ会社(50社)の経理業務　　グループ各社からシェアードサービスとして経理業務を受託・会計伝票審査、各種会計処理業務　－支払審査、支払処理　－請求審査、債権回収　－振替審査・月次決算、四半期決算締め業務・連結決算報告様式作成（Divaシステム）・年度末計算書類作成・その他経理関連業務・決裁（稟議書）の経理観点での審査（２）NTTデータ、グループ会社の決算業務●NTTデータ単体決算、税務関連業務・NTTデータ単体決算に関する業務（月次、四半期決算）・NTTデータ税算定業務（法人税、消費税等）・法定開示資料の作成・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）●NTTデータ連結決算に関する業務（2018年度よりIFRSを適用）・NTTデータ連結決算値算定・法定開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）・NTTへの決算報告資料作成　　・海外グループ各社との決算関連対応・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）【配属先情報】（１）部長1名－課長2名－課長代理5名－主任9名－担当7名－業務職18名－契約社員3名複数のサブグループ（支払、請求、決算）を組成して運営しています※候補者の方には、サブグループのリーダー又は中心的なポジションを期待しています（２）部長1名－課長３名ー課長代理４名ー主任5名ー担当2名－業務職1名ー契約社員3名複数のサブグループ（開示、CF、海外等）を組成して運営しています※候補者の方には、サブグループのリーダー又は中心的なポジションを期待しています【業務の魅力】・売上２兆円を超える大手ＩＴ上場企業の会計・決算実務を幅広く経験できます。・単体やグループ会社でどのように品質を担保しながら数値ができあがり、それがどのように決算・開示に繋がっているか一連の流れを理解しながら実務を経験できます。・大小多くの海外会社を含む６００を超えるグループの連結決算の仕組みを業務を通じて学ぶ事ができます。・IFRS（国際会計基準）での開示資料作成や海外グループ会社、オフショア会社との英語での決算報告に関するやりとりとなど専門性の高い業務にチャレンジする事もできます。・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、DIVAシステム）に習熟する事ができます。

  年収 / 給与

  年収：600万～770万　※ご経験やスキルに応じて決定します。・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年）

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  • 年収：600万円～699万円

  経理／グループ本体およびグループ会社経理業務、決算報告資料作成／実働7.5h／超大手SIerグループ

  転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  NTTデータ・NTTデータグループ50社の以下のような業務をご担当頂きます。（１）単体経理フロント業務NTTデータ単体の経理フロント業務（NTTデータより経理業務を受託）・受注計上から支払、請求に関わる伝票審査及び附随業務・意思決定における財務審査（決裁審査、問合せ対応等）・決算報告資料作成、監査対応審査業務だけでなく、現場の問題・ニーズを主体的に把握し、迅速かつ的確な支援を実践して、現場とともに事業を円滑に推進してく役割もあります。（２）グループ会社経理業務NTTデータグループ会社（約50社）の以下のような業務をご担当頂きます。会計伝票審査、各種会計処理業務・支払審査、支払処理・請求審査、債権回収・振替審査月次決算、四半期決算締め業務、連結決算報告様式作成（Divaシステム）、年度末計算書類作成、その他経理関連業務、決裁（稟議書）の経理観点での審査＜ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動が可能。（通常、3年程度での異動が一般的）。＞【配属先情報】（１）部長1名－課長2名－課長代理4名－主任6名－担当7名－業務職13名－契約社員4名女性7割、男性3割複数のサブグループ（支払、請求、財務審査等）を組成して運営しています。※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。（女性7割ほど）（２）部長1名－課長3名－課長代理2名－主任14名－担当9名－業務職16名－契約社員5名女性7割、男性3割複数のサブグループ（支払、請求、決算）を組成して運営しています。※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。【業務の魅力】・売上２兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。・M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。・資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。・一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。

  年収 / 給与

  年収：600万～680万　※ご経験やスキルに応じて決定します。・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年）

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• • 兵庫県
  • 経理
  • 年収：600万円～749万円

  大阪・経理リーダー／決算三表の作成・固定資産管理・税務など上流工程／超大手SIerグループ中核企業

  転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【募集背景】当社財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務推進しております。事業規模拡大に伴う経理処理の増大に加え、海外取引の発生など経理の役割が複雑化しており、中期経営計画達成に向けて、より強固な土台づくりのための増員募集です。次世代の中心的な役割を担う人財を募集しています。【業務内容】財務・経理・税務業務全般・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。---配属先情報---経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名（男性3名、女性3名）という構成となっております。部門の仲間には、キャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています！---教育体制---入社後約１年間は教育担当が付いて、ＯＪＴで業務を指導します。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。---キャリア形成---会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築くことが可能です。

  年収 / 給与

  年収：450万～700万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回 (2月）

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  • 経理
  • 年収：500万円～699万円

  財務・経理スタッフ／会計制度の運用・決算・税務など財務経理業務全般／超大手上場SIerグループ

  転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】財務企画部門担当として、財務・経理業務全般を経験していただきます。業務としては、会計制度の運用、決算、税務、資金などの業務に携わっていただき、その後は、事業計画の策定や実行管理業務など財務経理業務全般をご経験いただきます。※当社の経理業務の日々のオペレーションは、SSCが担っているため、連携をしつつ、現場との対応が日々のメインとなります。【配属先情報】部長1名、統括グループマネージャー1名、グループマネージャー1名、メンバー5名平均年齢40代、ご経験豊富なメンバーがそろっています。【キャリアパスについて】最終的には、経理部門のトップを目指して頂きたいと考えております。そのためには、当社の経理・財務業務を極めつつ、検討中ではありますが現場の経営に関与していただくこと、またはSSCなどに出向し経営することも考えております。(1)研修制度社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。(2)フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。【担当者より】弊社は、第三期経営計画がはじまり、更なる成長・事業拡大にむけ各種取組を進めております。そのような中で、常に経営層と近い立場にいる私たち財務企画も、事業運営に貢献すべく日々取組みを進めております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮し、スタッフの一員として、みちびきあい・ささえあい・まもりあいながら、事業の一翼を担い推進すべく一緒に働きましょう。■従事すべき業務の変更の範囲本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

  年収 / 給与

  年収：500万～650万　※ご経験やスキルに応じて決定します。・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年）※中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。

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• • 東京都
  • 神奈川県
  • 経理
  • 年収：800万円～1849万円

  経理リーダ★国内外事業強化のため、会計業務やサスティナ経営開示充実／大手上場ITコンサル会社

  上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【配属想定組織】経理部、業務・調達管理部、財務部【組織の概要】一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。【募集職種の期待役割】弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。また個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、２～３年ごとに業務のローテーションが行われます。上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。ローテーションは部内に限らず、経理組織（経理部、業務・調達管理部、財務部）横断して行いますので幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。また事業部門や、グループ会社（国内・海外）での勤務も希望することができ、事業部門の経理責任者やグループ会社のＣＦＯを目指すことも可能です。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：有

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• • 東京都
  • 経理
  • 年収：800万円～1149万円

  経理課管理職／制度会計、連結決算、管理会計業務／役職定年なし65歳まで勤務／上場世界シェアトップ企業

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 海外出張 / 英語力が必要 / 土日祝休み

  仕事内容

  事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。・制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む）・連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施）・管理会計（予実差異分析等）各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。■プローブカードについて：当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI（半導体集積回路）製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。■会社の魅力：・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。■教育体制：・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,100万円※ご面接の上、ご経験や現年収を考慮して決定となります。昇給：年1回賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月）

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• • 東京都
  • 経理
  • 年収：400万円～549万円

  経理／プライム上場企業経理・月次業務・制度会計・各種法令対応／安定経営／WLバランス良好／吉祥寺本社

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】伝票処理、月次業務、売掛買掛金、仮払い　等の経理事務業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、ステップアップとして下記分野にも携わることができます。・制度会計（会計制度に沿った単独決算推進、公認会計士対応含む）・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等）・財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱）

  年収 / 給与

  年収：400万～511万円※ご面接の上、ご経験や現年収を考慮して決定となります。※入社後、昇格・昇給によりさらに上を目指せる環境です。昇給：年1回賞与：年2回支給（2023年実績6.27ヵ月）

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• • 東京都
  • 経理
  • 年収：800万円～1049万円

  財務経理本部・連結決算＊開示業務担当／売上500億円・3000人超企業／上場視野

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 株式公開準備 / 大手企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】当グループ全社の取引における主計（グループ会社の連結）取り纏め業務、及び、IPOに向けた業務。具体的には以下。・単体/連結決算業務・会社法における開示書類（事業報告・計算書類・附属明細書等）の作成・金融商品取引法における開示書類（有価証券報告書等）の作成※ご本人様のご経験や志向性によって、以下のような業務にも携わっていただく可能性もございます。・証券会社対応・東証対応・投資家対応・監査法人対応（一部）・MA関連業務（バイサイド、セルサイド）・管理会計（全社予算分析等）【本ポジションを経験するメリット】上記の通り、3000名以上の従業員規模、数十以上の事業部、500億以上の売上を擁する企業にまで成長しているからこそ、IPOへの難易度も非常に高いと捉えています。一方で、監査法人出身で公認会計士資格を持つ経営企画副本部長や、メガバンク出身のCFOのアドバイスを受けながら、この難易度におけるIPO準備業務を経験できることは、必ず、候補者様の今後のキャリアの後押しになると確信しています。また、本ポジションにおいて成果を出していただければ、最短で入社後数年以内での部長職への昇進も目指すことが可能です。（実際に中途入社後数年以内における部長登用実績は複数ございます。）※以下、経営企画本部長、CFOのインタビュー記事・社会に自分の働きの"爪痕"を残す｜新CFOに"仕事にかける想いと志"について聞いてみたhttps://note.com/neo_saiyo/n/nd3c00c0df3ca・スタートアップのスピード感、大企業のスケール感 ｜経営企画本部 副本部長にネオキャリアの"挑戦環境"について聞いてみたhttps://note.com/neo_saiyo/n/naf3afc22d92c

  年収 / 給与

  年収：800～1,000万円　※直近のご年収を基本としてご相談のうえ、決定してまいります。※入社後、実績により昇格昇給の上、1000万円以上と年収もあげられる体制のため将来的に楽しみな給与体系ですーーーーーーーーーーーー※年齢や年数に関係なく、実績でMgrや部長などへ昇格が出来る環境のため、20代で部長級に抜擢される方も20名程在籍されています。※そのため、成長を求める方や、実績を反映して欲しい方にお勧めです。

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• • 千葉県
  • 経理
  • 年収：600万円～849万円

  工場原価管理／原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務／小型モーターシェア世界トップ

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 海外出張 / 海外折衝 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】当社の原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務を担当していただきます。■具体的な業務内容・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業）・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業）・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業）・工場原価差額分析【求人の背景】 業務拡大に伴い増員を行います。裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。【働く環境】・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【会社概要】マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  年収 / 給与

  年収：600万～800万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。　※通勤、家族、海外出張、出向手当別途・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）

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• • 千葉県
  • 経理
  • 年収：600万円～849万円

  経理（決算・子会社担当）／連結決算・本社決算・子会社の経理オペレーション改善／日系グローバル上場企業

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 海外出張 / 海外折衝 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】子会社（特に被買収企業、将来案件も想定）に対して当社の経理システムの導入、業務フローの見直し、不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理、精度のある計数計画の作成が実現できるよう業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。■具体的な業務内容・連結決算業務・本社決算業務・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善・資金繰り、為替対応等の財務関連業務・他社経験に基づく既存社員への助言・育成・一般税務、国際税務業務・管理会計業務　【求人の背景】業務拡大に伴い増員を行います。裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。【働く環境】・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【会社概要】マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  年収 / 給与

  年収：600万～800万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。※通勤、家族、海外出張、出向手当別途・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）

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• • 千葉県
  • 経理
  • 年収：600万円～849万円

  経理（ERP導入担当）／ERP導入PJにてシステム構築・導入／小型モーターシェア世界トップの安定企業

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 海外出張 / 海外折衝 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】ERP導入PJにてマブチグループ全体の会計業務の現状と将来あるべき姿を検討し、システム構築・導入を担当していただきます。■具体的な業務内容・ERP会計領域の現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義の策定・システム導入(海外子会社を含む)、会計の定型業務への落とし込み・システム導入後のサポート業務【求人の背景】業務拡大に伴い増員を行います。裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。【働く環境】・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【会社概要】マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  年収 / 給与

  年収：600万～800万円　　※選考を通じて上下する可能性があります。※通勤、家族、海外出張、出向手当別途・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）

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