検索結果: 634 件

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  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～949万円

  インターネットバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業／～900万／超大手プライムSIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】弊社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会、人々の変革を支援してまいりました。数ある弊社事業の中でも、インターネットバンキング事業は、インターネット創世期から業界に先んじて展開しており、大きな売上規模を占める重要な事業ドメインとなっています。弊社のインターネットバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。弊社インターネットバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネットバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人材を採用することになりました。FinTechやスタートアップ企業の動向、技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。新たなインターネットバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】業界のリーダーとしてスケールの大きな事業に携わることができるだけでなく、お客様や社会、人々の生活を変革している実感が持てるのが最大の魅力です。業界・技術・ユーザ嗜好動向の情報分析に始まり、サービス販売戦略・計画策定、具体的なサービス内容の検討、投資回収計画策定、実際のサービス販売（営業）まで、新たなサービス企画・創出のために必要となる、さまざまなプロセスで経歴・経験を活かすことができる点も魅力です。面談等を通じてターゲット業界、商材、具体的な職務内容をイメージしていただきながら、これまでの経歴・経験を発揮できる職務に従事していただけます。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  【公共】中央省庁システム開発プロジェクトにおける基盤領域の開発リーダー★超大手上場企業／プライム開発

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】・国内労働者約5660万人に安全・安心を提供する社会インフラサービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。400台を越えるサーバ/ネットワーク機器で構成している重要な社会インフラシステムの大規模クラウドリフトを予定しており、クラウドサービスを活用した盤石な基盤を構築・維持する仕事です。・当社がプライムSIerとなるため、中央省庁のお客様と一体となって行政のデジタル化を推進し、国民サービスの向上を実現する仕事です。【アピールポイント（職務の魅力）】大規模SIプロジェクトにおける醍醐味・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システム（論理サーバ/NW機器約400台、全国約450拠点、端末約13000台）の開発に携わることができます。・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化・端末シンクライアント化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。・マルチベンダでの基盤構築を実現しているため、特定ベンダの製品に縛られることなく多くのベンダと協業することで自身の人間力・技術力・知見を高めることができます。■働き方／組織風土・チーム・ワークを大事にする文化があり、仲間同士で支え合いながら業務を遂行しています。・社員への研修サービスを企画・提供する専門のグループ会社があり集合またはオンラインで幅広い研修を受講できます。また資格取得に関する自己啓発投資への支援制度など成長のための環境を整えています。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  中央省庁システムプロジェクトにおける運用グループのサブリーダー／～900万／超大手プライムSIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】中央省庁システムプロジェクトにおける運用グループにおけるサブリーダを担当し、配下メンバと協力して運用グループのインシデント管理、SLA管理等を実施するとともに運用プロセスや運用作業の改善活動を推進する。【業務の一例】・運用チームの方針管理、運用状況の管理・各種運用作業に関する進捗管理、懸案管理・運用作業全般の見直し、プロセス改善・生産技術部と連携してＫＰＩ達成に向けた改善施策の実施【アピールポイント（職務の魅力）】中央官庁向け大規模基幹システムにおけるITサービスマネージャーとして経験を積むことができます。また以下のようなスキルを伸ばすことができます。・運用関連ツール知識・次世代のクラウド運用に向けた検討知識・次世代運用人財としての能力・経験＜組織のミッション＞某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。＜職場環境＞当担当には社員が70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人材が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。また、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。また、経験者採用のメンバも在籍しており、縦割り感の無い職場です。【採用背景】1、働き方変革の社会動向に呼応し、行政側でも積極的なIT投資が行わている。また、ITによる業務効率化や利便性向上を実現する上で、安定運用稼働はますます重要視されてきており、サービスレベルの一層の向上が求められている。２、協力会社要員をマネジメント・統率し、円滑な運用作業を実現するとともに、顧客対応も可能なリーダー及びメンバを増員したい。３、プロジェクトのＩＴサービスマネージャとして、配下メンバと協力して運用を実施する。４、本体システム（大規模システム）の運用を通じて安定稼働を実現するとともに、顧客満足度向上のための取り組みを実施してほしい。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】原則なし

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～949万円

  ECONO-CREAビジネスにおける 営業リーダー／サブリーダー／～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】・新規サービスの企画、立ち上げ-新規サービスの立案・仮説検証-社内外との連携によるビジネス企画-協業候補(他組織、社外ベンダ、ベンチャー)の選定、見極め-マーケット調査・デザインブラッシュアップ-事業計画立案の上、立ち上げ・既存サービスの拡販、営業戦略立案/推進、ビジネスチャンスの発掘-売上最大化に向けた営業戦略の立案・推進-顧客等との意見交換や市場動向を踏まえた新たなビジネスチャンスの発掘-既存サービスの改善・拡充アクション【アピールポイント（職務の魅力）】・新規ビジネスの立上経験ができる（自身のアイデアを形にもできる）・超上流から運営まで一貫したビジネス運営の経験ができる・協業候補先(他組織、他業界大手企業、ベンチャー)とのリレーション・人脈ができる＜組織のミッション＞新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現。＜職場環境＞新人からベテランまで幅広い年齢層まで20名程度の社員が日々活発に意見を交わしながら業務を推進しています。若手メンバにもどんどんリーダを任せる風土ですので、やりがいもあり、同時にフォローもしっかり行います。全体としては互いに意見を述べやすい雰囲気の職場です。【想定残業時間】通常20～30時間程度。新規提案等による繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、月に1回程度の国内出張が発生

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～949万円

  AWSクラウドサービスを利用したサービスの提案・構築・運営に携わる技術リーダー★サブリーダー

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】AWSクラウド基盤を活用したサービス構築、或いは特定顧客からの提案依頼にITアーキテクトとして全体像の検討から見積り支援、構築、サービス立上げ・運営までを一気通貫で主導する。【アピールポイント（職務の魅力）】・超上流から運営まで一貫したサービス立上げ運営の経験・AWS活用における知見・必要に応じて社内の技術開発部隊など各種専門家との連携・協業を通じた知見・基盤技術チームのリーダとしてのリーダーシップ、マネジメントスキル【組織のミッション】新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現【職場環境】新人からベテランまで20名程度の社員が日々活発に意見を交わしながら業務を推進しています。若手メンバにもどんどんリーダを任せる風土ですので、やりがいもありますが、同時にフォローもしっかり行います。協力会社の方々も含め、全体としては互いに意見を述べやすい雰囲気の職場です。【採用背景】現在、既存サービスの維持管理を行いつつ、新規サービスの追加、お客様システム更改への提案など多くの案件を抱えていますが、技術要員の不足により対応のスピード感低下や、提案断念といった事態に直面している。実態として、自組織内に基盤技術系のアーキテクト人財が不在であり、自組織内の体制構築が喫緊の課題。・経験者採用で採用したい方の役割新規案件提案におけるシステム基盤周りの最上流から運用開始まで一気通貫で対応できるリーダまたはサブリーダ。まずはECONO-CREA基盤チームのリーダ、またはサブリーダとして勤務いただきます。将来的には組織全体の基盤技術を支える部隊のリーダとなることを目指して頂きます。【想定残業時間】通常20～30時間程度。新規提案等による繁忙期は50時間程度

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロダクトマネージャー
  • 年収：800万円～949万円

  通信・通信建設事業者向け業務リーダ・サブリーダ・業務設計エンジニア／～1000万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

  仕事内容

  【職務内容】システムエンジニアとして、通信業界をクライアントとしたシステム開発・サービス開発の要件定義や設計、担当領域のシステムのマネジメント業務など上流工程をご担当いただきます。具体的には、通信事業者および通信建設事業者のビジネスモデル変革を支援するシステムに関する企画・開発、新たな事業領域となるサービス等の企画・開発、お客様のデジタルトランスフォーメーションに対する期待を具現化し、経営課題を解決するためのソリューション提供へのチャレンジ、AI/IoT等のテクノロジーを駆使した解決策の企画・提案・開発などを推進していくことが今回募集職種のミッションです。昨今、通信建設事業者のフィールド業務におけるエンジニアの高齢化・設備の老朽化といった社会課題が顕在化しているため、左記をはじめとした社会課題解決のため、企画サービス型ビジネスを拡充していく方針です。入社後は、これまでのご経験に応じてプロジェクト配属を検討し、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。【職務の魅力】同事業部は、通信事業者・通信建設事業者の基幹システムの構築・マネジメントだけでなく、ITを用いた顧客の新しいビジネス創造を支える重要な役割を担っています。最新テクノロジー（AI/IoT/クラウド等）によるビジネス変革・デジタルトランスフォーメーションを行うためのコンサルティング～システム提供により、顧客とともに新しいビジネスを共創できるポジションです。【プロジェクト事例】（以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。）～プロ技術者の現在位置から装備やスキルまで、あらゆる情報を地図上に一元化　手配業務を効率化するマルチアサインツールでBPRを積極推進～通信設備やネットワークインフラ構築を行う企業では、昨今、熟練技術者の高齢化やノウハウ継承についての課題が山積しています。それらの課題に対し、同事業部では、熟練技術者のノウハウの形式知化と工事アサイン最適化を行うためのシステムを構築しました。アジャイル開発手法を用い、数か月という短期間で顧客業務の効率化を実現し、社会課題の解決に寄与しています。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外50万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～949万円

  公共系システム開発プロジェクトにおけるインフラ・方式技術者・開発リーダー★～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】輸出入における行政手続きおよび貨物情報の管理・連携にかかるオンライン情報システム、貿易に関するサービス・ソリューションの企画・開発を行っている組織である。その中で、中心を担っているのはNACCSとCISという基幹システムである。NACCS（Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System）は、入出港する船舶・航空機及び輸出入される貨物について、税関その他の関係行政機関に対する手続及び関連する民間業務をオンラインで処理するシステムである。現行システムでの機能追加や新サービスの企画開発、更には次期システムの構想検討やデジタル技術を活用した新サービスの企画検討に取り組んでおり、これらの提案や開発を担当する要員を必要としている。また、通関情報総合判定システム（CIS；Customs Intelligent database System）は、増大する輸出入申告等を適正かつ迅速に処理するために、過去の輸出入実績などを参照することで、通関貨物に係るリスクを評価・判定し、審査・検査の重点化・効率化を図るために導入された税関の内部システムである。CISについては、財務省が令和2年6月に公表したスマート税関構想に基づいた新機能の提案やデジタルを活用した新サービス開発に関する企画検討に取り組んでおり、これらを担当する要員を必要としている。想定している主な対応案件は以下の通り。・日本の輸出入手続きの約99%を支えるNACCSの新世代システム開発プロジェクトの企画・開発・NACCSシステム等で得られるノウハウ・ビッグデータ・AIを活用した民間企業向けの新規システム・プラットフォーム構築における、システム構想検討・プロジェクトの推進・システム構築・税関の情報系システムであるCISの次世代システム開発プロジェクトの企画・開発【アピールポイント（職務の魅力）】・日本で唯一無二の港湾・通関システムに関する開発プロジェクトを通じて、中央省庁や主要な貿易企業のお客様とともに日本の国際競争力強化につながるビッグプロジェクトの推進を経験することができる。・貿易にかかる社会課題は多く存在しており、ITを活用した課題解決を業務を通じて実践することにより、社会課題の解決に貢献している経験と実感を得ることができる。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～849万円

  行政のIT化・効率化の実現に向けRPA等の技術を活用したオープン系システムの企画提案・開発

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】本募集の中心となる政府電子調達システムは、政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理するシステムであり、2014年にサービス開始した、まだまだ若い発展途上のシステムですが、デジタル庁発足の今まさに電子調達・電子契約サービスの高度化の推進が求められています。具体的には、AWS、Azureといったクラウド技術、ローコード開発、マルチブラウザ・マルチデバイス対応などの技術面での高度化のみならず、BtoGマーケットプレイスや地方公共団体への電子契約サービス導入、請求書の電子化を推進する電子インボイス制度への対応等のビジネス面でも大きく羽ばたこうとしており、その一翼を担っていただきます。また、政府調達分野だけに閉じず、シームレスな他システムとの業務連携でバリューチェーンを生み出し、分野を跨いだビジネス創出にも取り組んでもらいます。【アピールポイント（職務の魅力）】伸ばすことができるスキル：・業務アプリケーションエンジニアとして、システム化構想の立案や要件定義から設計・開発まで全工程通じた開発スキル・AWS、Azure等のクラウド技術、ECパッケージ、ローコード開発（Intramart等）などのDX技術スキル・社内外の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、業務ノウハウ・技術力・知見を高めることができます【組織情報】ゼロベース思考での電子契約サービス等の社会基盤構築【想定残業時間】20～30時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、出張する機会は少ない

  年収 / 給与

  年収：600万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  行政のIT化・効率化の実現に向け、RPA等の技術を活用したシステムの企画・開発プロジェクトメンバー★

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】本募集の中心となる政府電子調達システムは、政府の入札・契約・請求といった政府調達を一元的に管理するシステムであり、2014年にサービス開始した、まだまだ若い発展途上のシステムですが、デジタル庁発足の今まさに電子調達・電子契約サービスの高度化の推進が求められています。具体的には、AWS、Azureといったクラウド技術、ローコード開発、マルチブラウザ・マルチデバイス対応などの技術面での高度化のみならず、BtoGマーケットプレイスや地方公共団体への電子契約サービス導入、請求書の電子化を推進する電子インボイス制度への対応等のビジネス面でも大きく羽ばたこうとしており、その一翼を担っていただきます。また、政府調達分野だけに閉じず、シームレスな他システムとの業務連携でバリューチェーンを生み出し、分野を跨いだビジネス創出にも取り組んでもらいます。【アピールポイント（職務の魅力）】伸ばすことができるスキル：・アプリケーション基盤、若しくはシステム基盤系エンジニアとして、システム化構想の立案や要件定義から設計・開発まで全工程通じた開発スキル・AWS、Azure等のマネージドサービス活用含めたクラウド技術、ECパッケージ、ローコード開発（Intramart等）などのDX技術スキル・社内外の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより、業務ノウハウ・技術力・知見を高めることができます。【組織情報】ゼロベース思考での電子契約サービス等の社会基盤構築【想定残業時間】20～30時間程度【出張有無・頻度】担当領域によるが、出張する機会は少ない

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外41万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～949万円

  Society5.0の実現に資し、安全かつ公平な社会を実現する企画提案・開発／～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】世界最先端IT 国家創造宣言を踏まえた政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策に基づき、直近更に高まってきた当社への顧客ニーズ（IT化促進、BPR、BCP、データ活用、システム共通/統合等）に応えるべく、官公庁の基幹システムを軸に以下のような取組みを行う。・先進技術（クラウド、ビックデータ、ＡＩ、ＢＩツール等）を用いた政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策の実現への企画提案（ソリューション選定等）・キャッシュレス化促進に向けた公共系クラウドサービスの企画・開発・提供・業務システムの府省共通化の促進、さらに利用促進に向けた業務の再構築の企画・提案・開発・マイナンバー、機関コード統一化等の政策とリンクした意義のある且つ大規模な業務システム改善の企画・提案・開発・大規模中央府省共通システム開発のプロジェクトマネジメント・更なる／新しい価値創造やこれまでと異なるビジネスモデル（サービス提供等）を産み出すことによるプレゼンス向上とビジネス規模拡大【アピールポイント】・中央省庁のミッションクリティカルシステムの検討段階から関わり、その提案・開発のスキルを得ることができる。・技術提案を担う精鋭チームに加わり、企画提案・開発を牽引できる・ミッションクリティカルシステムの開発PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる・BI・BPR・BCP・電子決裁基盤等の開発ノウハウを得ることができる。・大規模プライベートクラウドからAWS等パブリッククラウドまで、幅広いクラウドサービスを活用したシステムやサービスの企画提案・開発に携われる・iPaaSを活用したローコード開発スキルを得ることができる。社内専門組織からの支援や最新技術提供が活用できる。【組織情報】＜組織のミッション＞　政府の会計業務等に係るシステムにおいて、機能拡充や運用保守に対応し、さらに世界最先端IT 国家創造宣言に基づくデジタル・ガバメントの実現に向けた提案活動により、システム刷新化の支援を行う。＜職場環境＞　当担当には社員が30名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代から４0代と幅広いメンバー構成で、議論が活発に行われ風通しの良い雰囲気です。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～849万円

  先端技術「Society5.0」を実現するデジタル・ガバメント企画開発メンバー（システム基盤・方式）

  大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】世界最先端IT 国家創造宣言を踏まえた政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策に基づき、直近更に高まってきた当社への顧客ニーズ（IT化促進、BPR、BCP、データ活用、システム共通/統合等）に応えるべく、官公庁の基幹システムを軸に以下のような取組みを行う。・先進技術（クラウド、ビックデータ、ＡＩ、ＢＩツール等）を用いた政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策の実現への企画提案（ソリューション選定等）・業務システムの府省共通化の促進、さらに利用促進に向けた業務の再構築の企画・提案・開発・マイナンバー、機関コード統一化等の政策とリンクした意義のある且つ大規模な業務システム改善の企画・提案・開発・大規模中央府省共通システム開発のプロジェクトマネジメント・更なる／新しい価値創造やこれまでと異なるビジネスモデル（サービス提供等）を産み出すことによるプレゼンス向上とビジネス規模拡大【アピールポイント（職務の魅力）】・中央省庁のミッションクリティカルシステムの検討段階から関わり、その提案・開発のスキルを得ることができる。・技術提案を担う精鋭チームに加わり、企画提案・開発を牽引できる・ミッションクリティカルシステムの開発PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる・当社クラウド基盤技術、開発フレームワーク等のノウハウを得ることができる。【組織情報】＜組織のミッション＞　政府の会計業務等に係るシステムにおいて、機能拡充や運用保守に対応し、さらに世界最先端IT 国家創造宣言に基づくデジタル・ガバメントの実現に向けた提案活動により、システム刷新化の支援を行う。＜職場環境＞　当担当には社員が30名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代から40代と幅広いメンバー構成で、多種多様な業務において、若手のうちからリーダーを任せるケースもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。【想定残業時間】通常10時間程度だが、繁忙期は30時間程度【出張有無・頻度】基本なし

  年収 / 給与

  年収：600～800万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～699万円

  官公庁のデジタル化推進に伴う金融・法人分野横断型の新規マーケット創出営業

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。1．社会的な潜在ニーズの抽出2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）【アピールポイント（職務の魅力）】新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。　(1)業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある（モノを知っている）　(2)業種、業態の枠を限定しない人脈（ヒトを知っている）これらの能力が身に付くと、お客様から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用と思います。【組織情報】＜組織のミッション＞　我々は、社会基盤となる官公庁システムの営業組織です。当担当では、長年携わっている官公庁の基幹システムの実績と、他分野（金融、法人）や新技術（人工知能、RPA、BIツール、ブロックチェーン技術等）を掛け合わせ、新たな市場を創出するための企画・提案活動を行っています。＜職場環境＞　当担当では20名の社員が在席しています。20～30代が中心の新規市場を開拓するチームであるため、上司・部下や先輩・後輩の隔たりなく、皆で新たなアイディアを出すために日々活発な議論を行っています。【想定残業時間】通常20～30時間程度、入札時期の繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】担当領域により、1ヵ月に1～2回（平日2日程度）の国内出張が発生

  年収 / 給与

  年収：600万～650万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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  • ITコンサルタント
  • 年収：600万円～949万円

  公共ビジネス（税務分野）に関するテジタル技術・最新技術を活用したコンサルティング・企画・営業★

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】税務分野において、e-Taxを中心とした国民（納税者）の利便性向上や、行政DXによる効率化、社会課題解決等をテーマに官公庁向けのコンサルティング活動、提案活動、営業活動を行います。本活動は、政府の政策動向やDX等の最新技術を把握しつつ、顧客との信頼関係を強化しながら、新しい施策や改善案を提案し、案件を創出し、当社ビジネス拡大を図ることがミッションとなります。提案における検討範囲、必要スキルは非常に多岐に渡りますので、本活動は多くのメンバと共にチームで行います。必要なスキルを身に付けるための研修制度（社外含む）は豊富に揃っていますので、ビジネススキル、ITスキルに不安のある方でも成長できる機会が用意されています。入社後は、ご自身の希望や保有スキル、経験、適性を鑑み、OJTにより徐々に時間をかけて業務に慣れていただきます。顧客や協力企業との打ち合わせなど対面コミュニケーションが必要な場合を除き、基本的にはテレワークを推奨しています。もちろん社内業務であってもコミュニケーションが大事な業務については、対面を取り入れることもありますし、外出先で一時的にシェアオフィスを活用するなど、基本的には生産性、効率性を考えて各自、各チームでワークスタイルは選択できるようにしています。【アピールポイント（職務の魅力）】最新デジタル技術によって国民利便性向上や業務効率化が期待できる課題やテーマが多くあり、それらを解決していくことで国民に大きなベネフィットを創出し、社会貢献に寄与することができるというスケールの大きな仕事になります。大きなITインフラでありながらも、バックエンドの基幹系システムではなく、多くの国民が利用するITシステムに関わるという点では、自分の仕事と社会課題解決が目に見える形で繋がっていることが実感できるという特徴もあると思います。業務では、顧客課題の発見・ヒアリング、分析、仮説立案・検証、具体策の検討・提案といった基本的なコンサルティング営業のプロセスに加え、公共分野特有の入札制度に対応する活動など、将来にも活かせるポータビリティスキルを身に付けることができます。また顧客キーマン、社内キーマン、協力会社、テック企業、ベンチャーなど多岐に渡る人達との協力も非常に大事な要素であり、当該分野の先頭を走る人達との強い人脈形成や最新技術に触れる機会が多いのも特徴です。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～949万円

  税務サービス分野における、企画型業務ソリューションの企画／新規営業チームのリーダー／～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】会計事務所／企業向けの税務サービスソリューション「達人シリーズ」の事業拡大に向けた、新規顧客開拓および新規サービスの企画に携わるリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。マーケット分析・競合分析を行ったうえで、商品戦略を立案、様々なプロモーション活動・販路開拓を通じて「達人シリーズ」のシェア拡大を目指すとともに、さらなる事業拡大に向けた新規サービスの企画など、事業全般の推進の役割を担っていただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・日本全国の税務申告をする企業及びそれを支援する会計事務所をターゲットとした拡販型ソリューションビジネスになります。・マーケティングから拡販推進など拡販型ソリューションビジネスのすべてのフェーズを経験でき、企画・営業のノウハウを身に付けることができます。・特定顧客のIT構想を一緒に考え実現するSIとは異なり、NTTデータでは数少ない拡販型ソリューションビジネスとして、自分達で自由にビジネスを企画し商品強化できる面白さがあります。・NTTデータグループの有する官公庁・金融機関・民間企業と幅広い顧客接点、多岐にわたり実績を多数有する最新のデジタル技術を活用し、「税務サービス」領域の新たなビジネス企画・商品企画に参画することも可能で、新たなソリューションビジネス立ち上げのノウハウを身に付けることも可能です。・様々なステークホルダーと接する機会があり、今後のキャリア形成につながる多くの人脈形成もできます。【組織情報】<組織ミッション＞　民間向けの「税」に関する各種ソリューションの企画・開発・販売を行う部隊で、会計事務所や企業での税務申告をサポートする税務サービスソリューション「達人シリーズ」を全国へ展開している。【想定残業時間】10～20時間程度（左記は平均的な時間）【出張有無・頻度】都内は２～３回／週程度。遠距離（国内）は１～２回／月程度。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～949万円

  インフラエンジニア_メガバンクグループ向けシステム基盤の上流工程担当★～900万

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】インフラエンジニアとして、メガバンクをクライアントとした情報系開発の基盤構築プロジェクトに参画し、ユーザへの提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。【組織のミッション】某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。昨今では金融機関でもクラウド技術を用いた案件が増えており、担当する金融系クライアントに対して、新しい基盤技術の提供を行っています。同組織内では、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許を取得するなど、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。【当該ポジションの魅力・特徴】金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。また、他部署と比較しても製品導入なども先駆けて行うなど、スピード感や柔軟性のある業務が行えます。【キャリアパス】デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。・プロジェクトマネジメント能力・企画・提案能力（先進的な企画・提案や実証実験が実行可能）・コンサルティング能力・基盤技術・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。【職務の魅力】デジタル化のトレンドを受け、パブリック・クラウドを活用したシステム構築が経験出来ます。この業務にて、IaC(Ifrastructure as Code)に代表されるインフラ構築の一般的な最新トレンドに加え、当社独自の構築生産性アップや品質強化のナレッジを実践することで、インフラエンジニアとしてのスキルアップが期待できます。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外53万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  公共系システム開発プロジェクト技術リーダ★アーキテクト／～900万／超大手プライムSIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  【職務内容】未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを幅広く担当する公共・社会基盤分野直轄の技術戦略組織に所属し、技術スペシャリストとして公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）または通信・ユーティリティ分野）の各種開発プロジェクトに参画しソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして以下に従事します。【開発系】・提案書執筆／要件定義（ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）【施策系】・先進・生産性向上・クラウド・UDUXなどの技術施策（技術組織活動に資するソリューション等の検討・開発等）■技術戦略組織について■フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約150名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ・確立を実施する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢150名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く効率的に実現できるようスキルアップの側面も重視しています。【アピールポイント（職務の魅力）】新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースにアプリケーション開発を指揮できます。

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：600万円～949万円

  保険分野のアウトソーシングに関わるインフラエンジニア★開発や運用の全体統括・管理／超大手SIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外折衝

  仕事内容

  【職務内容】当室の仲間と一緒に、下記の業務の一部に従事頂きます。（実際にご担当頂く業務は、ご本人のスキルやご経験等を踏まえ決定）・保険会社の業務のアウトソーシングサービスにおいて、活用するシステムの設計、構築、運用（運用中の各種変更対応を含む）・アウトソーシングサービスの業務効率化に向けた、デジタル技術（RPA/OCR/AI等）の導入検討・推進（適用技術・製品・サービスの検討・選定、検証、設計、構築、運用等）業務遂行にあたっては、特定分野の技術者というよりは、当社に求められる開発や運用の全体統括・管理といった立ち位置で、プロジェクト全体を見ながら推進する役割の一員としてご活躍頂きます。ご本人のスキルやご経験に応じて一定の実務経験を積んでいただいた後は、開発や運用におけるリーダーとしての役割を担っていただくことも期待しています。【組織のミッション】人口減少や競争激化といった環境の大きな変化を見据え、業種を問わずあらゆる企業はより一層の業務効率化を求められています。そのような中、私たち保険ITサービス事業部ではシステム開発にとどまらず、お客様の業務そのものを請け負う「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」にも力を入れ、新たなビジネスの柱となりつつあり、BPT推進室はその中核を担っています。BPOにあたっては、ただ業務を移管するだけでなく、ITをフル活用し、NTTデータにしかできない新たな形でお客様の業務を実現することを目指しており、組織名のBPT（ビジネス・プロセス・トランスフォーメーション）には、その思いを込めています。【アピールポイント（職務の魅力）】・保険会社の業務の中核を担う重要インフラシステムに携わりながら、ITに関する知識・ノウハウに習熟・スキルアップすることができます。・お客様である保険会社はもちろん、社内の他部署との連携、グループ会社やビジネスパートナーとの連携など、多くの関係者で協力してプロジェクトを進めていきます。・入社時点で高度なITスキルは不要です。ミッションを遂行しながら、じっくりとスキルアップし、中長期的なキャリアプランを描くことができます。【組織情報】ITを梃子としたオペレーション市場の開拓【出張有無・頻度】特になし

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 神奈川県
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～1399万円

  金融機関向け、オープンＡＰＩの開発担当★～1350万／超大手プライムSIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張

  仕事内容

  【職務内容】金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント（API）の開発を行う。過去のUI/UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案が可能。また、BPMを活用した銀行業務改革（オペレーション効率化）にかかる開発を行う。【職務の魅力】・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能。・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能。・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能。・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用。・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし。【組織情報】・最新のトレンドを取り入れ、顧客に対し、デジタル変革を提供【採用背景】■ＡＰＩ、ＤＸ関連全般・現在の主流であり、事業本部・事業部からも注力したい分野の１つであるが、事業部内では勘定系ホスト（メインフレーム）開発経験者が多く、Web開発やUI/UXの開発経験が乏しい状況・今後、他金融機関向けへの提案も可能な態勢とし、既存顧客の開発と並行して、拡販も実施したい。【想定残業時間】0～20時間程度/月【出張有無・頻度】出張有り月1回程度

  年収 / 給与

  年収：600万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 神奈川県
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～949万円

  金融分野におけるＭＥＪＡＲ行向け担当顧客営業／～900万／超大手プライムSIer

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

  仕事内容

  金融機関のお客様に対する顧客営業として、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策を提案し実現していく。■職務内容：【顧客営業業務】・日々の活動を通じて、顧客のニーズ等を把握し、NTTデータの顔として顧客対応を行う【新規ビジネス創出】・顧客ニーズから新規のビジネスを創出する＜例＞・新たなプラットフォームや新技術を活用したデジタル案件の創出・異業種連携によるエコシステムビジネスモデルの創出・顧客タッチポイントを踏まえたフロントチャネルビジネスの創出・外部との連携・情報活用を容易にするための基盤拡大・収益向上・コストダウンに資するデジタルソリューション提供【アピールポイント（職務の魅力）】金融機関のお客様に対する顧客営業として、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策をステークホルダを巻き込み提案し実現していくことが職務となります。伸ばせるスキルとしては、以下を想定します。・新規ビジネスの企画・立案力の強化・銀行業務の理解度の向上・お客様（銀行）とのコミュニケーションスキルの向上【組織情報】当組織で担当するお客様に対しての顧客営業として、・顧客営業業務を着実に遂行・そのうえで新規サービスの立ち上げにチャレンジ・立ち上げたサービスの拡販を担う。【採用背景】・昨今の金融機関の業態変革等に対して、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策を実現出来る金融スキルを有した人材が不足している状況。・当担当としても顧客の新たな取組みに柔軟に対応したビジネス拡大や、お客様の事業パートナーとしてお客様に認められ、営業のプロフェッショナル集団としての組織構築を目指している。・上記を実現するために金融機関担当の営業経験者で且つ新規サービスの立ち上げにチャレンジできる人材を採用したい。・実現した先には、コンサルティング営業としてのキャリアステップという新たなるチャレンジが可能。【出張有無・頻度】国内のみ

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 神奈川県
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：600万円～949万円

  オープン系の基盤技術者★900万／超大手プライムSIer／次世代オープン系システム構築

  ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 新規事業

  仕事内容

  【職務内容】オープン系の基盤部分の開発・保守を担当しているグループグループ名のとおり、さまざまなハード・ソフト（OS・ミドルウェア)を実装しており、必要スキルはさまざま。　ハード：primergy、primequest、sparcM10(仮想技術)、ETERNUS　など　ソフト（OS)：windows、linux、solaris　など　ソフト（ミドル)：Oracle、Symfo、Fujitsu Systemwalker製品　など　クラウド：当社プライベートクラウド、AWS主な業務内容は以下。・開発/維持における設計書・手順書作成をマニュアルをもとに実施・各種リソース（CPU、メモリ、ディスク）の取得と分析・ハードウェアのファームアップ、ソフトウェアのパッチ作業を実施・セキュリティ管理・新規案件における仮想基盤（プライベート、AWS）上でのシステム構築、確認作業に当たってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダとの連携が必須であり、能動的に行動できることが必要。常に業務効率化を意識し、改善の行動ができる（ツールによる自動化）人材を希望します。【アピールポイント（職務の魅力）】・さまざまなハード・ソフトを触り、開発から運用までを作業範囲としていることから、オープン系システム全般の基盤知識を有することができる。・ベンダとの会話を通じて、それぞれのソフトの深い部分まで知識として習得することができる。・デジタル推進部隊との連携もあり、クラウド開発などの次世代基盤についての開発に携わることができる。・クラウド技術（特に最近ではAWS）のシステム構築経験や、専門部隊との連携などで、クラウド基盤スキル取得を行うことができる。【組織情報】現行システムの絶対的な安定運行と、先進技術の追求【想定残業時間】１０～３０時間（イベント有無により山谷あり）【出張有無・頻度】出張有り月1回程度

  年収 / 給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外56万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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