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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  日銀＝メガバンクや地銀の金融業界結ぶ中継装置の導入維持保守／超大規模重要案件PM／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】大規模決済インフラシステムの維持保守作業を通じて安全・安心なシステム運用を行い、ぜひ一緒に日本のインターバンク決済システムの今を守り、未来を創っていきませんか？本システムは、決済インフラにおける金融機関とのインタフェースを担う中継装置です。この中継装置は、日銀、メガバンクから信金、信組の業態組織まで、全国の金融機関に導入されております。本ポストでは、そういった全国の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら、システムの導入業務を担っていただける方を募集しています。社会的にも影響力のあるシステムに携われることが魅力です！【金融機関への中継装置の導入作業】に沿った中継装置の導入、変更作業を実施・要件調査から機器調達・システム構築、試験まで、金融機関ごとに中継装置がサービス開始するまでの約１年の工事イベントについて、マネジメントを担っていただきます。★約１年のイベント対応を繰り返していくため、割と短いサイクルで達成感を味わうことができるお仕事です。作業例）・中継装置のライフの満了や、銀行システムの更改等、金融機関の要望をヒアリングして要件を整理し、作業スケジュールを立案する・要件に沿ってハードウェアや作業手順を準備し、工事業者を手配する・金融機関との接続試験を実施し、発生した問題について、解析・対処を実施する【身につくスキル】・ステークホルダー（金融機関）とのスコープマネジメントスキル　（一般社員：個別金融機関とのスコープマネジメント）　（主任：１工事イベントにある複数の金融機関とのスコープマネジメント）　（課長代理：１年分の複数工事イベントの複数金融機関とのスコープマネジメント）・大規模ミッションクリティカルシステムにおける作業管理、品質管理に関するマネジメントスキル・当社を含む銀行システムの対外系を中心とした知識・スキルを得ることができるため、対外系システム開発のPMのキャリアへ進むことができます。我々は、「資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発、運用」を担っております。金融システムに携わる方であれば、誰もが知っているシステムです。そういったシステムに携われる機会は貴重であり、経験したことがSEとしての財産・ブランドとなります。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～1099万円

  流通小売SPA業界向け事業プロデュースIT企画営業／最先端技術用いた上流提案／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、当社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ（ネットワーク、データセンタ等）、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。【職務の魅力】・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。・職場も非常にフラットで、上長との距離感も非常に近い関係で働きやすい環境です。【組織情報】＜組織のミッション＞・流通・小売、SPA、不動産業界の大手顧客の事業創出＆成長をリードし、事業パートナーとしてのポジションを確立する。同時に、当社事業領域を拡大する。＜職場環境＞・営業企画担当は社員30名程で構成されており、男女比率は約50％です。育児と仕事を両立している社員も多く、リモートワークも積極活用しています。また、関連するプロジェクトメンバー（コンサル、SE等）を含め約150名程の社員が連携し、各種案件全体を推進しています。チームワークを重視しており、職場の雰囲気は良好。中途入社の社員もマネージャーや現場リーダとして活躍しています。【想定残業時間】裁量労働制を想定【出張有無・頻度】業務に応じて発生

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1099万円

  NIエンジニア・PJTリーダ／エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供／超大手

  上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。【アピールポイント（職務の魅力）】大規模案件のプロジェクトマネージメント経験、新規ビジネスの企画経験、グローバルビジネスの業務経験を積むことができます。【組織情報】・エンタプライズユーザへグローバル含むネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。【採用背景】今後新たな領域拡大を図り、中長期的に１．５倍の売上を目指すため、新領域での人財の早期確保とけん引役となる優秀なリーダ層を確保しておきたい。【想定残業時間】月平均20時間程度【出張有無・頻度】年1～2回程度

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1399万円

  ITインフラ運用保守部署で運用先へコンサル→新サービス企画提案から設計開発まで実行／大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【組織のミッション】当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。＜当部署の狙い＞・ITシステムサービスをワンストップで提供する・ITインフラ運用に関わる全てをお任せいただくことで、お客様が望まれている「運用業務からコア業務へのリソース移行」を実現するための環境構築を強力にサポート・運用コンサルティング・運用サービス企画・運用設計、運用高度化＜役割・事業部のミッション＞ITO：運用コンサルからオペレーションまでトータルサポートします。「運用コンサル」＋「ＮＯＣ×ＳＯＣ×ＤＣ×Cloud など」組み合わせで提案・開発・運用まで当部署で行い、ご自身で手掛けていただきます。既存の運用から始まり、クライアントへの改善提案をおこない、企画・設計・開発を行った後、新設（リプレイス）での運用を開始するというサイクルになります。他部署へ開発依頼をせず、運用を起点とした新しい開発サイクルを手掛けられるのが当部署の特徴です。【アピールポイント（職務の魅力）】【当該ポジションの魅力・特徴】・運用保守領域において、コンサル／サービス企画等の上流工程を経験できる・運用保守の経験を活かしつつ、コンサルやサービス企画の経験ができる・全社の運用組織の統合といったダイナミックな業務に携わることができる・金融・公共・法人と業界に囚われず課題解決に寄与できる・生成AI等の最先端技術をITインフラ運用に組み込むことができる【獲得できるスキル・経験】・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験・新技術（生成AI等）を駆使した業務の省力化・自動化を推進し、業務を変革していく経験とスキル【参考情報】インタビュー記事：下記を検索の上お読みくださいませ。「運用を再定義し、運用を起点とする」　新たなビジネスの創造を目指す、ビジネスプロセスサービス事業部の挑戦【想定残業時間】30h/月以内【出張有無・頻度】プロジェクトにより出張あり。4回/年

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：800万円～1799万円

  日系グローバル超大手SIerの経営企画★メガトレンド、市場や競合環境分析、経営計画やM&A投資戦略等

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】<主として携わる業務>・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析・突発的な環境変化についてのモニタリングと分析・当社グループがとるべきポジションやバリュープロポジションの検討・経営計画や各種の戦略（M&A等の投資含む）の検討（外部環境視点からのコンサルティング）・ステークホルダに向けた開示に係る対応【アピールポイント（職務の魅力）】＜伸ばすことのできるスキル＞・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル）・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル・グローバルのフィールドにおける幅広い人脈・日常的な経営幹部との議論/対話を通じた経営観や視座、高度な調整能力＜働き方＞・リモートワーク勤務の活用も可能（～40%程度）＜チームの魅力＞・グループの経営課題について日常的に経営幹部との議論/対話を重ね意思決定につなげていく企業経営における中核組織・自らの仕事の結果が経営における意思決定に直結するやりがいのある環境・組織長を含め風通しがよく、自身の専門性を存分に発揮し発信するなど積極的なチャレンジができる環境＜メッセージ＞当社（NTTデータグループ）は、NTTデータ（日本事業会社）、NTT Data Inc（海外事業会社）等のグローバル持株会社として2023年7月に設立されました。私たちは、グループ全体の目標「Trusted Global Innovator」に向けて、AI等を含むデジタル技術の活用やソフトウェアアセットの開発、データセンタ事業の展開等による新たな価値創造に取組んでおり、グローバルでの一貫した戦略を策定/推進によりグループ全体の事業をリードしていきます。この取組を更に加速させるため、重要な経営判断をサポートするマーケティングインテリジェンス機能の強化を図ります。グループ全体における飛躍的成長に向けて、専門的な知見/経験に基づいて新たなNTTデータグループを創り上げてくださる方を募集します。【組織情報】グローバルHQの立場でNTTデータグループ全体の経営管理を実施

  年収 / 給与

  年収：800万～1,750万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：800万円～1099万円

  新規事業経験者採用／「住まい」業界を主とした未知の新領域協業コンソーシアム立上げ／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】全国的な空き家の増加、地域の持続性や安全性、都市部での住宅価格の高騰といった「住まい」に関する社会課題を起点とした新規事業開発の推進メンバーとして、人々の行動変容を伴う社会デザインを大胆に描き、生活者視点に重きを置きながらサービスの解像度を高め、新たなデジタルエコシステムを構築する。また、当社単独での実現ではなく、異業種の企業や官公庁・自治体といった様々な分野のパートナーと連携し、共創を基盤とした事業体を組成する。短期ではなく中長期的な視野を持ち、新たな市場やクロスインダストリービジネスを創出する。【アピールポイント（職務の魅力）】・プロジェクトの初期段階からの参画となるため、「住まい」をテーマとした新規事業を０→１の立ち上げ段階からスケール感もって取り組むことができる。・NTTグループをはじめ、多彩なアセットやネットワークを活用しながら、既存の枠組みにとらわれることなく、社会全体や生活者の価値観に変革をもたらすインパクトのある事業創出に携わることが出来る。【組織情報】ソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社内の様々な組織から新規事業の創出に思いをもった社員と、経験者採用の社員で構成されている組織で、多様性を重視した組織構成を目指しています。（約40名、うち経験者採用は10名弱）【採用背景】ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス創発活動を行ってきました。今後の活動方針の見直しを踏まえ、事業体の設立を視野に入れた社会課題の解決に資する事業の創出を加速します。ついては、以下の活動方針を実現するべく、新規規事業の創出経験があり、今までの経験を活かしてもらえる社外の人財に参画いただきたい。【想定残業時間】特になし【出張有無・頻度】発生する可能性あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 社内SE・システム管理
  • 年収：800万円～1099万円

  グループ企業全体の購買系システムの企画・開発・運用／機能追加、維持業務／日系グローバル超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】弊社グループ企業全体の購買系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。担当いただくシステムの業務Tリーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。・システム開発：システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント・システム維持：システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等・その他：年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント購買システムは、SaasサービスであるSAPARIBAと、国内会社委向け会計システムであるSAPHANAおよびグループ会社向けの会計システムであるBiz∫とを繋ぐ、当社内の業務及びワークフローとスクラッチ機能で構成しています。また、関連業法対応として、派遣契約関連の契約および派遣スタッフ就業管理はe-Staffing、工事契約に関してはコンストラクションEC.comと接続しています。業務を取り巻く主な関係者と役割分担は以下の通りです。・「購買制度や施策」はプロキュアメント部・「制度や施策に基づく業務オペレーション」はプロキュアメント部の委託先であるグループ会社・「制度や施策・業務オペレーションを支えるシステム」の構築・維持・システム業務運用は、我々ITマネジメント室（今回の募集ポジション）購買システムは2022年7月にサービスを開始し、維持運用が落ち着いてきたところです。ユーザサイドの主管であるプロキュアメント部からは、業務プロセスの見直しに伴いシステム変更を行いたい旨要件ができているところです。ITマネジメント室としては、従来の業務にとらわれず新しい視点を持ち込んで関係者に提案する等自発的な行動ができ、周りの状況も踏まえながら今後どうしていくべきかを共に検討できる方を求めています。　施策や業務オペレーションは原則は我々の役割分担ではありませんが、各関係者により良いものを提案して実行に移せる方を求めています。【職務の魅力】以下の様な業務経験や能力向上が得られます。-システム企画・戦略立案能力-NTTデータ流のシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス-SaaSサービスとスクラッチで構成されたハイブリッドシステムに関わることによる、最新の技術知識の獲得

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロダクトマネージャー
  • 年収：800万円～1099万円

  AIによる地図・空間情報クラウドサービスの新機能企画および開発の推進チームリーダー／超大手SIer

  上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社サービスBizXaasMaPの新機能開発において企画立案および開発を推進する技術リーダーとしてプロジェクトを主導する。 地図情報・空間情報を駆使して、これまでにない新たなサービス創出を成功に導くマネジメント業務。【アピールポイント（職務の魅力）】・自社サービスの企画、開発から運用までサービス運営全体に関わることができ、ビジネスの発展と成長を直に経験することができる。・AIに留まることなく、時代の流れに沿った新たな技術に関われる。・自ら企画立案した新たなサービス事業の創出ができる。・特定の顧客に縛られることなく事業推進ができる。・GIS業界の多くの企業や人材と交流し共に事業推進する機会が持てる。【組織情報】デジタル戦略の重要性が増す中で、CRM領域でのデジタル変革をお客様に提案するソリューション部隊です。長年培ってきた地図、空間情報、GIS(Geographic Information System)、LI（location intelligence）を差別化技術として業務アプリケーションを開発、サポートしています。【採用背景】地図情報のクラウド配信サービス「BizXaasMaP」の運営と、CRM等の地図を活用する業務アプリケーションの構築サービス事業を行っている。主に金融・不動産業界において多数の大手企業に採用いただいており好評をいただいている。 市場拡大に向けて、新たに地図情報の活用領域（AI,IoT,ドローン,自動運転など）の拡大を図るべく新規サービスの創出に向けたチャレンジングな活動を強化しているが、その推進に取り組む人財が不足している。 早期に地図・空間情報に関する知識や経験を有する技術者が補充でき、現在企画検討中のAIを活用した新機能の提供が開始出来れば、現サービスの既存ユーザーの利用拡大にとどまらず新規のユーザー獲得にも繋がり、来年度以降は毎年5%以上の売り上げ増が見込めると想定している。【想定残業時間】通常10～30時間程度【出張有無・頻度】年数回（国外あり）

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1399万円

  国内最大級金融機関・クレジット業界の顧客向けシステム企画・開発★大規模サービスの構築／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】第一金融事業本部では、金融業界をリードする名だたる顧客企業のメインパートナーとして、社会インフラとなるITシステム提供から先進的なサービス創出・共同ビジネス展開まで行っています。数多くのお客様、プロジェクトがあるため、貴方のご希望に基づき様々なプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げることも可能です。貴方のご経験・希望をもとにマッチするプロジェクトをご提案します。【職種】・業務アプリケーションEgrとして、顧客企業の要望を実現、または自ら新たなサービスを企画提案し、設計・開発する。　・インフラEgrとして、オンプレサーバ・クラウドやネットワーク・データベース・OS・ミドルウェア等、各種基盤の設計・構築する。・PMとして、大規模なプロジェクトから小規模なチームまで、ご経験に応じた運営を行う。【配属予定プロジェクト　例】１．銀行系・大規模基幹系システムの保守維持および次の更改に向けた、業務アプリケーション開発・基盤開発・インターネットバンキング／スマホアプリ／オープンAPIなどのデジタル技術を活用したシステム開発・大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステムの開発２．クレジット系・メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発(基幹系システムのモダナイズ案件、オープン系システムの開発）・国内最大級のデータ利活用基盤構築、最先端のクラウドデータプラットフォーム構築・数百万～数千万会員を抱える会員向けスマホアプリ、QRコード決済サービス、ポイントサービスや各種新サービスなどのアプリ開発・クラウドプラットフォーム構築【関連する技術やサービス】言語：Java（Spring Framework）・JavaScript・HTML・C++・PL/1・COBOL　等製品/サービス：Linux・Windows・AIX・RHEL　　　　　　　　SAS Viya・Oculus-CDD・Oculus-Filter・VMware・intra-mart　　　　　　　　Docker・Kubernetes・Ansible　　　　　　　　AWS・Azure・GCP・Salesforce・ServiceNow　　　　　　　　Oracle・Postgre　　　　　　　　Systemwalker・Hinemos　等開発手法：CI/CD・DevOps・SAFe・TERASOLUNA開発標準　等

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1399万円

  海外グループ会社との共同事業、IT統制等関連システム開発マネジメント★拡大中のアジア／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】■組織のミッション成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。■担当業務海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。・グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導)・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導)・IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導)様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。■体制グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。【アピールポイント（職務の魅力）】●伸ばすことができるスキル1.(SIとは異なる)「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル(柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース）【組織情報】・当事業部では中長期のビジョンとして、Global Top 5の決済サービス事業者を掲げている。・現状、香港、マレーシア、ベトナム、インドに拠点(M&A)を持ち、グローバルに事業展開する顧客向けに決済代行サービスを提供している。・本社(GP&S事業部)の役割として、「グループ会社の統制管理」のみならず、「事業、技術面でのハンズオンでの指導」を実践しており、これを推進するためのナレッジと人財の蓄積を当事業部においても積極的に行っている。【想定残業時間】10時間/月【出張有無・頻度】・海外出向あり(適性、本人希望による)・海外出張あり(アサインによる)

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定

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  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～1099万円

  キャッシュレス決済支えるペイメントインフラサービスの営業／豊富な顧客基盤を活かす／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・私たちは、多様なペイメントインフラサービスによる価値提供を通じて、日本のキャッシュレス決済を支えるとともに、決済市場の構造変化を自ら主導し、日本の国力強化につながるデジタル化・キャッシュレス化を推進することをミッションとしています。・国内最大級のアセットと豊富な顧客基盤を活かして、サービスの提供価値向上との更なる事業拡大を目指しご活躍いただける営業人財を募集します。■担当サービスにおいて、以下のような業務に取り組んでいただきます。・顧客基盤を活かしたビジネスマッチング・新規マーケットの開拓・新規サービスの企画および実行【アピールポイント（職務の魅力）】幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・決済事業者との協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成へ。幅広い業種・業界の顧客企業に対する営業活動、および、ビジネスパートナーとなる金融機関・決済事業者との協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことができる仕事です。私たちは、金融機関や決済事業者など、キャッシュレスに関わるプレーヤーを通じて、以下のような領域で多様なペイメントインフラサービスを提供しています。これまでの職務経験やご希望を考慮して、いずれかの領域をご担当いただきます。・クレジットカードのオーソリ取引・売上データの中継サービス・キャッシュレス決済の不正利用を検知・防止するセキュリティ関連サービス・訪日外国人向けの多通貨・免税サービス・ATM提携など銀行間の入出金を実現するサービス・銀行アプリでの小口送金を実現するサービス・オンラインでの口座振替登録を実現するサービス・各種スマホ決済への銀行口座チャージを実現するサービス・銀行ATM、ネットバンキングやスマホアプリでの税公金支払いサービス【組織情報】デジタル社会に適した新たなペイメントエコシステムを実現【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】業務状況により、数か月に一度程度の国内出張あり

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  デジタルサービスで加盟店・顧客のDXを支えるペイメントプロダクトの企画・開発・運用／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】・キャッシュレス化・デジタル化を更に推進し、消費者の購買体験の向上と加盟店・クレジットカード会社・金融機関等のペイメントプレイヤの事業変革に貢献するデジタルプロダクトを企画・開発・運用することがミッションです。・多くのペイメントプレイヤが抱える事業課題に対して、決済や顧客業務に対する豊富なノウハウとデジタルテクノロジーを組み合わせつつ、新たな価値を提供するプロダクトの開発を、開発リーダとして主導的な立場で推進いただけるペイメント領域の開発技術者・経験者を募集します。・入社後は、以下のような業務に取り組んでいただきます。　・新規プロダクトの企画・開発・運用　・提供中サービスの開発・運用、顧客向けサービス提供業務【アピールポイント（職務の魅力）】・幅広い業種・業界のお客様へのサービス提供や、クレジットカード会社・銀行といった金融機関との協業を通じて、日々発展・進化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、あるべきデジタル社会の形成に主体的に参画する経験を積んでいただくことができます。・プロダクトの開発に当たっては、ウォーターフォール開発を始め、大規模アジャイル開発手法である”SAFe”等の様々な開発手法を採用し、さらに多種多様なデジタルテクノロジーを活用することで、ニーズ変化の激しい市場環境にも柔軟に対応し、お客様の事業課題の解決に最適なプロダクトを提供しています。・これまでのペイメント領域で培った開発経験やご希望を考慮し、以下のようなプロダクトを担当いただきます。　・加盟店様向け決済代行　・公共機関様向け決済代行　・カード会社様向けアクワイアリング業務　・ショッピングセンタ様向けデジタルBPO　・加盟店様向けコード決済中継・精算【組織情報】加盟店（小売・流通・サービス・中央省庁 等）に対し、決済代行サービスの提供と決済を中心とした新たなビジネスの創出・拡大をミッションとする。【想定残業時間】通常20～30時間程度【出張有無・頻度】・業務状況により、数か月に一度程度の国内出張あり・関西圏での勤務も可能（基本はテレワーク、月に１度程度の首都圏出張あり）

  年収 / 給与

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  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収：800万円～1399万円

  流通・小売・不動産業界の大手先進顧客向けマーケティングDX営業企画★価値創出の提案／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】流通・小売、不動産業界では、店舗やショッピングセンターなどのリアル環境とデジタル技術を組み合わせによって、DXに向けた挑戦が加速しており、お客様自身のビジネスモデル変革が進んでいます。私達は、ビジネス改革に前向きで予算が豊富な流通・小売、不動産業界トップの法人顧客に深く入り込んでおり、お客様に対して日々新たなビジネス提案を行っています。具体的には、EC、顧客分析、Webサイト構築、CRM分析、販促マーケティングなど、さまざまな業務領域において最新テクノロジーを活用しつつ、価値創出のためのビジネスプランを企画し、推進しております。本職種では、企画営業兼コンサルタントとして、以下の職務に取り組んでいただきます。・マーケットリサーチ、分析・お客様ビジネスの価値を最大化させるための営業戦略立案、ビジネス企画、サービス企画の立案・お客様との新たなビジネス関係を生み出すアライアンス提案の実行・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務・営業プロセスの改善、組織力向上等【職務の魅力】私達はNTTデータにおける従前のシステム受託開発（SI）営業ではなく、お客様との事業共創をビジョンとしており、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、ビジネスの企画立案と創出に取り組んでいます。IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、顧客アライアンスの検討を行いつつ、ビジネス価値の最大化に取り組むことができます。顧客営業としてのキャリアはもちろん、販促マーケティングのノウハウ、CRM分析や事業コンサルタント、サービスデザイン等、将来のキャリアアップに向けた幅広いスキルを身に着けることができます。【組織情報】＜組織のミッション＞業界トップ企業の事業創出＆成長をリードし、事業パートナーとしてお客様と共に事業領域を拡大する。＜職場環境＞・男女比率は約50％で、育児と仕事を両立している社員も多く、リモートワークも積極活用しています。また、関連するプロジェクトメンバー（コンサル、SE等）を含め約100名以上の社員やステークホルダーが連携し、各種案件全体を推進しています。チームワークを重視しており、職場の雰囲気は良好。中途入社の社員もマネージャーや現場リーダとして活躍しています。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1199万円

  自社プロダクト・スクラム開発リードEgr★Go・React等用いたアプリ開発等／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】スクラム開発においてリードエンジニアとして開発チームを率いる役割を担う。アジャイル開発(Scrum/SAFe)をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、保守する。具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考)・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制・SREと連携したインフラ開発一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。【アピールポイント（職務の魅力）】当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり【組織情報】アピールポイントに記載した内容と同じです【採用背景】当組織は2024年4月に「Digital CAFIS」からカーブアウトして法人分野内に新しく作られた組織です。当社を代表する企画型サービスであるCAFISでは、Digital CAFISとして「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」をこれまで推進してきており、加盟店領域の新しい決済サービス/プロダクトを生み出してきました。今後は、本取り組みをNTTデータ内での他インダストリへ横展開し、様々なインダストリでサービス/プロダクトを生み出していくことを進めていきたい。高い技術力でスクラム開発を引っていくリードエンジニアを採用し、インダストリを拡大していきたい。【想定残業時間】30時間程度【出張有無・頻度】特になし

  年収 / 給与

  年収：800万～1,150万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収：800万円～1399万円

  セールスMgr・リーダー★デジタルサプライチェーンプラットフォームを武器にコンサル！／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】デジタルサプライチェーンプラットフォームiQuattro（アイクワトロ）のセールスポジションを募集します。顧客やチームとの円滑なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズと課題を深く理解し、適切なコンサルティング、システムソリューション等の提案をリードして頂くポジションになります。以下は、詳細業務内容になります。・重点顧客の深耕：iQuattroに蓄積されているデータを活用したユースケース創発等・新規顧客の獲得：直販・社内営業組織・G会社含めたパートナー連携等・マーケティング企画・広報・販促活動：顧客事例やビジネステーマの課題に応じた対外発信、顧客を囲む各種イベントの企画・実施等・顧客にニーズ・課題に合わせたプロダクト方向性の提案・リード【iQuattroの導入実績】・サプライチェーンあたりの導入実績数：100社／1000ユーザ以上・グローバル規模の大手製造業への導入：10社以上・先進的スタートアップとの協業・連携：10社以上【職務の魅力】・iQuattroを軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にマーケティング、営業、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて一気通貫で推進しています。従って、営業を起点に、コンサルティングスキル、マーケティングスキルを含め、案件参画を通じて習得できる環境が整っております。・日本を代表する製造業の各企業向けに自ら提案し、顧客の課題解決、ビジネス拡大に繋げることができます。【組織の魅力】・チャレンジ精神旺盛な組織風土で、風通しがよく、意思疎通がとりやすいチームになっています。経験者採用の方も多く、営業、コンサル、技術開発、マーケティング等多様な人財が活躍しており、各自のキャリアパスも描きやすく、様々なことにチャレンジできます。【組織情報】本ユニットでは、「データとデジタル技術を組合せた新たなビジネスモデル創出」を実現するクラウドプラットフォーム（iQuattro）を軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進しています。営業、コンサルティング、マーケティング、開発が一体となった約80名のメンバーで構成され、商社、製造業、金融機関等の事業会社での経験を積んだメンバーも活躍中。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,350万　※ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収：800万円～1099万円

  セキュリティコンサル・デリバリーEgr／データ利活用領域SaaSのセキュリティ分野／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げてまいりましたが、新たなサービス分野として、セキュリティ分野もラインナップに加えてサービス拡大を目指しています。今回さらなる事業拡大に向け、セキュリティ分野を主導いただけるコンサルタント兼デリバリエンジニアをお迎え（採用）することになりました。【業務内容】・当担当では、パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。・このベースプラットフォーム上にて、3rd party製品とコラボし、NTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを展開しています。・サービスラインナップの一例として、サイバーセキュリティ・特権ID管理分野でのマネージドサービス（新サービス）の提供を進めており、本サービスに関する案件において、プリセールス/コンサルティング/構築をご担当いただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】・デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。・上流から下流まで幅広く経験可能お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。また、開発フェーズにおいてプロジェクトをリードいただくことも可能です。・市場価値の高い人財への成長機会案件を通じて、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルタントとして、市場価値の高い人材に成長できる。成長するサイバーセキュリティ領域において、特権ID管理分野で世界のリーダーポジションにいるCyberArk社の製品に対するスキル向上、ノウハウを吸収し大規模案件から中規模案件まで幅広くプロジェクトに関与できる。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1099万円

  超大手上場SIerの高難度大規模PJ現場支援部署／ノウハウ発信・不採算抑止／開発PJへの品質管理等

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】主に以下3点に取り組んでいただきます。・開発プロジェクトへの品質管理／品質分析支援、プロセス改善支援・開発プロジェクトへのPMO（進捗、品質、課題等）支援・品質管理に関するノウハウを当社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師／事務局対応【アピールポイント（職務の魅力）】１，開発最前線プロジェクト支援を通じたプロジェクトマネジメントスキル向上全社組織のため、公共・金融・法人分野の様々な業界の高難易度・注目プロジェクトへの支援に携わることができます。支援の中では社内に蓄積されたノウハウの習得による自己成長ならびに、PJを成功に導くことで全社貢献が実現できます。私たちのチームメンバーとして活躍し、あなたのプロフェッショナルスキルを高め、市場での競争力を向上させませんか。２，大きな組織を俯瞰しながら幅広い人脈形成が可能私たちのチームでは、全社規模の人脈形成が可能です。事業部門を越えた多様なスキルセットを持つ専門家や最先端技術のチームとの繋がりを築くことができます。さらに、社外の専門家とも関係を深め、幅広いネットワークを拡大するチャンスがあります。これらは、個々のキャリア形成やビジネスパートナーシップの形成に大いに貢献します。３，テレワークを活用した柔軟な働き方私たちのチームでは、柔軟な勤務体系を提供しております。毎週一度だけの豊洲での対面会議以外では、基本的にはご自宅や遠隔地からの在宅勤務という形で業務を進行していただくことを可能としております。ただし、ご担当いただくプロジェクトによりましては、お客様のオフィスへの出社を必要とする場合もございます。組織としては最大限の柔軟性を尊重し、従業員一人ひとりの生産性とワークライフバランスの最適化を目指して参ります。【組織情報】利益向上・不採算抑止のための品管現場支援・ノウハウ発信をミッションに、プロパ・協力会社メンバ含めて20名程度の専任メンバがおります。【想定残業時間】20~30時間/月【出張有無・頻度】リモートワークがメインとなりますが、メンバ間の情報共有やチーム力Upを目的として、豊洲センタービルアネックスビルへの出張・週1程度を推奨しています。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  観測衛星システム・３Ｄ地図開発／プロダクト・システム・サービス開発等PJマネジメント／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】当社は、ＪＡＸＡをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の３D地図サービス（ＡＷ３Ｄ）を世界展開しています。5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,500以上の利用実績があります。お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。最先端の観測衛星システムとデジタル地図の開発エンジニアを募集しています。プロジェクトの概要は以下になります。・地球観測衛星システム、プロダクトの開発・３D地理空間情報プロダクト、サービスの開発業務の概要は以下になります。・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用・宇宙機関、衛星メーカ、パートナとの開発調整【アピールポイント（職務の魅力）】衛星観測データの高精度化・高頻度化、およびAI・クラウド等のデジタル技術の進化により、衛星画像を用いた３Ｄ地図・デジタルツインの技術（現実世界をデジタル空間に再現する技術）は格段に高まってきており、これまで実現できなかったリアルタイムに近い地上の表現・変化把握・予測をソリューション化して提供できるようになってきました。持続可能な社会とお客様のデジタル化を支える技術として、世界中の様々な社会課題解決のニーズに対して、技術開発から商品化、サービス展開に至るまで、お客様と共にこれまでにない価値を提供することができる仕事です。【組織情報】~衛星を使った地球のデジタルツイン化を通じて持続可能な社会を実現する~宇宙とデジタルの技術を組み合わせて、Society5.0やSDGsに関連する社会課題の解決を進めています。時代の変化に先んじて変革を続け、ビジネスの拡大と共に成長していける仲間を募集しています。【想定残業時間】通常20～30時間程度だが、年度末などの繁忙期は50時間程度【出張有無・頻度】基本的に頻度は少。担当領域によるが、年に数回程度の国内・海外出張が発生する可能性がある

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1000万円～1399万円

  地域金融機関向け顧客営業／地銀業態における強固な顧客基盤活かしソリューション新規企画／超大手SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画【詳細】・現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、当社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっております。実際、大手地銀からは当社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、地銀の行員の営業をITの力を駆使した提案依頼等が多く発生しております。・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。顧客である地銀向けの営業担当として、訪問・リモート会議を行い、顧客のことを熟知し、顧客の課題をともに解決することで、社内で担当顧客に対する第一人者のポジショニングを確立していただくこと。【アピールポイント】■業務の魅力・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。・NTTデータの豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系～バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。・地域の発展を目指す顧客と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一つです。■職場の特徴・全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業/企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能・全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル/ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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• • 東京都
  • プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
  • 年収：1000万円～1399万円

  400万人利用健康管理システムの新規サービス開発Mgr／開発着手～一連プロセス／超大手上場SIer

  海外展開あり（日系グローバル企業） / 上場企業 / 大手企業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】健康管理システム市場トップシェアである「Health Data Bank」の新規サービス開発・保守に関するマネージメント業務。新規サービスの企画から関与し、Digital技術をはじめ、国内最大級Sierである当社のアセットを活用し、開発着手からサービス提供までの一連のプロセスに携わり、顧客への提供価値を高める開発業務を実施する。・営業企画チームと連携し、開発視点での具体的サービスの検討・パブリッククラウド構築・運用・AI分析技術を用いたサービス開発・評価・スマホアプリ開発、他社サービス連携開発・バイタル・ゲノム・レセプト等取扱データ拡充にともなうサービスの新規システム開発開発にあたっては、LowCode開発、当社開発フレームワークであるTerasolunaLiteなど短期開発・生産性向上・品質向上に寄与する、デジタル開発手法を積極的に取り込み、スキルも習得できます。またAWS等のパブリッククラウドの構築から運用も行い、各種クラウド技術者認定を目指すことも可能です。疾病予測技術など、NTT研究所との連携も実施しており、新たな技術・知見を獲得できる業務です。【アピールポイント（職務の魅力）】多岐にわたるヘルスケア分野のうち、特に健康・予防分野のビジネスを担当。企業の健康経営、従業員の健康管理を担うシステムである「Health Data Bank」を軸として、「生涯現役社会」を見据えた健康寿命延伸やＱｏＬの向上の実現を目指しています。開発チームは活気があるチーム構成でリモート、出社を組み合わせた円滑な職場環境を築いています。伸ばすことができるスキル：・AI分析技術・クラウド技術（AWS,GCP等）・健康、医療に関する法規（産業保健業務等）・UI/UX、スマホアプリ開発・社内標準（SpringFWベース）・短期開発（LowCode開発）【組織情報】次世代PHRサービスをDXで実現。【想定残業時間】通常30時間程度【出張有無・頻度】基本的になし

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

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